很多朋友對于黔東南公務員考試行測和黔東南州報名人數(shù)統(tǒng)計不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
2023年貴州公務員考試報名時間和考試時間
2023年貴州公務員考試報名時間和考試時間
貴州省2023年四級機關公務員招錄考試公告已經(jīng)在2023年1月8日發(fā)布了。2023年貴州省考預估公告已經(jīng)出了，咱們的2023省考筆試班下一期將在1月10日，后面還有一些班型哦！需要的小伙伴可以騷擾小編哈。
2023年貴州省考報名時間定于2023年1月12日-1月16日期間，筆試時間定于2023年2月25日至2023年2月26日，2月25日進行公共科目的筆試，即《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》筆試，2月26日進行專業(yè)科目筆試，即公安人民警察崗位的專業(yè)測試。
貴州省本身的考生可以大專及以上學歷報考，外省的考生需要本科及以上學歷才能報考。筆試共設省直、貴陽市、遵義市、六盤水市、安順市、畢節(jié)市、銅仁市、黔東南州、黔南州、黔西南州10個考區(qū)。
黔東南州報名人數(shù)統(tǒng)計
黔東南州各縣事業(yè)單位報名人數(shù)統(tǒng)計如下：
1、凱里市
事業(yè)單位招聘149人，總報考人數(shù)16097人，職位平均競爭比例108：1，最高競爭比例1168：1，最低競爭比例2：1。
2、黎平縣
事業(yè)單位招聘308人，總報考人數(shù)12375人，職位平均競爭比例40.17：1，最高競爭比例421：1，最低競爭比例1：1。
3、黃平縣
事業(yè)單位招聘110人，總報考人數(shù)8931人，職位平均競爭比例81.19：1，最高競爭比例345：1，最低競爭比例1：1。
4、從江縣
事業(yè)單位招聘210人，總報考人數(shù)8860人，平均競爭比例42.19：1，職位最高競爭比例169：1，職位最低競爭比例1：1。
5、榕江縣
事業(yè)單位招聘140人，總報考人數(shù)6269人，職位平均競爭比例44.77：1，最高競爭比例241：1，最低競爭比例1：1。
6、麻江縣
事業(yè)單位招聘38人，總報考人數(shù)2559人，職位平均競爭比例67.34：1，最高競爭比例254：1，最低競爭比例2：1。
7、施秉縣
事業(yè)單位招聘89人，總報考人數(shù)5529人，職位平均競爭比例62.12：1，最高競爭比例346：1，最低競爭比例1：1。
8、錦屏縣
事業(yè)單位招聘166人，總報考人數(shù)5161人，職位平均競爭比例31.09：1，最高競爭比例218：1，最低競爭比例1：1。
9、劍河縣
事業(yè)單位招聘60人，總報名人數(shù)1564人，職位平均競爭比例26：1，最高競爭比例425：1，最低競爭比例1：1。
10、天柱縣
事業(yè)單位招聘52人，總報考人數(shù)2951人，職位平均競爭比例56.75：1，最高競爭比例316：1，最低競爭比例2：1。
11、雷山縣
事業(yè)單位招聘49人，總報考人數(shù)2138人，職位平均競爭比例43.66：1，最高競爭比例330：1，最低競爭比例2.5：1。
12、三穗縣
事業(yè)單位招聘36人，總報考人數(shù)1539人，職位平均競爭比例42.75：1，職位最高競爭比例434：1，最低競爭比例1：1。
13、岑鞏縣
事業(yè)單位招聘106人，總報考人數(shù)4751人，職位平均競爭比例44.82：1，最高競爭比例279.5：1，最低競爭比例2：1。
14、丹寨縣
事業(yè)單位招聘20人，總報考人數(shù)1065人，職位平均競爭比例53.25，職位最高競爭比例327：1，最低競爭比例1：1。
15、鎮(zhèn)遠縣
事業(yè)單位招聘105人，總報考人數(shù)5931人，職位平均競爭比例56.48：1，最高競爭比例366：1，最低競爭比例1：1。
以上內容整理自知乎，僅供參考。
事業(yè)單位考試：
事業(yè)單位考試跟公務員考試一樣，分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別（當前大部分省市主要考《公共基礎知識》，每個省不同地市可能略有區(qū)別）。
《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容，另外還會有一定的專業(yè)課目考試，專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。
面試有結構化面試（綜合分析、社會現(xiàn)象、情景模擬、人際關系、演講等），極少部分也會采用無領導小組，教師常采用說課形式。
事業(yè)單位確切的考試內容，需要根據(jù)招考公告和所報職位的要求來確定。
2014年貴州省公務員考試招考公告
為加強我省公務員隊伍建設，滿足我省各級機關，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構基層單位的需要，進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層一線工作，按照黨的十八屆三中全會、中共貴州省委《關于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的決定》（黔黨發(fā)[2012]31號）的要求，根據(jù)《公務員法》等相關法律法規(guī)和我省的有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，我省2014年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關（含參照公務員法管理單位，下同）統(tǒng)一面向社會公開招錄主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。為確保招錄工作順利進行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局制定《貴州省2014年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員簡章》（以下簡稱《招錄簡章》），現(xiàn)公布實施。
一、工作原則及程序
招錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招錄工作按照編制招錄計劃、發(fā)布招錄公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。
二、考區(qū)及考務工作安排
根據(jù)招錄計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設省直、遵義、六盤水、安順、畢節(jié)、銅仁、黔南、黔東南、黔西南9個考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設在貴陽地區(qū)，市（州）轄區(qū)的考區(qū)原則上設在本市（州）政府所在地城市。必要時，經(jīng)省公務員主管部門批準，可在具備條件的縣（市、區(qū)、特區(qū)）設置考點。省公務員主管部門統(tǒng)一安排全省（除貴陽市外）的考試考務工作,并負責命題、制卷、閱卷；市（州）公務員主管部門負責本轄區(qū)內的考試考務工作。
三、招錄計劃及職位
全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關計劃招錄公務員3585名。其中省直機關（單位）及省直垂管系統(tǒng)(不含派出機構)計劃招錄93名；市直機關（單位）計劃招錄157名；縣直機關（單位）計劃招錄719名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和省、市、縣派出機構（水文監(jiān)測站、工商所<分局>、稅務所<分局>、法庭、司法所等）計劃招錄2616名。各招錄職位詳見《貴州省2014年四級機關公開招錄公務員職位表》（附件1）。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和省、市、縣派出機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所<分局>、稅務所<分局>、法庭、司法所等）的人員納入公務員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計劃和省委萬人駐村幫助工作專項計劃，符合國家基層服務就業(yè)項目相關條件的，同時納入國家基層服務就業(yè)項目人員范圍。
四、招錄對象及報考條件
（一）招錄對象
1、本省戶籍（截止2014年3月4日戶籍在貴州）或本省生源（原為貴州戶籍，現(xiàn)在外學習、工作的人員）大專及以上學歷人員（應屆畢業(yè)生不含委培生）；貴州省集中連片特困地區(qū)分縣（見附件2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、派出機構除外）機關和派出機構（以下簡稱“連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構”）可招錄高中或中專學歷人員；
2、外省籍普通高等教育全日制本科學歷的2014屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學歷學位人員（2014屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；
3、定向到市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的應屆畢業(yè)生，只能報考所定向的市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；
4、由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員，生源地或兵源地為貴州省的退役大學生士兵（以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務項目人員”）。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
4、年齡在18周歲以上（1996年3月4日及以前出生）、35周歲以下（1978年3月5日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1973年3月5日及以后出生）；
5、身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）及我省的有關規(guī)定；
6、報考省級機關職位的人員，除部分特殊職位外，原則上應具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷（義務兵在軍隊的服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷）?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時間計算截止2014年3月4日；
7、定向招錄由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”人員的職位，限截止2014年3月4日累計服務滿兩年的人員報考；定向招錄“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員的職位，限截止2014年3月4日期滿一屆的人員報考；定向招錄退役大學生士兵人員的職位限普通高等教育全日制高校畢業(yè)生畢業(yè)后應征入伍的退役士兵報考；
8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、2010年度以來機關（含參照公務員法管理單位）招錄的公務員（參照公務員法管理工作人員）（以招錄年度計算，如2010年招錄的公務員，2011年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2010年）；
2、截止2014年3月4日服務未滿一屆的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的；
7、錄用后的職位即構成回避關系的(按《公務員法》第六十八條所列需回避情形的職位)；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
9、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的；
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的。
五、報名、網(wǎng)上資格初審及加分
（一）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99）報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報考人員可在2014年3月4日9:00至3月8日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《貴州省2014年公開招錄公務員報名信息暨加分申請表》（以下簡稱《報名信息表》，附件3）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到3:1比例的職位（以交費人數(shù)為準），供報名人員參考。特別提醒考生，報名中，考生報考的職位如已超過30:1(以交費人數(shù)為準)，系統(tǒng)會自動提示。報名結束后，于2014年3月底公布全省報名總人數(shù)和每個職位報名人數(shù)。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2014年3月4日9:00至3月11日18:00。
1、資格初審在省、市（州）公務員主管部門的統(tǒng)一組織下，由各招錄單位負責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員資格審查工作由各縣（市、區(qū)、特區(qū)）公務員主管部門負責組織實施。各招錄單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。招錄單位對照《招錄簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2014年3月8日16:00前）可重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，招錄單位須留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復審和考察等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招錄單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)省、市（州）公務員主管部門審核同意后，由負責考務工作的部門給予改報；報名結束后仍未改報的，追究初審有關人員的責任，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員責任。
2、通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名；其他信息有誤的，須本人到招錄單位申請，經(jīng)招錄單位及同級公務員主管部門同意后到當?shù)乜荚嚈C構修改。
3、2014年3月8日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，可于2014年3月10日18:00前進行修改（報考單位和職位不得修改），招錄機關在3月11日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。考生應準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招錄單位聯(lián)系。
4、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2014年3月4日9:00至3月12日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員，應打印兩份《報名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的職位(不含連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構職位)，該職位招錄計劃予以減少或取消。職位招錄計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招錄計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)省、市（州）公務員主管部門商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位。本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)省、市（州）公務員主管部門同意后，考務部門給予退費。改報職位和退費的截止時間為2014年3月19日。省、市（州）公務員主管部門在報名結束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公布。
農村特困人員和城市低保人員可免收報名費，在辦理免收報名費手續(xù)時，須出示有關證明材料原件（農村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的特困證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的最低生活保障證明；應屆畢業(yè)生可由學校資助機構出具特困生證明）和網(wǎng)上提交報名申請并通過資格審核后打印的《報名信息表》。報考省直及垂管系統(tǒng)職位的特困生，于2014年3月12日18：00前到省人力資源和社會保障廳考試院考務二部（貴陽市毓秀路18號，省人才市場10樓1002房）辦理有關免收確認手續(xù)；報考市（州）轄區(qū)職位的特困生，于3月12日18:00前到本市（州）人力資源和社會保障局考試中心（院）辦理有關免收確認手續(xù)。
5、網(wǎng)上打印筆試準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員于2014年4月7日9:00至4月10日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準考證。
（三）加分
1、加分政策。符合下列條件的在筆試成績中加5分。
少數(shù)民族考生報考各級政府民族事務管理部門的；少數(shù)民族考生報考的單位在民族自治州及所轄縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）的；少數(shù)民族考生報考的單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）的；少數(shù)民族考生報考的單位在民族鄉(xiāng)的。
2、少數(shù)民族考生報考定向少數(shù)民族職位的不予加分。
3、加分確認。加分確認的審查工作由省、市（州）公務員主管部門會同有關招錄單位組織實施。
符合少數(shù)民族加分條件的考生，需持經(jīng)審核通過的《報名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件和復印件在規(guī)定的時間和地點進行加分審查。時間和地點由省、市（州）公務員主管部門另行通知。
逾期未辦理加分手續(xù)的考生，視為自動放棄加分。
加分經(jīng)省、市（州）公務員主管部門審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
六、筆試及合格分數(shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》（分值為150分）和《申論》（分值為150分）兩科。
筆試時間為2014年4月12日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》
下午14:00—16:30《申論》
筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。
未完成所有筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績。
筆試成績于5月在貴州人事考試信息網(wǎng)公布。筆試成績查分結束后，由省公務員主管部門確定“最低筆試合格分數(shù)線”(“最低筆試合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績)。
七、資格復審
資格復審按照分級負責原則、采取現(xiàn)場審查方式進行。由省、市（州）公務員主管部門組織，各招錄單位具體實施，時間和地點另行通知。
資格復審對象為達到最低筆試合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復審人數(shù)與招錄計劃數(shù)3:1比例以內（含3:1）的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
資格復審的考生須持相關證書（畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書等）、2014年應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或學校證明、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位或具有管理權限部門同意報考證明（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明）、除退役大學生士兵外的基層服務項目人員持“基層項目服務證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務身份證明，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。各招錄單位按照《招錄簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招錄職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內按筆試成績加上加分由高到低依次遞補。招錄單位24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)比例達不到要求的，按規(guī)定減少或取消招錄計劃。
考生要關注復審相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位取消及減少情況由省、市（州）公務員主管部門向社會公示。
八、面試及總成績
（一）面試
省公務員主管部門負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務工作，市（州）公務員主管部門負責本轄區(qū)內職位的面試考務工作。全省設9個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設在貴陽市；市（州）面試考區(qū)設在本市（州）政府所在地城市。面試成績按百分制計算。
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。復審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分（連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構職位須達到本考場平均分的90%）方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點由省、市（州）公務員主管部門另行通知。
（二）總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=（筆試成績+少數(shù)民族加分）÷3×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體檢根據(jù)職位招錄計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在省、市（州）公務員主管部門會同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣（市）及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間由省、市（州）公務員主管部門另行通知。
十、考察
考察工作由省、市（州）公務員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實施。
體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察結論為不合格，經(jīng)省、市（州）公務員主管部門審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、2010年度以來機關（含參照公務員法管理單位）招錄的公務員（參照公務員法管理工作人員）；
3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或在機關（含參公）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
7、截止到2014年 9月30日未能提交招錄職位所需學歷、學位證書的；
8、在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的；
9、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的或經(jīng)省公務員主管部門研究確定不能錄用的。
十一、公示和錄用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、市（州）公務員主管部門在招錄信息發(fā)布網(wǎng)站向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》（黔組通〔2007〕122號）有關規(guī)定，錄用審批工作實行分級負責。對公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按管理權限報省、市（州）公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續(xù)。報考省直及垂管系統(tǒng)機關（單位）的，由各招考單位報主管部門審查后，報省級公務員主管部門審批；報考有關市（州）轄區(qū)職位的，由各招考單位報主管部門審查并報本地市（州）公務員主管部門審批后，報省級公務員主管部門備案。
十二、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）文件規(guī)定處理。
咨詢電話：
省級六大類機關咨詢電話：
省委組織部公務員管理處：0851-5892143
省直及垂管系統(tǒng)行政機關咨詢電話：
省公務員局考試錄用處： 0851-6826549
市（州）公務員主管部門咨詢電話見《貴州省2014年公開招錄公務員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關咨詢電話》（附件4）。
監(jiān)督電話：
0851-5837249貴州省監(jiān)察廳派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室
（二）招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務員主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《招錄簡章》解釋權屬貴州省公務員主管部門?？忌樵儭墩袖浐喺隆氛埖顷憽爸泄操F州省委組織部網(wǎng)”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州省公務員局網(wǎng)”www.gzrs.gov.cn；查詢報名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)。請考生密切注意有關網(wǎng)站公布的招錄信息。
（五）本次招錄工作未盡事宜，由貴州省公務員主管部門研究確定。
請采納請采納……
好了，本文到此結束，如果可以幫助到大家，，以上信息來源網(wǎng)絡并不代表本站觀點，還望關注本站哦！