這篇文章給大家聊聊關(guān)于非行政系統(tǒng)公務(wù)員考試，以及公務(wù)員考試都分為哪幾種啊對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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什么叫非公務(wù)員及其非參照人員
在我國(guó)，沒有“非公務(wù)員及其非參照人員”，只有參照公務(wù)員管理人員，簡(jiǎn)稱參公。
參公是我國(guó)政府各單位政工干部和工作人員比較口語化的一種表述，全稱是參照公務(wù)員管理法管理。是指對(duì)政府委托或授權(quán)具有行政執(zhí)法能力的單位和不屬公務(wù)員系列的人員，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。
參公單位人員要具體分析，通過中央、省兩級(jí)公務(wù)員(參公)考試正?？间浀墓ぷ魅藛T，嚴(yán)格意義上講不是公務(wù)員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務(wù)員法進(jìn)行管理。
參公整體上參照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》，但編制上不屬于公務(wù)員的行政編，屬于事業(yè)編制。參公的事業(yè)編和公務(wù)員都屬于國(guó)家財(cái)政同一撥款，幾乎在薪酬福利上沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機(jī)關(guān)的規(guī)格要低，晉升空間可能不如公務(wù)員大。
拓展資料：行政機(jī)關(guān)中的公務(wù)員和參公事業(yè)單位人員的異同
1、參照公務(wù)員法管理的人員與公務(wù)員的根本區(qū)別就是，公務(wù)員是行政編制，而參公人員的編制為事業(yè)編制。公務(wù)員法中明確規(guī)定具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位參照公務(wù)員法執(zhí)行，也就是說參公管理單位的性質(zhì)是事業(yè)，其中人員編制也是事業(yè)，只是參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。
2、兩者的相同之處在于，參公事業(yè)單位人員完全參照公務(wù)員法管理，進(jìn)行公務(wù)員登記，包括所有的工資待遇，福利，保險(xiǎn)，退休后的待遇，職務(wù)任免，升降，回避、辭退等全部和公務(wù)員一樣進(jìn)行。中央黨群機(jī)關(guān)的很多單位，國(guó)務(wù)院系統(tǒng)，各省地縣市，都有參照公務(wù)員管理單位。
參考資料：百度百科：參公詞條
公務(wù)員考試都分為哪幾種啊
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
公務(wù)員考試科目有哪些
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》：下面有這個(gè)類型的資源
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。
2.《申論》：下面有這個(gè)類型的資源
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
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非參公事業(yè)單位人員可以參加省的遴選考試么
參公事業(yè)單位可以考遴選的，同公務(wù)員一樣，但事業(yè)編制人員不能參加遴選。參公人員可以通過調(diào)任、遴選的方式調(diào)到行政機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)公務(wù)員。
非參公事業(yè)單位人員不能參加公務(wù)員遴選。
參公人員使用的是事業(yè)編制，但其人事管理不像其他事業(yè)單位那樣依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，而是《公務(wù)員法》，即參照公務(wù)員管理，入職時(shí)需進(jìn)行公務(wù)員備案登記。因此，參公人員除了編制與公務(wù)員不一樣，其它方面如錄用、晉升、考核、離退休等都與公務(wù)員無異。
本輪機(jī)構(gòu)改革，行政類事業(yè)單位將全部取消。事業(yè)單位沒有行政職能，就失去了參公的依據(jù)，參公人員就面臨著分流和調(diào)整。除部分隨職能劃轉(zhuǎn)被調(diào)整到行政機(jī)關(guān)外編制性質(zhì)大多不變，極少數(shù)或被置換為公務(wù)員，其余人員全部分流到事業(yè)單位安置，保留參公身份和待遇，直至退休編制核銷。以后在體制內(nèi)，只有行政編制和事業(yè)編制兩種，不再有參公的說法。
擴(kuò)展資料：
參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)為其與行政機(jī)關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。
對(duì)于參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)來說，二者編制管理不同，但是實(shí)行相同的人事管理制度，即公務(wù)員制度。原則上，我國(guó)公共部門根據(jù)不同的編制類型實(shí)行不同的人事制度，行政編制人員實(shí)行公務(wù)員管理制度，事業(yè)編制人員實(shí)行事業(yè)單位人事管理制度。然而，參公事業(yè)單位就是我國(guó)編制管理和人事制度管理中存在的一個(gè)例外，也就是說，參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列，然而卻按照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理。
對(duì)于參公事業(yè)單位和一般事業(yè)單位來說，兩者都屬于事業(yè)單位編制，但是實(shí)行不同的人事制度，前者實(shí)行公務(wù)員制度，后者實(shí)行事業(yè)單位人事管理制度。公務(wù)員制度和事業(yè)單位人事管理制度在招錄、晉升、薪酬、退休、養(yǎng)老等諸多人事管理方面都存在不同，如招錄制度。
參公事業(yè)單位與一般事業(yè)單位在享有的資源方面存在不同，主要表現(xiàn)為兩個(gè)方面：第一，通過參公管理身份的確立，能夠增強(qiáng)參公事業(yè)單位工作開展的權(quán)威性和公信力；第二，參公管理的身份保障了參公事業(yè)單位工作人員類同公務(wù)員的福利待遇。例如，參公人員基本可以無障礙地在事業(yè)單位與國(guó)家機(jī)關(guān)之間進(jìn)行交流，從而有較大職業(yè)發(fā)展空間。因此，絕大多數(shù)事業(yè)單位都非常希望納入?yún)⒐芾怼?/p>
可以不考試直接當(dāng)公務(wù)員嗎
不可以。國(guó)家對(duì)公務(wù)員采取的政策是“凡進(jìn)必考”，也就是說，想成為公務(wù)員，就必須要參加考試。
公務(wù)員報(bào)考條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二） 18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）具有符合職位要求的工作能力。
（七）具有大專以上文化程度。
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
擴(kuò)展資料：
一、考試方式
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章，以便有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
二、考試時(shí)間
2002年起，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作的時(shí)間被固定下來，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。
省、直轄市、自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間由各地自行決定并組織實(shí)施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，全國(guó)大部分地區(qū)每年只考一次，省級(jí)以下公務(wù)員主管部門不組織開展公務(wù)員考試。
參考資料來源：百度百科－公務(wù)員
參考資料來源：百度百科－公務(wù)員考試
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