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本文目錄
- 事業(yè)單位質(zhì)監(jiān)局 計(jì)量檢測(cè) 專業(yè)考試內(nèi)容是什么
- 4月份公務(wù)員考試和12月份公務(wù)員考試的區(qū)別!
- 2011年上半年重慶市璧山縣考試錄用哪些公務(wù)員
- 公務(wù)員各部門的待遇高低排名
- 2022年重慶巴南區(qū)當(dāng)5年兵退伍了可以考什么公務(wù)員
事業(yè)單位質(zhì)監(jiān)局 計(jì)量檢測(cè) 專業(yè)考試內(nèi)容是什么
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事業(yè)單位質(zhì)監(jiān)局筆試為綜合專業(yè)知識(shí)一門科目，應(yīng)聘計(jì)量檢測(cè)、食品檢驗(yàn)、質(zhì)量檢驗(yàn)和特種設(shè)備檢驗(yàn)類崗位，筆試主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，文字表達(dá)能力和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)；應(yīng)聘其他崗位歸納為綜合管理（含工勤技能）類崗位，筆試主要內(nèi)容為公共管理基礎(chǔ)知識(shí)、文字表達(dá)能力和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)。
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4月份公務(wù)員考試和12月份公務(wù)員考試的區(qū)別!
4月份的公務(wù)員考試簡(jiǎn)稱省考，12月份的公務(wù)員考試簡(jiǎn)稱國(guó)考。兩者區(qū)別如下：
一、組織單位不同
首先要明確“國(guó)考”、“省考”的基本概念。國(guó)、省考的概念差別，是由考試組織單位和考錄機(jī)關(guān)的層級(jí)、地域范圍決定的。國(guó)考，全稱中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員考試，由中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局組織，為中央、國(guó)家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員，面向全國(guó)舉行;省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳以及省公務(wù)員局組織的公務(wù)員招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，在本省范圍內(nèi)舉行。
二、考錄機(jī)關(guān)不同
按考錄機(jī)關(guān)層級(jí)和隸屬關(guān)系，公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國(guó)考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。按機(jī)構(gòu)性質(zhì)和職能，中央和地方兩大公務(wù)員考錄序列又分為多個(gè)類別和系統(tǒng)：國(guó)考即中央公務(wù)員考錄序列，分為中央黨群機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個(gè)系統(tǒng)。省考即各省公務(wù)員考錄序列，機(jī)構(gòu)和職位分類實(shí)際與中央四大系統(tǒng)有對(duì)應(yīng)關(guān)系，也分為黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個(gè)系統(tǒng);在層級(jí)上，按照我國(guó)行政區(qū)域劃分，各機(jī)構(gòu)及其考錄職位分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個(gè)層級(jí)。其中，部分省級(jí)行政機(jī)關(guān)直屬和派出機(jī)構(gòu)，即省政府各部門(廳局)直接管理、派駐各市以下地區(qū)履行職能的機(jī)構(gòu)，如工商局、質(zhì)監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地稅局，在管理關(guān)系上又稱為省政府系統(tǒng)垂直管理部門，其人事、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)接受省直主管部門和市地級(jí)以下黨委、政府的雙重管理。
三、招考對(duì)象范圍不同
公務(wù)員招錄考試的招考對(duì)象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國(guó)公民，但國(guó)考和省考的具體招考對(duì)象并不相同。其中，國(guó)考招考具有地域的全國(guó)性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國(guó)各省區(qū)居民均可報(bào)考，無(wú)戶籍限制;省考的招考范圍則沒有那么五湖四海，部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制。
四、考試科目相同但細(xì)節(jié)有所不同
1、筆試：包括公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠?。公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，行測(cè)為統(tǒng)一一套試題，而申論分為省級(jí)以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業(yè)科目。(例如：證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)以及外交部等需要加試)。省考和國(guó)考類似，但有些省份會(huì)根據(jù)自己的本省的情況略有改變。如江蘇省考會(huì)將公共基礎(chǔ)從行測(cè)中分離出來(lái)，單獨(dú)列為一門公共基礎(chǔ)考試，即江蘇省考考行測(cè)、申論和公共基礎(chǔ)三門，上海等地的部分職位考試還需加試農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)基礎(chǔ)知識(shí)等;再如山東省考行測(cè)也是考同一套試卷，但申論根據(jù)考察對(duì)象不同分為ABC三類。
2、面試：國(guó)考和省考基本采用結(jié)構(gòu)化面試，部分省份和國(guó)考職位采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)形式。
3、公共科目命題區(qū)別
1)題型基本相同。一般都會(huì)有這樣的說法，叫做國(guó)考是省考的風(fēng)向標(biāo)。大部分省市命題及考試大綱均采用國(guó)考的形式。
2)命題模式不同。國(guó)考一般有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題;省考試題分為獨(dú)立命題和統(tǒng)一命題，獨(dú)立命題的省份有自己的命題程序，統(tǒng)一時(shí)間考試的省份則有國(guó)家命題組和各省命題組的共同參與。
3)題量不同。國(guó)考行測(cè)近兩年都是135道題，答題時(shí)間為120分鐘，省考會(huì)有所不同，有些地方考試為90分鐘100題，有些地方與國(guó)考一致。申論考試一般材料數(shù)量各不相同，多數(shù)省份維持在一個(gè)穩(wěn)定的變化區(qū)間，如江蘇、陜西、多省省考?xì)v年均比較穩(wěn)定，江蘇在7-10則，陜西在6-11則，多省省考亦在6-11則的變化區(qū)間，而個(gè)別省份如北京、深圳等材料則數(shù)變化幅度較大，如北京在5-16則，深圳在2-16則。申論測(cè)查方向基本參照國(guó)考，作文分值有些省份不同于國(guó)考，國(guó)考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具體情況考生還是要關(guān)注報(bào)考地的考試大綱。
五、考試時(shí)間不同
國(guó)考報(bào)名時(shí)間固定在每年10月中下旬，考試時(shí)間則固定在每年11月的第四個(gè)星期日或12月的第一個(gè)星期日。
省考考試時(shí)間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份會(huì)各有一次多省份同天考試)，部分省份如河南省考會(huì)在下半年舉行，但時(shí)間比較分散，少數(shù)省份例如：四川、重慶一年內(nèi)還有春、秋季兩次考試。也有一些省(市、區(qū))不是每年舉行公務(wù)員考試，比如內(nèi)蒙古2013年就沒有舉行公務(wù)員考試。除了省考，一些地市還會(huì)單獨(dú)舉行公務(wù)員考試，例如深圳、廣州就同廣東省考分開。
六、考題難度有差別
命題的難易程度不一樣，國(guó)考相對(duì)省考難度更大一些，首先表現(xiàn)在題量方面，大多省考行測(cè)試卷120道題目，而國(guó)考會(huì)有135道題目。申論方面國(guó)考試卷分副省級(jí)和地市級(jí)兩種，對(duì)于考生的答題要求也是不一樣的，相對(duì)字?jǐn)?shù)要求也會(huì)更高。
七、錄用待遇有差距
中央和地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員按照同一法律、同一制度管理，錄用后受到同一薪酬體系的規(guī)范，但具體工資標(biāo)準(zhǔn)并未完全統(tǒng)一，晉升空間和成長(zhǎng)鍛煉的機(jī)會(huì)也存在差異。
從工資待遇上看，各行業(yè)系統(tǒng)之間、各層級(jí)之間視掌握財(cái)力資源多少、財(cái)經(jīng)紀(jì)律約束力強(qiáng)弱的不同，呈現(xiàn)出顯著的地域差距、行業(yè)差距和層級(jí)差距。東部沿海和一線城市的公務(wù)員平均工資水平高于中西部地區(qū)，財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管部門的工資福利水平高于其他部門，基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松的地區(qū)機(jī)關(guān)獎(jiǎng)金數(shù)額高于市地級(jí)以上機(jī)關(guān)。
從晉升空間和崗位交流的機(jī)會(huì)上看，垂直管理部門的工作人員，職位專業(yè)性強(qiáng)、內(nèi)部管理較封閉，晉升渠道和交流平臺(tái)較單一，呈系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)的趨勢(shì)。如國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)、海關(guān)、邊檢系統(tǒng)的人員大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升、異地調(diào)動(dòng)，從江蘇國(guó)稅局調(diào)到大連國(guó)稅局，不能從大連國(guó)稅局調(diào)到大連市政府，跨部門、跨系統(tǒng)橫向調(diào)動(dòng)、交流與升遷的機(jī)會(huì)少之又少;而各級(jí)綜合管理類、行政執(zhí)法類工作人員，其職位和工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，管理的開放性較強(qiáng)，人員流動(dòng)性管理較寬松，在中央鼓勵(lì)各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和后備人才跨地區(qū)、跨行業(yè)交流任職的政策導(dǎo)向下，普通行業(yè)系統(tǒng)的公務(wù)員有更多的橫向流動(dòng)、調(diào)出原部門的機(jī)會(huì)。由于部門多、平臺(tái)廣，其縱向晉升空間也遠(yuǎn)大于單一系通的垂直管理部門公務(wù)員。
2011年上半年重慶市璧山縣考試錄用哪些公務(wù)員
中共重慶市委組織部
重慶市人力資源和社會(huì)保障局
重慶市公務(wù)員局
2011年上半年重慶市市級(jí)機(jī)關(guān)
面向基層公開遴選公務(wù)員公告
為努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來(lái)”的培養(yǎng)選拔鏈，不斷優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局研究決定，按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，組織實(shí)施2011年上半年市級(jí)機(jī)關(guān)(含市垂直管理部門、市級(jí)參照公務(wù)員法管理單位，下同)面向基層公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、人數(shù)和職位
本次市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選258人擔(dān)任主任科員及其以下層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含參照公務(wù)員法管理單位人員，下同），具體職位見《2011年上半年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。
二、對(duì)象和資格條件
（一）公開遴選的對(duì)象
此次公開遴選采取逐級(jí)遴選的方式，具體的范圍和對(duì)象為：
1.市級(jí)機(jī)關(guān)遴選對(duì)象：區(qū)縣（自治縣）級(jí)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣（自治縣）機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。
2.市級(jí)機(jī)關(guān)下屬單位和市垂直管理部門所屬的區(qū)縣（自治縣）機(jī)關(guān)遴選對(duì)象：區(qū)縣（自治縣）級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員；2008年選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、建制村服務(wù)滿兩年的大學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱“選派大學(xué)生”）中，已辦理公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）登記手續(xù)，且還在區(qū)縣（自治縣）工作的人員。
（二）資格條件
1.政治素質(zhì)良好，品行端正；
2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；
3.具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；
4.具有兩年以上基層工作經(jīng)歷；
5.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《職位表》。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.在公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）試用期內(nèi)的；
2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。僅限報(bào)考市工商、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的人員。凡報(bào)考市工商、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的人員，請(qǐng)自行下載《2011年上半年市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件2），填寫完畢后加蓋本人所在單位公章。持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份，于2011年3月7日至3月16日，到本人工作所在地就近的區(qū)縣（自治縣）工商局、質(zhì)監(jiān)局辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。參加市工商局、市質(zhì)監(jiān)局“先面試后筆試”且面試成績(jī)合格的考生，以及報(bào)考其他機(jī)關(guān)遴選職位的考生，均須進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2011年3月25日9：00至3月30日17：00。報(bào)考人員登錄“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名參加公開遴選的人員，根據(jù)擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實(shí)際情況，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。各位報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，5年內(nèi)不得再次參加遴選。
（二）資格審查
1.報(bào)考市工商系統(tǒng)、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)考生的資格審查，與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
2.報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員的資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的次日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)下載并打印通過資格審查人員的報(bào)考信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。
3.報(bào)考人員在提交報(bào)名信息后的次日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤未審核通過的，可在4月1日24:00前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不得參加考試。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及職位，一經(jīng)資格審查通過，不得更改。
（三）報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)
報(bào)考人員應(yīng)在2011年4月3日前，登錄“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行確認(rèn)和繳費(fèi)。按渝價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，《綜合知識(shí)測(cè)試》收費(fèi)50元，由市人事考試中心在網(wǎng)上收取。網(wǎng)上報(bào)名后，未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
一個(gè)職位遴選名額與報(bào)考該職位人數(shù)需達(dá)到《職位表》中規(guī)定的開考比例，達(dá)不到開考比例的，由市公務(wù)員局與遴選機(jī)關(guān)決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。若取消該職位遴選計(jì)劃，如報(bào)考該職位人員符合報(bào)考其他職位條件，經(jīng)市公務(wù)員局審核同意，可改報(bào)其他職位。
（四）打印準(zhǔn)考證
資格審查合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的考生，于2011年4月18日9:00至4月22日24:00登錄“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），未按時(shí)打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任自負(fù)。
四、公開遴選的程序
除市工商局和市質(zhì)監(jiān)局將面試放在筆試之前外，其余市級(jí)機(jī)關(guān)遴選工作按以下程序進(jìn)行：
（一）筆試
筆試分為《綜合知識(shí)測(cè)試》和《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》。《綜合知識(shí)測(cè)試》由市公務(wù)員局在2011年4月23日上午9：00—11：30統(tǒng)一組織。遴選機(jī)關(guān)要求進(jìn)行《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，由遴選機(jī)關(guān)在同日下午自行組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)由所報(bào)考遴選機(jī)關(guān)另行通知。《綜合知識(shí)測(cè)試》主要測(cè)試內(nèi)容為：政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。考試不指定復(fù)習(xí)用書，考試范圍見《2011年上半年重慶市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試大綱》(附件3)。
報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證?！毒C合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)可于2011年5月下旬通過“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”查詢?！堵毼粯I(yè)務(wù)水平測(cè)試》成績(jī)，可于2011年5月17日登錄所報(bào)考單位網(wǎng)站查詢。
對(duì)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員（含“選派大學(xué)生村官”）實(shí)行筆試加分制度。對(duì)因年度考核榮立三等功的加3分（有兩個(gè)以上三等功的不重復(fù)加分）；對(duì)近三年年度考核有優(yōu)秀等次，每獲優(yōu)秀等次一次加1分，以上加分就高不就低，不重復(fù)累計(jì)。
筆試加分人員，需在2011年5月9日至5月12日，向所報(bào)考的遴選機(jī)關(guān)提供證明材料。證明材料包括：書面申請(qǐng)、年度考核優(yōu)秀證書或立功受獎(jiǎng)通報(bào)（決定）、所在單位出具加蓋公章的證明材料原件和復(fù)印件各一份。逾期未辦理者，不再享受加分政策。加分人員經(jīng)市公務(wù)員局匯總，對(duì)外公示無(wú)異議后方能加分。
筆試成績(jī)計(jì)算方法：無(wú)《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》+加分項(xiàng)目分值；有《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，筆試成績(jī)=（《綜合知識(shí)測(cè)試》+《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》）÷2+加分項(xiàng)目分值。
（二）面試
面試由市公務(wù)員主管部門和遴選機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施，主要測(cè)查報(bào)考者專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等與報(bào)考職位的適應(yīng)度和匹配度。
市工商、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的面試放在筆試之前，面試時(shí)間為：2011年3月19日上午8:00開始，地點(diǎn)分別為：渝北區(qū)龍山大道403號(hào)市工商局辦公樓；江北區(qū)五簡(jiǎn)路9號(hào)市質(zhì)監(jiān)局綜合大樓。
其他遴選機(jī)關(guān)確定參加面試人選的方法為：依據(jù)《職位表》中規(guī)定的面試比例，在報(bào)考同一單位同一職位人員中，按筆試成績(jī)從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員最后一名的筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
各遴選職位參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。遴選機(jī)關(guān)在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，主要核查報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)信息的準(zhǔn)確性、是否符合資格條件等，進(jìn)入面試人員資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交本人所在單位簽署“同意參加遴選”意見并蓋章確認(rèn)的《2011年上半年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件2）。進(jìn)入面試人員面試時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。
若達(dá)不到遴選職位面試比例的，由市公務(wù)員局和遴選機(jī)關(guān)共同商定是否繼續(xù)進(jìn)行面試。
面試合格人員計(jì)算總成績(jī)的方法為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（三）體檢和考察
1.體檢。每個(gè)職位按總成績(jī)從高分到低分次序，按與遴選人數(shù)等額比例（市紀(jì)委實(shí)行差額體檢和考察，遴選名額與參加體檢人數(shù)比例為1：1.5）確定體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選（若筆試成績(jī)也相同，則并列進(jìn)入體檢，體檢合格后進(jìn)行差額考察）。體檢嚴(yán)格按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）組織。體檢結(jié)束后，報(bào)考人員無(wú)故放棄遴選的，記入個(gè)人信息，3年內(nèi)不得再次參加遴選。
2.考察。體檢合格人員列為考察人選，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，將考察有關(guān)事宜書面通知考察人選，并及時(shí)與被考察人所在單位溝通?？疾斓闹攸c(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉，考察結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次，結(jié)果為合格及以下等次的，不能進(jìn)入下一遴選程序。
若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由市公務(wù)員局和遴選機(jī)關(guān)共同商定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，則在面試合格人員中，按報(bào)考同一單位同一職位其他考生的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高到低的次序來(lái)確定，筆試成績(jī)也并列的，則同時(shí)列為差額考察人選。
（四）確定擬遴選人員和公示
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況確定擬遴選人員。擬遴選人員要分別在原任職機(jī)關(guān)和遴選機(jī)關(guān)公示5個(gè)工作日。
（五）辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)
公示期滿，遴選機(jī)關(guān)將無(wú)異議的擬遴選人員報(bào)市公務(wù)員局辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。
有試用期的，試用期滿經(jīng)考核合格，按程序辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。
五、監(jiān)督與咨詢
市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)對(duì)遴選機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
從事遴選工作的人員與報(bào)考人員有需要回避情形的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，市公務(wù)員主管部門和市級(jí)各遴選機(jī)關(guān)要設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)和咨詢電話，受理遴選工作中反映的問題，要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)向市公務(wù)員局和遴選機(jī)關(guān)咨詢。本公告未盡事宜由市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：86867375
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：86868838、86868837。
監(jiān)督電話：86868869
附件：1.2011年上半年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表
2.2011年上半年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表
3.2011年上半年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試大綱
中共重慶市委組織部
重慶市人力資源和社會(huì)保障局
重慶市公務(wù)員局
二O一一年三月七日
公務(wù)員各部門的待遇高低排名
市政法機(jī)關(guān)：
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：好單位，待遇比較好，工作也不忙
司法局：一般般，職權(quán)偏小，不過還是管著律師和監(jiān)獄的喲。
公安局：好單位，強(qiáng)權(quán)部門。
市政府委辦局：
市府辦：強(qiáng)勢(shì)部門，一旦作了領(lǐng)導(dǎo)的秘書就等著升吧，由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì)，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會(huì)議多，需要定力。
房管局：實(shí)惠部門，待遇好，工作也不累。
科技局：現(xiàn)在一般了，管著一些重要的經(jīng)費(fèi)，但自己待遇一般。工作不累。
財(cái)政局：這樣的部門就不說了，去吧。
審計(jì)局：職權(quán)越來(lái)越大，政策性強(qiáng)，鍛煉人，待遇好，好單位！
質(zhì)監(jiān)局：以后成為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯(cuò)，省管部門，工作專業(yè)性強(qiáng)。
人事局：職權(quán)越來(lái)越小，和組織部職能交*太多。但是待遇還是很不錯(cuò)的，而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多政府部門強(qiáng)很多。
發(fā)改委：地市級(jí)的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟(jì)管理部門的實(shí)權(quán)畢竟較大，還是很不錯(cuò)的，鍛煉人，待遇好，工作比較忙。
檔案局：如果你的專業(yè)很對(duì)口，去作一個(gè)專業(yè)人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來(lái)的身份難說，政府從專注經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)向?qū)Ｗ⑸鐣?huì)管理之后，作為事業(yè)局或許還行吧。
信訪辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬(wàn)象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點(diǎn)也解不了），工作比較辛苦，待遇一般。
安全辦：職權(quán)在增大，還是不錯(cuò)的地方，但是不要“伸手”喲。
文化局：比較輕閑，管文化娛樂的能有什么呢？新聞出版一塊還可以做做，但也一般，待遇一般。
食品藥監(jiān)局：職權(quán)越來(lái)越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品，牛比！
物價(jià)局：還可以，待遇較好，工作不累。
信息產(chǎn)業(yè)局：職權(quán)越來(lái)越小，不要去了。
城管辦：職權(quán)大啊，人民不喜歡，工作比較辛苦，待遇也好。
畜牧局：與人無(wú)爭(zhēng)的好單位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)局：中國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)局還在努力！現(xiàn)在還不怎么行。待遇不清楚。
林業(yè)局：與人無(wú)爭(zhēng)的好單位之一，專業(yè)對(duì)口就去吧。
體育局：一般，小地方能干什么呢？
糧食局：都沒有職權(quán)了，可能也不怎么招人了。
勞動(dòng)保障局：正在冉冉上升的部門，去吧，待遇好，和人民接觸多，多為他們辦好事吧。
民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長(zhǎng)是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長(zhǎng)。待遇較差。
衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強(qiáng)，鍛煉人，管醫(yī)院，厲害?。?/p>
采購(gòu)中心：越來(lái)越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來(lái)，但部門是保留下來(lái)了的。
環(huán)保局：越來(lái)越好的地方。現(xiàn)在開個(gè)廠什么的都要求他，費(fèi)用也不少。待遇可以，工作不累。
地震局：與人無(wú)爭(zhēng)的好單位之一，專業(yè)對(duì)口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，但是最好不去。
人口與計(jì)生委：職能在轉(zhuǎn)變中，還是很不錯(cuò)的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。
民政局：職權(quán)越來(lái)越大，不久的將來(lái)將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團(tuán)、基層民主建設(shè)、退伍軍人安置、殯葬、救災(zāi)救濟(jì)，權(quán)力大啊。
民航管理局：垂直管理的部門？不怎么清楚，待遇肯定是不錯(cuò)的。
社保中心：事業(yè)單位，待遇可以，人民很需要的地方。
無(wú)委辦：無(wú)線電！不錯(cuò)喲！待遇也是很好的。
就業(yè)服務(wù)中心：事業(yè)單位，不怎么清楚，一般吧。
信息中心：事業(yè)單位，管電子政務(wù)和政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)的地方，專業(yè)性強(qiáng)，待遇好。
方志辦：不好，各方面都不好。
扶貧辦：一般，雜，管理著一些資金，有一定權(quán)力。
國(guó)資委：權(quán)力在逐漸增大，待遇好，當(dāng)?shù)貨]有什么大型國(guó)企就難說了。
教育局：好單位啊，管學(xué)校的還說什么呢？待遇好，工作也不累。
國(guó)土資源局：又一個(gè)好單位，而且是越來(lái)越好，去吧，只要你能！
建設(shè)局：還是一個(gè)好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。
氣象局：與人無(wú)爭(zhēng)的好單位之一，光是氣球廣告就不得了呢！待遇好，省管部門。
交通局：好單位，去吧！
水務(wù)局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強(qiáng)。
農(nóng)業(yè)局：農(nóng)民的事情，不好辦啊。不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。
外經(jīng)貿(mào)局：沒有什么外貿(mào)的話就算了，如果有還是不錯(cuò)的。
行政服務(wù)中心：新生事物之一，管得雜而亂，有行政審批事項(xiàng)的單位都不怎么好管啊。
工商局：好地方，現(xiàn)在差一些了。
國(guó)稅局：好地方，不說了。
電業(yè)局：與人無(wú)爭(zhēng)的好單位之一，
廣電局：好地方，管有線電視和電視臺(tái)呢！
檢驗(yàn)檢疫局：省管部門，不清楚。
旅游局：一般般，其實(shí)沒有什么必要成立。
市委委辦局：
市委辦公室：絕對(duì)的權(quán)力部門，尤其是黨委權(quán)力強(qiáng)大的地方，工作累，待遇一般（除非給重要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書），前途看好，但并非人人都輪得上。責(zé)任大，進(jìn)步快，犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)也多，要多看多學(xué)多請(qǐng)示，小心謹(jǐn)慎，做好天天加班的準(zhǔn)備。
市委組織部：絕對(duì)的強(qiáng)勢(shì)部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對(duì)立志從政的人來(lái)說可以是說終生受益，1－2年對(duì)文字工作、組織程序就相當(dāng)在行了。努力吧！一般和黨建辦是一體的，工作內(nèi)容有交*重疊。
市紀(jì)委：實(shí)權(quán)部門，人見人畏，但工作相對(duì)枯燥乏味，也比較辛苦，監(jiān)督權(quán)比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好的喲，比較財(cái)政人事要給面子嘛，審計(jì)也……，和監(jiān)察局都是合署辦公。但是不怎么被的部門喜歡。
市委宣傳部：比較有實(shí)權(quán)，但身份尷尬，備受社會(huì)輿論的指責(zé)，其實(shí)都是體制的問題，跟部門有什么關(guān)系呢？管黨報(bào)黨刊、電視臺(tái)，文化局、廣電局對(duì)宣傳部負(fù)責(zé)，年輕人一般不是很喜歡，覺得難受。
臺(tái)辦：臺(tái)胞多的地方還是可以的，如果沒有什么海外同胞就算了吧。
文明辦：還是不錯(cuò)的，比較大家都希望從此出政績(jī)，屬于東打一槍，西跑一趟的地方，繁而雜，對(duì)以后多部門的工作沒有什么益處。
市委政法委：身份尷尬的部門之一，強(qiáng)勢(shì)的把公安什么的都管了，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。
市委統(tǒng)戰(zhàn)部：年輕人，遠(yuǎn)離他吧！
市委黨史研究室：有些地方是事業(yè)編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。
市委政研室：基本上是文字工作，多多調(diào)研對(duì)自己今后的工作有較大的幫助，是一個(gè)比較清爽的部門，愛學(xué)習(xí)，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。
共青團(tuán)委：團(tuán)委最好的就是晉升快，但往往根基淺一些，升調(diào)之后多補(bǔ)一下也是可以的，年輕人還是很喜歡的，待遇中等偏上。
人民團(tuán)體：
總工會(huì)：經(jīng)費(fèi)有保障，工作輕松，待遇較好，發(fā)展前途相對(duì)較窄。
科協(xié)：年年會(huì)費(fèi)收了不少，也不忙，閑適，不適合年輕人。
婦聯(lián)：現(xiàn)在工作職能在調(diào)整之中，前途不怎么看好。
殘聯(lián)：大家都要照顧的地方，經(jīng)費(fèi)還可以，有一定的管理權(quán)限（殘疾人生產(chǎn)設(shè)備的審批）
工商聯(lián)：職能還在擴(kuò)大，比較容易接觸經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)體部門，有志從商的可以去認(rèn)認(rèn)人
社科聯(lián)：二線部門
2022年重慶巴南區(qū)當(dāng)5年兵退伍了可以考什么公務(wù)員
可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考的職位。區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的專職武裝干事職位面向退役軍人招考。部分行政執(zhí)法類職位面向入伍地或退伍地為重慶市轄區(qū)且在軍隊(duì)服役2年或5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役軍人招考。
2022省考已經(jīng)到來(lái)，重慶公務(wù)員考試職位中對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、政治面貌等相關(guān)條件都有不同的要求，你可以根據(jù)自己條件進(jìn)入【重慶公務(wù)員可報(bào)崗位查詢系統(tǒng)】快速匹配職位，篩選出合適的崗位。
公務(wù)員的職業(yè)有很多，比如中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)的工作人員、人大機(jī)關(guān)的工作人員、行政機(jī)關(guān)的工作人員、政協(xié)機(jī)關(guān)的工作人員、審判機(jī)關(guān)的工作人員、檢察機(jī)關(guān)的工作人員以及民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員等。市政法機(jī)關(guān)：法院、檢察院、司法局、公安局。市政府委辦局：市府辦。房管局、科技局、財(cái)政局、審計(jì)局、質(zhì)監(jiān)局、人事局、發(fā)改委、檔案局、招商局、信訪辦、安全辦、文化局、食品藥監(jiān)局、信息產(chǎn)業(yè)局、城管辦、畜牧局等。
關(guān)于重慶質(zhì)監(jiān)局公務(wù)員考試的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。