人力資源管理師證書是人力資源管理師必備的證書之一，因?yàn)槿肆Y源管理師證在就業(yè)中的用途是很大的，請大家跟隨八角藤老師一起來看看人力資源管理師證有哪些用途。

人力資源管理師證用途

1、職場的敲門磚
人力資源管理師證書對于考生的限制較少，適合初入職場的大學(xué)生以及想要轉(zhuǎn)行人力行業(yè)的打工人。通過對考試科目的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，了解人力行業(yè)六大模塊的理論知識，為找工作、轉(zhuǎn)行奠定了行業(yè)相關(guān)知識的理論基礎(chǔ)。
2、升職加薪的利器
當(dāng)代社會(huì)下，職場的升職加薪，不光看工作年限的長短，更在意個(gè)人價(jià)值的展現(xiàn)。人力行業(yè)是一個(gè)依托從業(yè)者進(jìn)步而不斷發(fā)展的行業(yè)，工作處理方法的思路在不斷的更新迭代，需要職場人保持不斷的學(xué)習(xí)。考取該證書后，代表個(gè)人的崗位競爭力的增加。
3、領(lǐng)取補(bǔ)貼的依據(jù)
人力資源管理師考試是促進(jìn)專業(yè)化人才發(fā)展的重要一步，為鼓勵(lì)職業(yè)技術(shù)資格考試，人社部會(huì)給予持證人員相關(guān)補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼為：取得初級職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級補(bǔ)貼1500元，高級補(bǔ)貼2000元。

4、漲退休金的保障
人力資源管理證書作為職稱證書，針對具備相關(guān)職稱的退休人員，會(huì)幫助增加額外的退休補(bǔ)貼，退休工資多350元至750元。

人力資源管理師證考試時(shí)間

考試每年舉行一次，考試時(shí)間一般安排在11月初。原則上只在地級以上城市設(shè)置考場，必要時(shí)可在縣設(shè)置考場。2020年（初、中級）經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月21日、22日。

人力資源管理師證成績管理

初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目，方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書 。
經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績一般在第二年的1月份公布，合格證書領(lǐng)取會(huì)在成績公布后的兩、三個(gè)月后開始領(lǐng)取，考生一般需要攜帶單位介紹信和證書工本費(fèi)到當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚囋侯I(lǐng)取證書。