家政服務(wù)員證書是由全國工商聯(lián)人才交流中心頒發(fā)的，是受全國認可的，含金量還是比較好的，頒發(fā)部門各有不同，看個人需求考， 并且家政服務(wù)員學(xué)習(xí)到的東西，對自己的個人素質(zhì)修養(yǎng)有很大的提高，也能夠提高自己家政服務(wù)的專業(yè)度。

　　家政服務(wù)員工作內(nèi)容

　　一般家務(wù) ：以洗衣、做飯和家庭衛(wèi)生清潔為主要任務(wù)。

　　護理嬰幼兒 ：用戶家中有3周歲以內(nèi)嬰幼兒，獨立或協(xié)助護理嬰幼兒，同時兼做一般家務(wù)。

　　陪護老年人 ：以陪護70歲以上老年人為主要任務(wù)，同時兼做一般家務(wù)。

　　家庭護理病人： 以護理病人為主要任務(wù)，同時兼做一般家務(wù)。

　　醫(yī)院護理病人 ：以在醫(yī)院護理病人為主要任務(wù)。

　　陪同購物或聊天：主要滿足客戶舒緩情緒，排遣孤獨感，或通過其他陪伴方式滿足客戶的心理需求。

　　家政服務(wù)員就業(yè)方向

　　家政服務(wù)公司、母嬰護理機構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心、老人活動中心等。隨著各類職業(yè)的專業(yè)化程度升高，各類職業(yè)技能證書的重要性也水漲船高。

　　家政服務(wù)員職業(yè)現(xiàn)狀

　　近年來，隨著城市家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展，生育高峰的蔓延以及城市人口老齡化趨勢的加劇，對托兒、護理保姆的需求越來越大，加之客戶需求的增加，保姆、月租保姆的工資也在不斷上漲。雖然市場正在慢慢走向規(guī)范化，但畢竟還處于摸索階段，國內(nèi)工作人員的專業(yè)化和素質(zhì)管理還不系統(tǒng)。員工整體素質(zhì)水平參差不齊，缺乏專業(yè)的科學(xué)知識，工作內(nèi)容與用人單位的矛盾難以調(diào)和，是現(xiàn)實生活中存在的問題。其從業(yè)人員多為自學(xué)成才，對幼兒教育和老年護理缺乏完整的了解，教學(xué)內(nèi)容僅為簡單的幼兒園教育。由于缺乏統(tǒng)一的管理和教材，也呈現(xiàn)出理論基礎(chǔ)薄弱，存在許多問題需要正確引導(dǎo)和管理。

　　用國家職業(yè)標(biāo)準去規(guī)范嬰幼兒教育培訓(xùn)教學(xué)，理順培訓(xùn)市場。全國各地方出現(xiàn)出很多教育培訓(xùn)機構(gòu)，市場對從事嬰幼兒照料和老人護理的人員已經(jīng)形成一定規(guī)模、社會需求量也處于上升趨勢。