今天給各位分享黔東南公務(wù)員考試內(nèi)容的知識，其中也會對2008黔東南公務(wù)員招考信息進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
- 2012年貴州公務(wù)員考試公告
- 2008黔東南公務(wù)員招考信息
- 2014年貴州省公務(wù)員考試招考公告
- 黔東南州報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)
- 貴州安順、六盤水、黔南、黔東南地區(qū)公務(wù)員考試加分政策
2012年貴州公務(wù)員考試公告
為加強(qiáng)我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，經(jīng)研究決定，2012年我省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）。為確保招考工作順利進(jìn)行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局制定《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員簡章》（以下簡稱《招考簡章》），并于2012年5月3日經(jīng)貴州省公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，現(xiàn)公布實(shí)施。
一、工作原則及程序
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、考區(qū)及考務(wù)工作安排
根據(jù)招考計(jì)劃，按照相對集中、方便考務(wù)工作的原則，設(shè)省直、遵義、六盤水、安順、黔南、黔東南、黔西南、畢節(jié)、銅仁9個(gè)考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設(shè)在貴陽市，有關(guān)市（州）轄區(qū)的考區(qū)原則上設(shè)在本市（州）政府所在地城市，對確需在有條件的縣（市、區(qū)、特區(qū)）設(shè)立考點(diǎn)的，經(jīng)省招考辦同意，可在省紀(jì)委、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局的監(jiān)督下設(shè)立考點(diǎn)。省公務(wù)員招考辦統(tǒng)一安排全?。ǔF陽市外）的考試考務(wù)工作,并負(fù)責(zé)命題、制卷、閱卷；有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的考試考務(wù)工作。
三、招考計(jì)劃及職位
全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位>)共計(jì)劃招考3594名。其中省直機(jī)關(guān)（單位）及省直垂管系統(tǒng)計(jì)劃招考473名；市直機(jī)關(guān)（單位）計(jì)劃招考324名；縣直機(jī)關(guān)（單位）計(jì)劃招考1034名；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)計(jì)劃招考1763名。
本次招考不設(shè)職位類別。各招考職位詳見《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員職位一覽表》（附件1）。
四、招考對象及報(bào)考條件
（一）招考對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
2、外省籍普通高等教育全日制本科學(xué)歷的2012屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3、定向到有關(guān)市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的有關(guān)市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）職位。
4、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員（以上五項(xiàng)目簡稱“基層服務(wù)項(xiàng)目”）。
5、定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員和退役士兵考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的報(bào)考人員，須為截至2012年5月18日在縣鄉(xiāng)工作3年及以上且目前在縣鄉(xiāng)工作的事業(yè)編制（含工勤事業(yè)編制）在編在崗人員，以及本省戶籍或本省兵源、截至2012年5月18日已退役的部隊(duì)士兵（已就業(yè)的退役士兵，只能以現(xiàn)有身份報(bào)考）。從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員，須為2010年5月18日以前擔(dān)任且至今一直擔(dān)任村（居、社區(qū)）黨組織書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會主任、副主任職務(wù)的優(yōu)秀村（居、社區(qū)）干部，并具有國家承認(rèn)的高中或中專以上學(xué)歷。
定向企業(yè)生產(chǎn)、管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員試點(diǎn)的報(bào)考人員，須具有本省戶籍，且截至2012年5月18日在本省國有企業(yè)（含國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)和國有參股企業(yè)）生產(chǎn)、管理一線工作2年以上。
定向退役士兵、企業(yè)生產(chǎn)管理一線工作人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員面向本市（州）所有符合報(bào)考條件的人員招考；定向縣鄉(xiāng)事業(yè)編制人員考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、從優(yōu)秀村（居、社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員只能報(bào)考本縣（市、區(qū)、特區(qū)）職位。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、年齡在18周歲以上（1994年5月18日及以前出生）、35周歲以下（1976年5月18日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員，以及從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員的年齡可放寬到40周歲（1971年5月18日及以后出生）。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定。
5、報(bào)考省級機(jī)關(guān)職位的人員，應(yīng)具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2012年5月18日。
6、定向招錄由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員的職位，限截止2012年5月18日服務(wù)滿兩年的人員報(bào)考；定向招錄“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員的職位，限截止2012年5月18日期滿一屆的人員報(bào)考。
7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
6、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。
7、錄用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8、不符合招考職位所需資格條件的。
9、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。
五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，省直及有關(guān)市（州）考區(qū)均不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”【www.gzpta.gov.cn(ip:219.151.4.99或 219.151.4.100)】報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2012年5月18日9:00至5月22日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州省2012年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2）。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布職位招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，供報(bào)名人員參考。
（二）網(wǎng)上資格初審
1、資格初審在省、有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦的統(tǒng)一組織下，由各招考單位負(fù)責(zé)。定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查工作由各縣（市、區(qū)、特區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各招考單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后2日內(nèi)審核完畢。招考單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照《招考簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招考單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)省、有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。各招考單位資格初審時(shí)間為2012年5月18日9:00至5月24日18:00。
2、截止2012年5月22日18:00，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后請及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。通過資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息（姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名）有誤的，須本人到招考單位申請，經(jīng)招考單位及同級公務(wù)員招考辦同意后到當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)修改。
3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2012年5月18日9:00至5月25日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招考計(jì)劃予以減少或取消。職位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)省、有關(guān)市（州）公務(wù)員主管部門商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位，改報(bào)職位的截止時(shí)間為2012年6月2日。省、有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
招錄博士學(xué)位人員的職位，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例不得小于2:1，小于2:1比例的職位招考計(jì)劃減少或取消。
按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（黔黨發(fā)〔2009〕6號）中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)的規(guī)定，符合條件的報(bào)考人員可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請，由所在學(xué)校或?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具有關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件的即可免收報(bào)名費(fèi)。免收報(bào)名費(fèi)的人員名單向社會進(jìn)行公示。
特困生在辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須出示有關(guān)證明材料原件和網(wǎng)上報(bào)名成功后打印的《報(bào)名信息表》。報(bào)考省直及垂管系統(tǒng)職位的特困生，于2012年5月23日17：00前到省人力資源和社會保障廳考試院考務(wù)二部（貴陽市毓秀路18號，省人才市場12樓1207房）辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)；報(bào)考有關(guān)市（州）轄區(qū)職位的特困生，于5月23日17:00前到本市（州）人力資源和社會保障局考試中心（院）辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)。
4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2012年6月15日9:00至6月22日16:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）加分
1、加分政策
少數(shù)民族考生報(bào)考各級政府民族事務(wù)管理部門，或報(bào)考的單位在民族自治州及所轄縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處），民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處），民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的加5分。
定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考人員在任職期間（工作期間、服役期間）曾獲得表彰的加10分；省部級表彰的加8分；市（州）或廳級表彰的加6分。
具備多項(xiàng)加分條件的，只取分值加分，不重復(fù)加分。在筆試總成績中加入相應(yīng)分值。
2、加分確認(rèn)
加分確認(rèn)的審查工作由省、有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)。
符合少數(shù)民族加分條件的考生，需持網(wǎng)上打印的《報(bào)名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行加分審查；定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員符合加分條件的考生，如實(shí)填寫《貴州省2012年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員加分申請表》（以下簡稱《加分申請表》，附件3）后，進(jìn)行加分審查。
加分審查工作的時(shí)間、地點(diǎn)詳見省、有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦通知。
逾期未辦理加分手續(xù)的考生，視為自動放棄加分。
加分經(jīng)省、有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。
六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科。
筆試時(shí)間為2012年6月24日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午14:00—16:30《申論》
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員招考辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試總成績進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由省、有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦組織，各招考單位具體實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
省直及垂管系統(tǒng)職位的面試人員名單由省公務(wù)員招考辦確定并公示；有關(guān)市（州）轄區(qū)職位的面試人員名單由本市（州）公務(wù)員招考辦確定并公示。各招考單位按照《招考簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格。該職位在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招考計(jì)劃數(shù)；職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
擬進(jìn)入面試考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2012年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明），到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、面試及總成績
（一）面試
省公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)工作，有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)工作。全省設(shè)9個(gè)面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽市；有關(guān)市（州）面試考區(qū)設(shè)在本市（州）政府所在地城市。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布兩個(gè)工作日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
職位招考計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由省、有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦另行通知。
（二）總成績計(jì)算
考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體檢必須在省、有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，省、市（州）公務(wù)員招考辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢有關(guān)項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)省、市（州）公務(wù)員招考辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在公務(wù)員招考體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，由省公務(wù)員招考辦確定。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由省、有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦另行通知。
十、考察政審
考察政審工作由省、有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署，招考單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出錄用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察政審不合格，由招考單位報(bào)經(jīng)省、有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員。
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年5月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
8、截止到2012年 9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的。
9、不符合招考職位所需資格條件的。
10、在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的或經(jīng)省公務(wù)員招考辦研究確定不能錄用的。
十一、公示和錄用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦在招考信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通〔2007〕122號）有關(guān)規(guī)定，錄用審批工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招考單位根據(jù)管理權(quán)限分別報(bào)省、有關(guān)市（州）公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。報(bào)考省直及垂管系統(tǒng)機(jī)關(guān)（單位）的，由各招考單位報(bào)主管部門審查后，再報(bào)省級公務(wù)員主管部門審批；報(bào)考有關(guān)市（州）轄區(qū)職位的，由各招考單位報(bào)主管部門審查并報(bào)本地市（州）公務(wù)員主管部門審批后，再報(bào)省級公務(wù)員主管部門備案。
被錄用的公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招考工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）文件規(guī)定處理。
省直及垂管系統(tǒng)咨詢電話：
0851-5892143省委組織部
0851-6826549貴州省公務(wù)員局
有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦咨詢電話見附件4。
省直及垂管系統(tǒng)監(jiān)督電話：
0851-5837249中共貴州省紀(jì)委派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室
（二）招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務(wù)員主管部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《招考簡章》解釋權(quán)屬貴州省公務(wù)員招考辦?？忌樵儭墩锌己喺隆氛埖顷憽爸泄操F州省委組織部網(wǎng)”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州省公務(wù)員局網(wǎng)”www.gzrs.gov.cn；查詢報(bào)名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)。在招錄過程中，省及有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息（如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容）都將在省及有關(guān)市（州）公務(wù)員招考辦對外網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
（五）本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務(wù)員招考辦研究確定。
2．2012年貴州公務(wù)員報(bào)名信息表
3. 2012年貴州定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員加分申請表
4. 2012年貴州公務(wù)員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話
2008黔東南公務(wù)員招考信息
貴州省2008年省、市、縣三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考公務(wù)員簡章
為加強(qiáng)我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，經(jīng)研究決定，2008年省、市、縣三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員，下同）。為確保招考工作順利完成，制定本簡章（以下簡稱《招考簡章》）。公安機(jī)關(guān)招錄人民警察特警職位由《貴州省遵義市公安局、畢節(jié)地區(qū)公安局2008年公開招考特殊職位人民警察簡章》
一、工作程序
招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體能測試（限人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、招考單位及職位
詳見《貴州省2008年省、市、縣三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招考主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）職位一覽表》（附件一）。
三、招考對象和報(bào)考條件
（一）招考對象
1、本省戶口或本省生源的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。
2、外省籍普通高校全日制本科及以上2008屆畢業(yè)生（不含委培生）。
3、至2008年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。
4、定向到市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能在定向的市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）報(bào)考。
5、報(bào)考市（州、地）機(jī)關(guān)的，除普通高校全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生外，其余的僅限于戶籍或生源屬本市（州、地）的人員。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、年齡在18周歲以上（1990年6月30日以前出生）35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。報(bào)考人民警察職位的，年齡要求在25周歲以下（1983年7月1日以后出生）。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。報(bào)考人民警察職位應(yīng)符合以下體檢標(biāo)準(zhǔn)：身高、視力條件為雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.8以上，男性身高在168CM以上，女性身高在158CM以上；C類職位，雙側(cè)單眼裸眼視力放寬到4.6以上（或雙側(cè)單眼矯正視力均4.9以上，400度以內(nèi)），男性身高放寬到165CM；除身高和視力條件外，其他身體條件按人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（人發(fā)[2001]74號）執(zhí)行。
4、報(bào)考省級機(jī)關(guān)的，一般應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷系指在企事業(yè)單位或縣級以下機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷（含在監(jiān)獄、勞教場所工作的經(jīng)歷），時(shí)間計(jì)算到2008年7月。
5、具有博士學(xué)位的報(bào)考人員，年齡可適當(dāng)放寬。具有博士學(xué)位或碩士研究生(Q吧)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，不受是否具有基層工作經(jīng)歷的限制。
6、報(bào)考人員與所報(bào)考單位沒有公務(wù)員法第六十八條所列情形，具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件，符合《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》所規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、2006年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職的;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
四、報(bào)名、資格審查及加分政策
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年5月29日至6月1日
上午9:00至下午4:00
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：均采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。本次招考設(shè)省直和各市（州、地）報(bào)名點(diǎn)。省直報(bào)名點(diǎn)設(shè)在貴陽市寶山北路180號貴州師范大學(xué)體育館內(nèi)，負(fù)責(zé)省直及省以下垂直管理系統(tǒng)的報(bào)名工作；各市（州、地）報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)本地區(qū)的報(bào)名工作，具體地點(diǎn)和咨詢電話詳見《貴州人事人才網(wǎng)》。
3、報(bào)名要求：按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2008年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份，在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明）。
4、考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《貴州省2008年公開招考公務(wù)員報(bào)名表》（附件二，以下簡稱《報(bào)名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。明確招錄博士學(xué)位人員的職位，不受報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例的限制。
（二）資格審查
1、初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對照本《招考簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。
2、復(fù)審。招考單位根據(jù)初審意見，按照《招考簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署同意報(bào)名意見，并加蓋招考單位人事部門公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。因資格審查不嚴(yán)致使不符合《招考簡章》規(guī)定條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，由招考單位承擔(dān)責(zé)任，該考生考試成績作無效處理。
（三）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人60元（兩科）繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)由各招考工作辦公室在報(bào)名時(shí)通知考生，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取。
四）加分政策
本次招考中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加5分（加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女；
2、由中共貴州省委組織部選調(diào)，現(xiàn)仍在縣及縣以下的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作且年度考核均為稱職以上的選調(diào)生（含公安選調(diào)生）；
3、至2008年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派、在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上、服務(wù)期間年度考核均為合格的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。
4、報(bào)考省及以下各級政府民族事務(wù)管理部門，民族自治州及所轄縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各機(jī)關(guān)，民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各機(jī)關(guān)，民族鄉(xiāng)，省以下垂直管理系統(tǒng)在民族自治州及所轄縣（市）、民族自治縣機(jī)關(guān)的少數(shù)民族考生。
（五）加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。
2、選調(diào)生須提供工作單位所在縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部書面證明，證明須注明畢業(yè)學(xué)校、選調(diào)時(shí)間、參加工作時(shí)間、現(xiàn)工作單位和參加工作以來年度考核情況。
3、西部計(jì)劃志愿者須提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供貴州省“三支一扶”項(xiàng)目辦公室、貴州省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室共同出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生需提供貴州省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
4、少數(shù)民族考生須提供本人戶籍所在地縣級民族事務(wù)管理部門出具的少數(shù)民族身份證明和本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）。
考生須在報(bào)名現(xiàn)場填寫統(tǒng)一格式的《貴州省2008年公開招考公務(wù)員加分申請表》（附件四），審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由省、市兩級招考辦面向社會公示；公示結(jié)果無異議的，在筆試成績總分中加5分。
五、筆試
全省設(shè)省直和各市（州、地）考點(diǎn)。市（州、地）考點(diǎn)設(shè)在市（州、地）政府（行署）所在地城市。
筆試為閉卷考試。由省招考辦統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，市（州、地）招考辦負(fù)責(zé)本地區(qū)考試考務(wù)工作。
招考職位分A、B、C三類。A類為綜合管理類職位，B類為具體執(zhí)行和操作職位；C類為計(jì)算機(jī)、會計(jì)、外語等專業(yè)技術(shù)職位。具體分類詳見職位一覽表。
筆試按職位實(shí)行分類考試?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各類職位筆試科目和分值如下：
A類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（150分）、《申論》（150分）；
B類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（150分）、《公共基礎(chǔ)知識》（150分）；
C類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（150分）、《專業(yè)知識》（150分）。
筆試成績總分為300分，按百分制進(jìn)行折算后，再按本簡章規(guī)定比例計(jì)入考生總成績。
筆試時(shí)間在2008年7月12日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午2:30—5:00《申論》（A類）、《公共基礎(chǔ)知識》（B類）、《專業(yè)知識》（C類）
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
六、面試和體能測試
（一）面試
筆試結(jié)束后，省招考辦將根據(jù)考生筆試成績劃定最低面試分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)各招考職位計(jì)劃招錄人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。本職位計(jì)劃招錄人數(shù)與進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，上線考生可進(jìn)入面試，但面試成績須達(dá)到面試當(dāng)日本考場所有考生面試平均成績以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績按百分制計(jì)算。
（二）體能測試（人民警察職位）
人民警察職位進(jìn)入面試的人員參加體能測試。
測試項(xiàng)目為：男、女10米×4往返回跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男子1000米、女子800米跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測試按照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測試實(shí)施辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)》（附件五）評定體能測試成績。體能測試成績按百分制計(jì)算。體能測試所有項(xiàng)目均當(dāng)場次進(jìn)行，對事后考生提出的復(fù)試申請不予受理。體能測試中，考生對本人或他人體能測試項(xiàng)目成績有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需在此項(xiàng)目測試過程中向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對事后考生提出異議或舉報(bào)問題的申請不予受理。
未參加面試或體能測試的考生，視為自動放棄，取消考試錄用資格。
報(bào)考人民警察職位的考生總成績按筆試成績占50%，面試成績占40%，體能測試成績占10%的比例計(jì)算。報(bào)考其他職位公務(wù)員的考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計(jì)算。筆試、面試、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試、體能測試工作由省、市（州、地）招考辦統(tǒng)一組織實(shí)施。具體辦法和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
除人民警察職位外，其他職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績由高到低按本職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：1的比例確定；參加體檢人員體檢不合格的，從進(jìn)入面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
人民警察職位參加體檢人員，根據(jù)考生總成績由高到低按本職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例確定；因參加體檢人員體檢不合格原因出現(xiàn)該職位空缺的，則按該職位進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次進(jìn)入體檢程序。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)的，不再向下遞補(bǔ)人員參加體檢。
同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象。
報(bào)考公務(wù)員的體檢按《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人民警察職位的考生，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對身高、視力、體重、血壓四個(gè)項(xiàng)目的檢查結(jié)果，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；考生對以上四個(gè)項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取考生當(dāng)場提出復(fù)查申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行，對體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請不予受理（省、市兩級公務(wù)員招考辦依職責(zé)權(quán)限進(jìn)行的復(fù)查除外），復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。以上情況考生拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，并視為考生認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。
體檢在省、市（州、地）招考辦指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考察
對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按各招考職位計(jì)劃錄用數(shù)等額確定考察對象。
考察工作由省、市（州、地）公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署，招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還要嚴(yán)格進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考(Q吧)察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招錄單位報(bào)經(jīng)同級公務(wù)員招考辦審定，取消擬錄用資格：
1、2006年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員。
5、曾被開除公職。
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職。
7、截止到2008年9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書。
8、不符合招考職位所需資格條件。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。
10、經(jīng)省招考辦研究確定不能錄用的其它情況。
考察不合格的，從體檢合格人員中按總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)列入考察對象。
九、公示及錄用審批
經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，由省、市（州、地）招考辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、民族、準(zhǔn)考證號、身份證號、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考單位、報(bào)考職位。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由招錄單位按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和省委組織部、省人事廳《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通[2007]122號）規(guī)定，根據(jù)管理權(quán)限辦理公務(wù)員錄用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招考簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
各市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）要向社會公布招考咨詢和監(jiān)督電話。
省直咨詢電話：
0851-6822450（貴州省人事廳錄用調(diào)配處）
省直監(jiān)督電話：
0851-6828077（貴州省人事廳監(jiān)察室）
0851-5892143（中共貴州省委組織部公務(wù)員管理處）
十一、本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務(wù)員招考辦研究確定。
貴州人事人才網(wǎng)：http//www.gzrs.gov.cn貴州人事考試網(wǎng)：http//www.gzpta.gov.cn貴州信息港：http//www.gz163.cn
貴州省2008年將招考2671名公務(wù)員 29日起報(bào)名
●29日起報(bào)名
●將新增三類加分照顧項(xiàng)目
●發(fā)現(xiàn)舞弊行為，5年內(nèi)不得報(bào)考
●招考政策和具體職位近期將刊登在貴州人事人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站
記者昨日（5月20日，下同）從貴州省2008年省、市、縣三級機(jī)關(guān)面向社會公開招考公務(wù)員信息宣傳會上獲悉，今年我省省、市、縣三級機(jī)關(guān)共有747個(gè)單位計(jì)劃招錄公務(wù)員2671人，其中省直機(jī)關(guān)招考86人，省直參公管理機(jī)關(guān)(單位)招考93人，地稅、工商、質(zhì)量監(jiān)督、食品藥品等省垂直管理系統(tǒng)招考289人，司法系統(tǒng)招考警察432人，貴陽等9個(gè)市(州、地)共計(jì)劃招考1771人。
全省三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一招考的報(bào)名時(shí)間為：5月29日至6月1日共4天，采取現(xiàn)場報(bào)名方式，其中省直報(bào)名點(diǎn)設(shè)在貴陽市寶山北路180號貴州師范大學(xué)體育館內(nèi)，其余各市(州、地)的報(bào)名點(diǎn)將在29日前由各市(州、地)招考辦向社會公示。我省將在省直和各市(州、地)設(shè)置考點(diǎn)，7月12日舉行筆試。
據(jù)悉，今年公務(wù)員招考與往年比較有不少變化。
其一，在招考過程中，不完全具備報(bào)名資格條件和職位條件的考生，即使因招考單位資格審查不嚴(yán)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，其考試成績作無效處理。
其二，我省今年首次提出，在考試中有考場舞弊行為或是提供虛假報(bào)考材料的人員，5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。
其三，此次招考積極吸引碩士研究生(Q吧)以上學(xué)歷的高層次人才充實(shí)到各級黨政群機(jī)關(guān)，對具有博士學(xué)位的報(bào)考人員，在報(bào)考年齡、基層工作經(jīng)驗(yàn)、競爭比例等方面制定了適當(dāng)放寬的優(yōu)惠條件；各級民族事務(wù)管理部門計(jì)劃招考所設(shè)置的職位，有2／3的職位面向全省少數(shù)民族公開招考。
其四，在加分照顧政策上，今年繼續(xù)對符合加分條件的考生在筆試總成績中加5分照顧，除原來四類(革命烈士和因公犧牲的公民子女；基層工作滿兩年以上的“選調(diào)生”；服務(wù)縣級以下基層一年以上的西部計(jì)劃志愿者；報(bào)考民族事務(wù)管理部門以及民族自治州及所轄縣個(gè)機(jī)關(guān)等部門的少數(shù)民族考生)外，今年新增三類加分項(xiàng)目：由省級統(tǒng)一選派至2008年年底前服務(wù)期滿并在縣以下單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)服務(wù)滿一年的“三支一扶”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生”、見義勇為死亡并受到縣級以上表彰的公民子女等三類列入加分照顧范圍。
具體的招考職位、招考政策、分類筆試、加分政策、面試最低分?jǐn)?shù)線劃定等相關(guān)政策，將在近期刊登在貴州人事人才網(wǎng)等相關(guān)人事網(wǎng)站，需要考試的人員屆時(shí)可詳盡查詢。
2014年貴州省公務(wù)員考試招考公告
為加強(qiáng)我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，滿足我省各級機(jī)關(guān)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)基層單位的需要，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層一線工作，按照黨的十八屆三中全會、中共貴州省委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》（黔黨發(fā)[2012]31號）的要求，根據(jù)《公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)和我省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，我省2014年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）統(tǒng)一面向社會公開招錄主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。為確保招錄工作順利進(jìn)行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局制定《貴州省2014年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員簡章》（以下簡稱《招錄簡章》），現(xiàn)公布實(shí)施。
一、工作原則及程序
招錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招錄工作按照編制招錄計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、考區(qū)及考務(wù)工作安排
根據(jù)招錄計(jì)劃，按照相對集中、方便考務(wù)工作的原則，設(shè)省直、遵義、六盤水、安順、畢節(jié)、銅仁、黔南、黔東南、黔西南9個(gè)考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設(shè)在貴陽地區(qū)，市（州）轄區(qū)的考區(qū)原則上設(shè)在本市（州）政府所在地城市。必要時(shí)，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可在具備條件的縣（市、區(qū)、特區(qū)）設(shè)置考點(diǎn)。省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排全?。ǔF陽市外）的考試考務(wù)工作,并負(fù)責(zé)命題、制卷、閱卷；市（州）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的考試考務(wù)工作。
三、招錄計(jì)劃及職位
全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄公務(wù)員3585名。其中省直機(jī)關(guān)（單位）及省直垂管系統(tǒng)(不含派出機(jī)構(gòu))計(jì)劃招錄93名；市直機(jī)關(guān)（單位）計(jì)劃招錄157名；縣直機(jī)關(guān)（單位）計(jì)劃招錄719名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和省、市、縣派出機(jī)構(gòu)（水文監(jiān)測站、工商所<分局>、稅務(wù)所<分局>、法庭、司法所等）計(jì)劃招錄2616名。各招錄職位詳見《貴州省2014年四級機(jī)關(guān)公開招錄公務(wù)員職位表》（附件1）。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和省、市、縣派出機(jī)構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所<分局>、稅務(wù)所<分局>、法庭、司法所等）的人員納入公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計(jì)劃和省委萬人駐村幫助工作專項(xiàng)計(jì)劃，符合國家基層服務(wù)就業(yè)項(xiàng)目相關(guān)條件的，同時(shí)納入國家基層服務(wù)就業(yè)項(xiàng)目人員范圍。
四、招錄對象及報(bào)考條件
（一）招錄對象
1、本省戶籍（截止2014年3月4日戶籍在貴州）或本省生源（原為貴州戶籍，現(xiàn)在外學(xué)習(xí)、工作的人員）大專及以上學(xué)歷人員（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）；貴州省集中連片特困地區(qū)分縣（見附件2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、派出機(jī)構(gòu)除外）機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)（以下簡稱“連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)”）可招錄高中或中專學(xué)歷人員；
2、外省籍普通高等教育全日制本科學(xué)歷的2014屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（2014屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；
3、定向到市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；
4、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員，生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵（以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
4、年齡在18周歲以上（1996年3月4日及以前出生）、35周歲以下（1978年3月5日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1973年3月5日及以后出生）；
5、身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）及我省的有關(guān)規(guī)定；
6、報(bào)考省級機(jī)關(guān)職位的人員，除部分特殊職位外，原則上應(yīng)具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷（義務(wù)兵在軍隊(duì)的服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷）?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2014年3月4日；
7、定向招錄由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員的職位，限截止2014年3月4日累計(jì)服務(wù)滿兩年的人員報(bào)考；定向招錄“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員的職位，限截止2014年3月4日期滿一屆的人員報(bào)考；定向招錄退役大學(xué)生士兵人員的職位限普通高等教育全日制高校畢業(yè)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考；
8、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、2010年度以來機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）招錄的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2010年招錄的公務(wù)員，2011年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2010年）；
2、截止2014年3月4日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、在各級公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的；
7、錄用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的(按《公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形的職位)；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
9、不符合招錄對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。
五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2014年3月4日9:00至3月8日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州省2014年公開招錄公務(wù)員報(bào)名信息暨加分申請表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件3）。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)名人員參考。特別提醒考生，報(bào)名中，考生報(bào)考的職位如已超過30:1(以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，系統(tǒng)會自動提示。報(bào)名結(jié)束后，于2014年3月底公布全省報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2014年3月4日9:00至3月11日18:00。
1、資格初審在省、市（州）公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一組織下，由各招錄單位負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查工作由各縣（市、區(qū)、特區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各招錄單位對已經(jīng)提交的報(bào)名申請必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招錄單位對照《招錄簡章》和職位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請進(jìn)行資格初審。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2014年3月8日16:00前）可重新提交報(bào)名申請。對通過資格初審的人員，招錄單位須留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招錄單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)省、市（州）公務(wù)員主管部門審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
2、通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名；其他信息有誤的，須本人到招錄單位申請，經(jīng)招錄單位及同級公務(wù)員主管部門同意后到當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)修改。
3、2014年3月8日16:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2014年3月10日18:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招錄機(jī)關(guān)在3月11日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招錄單位聯(lián)系。
4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2014年3月4日9:00至3月12日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。符合加分條件的人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(不含連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)職位)，該職位招錄計(jì)劃予以減少或取消。職位招錄計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招錄計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)省、市（州）公務(wù)員主管部門商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位。本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)省、市（州）公務(wù)員主管部門同意后，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2014年3月19日。省、市（州）公務(wù)員主管部門在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公布。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員可免收報(bào)名費(fèi)，在辦理免收報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須出示有關(guān)證明材料原件（農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的特困證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的最低生活保障證明；應(yīng)屆畢業(yè)生可由學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具特困生證明）和網(wǎng)上提交報(bào)名申請并通過資格審核后打印的《報(bào)名信息表》。報(bào)考省直及垂管系統(tǒng)職位的特困生，于2014年3月12日18：00前到省人力資源和社會保障廳考試院考務(wù)二部（貴陽市毓秀路18號，省人才市場10樓1002房）辦理有關(guān)免收確認(rèn)手續(xù)；報(bào)考市（州）轄區(qū)職位的特困生，于3月12日18:00前到本市（州）人力資源和社會保障局考試中心（院）辦理有關(guān)免收確認(rèn)手續(xù)。
5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2014年4月7日9:00至4月10日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）加分
1、加分政策。符合下列條件的在筆試成績中加5分。
少數(shù)民族考生報(bào)考各級政府民族事務(wù)管理部門的；少數(shù)民族考生報(bào)考的單位在民族自治州及所轄縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）的；少數(shù)民族考生報(bào)考的單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）的；少數(shù)民族考生報(bào)考的單位在民族鄉(xiāng)的。
2、少數(shù)民族考生報(bào)考定向少數(shù)民族職位的不予加分。
3、加分確認(rèn)。加分確認(rèn)的審查工作由省、市（州）公務(wù)員主管部門會同有關(guān)招錄單位組織實(shí)施。
符合少數(shù)民族加分條件的考生，需持經(jīng)審核通過的《報(bào)名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行加分審查。時(shí)間和地點(diǎn)由省、市（州）公務(wù)員主管部門另行通知。
逾期未辦理加分手續(xù)的考生，視為自動放棄加分。
加分經(jīng)省、市（州）公務(wù)員主管部門審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（分值為150分）和《申論》（分值為150分）兩科。
筆試時(shí)間為2014年4月12日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午14:00—16:30《申論》
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。
未完成所有筆試科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績。
筆試成績于5月在貴州人事考試信息網(wǎng)公布。筆試成績查分結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績)。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由省、市（州）公務(wù)員主管部門組織，各招錄單位具體實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等）、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位或具有管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明）、除退役大學(xué)生士兵外的基層服務(wù)項(xiàng)目人員持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。各招錄單位按照《招錄簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招錄職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。招錄單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招錄計(jì)劃。
考生要關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位取消及減少情況由省、市（州）公務(wù)員主管部門向社會公示。
八、面試及總成績
（一）面試
省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)工作，市（州）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)工作。全省設(shè)9個(gè)面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽市；市（州）面試考區(qū)設(shè)在本市（州）政府所在地城市。面試成績按百分制計(jì)算。
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分（連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到本考場平均分的90%）方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由省、市（州）公務(wù)員主管部門另行通知。
（二）總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算。
總成績=（筆試成績+少數(shù)民族加分）÷3×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在省、市（州）公務(wù)員主管部門會同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣（市）及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由省、市（州）公務(wù)員主管部門另行通知。
十、考察
考察工作由省、市（州）公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實(shí)施。
體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，經(jīng)省、市（州）公務(wù)員主管部門審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、2010年度以來機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）招錄的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）；
3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參公）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
7、截止到2014年 9月30日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的；
8、在各級公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的；
9、不符合招錄對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的或經(jīng)省公務(wù)員主管部門研究確定不能錄用的。
十一、公示和錄用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、市（州）公務(wù)員主管部門在招錄信息發(fā)布網(wǎng)站向社會進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通〔2007〕122號）有關(guān)規(guī)定，錄用審批工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按管理權(quán)限報(bào)省、市（州）公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。報(bào)考省直及垂管系統(tǒng)機(jī)關(guān)（單位）的，由各招考單位報(bào)主管部門審查后，報(bào)省級公務(wù)員主管部門審批；報(bào)考有關(guān)市（州）轄區(qū)職位的，由各招考單位報(bào)主管部門審查并報(bào)本地市（州）公務(wù)員主管部門審批后，報(bào)省級公務(wù)員主管部門備案。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）文件規(guī)定處理。
咨詢電話：
省級六大類機(jī)關(guān)咨詢電話：
省委組織部公務(wù)員管理處：0851-5892143
省直及垂管系統(tǒng)行政機(jī)關(guān)咨詢電話：
省公務(wù)員局考試錄用處： 0851-6826549
市（州）公務(wù)員主管部門咨詢電話見《貴州省2014年公開招錄公務(wù)員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話》（附件4）。
監(jiān)督電話：
0851-5837249貴州省監(jiān)察廳派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室
（二）招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務(wù)員主管部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《招錄簡章》解釋權(quán)屬貴州省公務(wù)員主管部門。考生查詢《招錄簡章》請登陸“中共貴州省委組織部網(wǎng)”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州省公務(wù)員局網(wǎng)”www.gzrs.gov.cn；查詢報(bào)名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)。請考生密切注意有關(guān)網(wǎng)站公布的招錄信息。
（五）本次招錄工作未盡事宜，由貴州省公務(wù)員主管部門研究確定。
請采納請采納……
黔東南州報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)
黔東南州各縣事業(yè)單位報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)如下：
1、凱里市
事業(yè)單位招聘149人，總報(bào)考人數(shù)16097人，職位平均競爭比例108：1，最高競爭比例1168：1，最低競爭比例2：1。
2、黎平縣
事業(yè)單位招聘308人，總報(bào)考人數(shù)12375人，職位平均競爭比例40.17：1，最高競爭比例421：1，最低競爭比例1：1。
3、黃平縣
事業(yè)單位招聘110人，總報(bào)考人數(shù)8931人，職位平均競爭比例81.19：1，最高競爭比例345：1，最低競爭比例1：1。
4、從江縣
事業(yè)單位招聘210人，總報(bào)考人數(shù)8860人，平均競爭比例42.19：1，職位最高競爭比例169：1，職位最低競爭比例1：1。
5、榕江縣
事業(yè)單位招聘140人，總報(bào)考人數(shù)6269人，職位平均競爭比例44.77：1，最高競爭比例241：1，最低競爭比例1：1。
6、麻江縣
事業(yè)單位招聘38人，總報(bào)考人數(shù)2559人，職位平均競爭比例67.34：1，最高競爭比例254：1，最低競爭比例2：1。
7、施秉縣
事業(yè)單位招聘89人，總報(bào)考人數(shù)5529人，職位平均競爭比例62.12：1，最高競爭比例346：1，最低競爭比例1：1。
8、錦屏縣
事業(yè)單位招聘166人，總報(bào)考人數(shù)5161人，職位平均競爭比例31.09：1，最高競爭比例218：1，最低競爭比例1：1。
9、劍河縣
事業(yè)單位招聘60人，總報(bào)名人數(shù)1564人，職位平均競爭比例26：1，最高競爭比例425：1，最低競爭比例1：1。
10、天柱縣
事業(yè)單位招聘52人，總報(bào)考人數(shù)2951人，職位平均競爭比例56.75：1，最高競爭比例316：1，最低競爭比例2：1。
11、雷山縣
事業(yè)單位招聘49人，總報(bào)考人數(shù)2138人，職位平均競爭比例43.66：1，最高競爭比例330：1，最低競爭比例2.5：1。
12、三穗縣
事業(yè)單位招聘36人，總報(bào)考人數(shù)1539人，職位平均競爭比例42.75：1，職位最高競爭比例434：1，最低競爭比例1：1。
13、岑鞏縣
事業(yè)單位招聘106人，總報(bào)考人數(shù)4751人，職位平均競爭比例44.82：1，最高競爭比例279.5：1，最低競爭比例2：1。
14、丹寨縣
事業(yè)單位招聘20人，總報(bào)考人數(shù)1065人，職位平均競爭比例53.25，職位最高競爭比例327：1，最低競爭比例1：1。
15、鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣
事業(yè)單位招聘105人，總報(bào)考人數(shù)5931人，職位平均競爭比例56.48：1，最高競爭比例366：1，最低競爭比例1：1。
以上內(nèi)容整理自知乎，僅供參考。
事業(yè)單位考試：
事業(yè)單位考試跟公務(wù)員考試一樣，分兩個(gè)階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別（當(dāng)前大部分省市主要考《公共基礎(chǔ)知識》，每個(gè)省不同地市可能略有區(qū)別）。
《公共基礎(chǔ)知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容，另外還會有一定的專業(yè)課目考試，專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。
面試有結(jié)構(gòu)化面試（綜合分析、社會現(xiàn)象、情景模擬、人際關(guān)系、演講等），極少部分也會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說課形式。
事業(yè)單位確切的考試內(nèi)容，需要根據(jù)招考公告和所報(bào)職位的要求來確定。
貴州安順、六盤水、黔南、黔東南地區(qū)公務(wù)員考試加分政策
貴州公務(wù)員考試加分政策（安順、六盤水、黔南、黔東南地區(qū)）
可加分人員：
少數(shù)民族人員加5分(筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+少數(shù)民族加分政策)。
注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考各級政府民族事務(wù)管理部門的;
2.報(bào)考單位在民族自治州及所轄縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的;
3.報(bào)考單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)的;報(bào)考單位在民族鄉(xiāng)的。
4.少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招錄少數(shù)民族職位的不予加分政策。
5.加分政策審查。加分政策審查工作由省、市(州)公務(wù)員主管部門會同招錄單位組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間和方式由各級公務(wù)員主管部門另行公布。逾期未辦理加分政策手續(xù)的人員，視為放棄加分政策。經(jīng)審查符合加分政策條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分政策。
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