培訓(xùn)市場(chǎng)上，參加培訓(xùn)的人越多，不管是培訓(xùn)師數(shù)量和質(zhì)量，對(duì)其要求便是越來(lái)越高。面向社會(huì)對(duì)人才需求旺盛的現(xiàn)狀，我國(guó)培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài)，所以造成了培訓(xùn)師忙得不可開交。

　　什么是企業(yè)培訓(xùn)師

　　企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。

　　企業(yè)培訓(xùn)師工作任務(wù)

　　根據(jù)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和就業(yè)需要，開展職業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查分析;

　　開發(fā)職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目、課程與教材;

　　進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究與教學(xué)改革，制定職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案;

　　運(yùn)用現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)理念和技術(shù)方法，實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng);

　　負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)全過(guò)程與效果的全面管理，對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核與評(píng)價(jià);

　　提供職業(yè)培訓(xùn)咨詢和指導(dǎo)服務(wù)等。

　　企業(yè)培訓(xùn)師能力要求

　　企業(yè)培訓(xùn)師對(duì)個(gè)人的綜合素質(zhì)和資格要求很高。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)好的企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)該具備以下條件:對(duì)所教授的課程有豐富的工作背景，尤其是知名大公司的工作經(jīng)歷;有專業(yè)培訓(xùn)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通和表達(dá)能力;在課程中豐富新的理論和案例;具有調(diào)動(dòng)氣氛的能力，能設(shè)計(jì)并熟練運(yùn)用模擬游戲、角色扮演等訓(xùn)練手段。

　　為什么報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師證書

　　目前持證率越來(lái)越高，證書已經(jīng)成為上崗必備證書。

　　我國(guó)實(shí)行學(xué)歷和證書并重的政策，有相關(guān)學(xué)歷，也要有相關(guān)證書。

　　目前企業(yè)培訓(xùn)方面沒有專門學(xué)歷，所以更需要職業(yè)資格證書來(lái)彌補(bǔ)。

　　從業(yè)人員希望在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展，需要有相關(guān)證書，來(lái)增加自己的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。