每年春季,大批即將畢業(yè)的大學生奔波于各招聘會,但是有一部分大學生,卻在此時選擇了到技校“回爐”進修。今年第二次舉辦大學生技師班的青島技師學院,近著實火了一把。

　　2011年畢業(yè)于青島科技大學電子信息專業(yè)的王超,雖然多次參加過招聘,但卻一直沒有找到工作?！捌髽I(yè)招工科的都要求有經驗有技術,像我們這種剛畢業(yè)的根本不符合條件?！碧岬秸夜ぷ鞯慕洑v王超很無奈。不想浪費大學四年所學的他,為了提高自身競爭力達到應聘要求,后決定到技師學院再學兩年。

　　“我們不到兩周就招滿了,報名的人太多了,我們又擴了一個班?！鼻鄭u技師學院主管招生和就業(yè)的副院長吳大立告訴記者,目前已有41人正式報名,分別來自五個省的21所高校。其中本科11人,?？?0人,理工類專業(yè)學生比例達到90%以上。

　　招生如此火爆也著實令學校感到“受寵若驚”。據吳大立回憶,3年前該校首次舉辦大學生技師班時,他親自帶隊到各高校去宣傳都招不到人,大學生都覺得自己是本科生,根本沒必要再去技校學習。

　　3年后,大學生技師班招生經歷冰火兩重天,從中可看到大學生求職心態(tài)的變化。大學生們逐漸意識到,掌握操作技能和理論知識同樣重要,市場也需要這種復合型人才。

　　參加第一屆大學生技師班的孫躍飛,如今在青島港集團從事設備電氣維修工作,月收入5500元以上。而與小孫同班的其他同學,畢業(yè)后也均十分搶手,目前就業(yè)狀況穩(wěn)定,工資收入較高。

　　用人單位認為,面對這幾年不斷增加的就業(yè)壓力,大學生主動上技?！盎貭t再造”,比起一些動輒怨天尤人,是一種更加務實的態(tài)度。與此同時,大學生們也需要這樣的平臺來完善自己、提高自身競爭力。

　　據記者了解,近兩年青島除了在技師學院、海洋技師學院等專業(yè)技術學校開展大學生職業(yè)培訓外,人社部門還聯(lián)合企業(yè)認定了一批高校畢業(yè)生綜合職業(yè)能力培訓定點機構,建立起企業(yè)與大學生對接和互通的平臺。