如今選擇專(zhuān)業(yè)的就業(yè)壓力越來(lái)越大，專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì)顯得非常重要，選的好就好就業(yè)，本專(zhuān)題就分析一下互聯(lián)網(wǎng)金融優(yōu)勢(shì)所在。

互聯(lián)網(wǎng)金融專(zhuān)業(yè)介紹

互聯(lián)網(wǎng)金融，意指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)解決金融問(wèn)題、提供金融服務(wù)?；ヂ?lián)網(wǎng)金融發(fā)展經(jīng)過(guò)以“信息科技+金融”為代表的1.0時(shí)代，以“互聯(lián)網(wǎng)+金融”為代表的2.0時(shí)代，現(xiàn)在邁入3.0階段——以人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)驅(qū)動(dòng)金融創(chuàng)新的嶄新階段。

互聯(lián)網(wǎng)金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)

1.人才缺口大

與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)10—50萬(wàn)人才存量，金融行業(yè)50萬(wàn)以上人才存量相比，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)目前人才存量?jī)H為1—5萬(wàn)，其發(fā)展成熟勢(shì)必需要吸納更多的人才?；ヂ?lián)網(wǎng)金融行業(yè)的初級(jí)職位人才比例處于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與金融行業(yè)之間，但其總監(jiān)及其以上的高級(jí)管理人才比例卻遠(yuǎn)低于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與金融行業(yè)。這意味著高級(jí)管理人才的培養(yǎng)和吸納將成為互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)人力資源建設(shè)的重點(diǎn)。

2.機(jī)會(huì)分布均勻

與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)高度集中的城市布局不同，新興的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)地域分布上呈現(xiàn)出分散化的特點(diǎn)。

這是為什么呢？原因其實(shí)很簡(jiǎn)單，互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，技術(shù)打破了地域門(mén)檻，公司所在地不再顯得那么重要，在非北京上海的城市互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)依舊風(fēng)生水起。

但隨著行業(yè)的縱深發(fā)展，大資本的進(jìn)入，地域分散程度可能會(huì)降低。無(wú)論你是鐘愛(ài)大城市，抑或是獨(dú)愛(ài)小城市，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)都能為你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

3.學(xué)歷要求居中

總體上，互聯(lián)網(wǎng)金融專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求居于金融行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)之間。60%的從業(yè)人員最高學(xué)歷為本科，碩士占據(jù)1/3，MBA和博士占比較低。