月嫂證是證明月嫂經(jīng)過培訓(xùn)的一個證明，代表了該月嫂所具備專業(yè)的能力，雇主有時候會問月嫂是否擁有月嫂證來判斷挑選那位月嫂，所以如果想在月嫂行業(yè)長期多的發(fā)展下去的話，考個月嫂證增強(qiáng)自己的專業(yè)性是很有必要的。

　　月嫂證書作用

　　月嫂是國家新認(rèn)證的新興職業(yè)，月嫂證是專門針對月嫂進(jìn)行從業(yè)資格的認(rèn)證。月嫂證書也是進(jìn)入月嫂行業(yè)的通行證!月嫂證書代表了該月嫂所具備的專業(yè)的能力，等級越高含金量越高，專業(yè)的技能越強(qiáng)。月嫂證書也能當(dāng)作可以勝任月嫂職業(yè)和上崗的憑證!

　　月嫂需要掌握專業(yè)技能

　　母嬰護(hù)理老師，又稱月嫂，母嬰護(hù)理老師的工作分為產(chǎn)婦護(hù)理和新生兒護(hù)理兩個方面，包括產(chǎn)婦護(hù)理、產(chǎn)婦餐制作、新生兒喂養(yǎng);新生兒護(hù)理分為生活護(hù)理、新生兒護(hù)理、新生兒啟蒙發(fā)展和異常情況反應(yīng)。母嬰護(hù)理:服務(wù)內(nèi)容以產(chǎn)婦護(hù)理為主，新生兒護(hù)理占80%，產(chǎn)婦護(hù)理占20%。幼兒教師是運(yùn)用現(xiàn)代教育理念和科學(xué)方法，對0-3歲幼兒進(jìn)行照顧、護(hù)理和教育的專業(yè)人員。大嫂屬于高級家政人員，不同于一般的家政護(hù)士。

　　母嬰護(hù)理行業(yè)發(fā)展前景

　　政策支持：首先，隨著“二孩”“三胎”政策的開放，以及各類鼓動年輕人生孩子的政策頒布，一定程度上拉動了年輕人的生育率。而生育率低下的原因，除了一部分晚婚晚育或不婚不育的原因外，優(yōu)生優(yōu)育也讓大眾對于生育決定變得慎重。

　　如今新生兒的生育數(shù)量雖不及早年的巔峰時期，但大家對于孩子的養(yǎng)育重視程度卻是那個時代所不能比擬的。因此，這個時期生育孩子的父母對于找月嫂，育兒嫂的需求十分強(qiáng)烈。

　　有機(jī)構(gòu)對于大眾聘請月嫂做了調(diào)查，調(diào)查顯示請月嫂的最重要的原因就是需要專業(yè)的月嫂護(hù)理寶寶，并指導(dǎo)媽媽學(xué)會照顧孩子，占比高達(dá)86%。

　　減輕育兒壓力：其次就是減輕家庭成員的育兒壓力，雖然大眾現(xiàn)在的可支配金額提高，但隨之增加的就是工作壓力。而育兒作為家庭的一個重要一環(huán)，壓力可想而知。因此選擇這一原因的比例也達(dá)到了75%。

　　減少家庭矛盾：而減少老人護(hù)理問題導(dǎo)致家庭矛盾和減少產(chǎn)婦和老人之間的矛盾也是大眾選擇月嫂的主要原因之一。一個專業(yè)的月嫂，不僅是一個家庭向新生兒家庭順利過渡的幫手，也是兩代人不同育兒理念溝通碰撞的一個屏障，避免了許多可能發(fā)生的家庭矛盾。月嫂服務(wù)期滿后，還能夠請個育兒嫂帶孩子，解放媽媽。專業(yè)月嫂能夠注重每一個細(xì)節(jié)操作，擺脫傳統(tǒng)的老舊護(hù)理方式，做到科學(xué)護(hù)理。請個月嫂，把專業(yè)的事情交給一個專業(yè)的人做，全家都?xì)g樂!

　　同時，為了避免老人帶小孩時教育理念、生活習(xí)慣不同帶來的家庭矛盾，也更愿意找個月嫂來減輕自己的育兒壓力，降低矛盾的發(fā)生，也有助于產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)。

　　提倡健康、科學(xué)式育兒：現(xiàn)在都提倡健康、科學(xué)式育兒，對產(chǎn)婦和嬰兒健康的要求，已經(jīng)從簡單的物質(zhì)需求、生理保護(hù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦⒅匦睦硇撵`的調(diào)試溝通，以及科學(xué)文化的熏陶，因此請個專業(yè)的月嫂也成了寶爸寶媽們的首選。

　　有助于產(chǎn)后恢復(fù)：生產(chǎn)時，寶媽骨盆、盆底肌等嚴(yán)重受損，如果月子期得不到好的修復(fù)，就有可能會誘發(fā)很多疾病;如漏尿、盆底肌功能障礙，甚至子宮脫垂等危害，而專業(yè)月嫂經(jīng)過培訓(xùn)，掌握了月子期間護(hù)理的必備技能，能幫助寶媽身體得到更快、更好的恢復(fù)。

　　收入和消費(fèi)水平的提升：對月嫂行業(yè)有需求的主要對象是城鎮(zhèn)居民，隨著生活水平的不斷提高，人均可支配收入和人均消費(fèi)支出逐年上漲，城鎮(zhèn)居民有更多的意愿去購買家政服務(wù)，這也為月嫂市場的開拓提供了潛在基礎(chǔ)，居民支付能力的上升，月嫂行業(yè)的發(fā)展前景一片美好。