成都衛(wèi)校學(xué)生有怎樣的職業(yè)理想


  成都衛(wèi)校學(xué)生有怎樣職業(yè)理想

成都衛(wèi)校學(xué)生有怎樣的職業(yè)理想

  成都衛(wèi)校學(xué)生有怎樣職業(yè)理想?職業(yè)理想是人對(duì)未來(lái)職業(yè)的向往和追求,是一個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力。中職生是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的重要人力資源,要樹(shù)立切實(shí)可行的職業(yè)理想,成為有理想、有抱負(fù)的勞動(dòng)者,才能有助于實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,才能有助于技術(shù)技能強(qiáng)國(guó) “中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)。因此,中職學(xué)校要重視學(xué)生的職業(yè)理想教育。下面我們來(lái)分析下衛(wèi)校學(xué)生的職業(yè)理想。

成都衛(wèi)校學(xué)生有怎樣的職業(yè)理想

成都衛(wèi)校學(xué)生有怎樣的職業(yè)理想

  一、通過(guò)分析得到的結(jié)果

  (一)專(zhuān)業(yè)選擇與認(rèn)知方面

  在專(zhuān)業(yè)選擇方面,只有30.35%的學(xué)生自己選擇專(zhuān)業(yè),高達(dá)46.61%的學(xué)生的擇業(yè)是受父母的影響,甚至有一部分家長(zhǎng)逼迫學(xué)生選擇衛(wèi)校就讀,使得學(xué)生抵觸情緒較大,尤其在一年級(jí)學(xué)生中更為明顯。在專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)意度方面,只有5.96%的學(xué)生非常喜歡自己的專(zhuān)業(yè),有接近一半的學(xué)生不太喜歡或不喜歡自己的專(zhuān)業(yè),學(xué)生專(zhuān)業(yè)認(rèn)同程度較低。

  在專(zhuān)業(yè)、職業(yè)了解方面,不太了解和不了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)和將要從事的職業(yè)的學(xué)生共計(jì)占54.47%,可見(jiàn),很多學(xué)生是在一個(gè)比較盲目的狀態(tài)下進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的。

  (二)學(xué)習(xí)狀況方面

  學(xué)生的學(xué)習(xí)目的還是比較明確的。11.38%的學(xué)生選擇讀完中專(zhuān)后到大學(xué)繼續(xù)深造,學(xué)校應(yīng)重視這些學(xué)生的需求,積極為他們提供相應(yīng)的幫助。在學(xué)習(xí)生活狀態(tài)方面,只有19.51%的學(xué)生能刻苦學(xué)習(xí),大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)較為消極。

  (三)職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)方面

  只有49.59%的學(xué)生有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,卻有42.82%的學(xué)生沒(méi)有或認(rèn)為不需要進(jìn)行人生規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)淡薄。

  (四)職業(yè)價(jià)值觀方面

  高達(dá)81.57%的學(xué)生認(rèn)為一個(gè)人要成功,最重要的是個(gè)人的能力和努力,這表明大部分學(xué)生對(duì)職業(yè)成功影響因素的認(rèn)知是理性的。在就業(yè)影響因素方面,學(xué)生最看重的是個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)(占42.28%)和工資待遇(占24.12%),其次考慮專(zhuān)業(yè)對(duì)口和社會(huì)需要。

  在就業(yè)單位期望方面,高達(dá)77.78%的學(xué)生希望到縣城以上的大醫(yī)院工作,這顯然脫離實(shí)際。同時(shí),學(xué)生對(duì)工作后的月薪期望值偏高,期望薪酬在3000元以上的人數(shù)占46.89%。

  (五)職業(yè)信心和目標(biāo)方面

  近年來(lái),隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,中職衛(wèi)校畢業(yè)生就業(yè)的總體形勢(shì)較為樂(lè)觀,但在調(diào)查中只有22.22%的學(xué)生對(duì)前途很有信心,大部分學(xué)生對(duì)前途感到迷茫甚至悲觀。在職業(yè)目標(biāo)方面,調(diào)查表明,80.75%學(xué)生最關(guān)注的是工作穩(wěn)定、有成就感和生活幸福。

  二、職業(yè)理想存在的問(wèn)題與分析

  通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),中職衛(wèi)校學(xué)生在職業(yè)理想方面主要存在以下問(wèn)題。

  (一)專(zhuān)業(yè)選擇自主性差,專(zhuān)業(yè)、職業(yè)了解度和滿(mǎn)意度不高

  大部分學(xué)生是受父母及他人的影響被動(dòng)地選擇專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)興趣不高,對(duì)專(zhuān)業(yè)和將要從事的相關(guān)職業(yè)了解不深,學(xué)習(xí)缺乏動(dòng)力,很難挖掘自身的職業(yè)潛力。值得注意的是,參與調(diào)查的2010級(jí)學(xué)生因已完成了在校學(xué)習(xí)和醫(yī)院實(shí)習(xí),專(zhuān)業(yè)、職業(yè)了解度比其他兩個(gè)年級(jí)略高,但滿(mǎn)意度偏低。究其原因,可能是這些學(xué)生在實(shí)習(xí)中,護(hù)士工作長(zhǎng)期三班倒、熬夜、緊張、繁瑣等因素降低了她們的職業(yè)滿(mǎn)意度。

  (二)學(xué)習(xí)興趣不高,動(dòng)力不足

  中職衛(wèi)校部分學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣或沒(méi)有掌握正確的學(xué)習(xí)方法,有的學(xué)生則缺乏端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,再加上醫(yī)學(xué)知識(shí)比較枯燥、難學(xué),從而導(dǎo)致他們的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)積極性普遍較低。

  (三)職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)不強(qiáng)

  被調(diào)查的學(xué)生在一年級(jí)均進(jìn)行過(guò)一個(gè)學(xué)期的“職業(yè)生涯規(guī)劃”課程學(xué)習(xí),但將近半數(shù)的學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)仍較弱。這一現(xiàn)象與他們長(zhǎng)期以來(lái)學(xué)習(xí)興趣不高、得過(guò)且過(guò)的消極生活狀態(tài)有關(guān),這也反映出該課程教育效果不甚理想,應(yīng)引起任課教師的反思。

  (四)對(duì)相關(guān)職業(yè)缺乏信心

  近五年來(lái),我國(guó)中職畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%以上。面對(duì)中職生如此樂(lè)觀的就業(yè)前景,就讀衛(wèi)校的學(xué)生卻普遍對(duì)個(gè)人發(fā)展前景感到迷茫。究其原因,是他們對(duì)職業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展缺乏信心,造成這一狀況的原因可以歸結(jié)為以下幾個(gè)方面:

  (1)大部分就讀衛(wèi)校的學(xué)生多是升學(xué)失利者,因其文化課成績(jī)不理想,經(jīng)常會(huì)受到來(lái)自學(xué)校和家庭的雙重壓力,這讓他們普遍存有自卑心理。

  (2)社會(huì)上對(duì)中等職業(yè)教育的偏見(jiàn)在一定程度上加深學(xué)生的自卑感。

  (3)部分學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,在校兩年多的時(shí)間里只學(xué)到較少的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。因此,他們對(duì)將來(lái)的就業(yè)前景非常擔(dān)憂(yōu)。

  (4)當(dāng)前我國(guó)條件相對(duì)較好的醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)人才時(shí)對(duì)學(xué)歷要求較高,中職衛(wèi)校部分學(xué)生因?qū)W歷層次偏低而逐步喪失自信。

  (五)職業(yè)期望理想化,擇業(yè)較少考慮社會(huì)需要

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  大多數(shù)學(xué)生就業(yè)時(shí)以個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)、工作待遇作為擇業(yè)的首要標(biāo)準(zhǔn),考慮更多的是既得利益,很少考慮社會(huì)需要,對(duì)社會(huì)缺少應(yīng)有的責(zé)任感。值得注意的是,在參與調(diào)查的79名農(nóng)村醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生中,近半數(shù)不愿回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,這與該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)中“農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才”的定位背道而馳。在工資待遇方面,46.89%的學(xué)生期望月薪在3000元以上,這反映出大部分學(xué)生的期望值過(guò)高。

  三、對(duì)衛(wèi)校學(xué)生提出的一些建議

  (一)正確認(rèn)識(shí)自己的學(xué)生

  近年來(lái),中職衛(wèi)校因高中熱升溫、社會(huì)需求變化等原因,生源素質(zhì)出現(xiàn)了滑坡現(xiàn)象。教師對(duì)自己的學(xué)生缺乏理解和尊重,那將是教育者的失職和失敗。因此,教師要立足現(xiàn)實(shí)生源基礎(chǔ),正確認(rèn)識(shí)并尊重自己的學(xué)生,耐心地教育他們,本著“有改變就是進(jìn)步,有進(jìn)步就是成績(jī)”的原則肯定他們,幫助他們做好職業(yè)生涯規(guī)劃,用愛(ài)的力量幫助這個(gè)群體重拾仰望天空的信心。

  (二)提高教師進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育的能力

  加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)理想教育的關(guān)鍵在于“職業(yè)生涯規(guī)劃”任課教師的職業(yè)生涯規(guī)劃教育能力。教師要主動(dòng)地通過(guò)自學(xué)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等方式了解和學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的新理念、新趨勢(shì),提高職業(yè)指導(dǎo)技能,提高自身業(yè)務(wù)水平。任課教師要多向?qū)I(yè)課教師取經(jīng),加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展方向的認(rèn)知,主動(dòng)向?qū)W校就業(yè)辦公室了解本校學(xué)生的就業(yè)情況,多到醫(yī)院、企業(yè)等用人單位進(jìn)行調(diào)查實(shí)踐,深入了解畢業(yè)生的就業(yè)狀況、醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的發(fā)展、對(duì)醫(yī)護(hù)人才的新要求,積累職業(yè)理想教育的優(yōu)秀個(gè)案。同時(shí),任課教師要努力使課堂貼近現(xiàn)實(shí),避免“紙上談兵”,提高職業(yè)理想教育的有效性。

  (三)創(chuàng)建“任務(wù)為主線、學(xué)生為主體”的課堂

  中職衛(wèi)校學(xué)生大多數(shù)無(wú)法適應(yīng)傳統(tǒng)“滿(mǎn)堂灌”式的教學(xué)。因此,任課教師要依據(jù)“貼近職業(yè)、貼近社會(huì)、貼近中職生”的原則,創(chuàng)建“任務(wù)為主線、學(xué)生為主體”的“職業(yè)生涯規(guī)劃”課堂。在教學(xué)實(shí)踐中,筆者把教材內(nèi)容轉(zhuǎn)化成“正確自我評(píng)估、加強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知、確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、編寫(xiě)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)、完成求職推薦書(shū)、模擬求職面試”等6個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù),指導(dǎo)學(xué)生通過(guò)實(shí)踐調(diào)查、職業(yè)傾向測(cè)評(píng)、查閱資料、課堂討論、主題演講、觀看示范視頻等途徑,以自主與小組合作探究形式來(lái)完成任務(wù),從而強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃技能,促使職業(yè)理想教育落到實(shí)處。

  (四)引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我,增強(qiáng)自信心

  德國(guó)著名教育家第斯多惠說(shuō)過(guò):“教學(xué)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒和鼓舞。”因此,對(duì)中職衛(wèi)校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)理想教育,“職業(yè)生涯規(guī)劃”任課教師的首要職責(zé)是:?jiǎn)拘褜W(xué)生的成長(zhǎng)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。首先,教師要多以本校成功畢業(yè)生作為榜樣,激勵(lì)學(xué)生認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢(shì)和就業(yè)前景,增強(qiáng)自信心。與大學(xué)生相比,中職生工作較踏實(shí),動(dòng)手能力較強(qiáng),對(duì)工作薪酬要求不高。因此,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中揚(yáng)長(zhǎng)避短,從而實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。并且,隨著社會(huì)對(duì)職業(yè)技術(shù)人才需求不斷增大和國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的日益重視,中職生的發(fā)展空間會(huì)更大、出路會(huì)更廣、社會(huì)待遇會(huì)更好。其次,教師要指導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件,了解自己可以做什么、適合做什么,挖掘自己在專(zhuān)業(yè)、身體、心理方面的優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)就業(yè)信心。

  (五)引導(dǎo)學(xué)生“喜歡學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”

  中職衛(wèi)校學(xué)生只有學(xué)會(huì)技能和本領(lǐng),才能順利就業(yè)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。因此,面對(duì)大部分學(xué)生學(xué)習(xí)消極的現(xiàn)狀,“職業(yè)生涯規(guī)劃”任課教師要努力引導(dǎo)學(xué)生“喜歡學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。首先,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)目的教育。引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)“夢(mèng)想照亮未來(lái),學(xué)習(xí)成就人生”,要從現(xiàn)在做起,認(rèn)真學(xué)習(xí),為未來(lái)職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。其次,要運(yùn)用成功學(xué)幫助學(xué)生樹(shù)立自信心。許多學(xué)生自信心不足,直接影響到他們的學(xué)習(xí)動(dòng)力和學(xué)習(xí)效果。任課教師要盡可能地給予每位學(xué)生體驗(yàn)成功的機(jī)會(huì)。通過(guò)“勇闖理想關(guān)、我為自己鼓掌、多元才能大比拼”等形式多樣的課堂活動(dòng),讓學(xué)生在快樂(lè)的學(xué)習(xí)中獲得成功的體驗(yàn)。再次,可通過(guò)專(zhuān)題輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式,讓學(xué)生逐步掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果。

  (六)引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)理想

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  中職衛(wèi)校學(xué)生正處于為人生發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期,確立正確的職業(yè)理想對(duì)他們的成人、成才至關(guān)重要。我們做中職學(xué)生的德育工作,一要體現(xiàn)對(duì)青年利益的尊重,二要有一定的感情投入。因此,教師要注意結(jié)合學(xué)生自身狀況,理解他們,真正關(guān)心他們的所思所想、所愿所愛(ài)、所追所求,及時(shí)而真誠(chéng)地為他們的現(xiàn)在和未來(lái)著想,引導(dǎo)他們改變好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際的就業(yè)觀念,樹(shù)立腳踏實(shí)地從基層做起的職業(yè)理念,選擇適合自身?xiàng)l件的職業(yè),把個(gè)人理想與社會(huì)需要及奉獻(xiàn)精神結(jié)合起來(lái),立足基層,用發(fā)展眼光奠定成功的基礎(chǔ)。

總結(jié):以上的分析都是基于專(zhuān)業(yè)的角度進(jìn)行的,有很多的衛(wèi)校學(xué)生可能看不懂,其實(shí)看懂不是我們的目的,我們主要的目的是讓衛(wèi)校的學(xué)生對(duì)自己的處境有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),在找工作的時(shí)候不要抱有太大的希望,大家在學(xué)校要更要注重自身能力的提高,這樣工作的尋找就會(huì)更加的有方向。

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