大家好,今天小編來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題，關(guān)于金湖縣公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)，江蘇公務(wù)員工資待遇收入情況這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 北碚區(qū)靜觀鎮(zhèn)公務(wù)員待遇如何
- 省級(jí)公務(wù)員工資多少
- 省直機(jī)關(guān)的公務(wù)員工資有多少
- 江蘇公務(wù)員工資待遇收入情況
- 公務(wù)員工資收入是多少
北碚區(qū)靜觀鎮(zhèn)公務(wù)員待遇如何
北碚區(qū)靜觀鎮(zhèn)公務(wù)員的話，那屬于基層公務(wù)員，基層公務(wù)員待遇起步都比較一般，部分崗位特殊點(diǎn)，給你看看全國(guó)公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)的各地基層公務(wù)員的工資：
【福建省】沿海某發(fā)達(dá)縣區(qū)入職4年的一名科員級(jí)公務(wù)員告訴記者，2011年2月入職時(shí)基本工資3200元，電話和伙食補(bǔ)貼300元，扣掉五險(xiǎn)一金和食堂伙食費(fèi)等，一個(gè)月到手約2960元。一年后轉(zhuǎn)正，如今一個(gè)月到手約3100元，年底雙薪。
【廣東省】某市政府一名正科級(jí)工作人員說(shuō)，10月份除去五險(xiǎn)一金后實(shí)發(fā)工資2751元，其中級(jí)別工資455元，工作津貼1179元，扣除住房公積金581元?！澳甑子须p薪，四大節(jié)有過(guò)節(jié)費(fèi)1千，其他什么都沒有了，工作五年來(lái)工資幾乎都沒漲。我們是地級(jí)市，縣里更少。”
【江蘇省】金湖縣戴樓鎮(zhèn)一名工作了14年的司法科員表示，現(xiàn)在每月工資為4020元，其中職務(wù)工資380元，級(jí)別工資464元，工作津貼940元，生活津貼1900元，車貼7元，司法特崗150元，住房補(bǔ)貼179元。
另一名工作了3年的政府普通辦事員，職務(wù)工資380，級(jí)別工資408，工作津貼820，生活補(bǔ)助1900，車貼7，住房補(bǔ)貼169，合計(jì)3684元?！斑^(guò)節(jié)費(fèi)都不發(fā)了，‘秸稈禁燒下村’考核每年約7000元，年終獎(jiǎng)2013年就停發(fā)了?！?/p>
【山東省】某地級(jí)市入職不足5年的張某，展示了他剛剛拿到的10月份的工資條，上面寫著：實(shí)發(fā)工資2949．76元。
【四川省】遂寧市射洪縣金家鎮(zhèn)24名公務(wù)員的工資表顯示，年齡最大的59歲，最小的26歲，工資標(biāo)準(zhǔn)按2009年國(guó)家制定的公務(wù)員工資套改政策，由基礎(chǔ)工資加津補(bǔ)貼構(gòu)成?；竟べY最高為1509元，最低760元；60％的津貼或績(jī)效工資，最高為1533元，最低1104元；扣除公積金，實(shí)發(fā)合計(jì)，最高3007元，最低1726元，大部分在2000元到2400元間。
【陜西省】西安公檢法系統(tǒng)普通科員工資表顯示，他們的月工資為3715．5元，其中職務(wù)（崗位）工資為380元，級(jí)別（技術(shù)等級(jí)工資）446元，生活補(bǔ)貼1380元，行業(yè)補(bǔ)貼224．5元。此外，相關(guān)人士透露，“每月有飯補(bǔ)200元，警銜補(bǔ)貼每月175元，住房公積金每月扣除165元，再無(wú)其他福利了。”
【寧夏回族自治區(qū)】某區(qū)工作2年的統(tǒng)計(jì)局科員表示，“一個(gè)月稅后到手2300元。每年比其他地方多兩個(gè)獎(jiǎng)，一個(gè)是民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步獎(jiǎng)，在古爾邦節(jié)左右發(fā)；一個(gè)年終績(jī)效考核，都是5000元。”
據(jù)了解，各地基層公務(wù)員工資水平大多略高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資，按理不具有特殊吸引力?！拔铱粗氐闹饕欠€(wěn)定?！苯K省金湖縣戴樓鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員朱某說(shuō)。不用擔(dān)心下崗，收入不高但職業(yè)“體面”，人脈多，辦事方便。同時(shí)，公休假、退休工資、醫(yī)療保障等待遇也是人們對(duì)這一職業(yè)“高看一眼”的重要原因。
“沒人相信我的收入只有工資，可除了正常的年終雙薪，我們真是一點(diǎn)兒福利都沒有了?！鄙綎|某地級(jí)市機(jī)關(guān)公務(wù)員陳某說(shuō)。
省級(jí)公務(wù)員工資多少
公務(wù)員工資和級(jí)別有關(guān)，同在省財(cái)政廳由于級(jí)別不同到手工資也不同，2015公務(wù)員工資調(diào)整方案：
一、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí) 3100元；正科級(jí) 3300元；副處級(jí) 3600元；正處級(jí) 4000元；副廳級(jí) 4400元；正廳級(jí) 5000元；副部級(jí) 5500元；正部級(jí) 6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補(bǔ)助工資：1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級(jí)確定碩士以正科級(jí)確定。
省直機(jī)關(guān)的公務(wù)員工資有多少
公務(wù)員的工資由四個(gè)檔構(gòu)成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎(jiǎng)勵(lì)工資、四檔補(bǔ)助工資。顧名思義，下面說(shuō)說(shuō)每個(gè)檔對(duì)應(yīng)的含義及拿到的數(shù)字。
一、基本工資，即職務(wù)工資加級(jí)別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)，這個(gè)是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會(huì)落實(shí)。
二、工齡工資，公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是分配制度的一個(gè)重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，也就是獎(jiǎng)金，它是對(duì)崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補(bǔ)償。也就是說(shuō)，沒有超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎(jiǎng)勵(lì)工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。
四、補(bǔ)助工資，資性補(bǔ)貼為了補(bǔ)償公務(wù)員額外或特殊的勞動(dòng)消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補(bǔ)貼形式支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動(dòng)施工補(bǔ)貼等等。
江蘇公務(wù)員工資待遇收入情況
交流下工資剛拿到手本人蘇州的大家都發(fā)工資了吧？都說(shuō)實(shí)話吧又沒什么可保密的誰(shuí)認(rèn)識(shí)誰(shuí)？本人剛進(jìn)單位的單位陽(yáng)光了兩個(gè)月去掉公積金醫(yī)療金等費(fèi)實(shí)際發(fā)了近九千轉(zhuǎn)正后每月多發(fā)一千多點(diǎn)聽說(shuō)沒什么獎(jiǎng)金單位領(lǐng)導(dǎo)不敢發(fā)我權(quán)當(dāng)拋磚引玉吧呵呵，我兩月拿了九千五，南通的淮安市直機(jī)關(guān)工資職務(wù)工資410級(jí)別工資416佳通補(bǔ)貼7工作津貼1080生活補(bǔ)貼2000總計(jì)3913年終目標(biāo)獎(jiǎng)合格單位科員12000，優(yōu)秀單位科員14000平時(shí)也會(huì)有些福利，不是很多；有實(shí)權(quán)的單位比如建委、財(cái)政等工作會(huì)多些據(jù)了解，地稅待遇真是很好，本科轉(zhuǎn)正后年收入都在10萬(wàn)以上宿遷下面的縣省垂3500左右飄過(guò)。我在無(wú)錫臨時(shí)上班一個(gè)月，快發(fā)工資了，因?yàn)檫€沒有正式編制，經(jīng)黨組研究決定，決定發(fā)3000元一個(gè)月，不知道在無(wú)錫這算什么工資水平，無(wú)錫新入公務(wù)員一般月收入多少？謝謝。就說(shuō)這次招錄警察吧，拿連云港市來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)去如果是市局的話也就3000多，因?yàn)殛?yáng)光了沒有獎(jiǎng)金。但是縣里的就高點(diǎn)有4000多，派出所4000多肯定有，別小看派出所權(quán)利很大的。在市局還沒有派出所爬的快，因?yàn)殛P(guān)系網(wǎng)太復(fù)雜。看到親們都曬自己工資，俺也來(lái)曬曬~（蘇北市級(jí)單位）三個(gè)月工資13200元我知道馬上就有朋友急了，要出來(lái)舉證提出質(zhì)疑（比如說(shuō)他的什么什么朋友在哪個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)里，根本拿不到那么多）呵呵，先別急，等我把話說(shuō)完。。。都說(shuō)蘇北窮、工資低，那是因?yàn)槭杖氲偷娜后w喊聲較大，而相對(duì)高收入群體沒出聲而已當(dāng)然了，蘇北的整體工資水平與蘇南那是確實(shí)沒法比的關(guān)于新錄用公務(wù)員工資的核定（給加分，加精?。┍救嗽趩挝婚L(zhǎng)期從事公務(wù)員工資的核定工作，有感于論壇上對(duì)公務(wù)員工資的爆炒（大多數(shù)都是違背實(shí)際，就是無(wú)錫，年輕科員一年到手也就7w多，不排除少數(shù)單位收入是多，但大多數(shù)，其實(shí)是蠻辛苦的，收入也沒想象的那么多，至于所謂的灰色收入，更是可笑，一個(gè)個(gè)都以為進(jìn)入公務(wù)員就有灰色收入，其實(shí)大家不想想，別人又不是白癡，來(lái)個(gè)公務(wù)員他就塞了啊，必須得對(duì)他有利害關(guān)系的啊，換句話就是說(shuō)，你要有權(quán)，去管他，可是實(shí)際上，大多數(shù)公務(wù)員都只是小科員，是干活的，有屁個(gè)權(quán)啊，你沒權(quán)收屁的灰色收入啊，人家當(dāng)你sb呢，更何況，灰色收入承擔(dān)著多么大的風(fēng)險(xiǎn)，你收了就要做好接受法律制裁的準(zhǔn)備。）下面正話關(guān)于新公務(wù)員錄用后工資的核定，公務(wù)員工資06年開始套改，08年開始陸續(xù)陽(yáng)光，收入構(gòu)成主要是由有：國(guó)標(biāo)（職務(wù)工資+級(jí)別工資）+生活補(bǔ)貼+工作補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+特崗津貼。國(guó)標(biāo)，各地都一樣，生活補(bǔ)貼和工作補(bǔ)貼，各地都有，標(biāo)準(zhǔn)不一樣，后三項(xiàng)，看各地以及各職位，有的有，有的沒有，比如警察有警銜津貼等，標(biāo)準(zhǔn)也高低不一，一般高的兩三百，低的二三十；再如工齡補(bǔ)貼，無(wú)錫是一年工齡一個(gè)月40元。下面我主要說(shuō)一下國(guó)標(biāo)工資核定及工作、生活補(bǔ)貼的發(fā)放，國(guó)標(biāo)工資全江蘇都一樣！1、應(yīng)屆本科畢業(yè)生，試用期一年，國(guó)標(biāo)工資為685，發(fā)生活補(bǔ)貼、無(wú)工作津貼，試用期過(guò)后轉(zhuǎn)正定級(jí)，職務(wù)工資為科員，級(jí)別工資為25級(jí)2檔，職務(wù)工資380，級(jí)別工資380，發(fā)工資補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼以及其他的一些補(bǔ)貼2、有工作經(jīng)驗(yàn)的本科生，試用期一年，根據(jù)之前的工齡直接定級(jí)定檔，但試用期內(nèi)低定一檔，發(fā)生活補(bǔ)貼，半年試用期后發(fā)一半工作補(bǔ)貼，試用期結(jié)束后國(guó)標(biāo)高定一檔，其他補(bǔ)貼全發(fā)。3、應(yīng)屆研究生，試用期一年，試用期國(guó)標(biāo)工資，770，發(fā)生活補(bǔ)貼、無(wú)工作津貼、試用期后轉(zhuǎn)正定級(jí)，職務(wù)工資為副主任科員（僅國(guó)標(biāo)享受副主任科員待遇、工作補(bǔ)貼不享受），級(jí)別工資24級(jí)3檔，職務(wù)工資410+級(jí)別工資446，發(fā)所有津貼。4、有工作經(jīng)驗(yàn)的研究生，這個(gè)分兩種情況：一、本科畢業(yè)后直接上研究生，研究生畢業(yè)后先工作（工齡承認(rèn)），再考上的公務(wù)員，算法跟有工作經(jīng)驗(yàn)的本科生一樣，職務(wù)工資為副主任科員，級(jí)別工資根據(jù)之前的工齡轉(zhuǎn)正定級(jí)，試用期內(nèi)底定一檔，試用期后高定1檔，補(bǔ)貼同有工作經(jīng)驗(yàn)的本科生，二、本科畢業(yè)后，先工作1年及以上，再考上全日制研究生，畢業(yè)后再考上公務(wù)員，這個(gè)是最劃算的，職務(wù)工資按研究生定，副主任科員，定級(jí)定檔的工齡從本科畢業(yè)后算起，研究生學(xué)齡也算工齡（但研究生學(xué)齡不再計(jì)入不計(jì)入工齡的學(xué)齡）試用期內(nèi)低定1檔，試用期后高定1檔，補(bǔ)貼同有工作經(jīng)驗(yàn)的本科生。關(guān)于級(jí)檔的核定，畢業(yè)第一次轉(zhuǎn)正定級(jí)后，經(jīng)每年考核稱職（合格）以上者，兩年晉檔，五年晉級(jí)，具體工資表大家可以上網(wǎng)去查一下公務(wù)員06年套改的表。注：1、關(guān)于研究生定職定級(jí)，國(guó)家的規(guī)定是副主任科員，但無(wú)錫的做法是僅國(guó)標(biāo)享受副主任科員待遇，實(shí)際職位還是科員，補(bǔ)貼還是享受科員補(bǔ)貼，所以，可能有些地方不跟無(wú)錫一樣，是按照國(guó)家來(lái)算的，我這是寫的無(wú)錫的情況。2、鄙視一些素質(zhì)不高的研究生，尤其是一些外地、外省和窮地方的，我不是歧視外省和窮地方的研究生，本地人中也有很多素質(zhì)不行的，而外地的我碰到他們中的有些人也是很不錯(cuò)的，我一個(gè)最好的朋友就是一個(gè)外省貧困地方的研究生，但至少我發(fā)現(xiàn)我單位這幾年進(jìn)來(lái)的很多外省的研究生，素質(zhì)真不怎么樣（現(xiàn)在研究生學(xué)歷不受限制，所以進(jìn)來(lái)的外省研究生越來(lái)越多，而這些研究生素質(zhì)差的趨勢(shì)也越來(lái)越嚴(yán)重，單位很多領(lǐng)導(dǎo)都也很無(wú)奈，公務(wù)員考試在保證公開公正的同時(shí)卻無(wú)法考核實(shí)際能力與人品），一個(gè)個(gè)都把自己當(dāng)天子驕子，高人一等，以為一進(jìn)來(lái)就能拿拿十幾萬(wàn)幾十萬(wàn)，真把自己當(dāng)多牛比，別人都要奉承你，也不瞧瞧自己長(zhǎng)的鳥樣，活不會(huì)干，還沒干多少就叫苦叫累，做人又自私自利！我只想奉勸這些人一句，請(qǐng)擺正心態(tài)，公務(wù)員單位是一個(gè)為人民辦事的單位，雖然現(xiàn)在有很多與實(shí)際不符，但這正說(shuō)明需要我們這一代來(lái)扭正，可你們?cè)谥肛?zé)權(quán)力的同時(shí)，自己進(jìn)來(lái)反而變本加厲，心里更黑暗，這樣的你們只會(huì)受到大家唾棄，不僅是人民，也包括你們的同事，因此請(qǐng)尊重別人，尊重自己，也尊重公務(wù)員這份職業(yè)。新任蘇北某縣公務(wù)員真實(shí)工資今天去核工資，應(yīng)屆生今天剛上岸，蘇北某縣審計(jì)局，行政編。職務(wù)（見習(xí)期）工資685工作津貼260生活津貼1750合計(jì)2695再去掉公積金和醫(yī)保，哎，屈指可數(shù)??！淮安市及下屬各縣區(qū)待遇（供您參考）市直、清河區(qū)、清浦區(qū)（稍差一點(diǎn)點(diǎn)）基本屬于一個(gè)檔次，也就是淮安最好的（條管單位除外），科員約3500左右，公積金1400，科級(jí)干部4000多些（市直已陽(yáng)光，兩區(qū)參照比較）。洪澤縣、金湖縣基本一檔，科員2000多些（未陽(yáng)光）。楚州區(qū)、淮陰區(qū)、漣水縣、盱眙縣基本一檔，科員1500－1800（未陽(yáng)光）。我是09年考上蘇北某區(qū)（非市區(qū)）基層工商的應(yīng)屆生，在這爆一下工資，給學(xué)弟學(xué)妹們參考一下。職務(wù)工資：685，生活補(bǔ)貼：2265，工作津貼：775，交通費(fèi)：40，提租補(bǔ)貼：125，住房公積金（單位）：517，應(yīng)發(fā)小計(jì)：4407，扣除住房公積金1034。每月到手的工資3373，公積金每月1034?，F(xiàn)在陽(yáng)光了，沒有別的收入。本人也爆一下工資。09考入蘇北某縣法檢。每月工資總額1700多，住房公積金（單位）160，去除保險(xiǎn)之外，每月到手工資1500.。。陽(yáng)光工資后的水平，無(wú)其他任何收入。我的工資蘇中某縣級(jí)市685加1200加2500加120加10等于4515，減去500減去381減去25，總共到手3634，工作第一月蘇中縣。蘇州某縣級(jí)市（試用期）：職務(wù)工資685，工作津貼925，住房補(bǔ)貼139，醫(yī)改補(bǔ)貼6，生活型補(bǔ)貼3000，應(yīng)發(fā)合計(jì)4755，公積金扣款：370，醫(yī)療保險(xiǎn)扣款57，個(gè)人稅款9.7，大額醫(yī)保441.7,實(shí)發(fā)合計(jì)：4313.3說(shuō)明下：個(gè)人稅的扣款一年還會(huì)有一次補(bǔ)扣，大概在4000左右，第十三個(gè)月的工資是基本工資，我拿到的是1200。關(guān)于工資以外的收入：工作一年，獎(jiǎng)金收入1000（鎮(zhèn)政府年終吃年夜飯時(shí)候發(fā)的），一本掛歷，一本臺(tái)歷，好像有過(guò)2包香煙（中華的），中秋沒有發(fā)月餅，端午沒有發(fā)粽子，其他現(xiàn)金和購(gòu)物卡均沒有。另外我希望版友僅當(dāng)參考，我只是希望給很多考公務(wù)員的人提供點(diǎn)真實(shí)的數(shù)據(jù)，不存在其他炫耀的成分。徐州中級(jí)人民法院工資：3800+600（廉政金）+400（大約，獎(jiǎng)勵(lì)）+1240（住房公積金）}x12=7萬(wàn)2+雙節(jié)費(fèi)1600+年終考核2000=一年收入七萬(wàn)六實(shí)際拿到手的（減去住房公積金）：6萬(wàn)2發(fā)個(gè)無(wú)錫市級(jí)機(jī)關(guān)工資單我看到一普通科員的工資條了，轉(zhuǎn)正后如下：職務(wù)工資380，級(jí)別工資408，工作性津貼968，生活性補(bǔ)貼1705，醫(yī)療補(bǔ)貼6，交通補(bǔ)貼300，工作補(bǔ)貼792，生活補(bǔ)貼1395;扣款：公積金678，醫(yī)療統(tǒng)籌69，工會(huì)費(fèi)6，兒童統(tǒng)籌3，所得稅76.4，其他扣款3，扣款合計(jì)835.4，實(shí)發(fā)金額5438.6元。很久沒來(lái)了爆下現(xiàn)在的工資（鹽城市的一個(gè)小縣城），去年考上的，剛轉(zhuǎn)正沒幾天，現(xiàn)在工資是2100多，去掉公積金等拿到手是1900多。我所了解的江蘇陽(yáng)光工資公務(wù)員陽(yáng)光工資（津補(bǔ)貼）各市標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)，蘇州最高，淮安墊底。另外，縣市差異較大，蘇南和地級(jí)市相同，蘇中約為地級(jí)市的一半標(biāo)準(zhǔn)，蘇北為地級(jí)市的三分之一。蘇州：66000無(wú)錫：65800常州：63000南通：61600南京、省級(jí)機(jī)關(guān)：59000鎮(zhèn)江：49000泰州、揚(yáng)州：45000徐州、鹽城、連云港35000（其中徐州各縣約12000）淮安、宿遷33000垂直機(jī)構(gòu)：在高于省級(jí)機(jī)關(guān)的地方，執(zhí)行地方標(biāo)準(zhǔn)；在低于省級(jí)機(jī)關(guān)的地方，執(zhí)行一半省級(jí)+一半當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。另外，警察比一般公務(wù)員多一點(diǎn)點(diǎn)津貼。注：這只是標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。PS：有錯(cuò)誤或者不完善的地方歡迎跟帖或者pm我，我會(huì)及時(shí)修改。本人碩士研究生，工作2年，蘇中某縣級(jí)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。試用期工資每月3600多一點(diǎn)，沒有扣的?？哿斯烙?jì)3000多一點(diǎn)。痛苦~~和前面那位兄弟沒法比，都是蘇中地區(qū)的，差距都這么大~！我們單位的工資表很珍貴啊真是參考我們單位行政編制的人的工資地點(diǎn)大家一看就知道按照級(jí)別的大小來(lái)的只是參考職務(wù)工資級(jí)別工資工作津貼生活補(bǔ)貼提租補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼辦案補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)合計(jì)醫(yī)療保險(xiǎn)住房公積金個(gè)人所得稅扣款合計(jì)實(shí)發(fā)合830109128602000162.776950.751.150527.2583.36367.4640111824402000148.876353.847.548115.8544.35809.5640117524402000150.176412.148.648718.3553.95858.2760144427102000165.977086.957.353856.2651.56435.4640798223020001367581140.64471.0488.65322.46401118224020001447614947.548115.8544.35604.7640798223020001367581140.64471.0488.65322.46401118224020001447614947.548115.8544.35604.7510821184020001247530237.5426463.54838.5510117518502000132.175674.144.44596.4509.85164.351094519002000128.575490.540.4440480.45010.151082118402000124.175302.137.5426463.54838.651073117802000120.575148.535.7416451.74696.851066812602000104.174549.131.7390421.74127.4510776184020001237525636.6421457.64798.451079817802000122.17605277.137.1400437.14840430455125020007414227.4362389.43752.641053511402000987419028.6375403.63786.4410476108020007397327.4365392.43580.6410488108020007398527.7365392.43592.63805541060200095.974096.927.7366393.73703.241053511402000987419028.6362390.63799.4410455108020007395227.4351378.43573.62701227167020001247529840.4435475.44822.6195108214402000113.274837.235.4407442.44394.851068617802000119.475102.434.8392426.84675.683094727902000157.67606791.648.249510.1553.36238.31417522835489905400029721891201432811035.211520167.612722.5130558.5
公務(wù)員工資收入是多少
您好，中公教育為您服務(wù)。
公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問(wèn)題，針對(duì)公務(wù)員收入分配改革問(wèn)題，引起社會(huì)各屆關(guān)注，更多國(guó)家公務(wù)員工資改革最新消息請(qǐng)點(diǎn)擊公務(wù)員工資改革方案最新消息匯總。
今年國(guó)家公務(wù)員考試共有140.9萬(wàn)人符合報(bào)考條件，通過(guò)資格審核。盡管這一數(shù)字創(chuàng)5年來(lái)最低，但“國(guó)考大軍”面臨的仍將是64∶1的激烈競(jìng)爭(zhēng)。
一方面，許多年輕人對(duì)這一職業(yè)有著美好的期待;另一方面，基層公務(wù)員“工資低、壓力大、晉升空間小”的抱怨也時(shí)有耳聞。那么，基層公務(wù)員的真實(shí)生存狀態(tài)究竟怎樣?記者抽樣選取不同區(qū)域縣市的基層單位，為您“起底”基層公務(wù)員的真實(shí)工資。
【福建省】沿海某發(fā)達(dá)縣區(qū)入職4年的一名科員級(jí)公務(wù)員稱，2011年2月入職時(shí)基本工資3200元，電話和伙食補(bǔ)貼300元，扣掉五險(xiǎn)一金和食堂伙食費(fèi)等，一個(gè)月到手約2960元。一年后轉(zhuǎn)正，如今一個(gè)月到手約3100元，年底雙薪。
【廣東省】某市政府一名正科級(jí)工作人員稱，10月份除去五險(xiǎn)一金后實(shí)發(fā)工資2751元，其中級(jí)別工資455元，工作津貼1179元，扣除住房公積金581元?！澳甑子须p薪，四大節(jié)有過(guò)節(jié)費(fèi)1千，其他什么都沒有了，工作五年來(lái)工資幾乎都沒漲。我們是地級(jí)市，縣里更少?！?/p>
【江蘇省】現(xiàn)在每月工資為4020元，其中職務(wù)工資380元，級(jí)別工資464元，工作津貼940元，生活津貼1900元，車貼7元，司法特崗150元，住房補(bǔ)貼179元。
【山東省】某地級(jí)市入職不足5年的張某，展示了他剛剛拿到的10月份的工資條，上面寫著：實(shí)發(fā)工資2949.76元。
據(jù)了解，各地基層公務(wù)員工資水平大多略高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資，按理不具有特殊吸引力?！拔铱粗氐闹饕欠€(wěn)定?！苯K省金湖縣戴樓鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員朱某說(shuō)。不用擔(dān)心下崗，收入不高但職業(yè)“體面”，人脈多，辦事方便。同時(shí)，公休假、退休工資、醫(yī)療保障等待遇也是人們對(duì)這一職業(yè)“高看一眼”的重要原因。
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好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的金湖縣公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)和江蘇公務(wù)員工資待遇收入情況問(wèn)題對(duì)您有所幫助，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)，還望關(guān)注下本站哦！