人力資源師證書是人力資源領域中的一種專業(yè)證書，持有人通常具有較為系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能，接下來請跟隨八角藤老師一起來看看人力資源師證書合格標準是多少分。

人力資源師證書合格標準

企業(yè)人力資源管理一級合格標準：
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得高級人力管理師職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理二級合格標準：
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得人力管理師(二級)職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理三級合格標準：
理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業(yè)人力管理師(三級)職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理四級合格標準：
理論成績、實操成績分別達60分，評定成績?yōu)楹细?，可獲得企業(yè)人力管理師(四級)職業(yè)資格證書。

人力資源師證書考試建議

報考之初，首先要查看當年自己所在省市都在什么時間考哪些課程，來確定自己要報考的科目?？忌蓞⒖几魇〉目荚囉媱潱忌Y(jié)合自身實際情況選擇專業(yè)。

1、興趣是最重要的出發(fā)點。只有感興趣的東西，才會真正投入的去學。
2、有些專業(yè)對考生某些能力有特殊要求，選擇專業(yè)時一定要考慮自身能力特點。
3、合理安排職業(yè)規(guī)劃。需要對新的生活有一個明確的定位和堅定目標，要充分考慮社會需要及行業(yè)發(fā)展。
4、有些專業(yè)是面向社會開考，有些專業(yè)是部門委托開考，僅限本系統(tǒng)在職人員報考，一些本科段專業(yè)和特殊專業(yè)(如醫(yī)學類專業(yè))對報考者的學歷、職業(yè)等還有一些具體要求。

人力資源師就業(yè)前景

在企業(yè)中的地位和薪金待遇：沒有人懷疑HR在企業(yè)中的地位。打開各個招聘網(wǎng)站，人力資源招聘信息永遠處在“第一集團”，各行各業(yè)都需要。人力資源專業(yè)性強，國家對此實行“就業(yè)準入”，入行和提升都需取得職業(yè)資格證書。在人才市場中，既懂政策又熟業(yè)務的持證人才備受企業(yè)青睞。