建筑節(jié)能減排咨詢師，他們是建筑領(lǐng)域的環(huán)保先鋒。借助尖端的節(jié)能技術(shù)與環(huán)保理念，他們?nèi)轿恢ㄖ髽I(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排。從項目萌發(fā)到竣工運營，他們始終堅守在環(huán)保戰(zhàn)線上，竭力降低建筑對環(huán)境的負擔。在項目初期的規(guī)劃階段，他們就深謀遠慮，思考如何更合理地利用資源，最大程度地減少能源的浪費與環(huán)境的污染。他們會根據(jù)項目的獨特性，精心制定出最適宜的規(guī)劃方案。

　　建筑節(jié)能減排咨詢師政策背景

　　2021年10月，《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)2030年前碳達峰行動方案的通知》指出：把碳達峰、碳中和納入經(jīng)濟社會發(fā)展全局，有力有序有效做好碳達峰工作，加快實現(xiàn)生產(chǎn)生活方式綠色變革，推動經(jīng)濟社會發(fā)展 建立在資源高效利用和綠色低碳發(fā)展的基礎(chǔ)之上，確保如期實現(xiàn) 2030 年前碳達峰目標。

　　《中華人民共和國節(jié)約能源法》規(guī)定：重點用能單位應(yīng)當設(shè)立能源管理崗位，在具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經(jīng)驗以及中級以上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理負責人，并報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案，能源管理負責人應(yīng)當接受節(jié)能專業(yè)知識培訓(xùn) 。

　　2022年1月，國務(wù)院印發(fā)的《“十四五”節(jié)能減排綜合工作方案的通知》健全節(jié)能減排政策機制中提出要優(yōu)化完善能耗雙控制度。堅持節(jié)能優(yōu)先，強化能耗強度降低約束性指標管理，有效增強能源消費總量管理彈性，加強能耗雙控政策與碳達峰、碳中和目標任務(wù)的銜接。嚴格實施重點用能單位能源利用狀況報告制度，健全能源計量體系，加強重點用能單位能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用。強調(diào)壯大節(jié)能減排人才隊伍。健全省、市、縣三級節(jié)能監(jiān)察體系，加強節(jié)能監(jiān)察能力建設(shè),加大政府有關(guān)部門及監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)、企業(yè)等節(jié)能減排工作人員培訓(xùn)力度。開發(fā)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域新職業(yè)，組織制定相應(yīng)職業(yè)標準。

　　建筑節(jié)能減排咨詢師職業(yè)前景

　　在國家大力推動構(gòu)建綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟體系的大環(huán)境下,建筑節(jié)能領(lǐng)域領(lǐng)域作為實現(xiàn)“雙碳”目標中重要的環(huán)節(jié),建筑節(jié)能減排咨詢?nèi)藛T也將成為時代發(fā)展不可或缺的優(yōu)質(zhì)人才。

　　建筑節(jié)能減排咨詢師就業(yè)范圍

　　建筑節(jié)能減排的范圍很廣，包括:政府建筑管理部門或建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工企業(yè)、工程建設(shè)監(jiān)理單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程咨詢公司、國際工程公司、投資金融單位從事建筑節(jié)能評估與設(shè)計、施工及項目管理等相關(guān)工作，也可在高等院校、從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)或研究工作的科研機構(gòu)等。在未來，就業(yè)將更加廣泛。