人力資源管理師就業(yè)好。中國人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才非常稀缺，屬于中國的稀缺專業(yè)人才。由于人才資源團(tuán)隊(duì)國際化程度較低，畢業(yè)生的需求與市場存在明顯差異，這也是中國人力資源管理教育面臨的重大問題。在人才全球化競爭的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得尤為重要。雖然擁有一個(gè)人才庫是很有價(jià)值的，但更有價(jià)值的是伯樂，他能很好地管>這些人才。人力資源管理就是這樣一個(gè)職業(yè)。

　　人力資源管理師報(bào)考條件

　　初級(jí)(證書名稱為助理人力資源管理師)

　　高中或中專學(xué)歷即可報(bào)考

　　中級(jí)(證書名稱為人力資源管理師)

　　1、高中或中專畢業(yè)并持有初級(jí)證書+工作滿10年

　　2、大專畢業(yè)十工作滿6年

　　3、本科畢業(yè)十工作滿4年

　　4、第二學(xué)士學(xué)位及研究生班+工作滿2年

　　4、碩士畢業(yè)十工作滿1年

　　5、博士可以直接報(bào)考

　　人力資源管理師報(bào)考資料

　　身份證照片、學(xué)歷照片

　　工作證明、本人免冠照片。

　　人力資源管理師考試內(nèi)容

　　《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(人力資源管理)》《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題

　　人力資源管理師考試題型

　　題型的題量分布均為:單選70題，多選35題，試卷總量為105題《專業(yè)知識(shí)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案傷分析題。各題型的題量分布均為:單選60題，多選20題，案例分析20題，試卷總題量為100題

　　人力資源管理師考試難嗎

　　人力資源經(jīng)理最常見的考試是3級(jí)和2級(jí)，這兩種考試相對(duì)簡單人力資源經(jīng)理每門科目的分?jǐn)?shù)為100分，通過考試被視為及格與其他證書相比，人力資源經(jīng)理的考試并不太難?？荚噧?nèi)容是課本上的所有知識(shí)點(diǎn)，考試成績是非?；A(chǔ)的