人力資源管理師證書在八角藤機構報名考試，考生需要了解人力資源管理師證書考試的基本要求，包括考試科目、考試形式、報名條件等?？荚嚱Y束后，考生考試成績合格就可以獲得人力資源管理師證書。

　　哪些人適合考人力資源管理師證書

　　●目前待業(yè)，培訓取證后再就業(yè)的人員;

　　●需要提升職場競爭力的在崗人員;

　　●馬上或已經(jīng)畢業(yè)的同學;

　　●需要加強人力資源管理學習的管理崗位人員;

　　●準備創(chuàng)業(yè)的老板及其他人員;

　　*注：符合人力資源管理師證書報名條件均可報名。

　　人力資源管理師證書發(fā)展方向有哪些

　　1、進入管理咨詢領域，專注于人力資源咨詢。

　　2、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向)

　　3、獵頭行業(yè)發(fā)展

　　4、培訓行業(yè)

　　5、勞務派遣方面

　　6、結合計算機軟件技術，做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)(業(yè)務銷售)

　　7、HR的某些細分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測評等。

　　8、創(chuàng)業(yè)

　　為什么要考人力資源管理師證書

　　1.證書含金量高：人力資源管理師證書是我國企業(yè)人力資源從業(yè)者技能水平的重要依據(jù)，被企事業(yè)單位普遍認可，是升職加薪的重要依據(jù)。

　　2.政策補貼優(yōu)厚：取得證書的考生，可根據(jù)當?shù)厝松绮块T相關政策要求，自行申請技能提升補貼。

　　3.工作較穩(wěn)定收入高：人力資源管理者為文職工作，業(yè)績壓力比較小，休息時間較固定，適合喜歡穩(wěn)定的人群。相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲。

　　4.就業(yè)選擇多，發(fā)展空間廣闊。人力資源管理師證書是開設人力資源服務公司、勞務派遣公司等必備證件之一。個人除了在企事業(yè)單位就職人力資源管理崗外，還可任職職業(yè)培訓講師、企業(yè)高級咨詢顧問及高級獵頭顧問等。