目前，我國(guó)缺乏既懂業(yè)務(wù)、又懂管理、又懂技術(shù)的ERP財(cái)務(wù)應(yīng)用師復(fù)合型人才，請(qǐng)隨八角藤老師一起來(lái)學(xué)習(xí)ERP財(cái)務(wù)應(yīng)用師證怎么查詢吧。

ERP財(cái)務(wù)應(yīng)用師證怎么查詢

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ERP—Enterprise Resource Planning 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。ERP不僅僅是一個(gè)軟件，更重要的是一個(gè)管理思想，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部資源和企業(yè)相關(guān)的外部資源的整合。

ERP財(cái)務(wù)應(yīng)用師證應(yīng)用

1.在資金流的掌握及調(diào)配：能及時(shí)查詢公司資金占用、結(jié)余情況，并進(jìn)行資金預(yù)測(cè)，提供給領(lǐng)導(dǎo)資金運(yùn)作的合理方案。
2. 往來(lái)明細(xì)帳管理一目了然：作隨時(shí)都能掌握其應(yīng)收未收、應(yīng)付未付的金額。財(cái)務(wù)人員也不必為了總帳和明細(xì)帳不平而煩惱。
3. 系統(tǒng)作業(yè)不光是提供當(dāng)月的報(bào)表資料，更能提供不同月份之間資料的比較，以利于各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料分析。

ERP財(cái)務(wù)應(yīng)用師日常工作

1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施、日常維護(hù);

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估,并且給出合理的建議和解決方案;
3.負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、系統(tǒng)配置及測(cè)試工作;
4.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員ERP系統(tǒng)的使用和操作技能;
5.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)模塊相關(guān)控制規(guī)范;
6.參與制定部門組織架構(gòu)、部門績(jī)效指標(biāo)、部門預(yù)算控制、部門管理制度、部門人才規(guī)劃,提高非技術(shù)類的管理能力;
7.參與制定培訓(xùn)方案;
8.負(fù)責(zé)本職務(wù)內(nèi)及相關(guān)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核指標(biāo)達(dá)成;
9.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、公司與部門的績(jī)效指標(biāo)、部門管理規(guī)定、職務(wù)說(shuō)明書;
10.配合部門經(jīng)理工作展開(kāi),組織對(duì)公司各項(xiàng)決議的學(xué)習(xí)和落實(shí);
11.直接上級(jí)指派的'其他臨時(shí)性事務(wù)。