一、勞動與社會保障專業(yè)發(fā)展前景

勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)前景：

勞動與社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進(jìn)入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險(xiǎn)公司等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進(jìn)入相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作，或者進(jìn)入法院、勞動仲裁機(jī)關(guān)等部門從事勞動與社會保障方面的實(shí)務(wù)工作。就業(yè)前景十分廣闊。

勞動與社會保障專業(yè)在專業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業(yè)，勞動與社會保障專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第5，在整個管理學(xué)大類中排名第29位。43168位勞動與社會保障專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 4356 元，其中10年以上工資1000元，0-2年工資3737元，應(yīng)屆畢業(yè)生工資3962元，3-5年工資4513元，6-7年工資7410元，8-10年工資7985元。就業(yè)前景比較好的城市有：北京、上海、廣州、武漢、深圳、廈門、杭州、鄭州、福州、重慶。

勞動與社會保障專業(yè)就業(yè)方向：

勞動與社會保障專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作；在基層勞動社會保障部門、民政部門、企事業(yè)單位從事勞動、社會保險(xiǎn)、社會救濟(jì)、社會福利、社會服務(wù)工作。就業(yè)崗位：人事專員、人力資源專員、人事主管、直招海員、直招船員、人事行政專員、人力資源主管、人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等。

二、勞動與社會保障專業(yè)開設(shè)課程

主干學(xué)科：公共管理、金融學(xué)。

核心課程：管理學(xué)原理（公共管理學(xué)）、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)（勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)）、社會保障概論、公共政策 學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、勞動法與社會保障法、社會保險(xiǎn)學(xué)、社會福利與社會救助、公共部門人力資源管理、 社會保障基金管理等。

主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：勞動與社會保障實(shí)習(xí)、勞動與社會保障專題調(diào)查、畢業(yè)論文等。

主要專業(yè)實(shí)驗(yàn)：社會保險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)。

修業(yè)年限：四年。

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士。

三、勞動與社會保障專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展，通曉中外勞動和社會保障理論與實(shí)務(wù)，專業(yè)基礎(chǔ) 知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識面寬，能從事勞動就業(yè)、人力資源管理、社會保障與商業(yè)性保險(xiǎn)運(yùn)作與管理， 并具有理論研究能力和教學(xué)能力的復(fù)合型人才。

培養(yǎng)要求：掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)和社會學(xué)的基本理論、基本知識、基本技能和研究方法，在 勞動和社會保障的相關(guān)領(lǐng)域有較寬的知識面，了解本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動態(tài)；具有較強(qiáng)的理論 研究能力與實(shí)際應(yīng)用能力，了解有關(guān)勞動和社會保障的法律法規(guī)、制度、方針與政策；能夠勝任各級 各類組織中的勞動與社會保障業(yè)務(wù)及其管理工作，具有領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和決策的基本能力。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：

1．有較強(qiáng)的獲取知識、更新知識和應(yīng)用知識的能力；

2．有良好的語言文字表達(dá)能力、社交能力以及較強(qiáng)的自學(xué)和終身學(xué)習(xí)的能力；

3．掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)和分析方法，以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計(jì)分析、調(diào) 查分析等科學(xué)方法或技術(shù)，掌握文獻(xiàn)檢索和資料查詢的基本方法和手段，擁有調(diào)查研究、分析判 斷和協(xié)調(diào)組織等方面的基本能力；

4．有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及辦公室管理能力；

5．有在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)部門從事實(shí)務(wù)工作以及在有關(guān)的科研機(jī)構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作的基本能力。