靠譜，目前只能機構報名。

　　2016年10月25日我國公布《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》在這個整體規(guī)劃中，明確指出，至2030年，健康服務業(yè)總經營規(guī)模做到16萬億元，變成社會經濟支柱性產業(yè)鏈。

　　前途廣闊

　　1、人才需求

　　目前隨著國家政策逐漸人性化，老師預想未來的10年內，至少1千萬健康服務人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過二百萬人。產業(yè)發(fā)展，人才先行。

　　2、前途廣闊

　　我國人口有14億，慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人，我們公民的健康意識還未增強，加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預防系統(tǒng)逐漸轉型，作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優(yōu)越的，經濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。

　　3、國家政策大力扶持

　　2013年10月，國務院出臺了《關于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013(40號)】文件，健康服務業(yè)成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達到8萬億元以上。其中主要任務第七條明確要求，健全人力資源保障機制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度。

　　健康管理是一個熱門職業(yè)，我國健康管理師正面臨著人才“饑荒”，最基本的收入大多在6000-20000/月之間，不同地區(qū)收入有所差異。健康管理師是經驗科學，做得越久收入肯定就越高，特別優(yōu)秀的，年薪可以達到近百萬。并且，伴隨著國內慢性病患病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大，人民對于健康意識逐步增強，國家對于健康產業(yè)的大力政策扶持，未來，健康管理師的待遇會成為重點高薪職業(yè)之一。