薪稅師證書(shū)含金量比較高，證書(shū)是由國(guó)家事業(yè)單位頒發(fā)，根據(jù)《職業(yè)教育法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位可根據(jù)此證了解持證人接受專業(yè)(職業(yè))技能培訓(xùn)的情況，作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等的重要依據(jù)。

　　什么是薪稅師

　　“薪稅師”崗位是集人力資源投資評(píng)估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識(shí)型 、全球化專業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。

　　薪稅師證書(shū)的工作內(nèi)容

　　下面是薪稅師的一些工作范圍，僅供參考：

　　(1)薪稅規(guī)劃(人力資源薪酬、財(cái)稅)

　　(2)薪稅費(fèi)核算(人力資源薪酬、會(huì)計(jì)、稅法)

　　(3)薪酬支付(資金管理、預(yù)算、人力成本、人力資本)

　　(4)稅費(fèi)申報(bào)與繳納(具體操作)

　　(5)薪稅費(fèi)數(shù)字化管理與應(yīng)用(智能財(cái)稅)

　　(6)薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理(法律法規(guī)、薪酬體系設(shè)計(jì)、稅收

　　薪稅師證書(shū)的報(bào)考條件

　　薪稅師證書(shū)分為初、中、高三個(gè)證書(shū)等級(jí)，以下是薪稅師證書(shū)的報(bào)考條件，滿足其中之一就可以進(jìn)行報(bào)考。

　　初級(jí)：報(bào)考初級(jí)薪稅師證書(shū)的人員年齡要在18周歲及以上，學(xué)歷在高中及以上，學(xué)習(xí)過(guò)薪稅方面的知識(shí)。

　　中級(jí)：報(bào)考中級(jí)薪稅師證書(shū)的人員年齡要在20周歲及以上，學(xué)歷在中專及以上，薪稅 、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　高級(jí):報(bào)考高級(jí)薪稅師證書(shū)的人員年齡要在22周歲及以上，學(xué)歷在專科及以上，有兩年以上的薪稅方面的工作經(jīng)驗(yàn)。