人力資源管理師證書(shū)考《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》三個(gè)科目，證書(shū)等級(jí)不同，考試難度也會(huì)不同，考生可以根據(jù)自身的能力水平，報(bào)考相應(yīng)的人力資源管理師證書(shū)等級(jí)。

　　為什么要考人力資源管理師證書(shū)

　　1.證書(shū)含金量高：企業(yè)人力資源管理師證書(shū)是我國(guó)企業(yè)人力資源從業(yè)者技能水平的重要依據(jù)，被企事業(yè)單位普遍認(rèn)可，是升職加薪的重要依據(jù)。

　　2.政策補(bǔ)貼優(yōu)厚：取得證書(shū)的考生，可根據(jù)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)相關(guān)政策要求，自行申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。

　　3.工作較穩(wěn)定收入高：人力資源管理者為文職工作，業(yè)績(jī)壓力比較小，休息時(shí)間較固定，適合喜歡穩(wěn)定的人群。相對(duì)應(yīng)巨大的市場(chǎng)缺口，人力資源管理者的工資也不菲。

　　4.就業(yè)選擇多，發(fā)展空間廣闊。人力資源管理師證書(shū)是開(kāi)設(shè)人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等必備證件之一。個(gè)人除了在企事業(yè)單位就職人力資源管理崗?fù)?，還可任職職業(yè)培訓(xùn)講師、企業(yè)高級(jí)咨詢顧問(wèn)及高級(jí)獵頭顧問(wèn)等。

　　適合報(bào)考人力資源管理師證書(shū)的人群

　　1、各大企業(yè)人力資源工作從業(yè)者。

　　2、在校學(xué)生和即將畢業(yè)的的人員。

　　3、咨詢公司、獵頭、培訓(xùn)行業(yè)等群體.

　　4、目前待業(yè)，培訓(xùn)取證后再就業(yè)的人員;

　　5、需要提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的在崗人員;

　　6 、需要加強(qiáng)人力資源管理學(xué)習(xí)的公司管理崗位人員;

　　7、準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的老板及其他人員。

　　人力資源管理師證書(shū)未來(lái)發(fā)展方向

　　進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域、專注于人力資源咨詢;

　　在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(大多數(shù)HR屬于這個(gè)方向，在企事業(yè)單位一路晉升到人力資源總監(jiān)，進(jìn)入公司決策層);

　　培訓(xùn)專業(yè)(培訓(xùn)講師);

　　勞務(wù)派遣方面;

　　企業(yè)咨詢顧問(wèn)，獵頭顧問(wèn);

　　創(chuàng)業(yè)(人力資源服務(wù)公司)。