人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。報考人力資源管理師需具備高中及以上學歷，或者有相關(guān)專業(yè)中專、技校、職校及以上學歷，愿意從事與考試項目相關(guān)的工作者即可報名。

　　人力資源管理師適合人群

　　從事企業(yè)人力資源、相關(guān)專業(yè)人員、企業(yè)高管、人事管理等工作;

　　失業(yè)，準備再就業(yè)，提升職業(yè)技能;

　　剛畢業(yè)，打算從事人事工作的;

　　需要提高工作能力，為職業(yè)發(fā)展做準備;

　　準備創(chuàng)業(yè)但缺乏相關(guān)人力管理經(jīng)驗的人。

　　考取人力資源管理師的好處

　　機動車檢驗標志電子化

　　人力資源管理是一項流行的多功能功能，不僅在各個行業(yè)中必不可少，而且在各種公共機構(gòu)和公司中都有需求。由于其職業(yè)特點，受經(jīng)濟環(huán)境和技術(shù)發(fā)展的影響較小，因此就業(yè)趨勢比其他職業(yè)更穩(wěn)定。

　　掌握專業(yè)技能，讓你在職場如魚得水

　　對于工作經(jīng)驗較少的HR來說，證書學習是積累人力資源相關(guān)知識的寶貴機會。對于長期從事人力資源工作的HR員工來說，通過學習人力資源認證課程，可以將工作中的實踐經(jīng)驗和理論知識緊密結(jié)合起來，開闊思維視野。

　　廣闊的職場發(fā)展空間，實現(xiàn)職業(yè)目標

　　除了穩(wěn)步攀升到企事業(yè)單位的人力資源總監(jiān)，躋身公司的核心決策層之外，還可以選擇成為專業(yè)的職業(yè)培訓講師，或者擔任高級咨詢顧問和高級高管獵頭顧問，還可以創(chuàng)建自己的企業(yè)，比如人力資源服務公司、勞務派遣公司等。

　　人力資源管理師證書頒發(fā)機構(gòu)介紹

　　全國工商聯(lián)人才交流服務中心(簡稱“全聯(lián)人才中心”)創(chuàng)辦于1995年，是經(jīng)中央機構(gòu)編制委員會辦公室批準設立的正局級事業(yè)單位，隸屬于全國工商聯(lián)。全聯(lián)人才中心作為國家級人才服務機構(gòu)，是國家科學技術(shù)獎勵工作辦公室科技成果評價試點單位、中國人才交流協(xié)會常務理事單位、中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)教融合創(chuàng)新中心理事會副理事長單位。全聯(lián)人才中心下設辦公室、人才服務處、企業(yè)服務處三個處室。為各行業(yè)領域的從業(yè)人員提供職業(yè)技能人才培訓及就業(yè)推薦服務。全聯(lián)人才中心將秉持“促進人才發(fā)展，服務兩個健康”的理念，積極培育專業(yè)技能人才，搭建人力資源平臺，推進科技成果轉(zhuǎn)化，竭誠為廣大民?營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出貢獻。