在正式參加工作前進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)，可以幫助學(xué)生快速適應(yīng)職場環(huán)境，也能夠幫助學(xué)生積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以中職學(xué)校會安排就業(yè)班的學(xué)生參與實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)的類型有多種，但目前來說比較常規(guī)的是頂崗實(shí)習(xí)，且這種實(shí)習(xí)企業(yè)是會給學(xué)生發(fā)工資的。

^{實(shí)習(xí)類型}

　　一、實(shí)習(xí)類型

　　1. 認(rèn)識實(shí)習(xí)指的是學(xué)生在選學(xué)校的統(tǒng)一組織下到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行現(xiàn)場參觀、觀摩和體驗(yàn)，以此對崗位和實(shí)習(xí)單位建立初步認(rèn)識，時間不長，在日常學(xué)習(xí)中可能就會有所涉及，不屬于常規(guī)實(shí)習(xí)方式。

　　2. 跟崗實(shí)習(xí)通常對接的是那些不具備獨(dú)立操作能力的學(xué)生，他們會統(tǒng)一由中職學(xué)校組織到實(shí)習(xí)單位，在專業(yè)人員指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)操作，這種形式跟平時在校內(nèi)進(jìn)行的實(shí)訓(xùn)比較像，會計入最終的畢業(yè)成績考核。

　　3. 頂崗實(shí)習(xí)是最為常規(guī)的中職生實(shí)習(xí)方式，通常會由中職學(xué)校將那些具備了獨(dú)立崗位實(shí)踐操作能力的學(xué)生安排到合作企業(yè)的工作崗位，由他們獨(dú)立完成生產(chǎn)工作，參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生已經(jīng)初具職業(yè)人才的實(shí)力。

　　二、實(shí)習(xí)是否有工資

　　由于認(rèn)識實(shí)習(xí)和跟崗實(shí)習(xí)適用的是那些沒有獨(dú)立操作能力的學(xué)生，他們沒辦法獨(dú)立完成工作，所以一般是不會發(fā)放工資，但頂崗實(shí)習(xí)是會發(fā)放工資的。具體的薪資待遇要根據(jù)實(shí)際情況來看，一般企業(yè)也會與學(xué)校或?qū)W生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，按照法律規(guī)定，勞動者在實(shí)習(xí)期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　絕大多數(shù)中職學(xué)校都會統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)，而實(shí)習(xí)的類型也有多種，并不是每一種實(shí)習(xí)都會發(fā)放工資，只有具備獨(dú)立職業(yè)能力的學(xué)生參與到頂崗實(shí)習(xí)的方式中，才能夠拿到薪水。如果大家在意這個問題，最好在入學(xué)前咨詢清楚，看看學(xué)校采用何種實(shí)習(xí)方式。