今天給各位分享順義公務(wù)員考試人數(shù)多嗎的知識，其中也會對2020年北京順義區(qū)考試錄用公務(wù)員面試公告進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
2020年北京順義區(qū)考試錄用公務(wù)員面試公告
一、時間安排及人員名單
面試分兩批進(jìn)行，其中第一批于2020年6月6日開展，第二批于2020年6月28日至7月1日開展，分批及分組名單詳見http://zzb.bjshy.gov.cn/。
二、面試地點(diǎn)及報到要求
面試地點(diǎn)在北京市順義區(qū)委黨校(北京市順義區(qū)牛欄山地區(qū)恒華·湖公館東南角)，可乘坐856路公交車至西豐樂北口站下車，或地鐵15號線順義站下車換乘順21路、順34路至喬波滑雪場站下車。
參加上午面試的考生須于面試當(dāng)日上午8:00前報到;參加下午面試的考生須于面試當(dāng)日下午13:00前報到。請考生盡量提前到達(dá)面試地點(diǎn)，未按時報到人員即視為自行放棄面試資格。
三、面試考場安排
第一考場：順義區(qū)委黨校教學(xué)樓301室
第一考場候考室：順義區(qū)委黨校教學(xué)樓303室
第二考場：順義區(qū)委黨校教學(xué)樓306室
第二考場候考室：順義區(qū)委黨校教學(xué)樓307室
第三考場：順義區(qū)委黨校教學(xué)樓401室
第三考場候考室：順義區(qū)委黨校教學(xué)樓402室
第四考場：順義區(qū)委黨校教學(xué)樓405室
第四考場候考室：順義區(qū)委黨校教學(xué)樓406室
四、面試所需材料
(一)考生本人身份證原件，其他證件無效;
(二)《北京市各級機(jī)關(guān)2020年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績通知書》;
(三)參加第二批面試的考生中，具有湖北及國內(nèi)其他中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史的進(jìn)京人員還應(yīng)提供3日內(nèi)核酸檢測陰性證明(以疫情響應(yīng)級別調(diào)整為準(zhǔn))。
五、注意事項
(一)參加面試考生應(yīng)登錄北京組工網(wǎng)站(http://www.bjdj.gov.cn/)認(rèn)真閱讀《北京市各級機(jī)關(guān)2020年度考試錄用公務(wù)員面試工作公告》和《北京市2020年度公務(wù)員錄用面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》，并做好個人防護(hù)。
(二)面試考生根據(jù)面試分組，提前查看面試地點(diǎn)，規(guī)劃路線，合理安排出行時間，準(zhǔn)時到候考區(qū)候考;
(三)面試期間，對所有參加面試的考生實行封閉管理，進(jìn)入候考室的考生須關(guān)閉所有電子設(shè)備，并交由工作人員統(tǒng)一保管，候考過程中聽從工作人員組織安排，遵守面試考場規(guī)則及候考室紀(jì)律，未經(jīng)允許不得隨便進(jìn)出候考室，考試期間，考生不得將通信、計算、存儲等電子設(shè)備帶入面試考場，考生若有作弊行為，立即取消其錄用資格，面試結(jié)束后，考生須立即離開考區(qū)，且不得對外泄露試題信息;
(四)個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分方可進(jìn)入體檢和考察;
(五)面試及綜合成績于面試結(jié)束2日內(nèi)在順義組工網(wǎng)站(http://zzb.bjshy.gov.cn/)公布(第一批不晚于6月8日，第二批不晚于7月3日)，綜合成績公布后，將對擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)核，通過資格復(fù)核人員將進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);
(六)根據(jù)前期線上資格審查有關(guān)規(guī)定，入圍體檢考察環(huán)節(jié)的考生應(yīng)主動向報考單位提供相關(guān)資格條件證明材料原件及復(fù)印件，考察結(jié)束前仍未提供的，取消錄用資格;
(七)面試疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢變化隨時調(diào)整，如因疫情防控要求無法組織面試，將視情況另行安排;
(八)請考生仔細(xì)閱讀本公告事項，認(rèn)真做好有關(guān)準(zhǔn)備，如有疑問，及時與招考單位取得聯(lián)系。
明年的公務(wù)員考試會有什么樣的變動
2010年度上海市公務(wù)員考試錄用工作今天正式啟動，市級機(jī)關(guān)、區(qū)縣機(jī)關(guān)錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例要達(dá)到70%以上。北京、廣東、甘肅等地今年的公務(wù)員招錄工作也要求報考人員具有基層工作經(jīng)驗，相應(yīng)地，應(yīng)屆畢業(yè)生可選擇的公務(wù)員報考崗位越來越少。新規(guī)定的出臺引發(fā)了什么樣的熱議，各方人士又是怎么看待新政策？
一是在招考職位要求上，將兩年以上基層工作經(jīng)歷、非兩年以上基層工作經(jīng)歷作了明確區(qū)別，以進(jìn)一步加強(qiáng)從基層和企事業(yè)單位錄用公務(wù)員，提高錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例，其中市級機(jī)關(guān)、區(qū)縣機(jī)關(guān)等錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的職位及人員逾七成。
事實上，不少單位在招考公務(wù)員的時候，明確要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員是有自己的“小九九”。因為之前有的部門規(guī)定，如果沒有一定的基層工作經(jīng)歷，新招入的公務(wù)員，必須到基層鍛煉半年到一年。這對于人手緊張的單位來說，是件麻煩事。而且這樣的基層鍛煉，常常效果不佳，一方面時間往往會打折扣；另一方面單位往往會調(diào)回新招入的公務(wù)員救急，基層單位自然不敢不放，導(dǎo)致一些比較長期、系統(tǒng)的工作不能交給新公務(wù)員操作，這是質(zhì)的不高。
另外，在公務(wù)員體系內(nèi)的基層鍛煉，肯定能積累一些同市級機(jī)關(guān)、區(qū)縣機(jī)關(guān)不一樣的基礎(chǔ)經(jīng)驗，但這畢竟都是“窗口”里邊的經(jīng)驗，對于公務(wù)員來說，在“窗口”外邊的、作為普通市民的經(jīng)驗更加重要，公務(wù)員還需要一定的社會經(jīng)驗。
二是在報名方式上，采取先職位報名后考試的方式，同往年筆試合格后再進(jìn)行職位報名的方式有所差別，可以說是向國家公務(wù)員的報考方式看齊。這樣的改革，有利有弊。有利的一面是減少報考人員盲目報考的可能性。不利的一面是，報考什么樣的職位其實本身就具有一定的盲目性，對于綜合崗位，特別是市級機(jī)關(guān)、區(qū)縣機(jī)關(guān)綜合崗位，工作差異很大。更重要的是，往年筆試合格后再進(jìn)行職位報名，可以減少一個崗位有幾千人報考的壯觀場面，也避免出現(xiàn)使用他人身份證報考熱門崗位，希望用大量的報考人數(shù)嚇退競爭者的伎倆。
另外，原來上海公務(wù)員招考采取一次筆試、兩輪面試的政策，第一輪的崗位筆試、面試之后，招錄一批公務(wù)員，如果出現(xiàn)部分單位沒有招錄滿額，可以公布第二批崗位，讓通過筆試但未被錄取的報考人員，有第二次面試的機(jī)會。
采訪記錄
主持人：北京、上海等地出臺的新規(guī)定，首先受到影響的就是哪些面臨畢業(yè)的大學(xué)生，那么他們對此有什么看法呢？認(rèn)為對自己的未來就業(yè)有影響嗎？
記者：目前采訪到的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，他們的觀點(diǎn)分為兩種，一種就是認(rèn)為公務(wù)員考錄招的多數(shù)人都是有過基層經(jīng)驗的人，他們應(yīng)屆畢業(yè)生就失去了一個機(jī)會，現(xiàn)在就業(yè)的壓力很大，如此一來，對他們來說可謂是雪上加霜。
另外一種觀點(diǎn)就表示，可以理解公務(wù)員招考多招具有基層工作經(jīng)驗的人。持這種觀點(diǎn)的大學(xué)生就認(rèn)為，一個沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆大學(xué)生，對國情民情的把握不會太到位，即便他考上了公務(wù)員，卻未必能勝任工作，反而搶了很多真正有工作能力，但應(yīng)試能力不足的人的飯碗。
另外，我還特地采訪了一位有過基層工作的大學(xué)生。這個小伙子叫馬千里，現(xiàn)在是北京順義區(qū)龍灣屯鎮(zhèn)宣傳部的一名工作人員。他在順義當(dāng)了3年村官，并在順義成了家。作為過來人，馬千里認(rèn)為在基層的工作經(jīng)歷對大學(xué)生的成長很有意義，不僅使他們能承受復(fù)雜環(huán)境壓力，還教會他們?nèi)绾卧谀婢持猩妗Ｒ虼?，小馬非常支持新的規(guī)定。
主持人：大學(xué)生中存在兩種觀點(diǎn)，那么一些專家怎么看，他們認(rèn)為會有什么樣的影響？
記者：中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院勞動力市場系主任丁大建認(rèn)為，公務(wù)員本身就是一個管理崗位，如果公務(wù)員缺少基層工作經(jīng)驗，處于管理崗位的公務(wù)員很難體味民情，并有效地為群眾服務(wù)。
而且，現(xiàn)在很多應(yīng)屆生進(jìn)入公務(wù)員隊伍，經(jīng)過一段時間工作后發(fā)現(xiàn)并不適合，但由于現(xiàn)在公務(wù)員隊伍缺少淘汰機(jī)制，所以這些人很難被淘汰，導(dǎo)致人員臃腫。各地新政策在某種程度上是把基層鍛煉前置，讓更多的大學(xué)生具備了實戰(zhàn)經(jīng)驗后再進(jìn)入公務(wù)員隊伍，使他們更能適應(yīng)以后的工作，這對于公務(wù)員整體建設(shè)是有巨大益處的。
新政策一公布，引發(fā)了不少議論，有人擔(dān)心會影響大學(xué)生就業(yè)。對此一些專揀表示大可不必?fù)?dān)心。
中國人民大學(xué)丁大建教授說，雖然說公務(wù)員招考要求基層工作經(jīng)驗從短期看，確實對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生找工作不利，但是從長遠(yuǎn)分析，公務(wù)員考試招收的人才數(shù)量不變，不會影響應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的總體數(shù)量。
中國人民大學(xué)社會學(xué)教授周孝正也認(rèn)為，新政策并不會影響大學(xué)生整體就業(yè)。因為很多大學(xué)生瞧不上村官等基層工作，但新政策破迫使想報考公務(wù)員的大學(xué)生必須流向基層，僅僅是改變了應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)方向，不會影響整體數(shù)量。
好了，本文到此結(jié)束，如果可以幫助到大家，，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)，還望關(guān)注本站哦！