大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于重慶榮昌考公務(wù)員考試地點(diǎn)，2021重慶江津公務(wù)員考試地點(diǎn)這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 2021重慶江津公務(wù)員考試地點(diǎn)
- 2013年第三季度重慶榮昌縣事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間
- 2022年重慶市榮昌區(qū)擬錄用公務(wù)員(含人民警察)公示(第四批)
- 2023年第一季度重慶市榮昌區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
- 2019重慶榮昌區(qū)考調(diào)區(qū)外教育事業(yè)單位人員公告【14人】
2021重慶江津公務(wù)員考試地點(diǎn)
2021重慶江津公務(wù)員考試地點(diǎn)在重慶第十八中學(xué)。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，重慶市人事考試中心在本次考試報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)考生所選擇考區(qū)的情況，在所選擇考區(qū)內(nèi)的區(qū)具確定考點(diǎn)，永川片區(qū)考區(qū)：包括雙橋區(qū)，永川區(qū)，江津區(qū)，大足縣、榮昌縣、璧山縣等6個(gè)區(qū)。
2013年第三季度重慶榮昌縣事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間
你好！剛查了資料。報(bào)名
本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。具體要求為：
報(bào)名時(shí)間：2013年8月23日上午8：30-12:00，下午2：30-6：00。
報(bào)名地點(diǎn)：榮昌縣人力社保局公務(wù)員科（昌州街道昌州大道中段75號(hào)4-6室）
2022年重慶市榮昌區(qū)擬錄用公務(wù)員(含人民警察)公示(第四批)
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語】2022年重慶市榮昌區(qū)擬錄用公務(wù)員(含人民警察)公示(第四批)已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務(wù)員頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
按照《重慶市2022年度公開考試錄用公務(wù)員公告》要求，現(xiàn)將擬錄用公務(wù)員（含人民警察）予以公示。
一、公示期
2022年8月24日至8月30日（5個(gè)工作日）。
二、受理地點(diǎn)及電話
地點(diǎn)：中共重慶市榮昌區(qū)委組織部。
通訊地址：重慶市榮昌區(qū)昌元街道迎賓大道26號(hào)行政中心A724室。
郵編：402460。
電話：023-61471313。
聯(lián)系人：陳xx。
三、公示要求
1.如對(duì)公示內(nèi)容有異議，請(qǐng)以書面、署名形式反映。
2.反映人必須用真實(shí)姓名，反映情況要實(shí)事求是，真實(shí)、具體、敢于負(fù)責(zé)。不允許借機(jī)捏造事實(shí)，泄憤報(bào)復(fù)或有意誣陷，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
3.受理機(jī)構(gòu)對(duì)反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密。
附件：榮昌區(qū)2022年度擬錄用公務(wù)員（含人民警察）公示表（第四批）.xlsx
2023年第一季度重慶市榮昌區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員54名(含黨群序列4名)，詳見《榮昌區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的道德品質(zhì);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)面向村(社區(qū))干部和本土人才的招聘范圍、任職經(jīng)歷等其他要求。
招聘范圍：榮昌區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任、村(社區(qū))其他專職干部，以及按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號(hào))回引、管理的在村(社區(qū))掛職擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理、村(居)委會(huì)主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的本土人才(簡(jiǎn)稱在村、社區(qū)掛職本土人才，下同)。
任職經(jīng)歷要求：村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任須在榮昌區(qū)行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任累計(jì)時(shí)間滿3年及以上，其他專職干部和在村(社區(qū))掛職本土人才須滿5年及以上。
其中，任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任不滿3年的，若加上在其他專職崗位職務(wù)合計(jì)滿5年的可報(bào)考;在村、社區(qū)同類職務(wù)(含在村、社區(qū)掛職本土人才)的任職時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。
村(社區(qū))專職干部任職及年限、在村(社區(qū))掛職本土人才工作年限，以區(qū)委組織部、區(qū)民政局審查確認(rèn)的依據(jù)為準(zhǔn)。
(三)以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
報(bào)考序號(hào)38、39崗位的考生，任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近3年內(nèi)受過警告及以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;現(xiàn)未在職的村(社區(qū))干部。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
(四)工作經(jīng)歷。
本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。
(五)年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月16日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年2月17日及以后出生，以此類推。
符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。
(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。
技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。
專業(yè)資格審查參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件2)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)》(附件4)、《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)進(jìn)行。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。
(七)專業(yè)方向。
《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單。
比如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單;若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有數(shù)學(xué)方向，則不需提供相應(yīng)證明。
(八)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類推。
本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。
2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考中小學(xué)(幼兒園)教師崗位暫未取得教師資格證書的人員，最遲于2023年7月31日前取得教師資格證書。
如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。
本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。
國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2023年1月1日至2022年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”，是指“在報(bào)名及資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。
對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員(不含服務(wù)期滿后申請(qǐng)延長(zhǎng)服務(wù)年限，正在服務(wù)期的人員)，以及2021、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市榮昌區(qū)人民政府官網(wǎng)(區(qū)人力社保局)首頁(yè)“人事信息”欄公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)查詢報(bào)考崗位。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
特別提醒：本次報(bào)名，凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè))、但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的，須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料(非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證)，并在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)上傳以上材料電子照片或掃描件。
(二)承諾誠(chéng)信報(bào)考。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式的正面免冠證件登記照，20kb以下)，準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)，初審?fù)ㄟ^后請(qǐng)考生及時(shí)打印《考生報(bào)名信息表》，并妥善保管作為資格審查時(shí)查驗(yàn)。
本次網(wǎng)上報(bào)名初審時(shí)審核電子照片，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
用人單位(或主管部門)會(huì)同區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(三)提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員于2023年2月21日9:00時(shí)至2月25日9:00時(shí)期間，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站(exam-system-examinee/rcgz)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》及附件內(nèi)容，按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片(jpg格式，20kb以下)。
因電子照片審核等原因未通過的，可在2023年2月25日12:00時(shí)前進(jìn)行修改，重新等待審核。
報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否審核通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
《2023年從村、社區(qū)干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推薦表》(附件9)打印填寫完畢并蓋章后上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
填寫程序：由符合報(bào)考條件的人員向所在街(鎮(zhèn))黨(工)委提出書面報(bào)名申請(qǐng)，各街(鎮(zhèn))黨(工)委要嚴(yán)格審查報(bào)名人員資格條件，并召開街(鎮(zhèn))黨(工)委會(huì)議研究確定推薦人選，對(duì)擬推薦人選在所在街(鎮(zhèn))和村(社區(qū))進(jìn)行3天的公示，經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響報(bào)考的，方可推薦報(bào)名并填寫。
資格審核時(shí)提供《村(社區(qū))干部推薦表》原件。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。
報(bào)考人員須在2023年2月25日18:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。
繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
(五)未達(dá)到開考比例人員的處理。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。
達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。
其中，屬衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺醫(yī)療崗位的，經(jīng)榮昌區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定備案，可進(jìn)一步放寬開考比例。
因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。
(六)打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，可于2023年3月1日9:00時(shí)至3月4日10:00時(shí)登錄(exam-system-examinee/rcgz)報(bào)名系統(tǒng)打印本人筆試準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證載明的考點(diǎn)參加考試。
因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。
各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、繳費(fèi)情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市榮昌區(qū)人民政府部門(bm/qrlsbj/)網(wǎng)站首頁(yè)“人事信息”欄進(jìn)行公布。
五、考試考核
本次公開招聘考試包括筆試和面試。
筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》;面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試(教師崗位設(shè)考)、綜合面試。
其中，甲類崗位考試科目(項(xiàng)目)為“公共科目筆試+綜合面試”;乙類崗位考試科目(項(xiàng)目)為“公共科目筆試+專業(yè)技能測(cè)試+綜合面試”。
各崗位具體考試科目(項(xiàng)目)詳見《崗位一覽表》(附件1)。
(一)筆試。
1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。
筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件8)執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》(附件1)。
2.筆試時(shí)間暫定于2023年3月4日(星期六)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間如有調(diào)整，將另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶市榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)站(區(qū)人力社保局)首頁(yè)“人事信息”欄發(fā)布的相關(guān)公告。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，從高到低依次確定。
若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。
(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。
其中，屬衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺醫(yī)療崗位的，經(jīng)榮昌區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。
4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布
筆試成績(jī)、進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關(guān)信息，將在重慶市榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)站(區(qū)人力社保局)首頁(yè)“人事信息”欄進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。
(二)面試資格審查。
1.面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。
進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)詳見重慶市榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事信息”欄公布筆試成績(jī)等事項(xiàng)通知內(nèi)容，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。
面試資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試資格審查所需材料。
詳見《面試資格審查所需材料清單》(附件6)。
資格審查合格者，進(jìn)入面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格。
應(yīng)聘人員若屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件7)。
不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消面試資格。
3.面試資格審查遞補(bǔ)。
面試資格缺額于資格審查結(jié)束后1日16:00時(shí)前，在報(bào)考同一單位同一崗位的報(bào)考人員中按公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位主管部門商區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局確定。
(考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補(bǔ)資格)。
若進(jìn)入面試資格審查遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。
面試資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶市榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄進(jìn)行公示，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。
(三)面試。
1.面試比例。
進(jìn)入面試比例為3:1。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。
其中，屬衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺醫(yī)療崗位的，經(jīng)榮昌區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低比例開考。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
時(shí)間如有調(diào)整，將另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶市榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)站(區(qū)人力社保局)首頁(yè)“人事信息”欄發(fā)布的相關(guān)公告。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，取消面試資格。
3.面試組織實(shí)施。
面試由榮昌區(qū)人事綜合管理部門組織實(shí)施，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
面試各項(xiàng)目分值均為100分，面試時(shí)間分別為：講課時(shí)間10分鐘、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。
根據(jù)《崗位一覽表》(附件1)標(biāo)示的崗位類型不同，面試項(xiàng)目分別為：
(1)甲類崗位的綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試。
(2)乙類崗位的面試，分為專業(yè)技能測(cè)試(講課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)，講課內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。
其中屬急需緊缺崗位的，可由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后進(jìn)一步放寬開考比例。
放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。
1.甲類崗位
總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%。
2.乙類崗位
總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試×30%+綜合面試×20%。
總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試結(jié)束后，總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單面試結(jié)束后當(dāng)日內(nèi)在重慶市榮昌區(qū)人民政府(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站首頁(yè)“人事信息”欄公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定。
當(dāng)考試總成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格、試講成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由中共榮昌區(qū)委組織部、榮昌區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。
考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必查”原則、按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”，考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。
其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。
考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。
對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ)。
需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)不超過2人次，且遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于70分，當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站(網(wǎng)址：bm/qrlsbj/)“事業(yè)招考”欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局()網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門審核后，分別報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，需在聘用文件下發(fā)15日內(nèi)到榮昌區(qū)人力社保局、用人單位及其主管部門報(bào)到和備案，逾期視為自愿放棄聘用資格。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。
試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位及主管部門最低服務(wù)滿3年，未滿服務(wù)期的，不得報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。
各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。
報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
1.本公告由榮昌區(qū)委組織部、榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2.報(bào)考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)按附件1中的聯(lián)系電話咨詢相關(guān)招聘單位及中共榮昌區(qū)委組織部023-61471313(黨群序列);榮昌區(qū)人力社保局023-46773431(政府序列);區(qū)教委023-46789236(教育序列);區(qū)衛(wèi)生健康委023-46785032(衛(wèi)生序列)。
3.網(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)
4.參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求，均需佩戴口罩。
在提交報(bào)名審核通過后務(wù)必保持通訊暢通，如因電話通訊不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件：
1.榮昌區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開招聘工作人員崗位一覽表
2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)
3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)
4.職業(yè)教育專業(yè)目錄(2023年)
5.全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)
6.面試資格審查所需材料清單
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾
8.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
9.2023年從村、社區(qū)干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推薦表
附件下載：
1.附件1：榮昌區(qū)事業(yè)單位2023年第一季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx
3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf
4.附件4：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2023年）.docx
5.附件5：全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx
6.附件6：面試資格審查所需材料清單.docx
7.附件7：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc
8.附件8：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
9.附件9：村（社區(qū)）干部招聘推薦表.doc
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2019重慶榮昌區(qū)考調(diào)區(qū)外教育事業(yè)單位人員公告【14人】
【#教師招聘#導(dǎo)語】2019重慶榮昌區(qū)考調(diào)區(qū)外教育事業(yè)單位人員14人，報(bào)名時(shí)間：2019年7月17日，上午9︰00—12︰00，下午2︰30—5︰00?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為加強(qiáng)我區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共重慶市榮昌區(qū)委組織部重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)區(qū)外人員暫行辦法》(榮委辦發(fā)〔2016〕124號(hào))，經(jīng)研究決定面向區(qū)外教育事業(yè)單位工作人員開展公開考調(diào)工作，現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布于后。
一、考調(diào)原則
整個(gè)考調(diào)工作貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、考調(diào)名額
本次共計(jì)劃考調(diào)教育事業(yè)單位工作人員14名，具體詳見《榮昌區(qū)2019年公開考調(diào)區(qū)外人員崗位一覽表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》。
三、考調(diào)范圍對(duì)象
區(qū)外在職在編教育事業(yè)單位工作人員(具體考調(diào)要求詳見《一覽表》)。
四、報(bào)名條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件。
1.具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;
2.應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上教師職稱;
3.年齡為40周歲及以下;
4.簡(jiǎn)章發(fā)布之日前，考生本人需為我區(qū)戶籍人口或夫妻關(guān)系一方為我區(qū)戶籍或夫妻雙方父母其中一位為我區(qū)戶籍;
5.在現(xiàn)工作單位工作滿2年及以上，近2年年度考核均為稱職或合格(含試用期不定等次)以上;
6.符合考調(diào)崗位要求的其他條件;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8.應(yīng)考調(diào)入我區(qū)后至少服務(wù)5年。
其中年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2019年8月31日。
(二)有下列情形之一的，不得參加公開區(qū)外考調(diào)
1.受處分期間的;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;
4.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、考調(diào)崗位
每個(gè)報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。在確定考察人員時(shí)，按報(bào)考同一崗位從高分到低分確定，不作崗位間調(diào)劑。
《一覽表》所列崗位等級(jí)為考調(diào)人員到我區(qū)后的崗位等級(jí)。原崗位高于《一覽表》所列崗位等級(jí)的，調(diào)入后按《一覽表》所列崗位等級(jí)確定;原崗位等于低于《一覽表》所列崗位等級(jí)的，調(diào)入后按原崗位等級(jí)確定。
六、報(bào)名工作
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年7月17日，上午9︰00—12︰00，下午2︰30—5︰00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
榮昌區(qū)教育委員會(huì)人事科，咨詢電話：46773691。
(三)報(bào)名手續(xù)
報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶籍印證材料以及其他相關(guān)印證材料(原件和復(fù)印件各一套)、《報(bào)名推薦表》(附件2，在本《簡(jiǎn)章》中自行下載，并填寫蓋章，貼上1寸免冠照)、近期同底一寸免冠照片2張。經(jīng)審查合格者，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交的信息材料和照片的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息、照片失真或不符合要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
七、考試
此次區(qū)外考調(diào)采取直接面試的方式進(jìn)行考試。經(jīng)報(bào)名資格審查合格者，直接進(jìn)入面試。面試采取簡(jiǎn)要講課的方式進(jìn)行。面試分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)合格線為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)=面試成績(jī)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位
小數(shù))。
八、體檢
每個(gè)崗位按總成績(jī)從高分到低分順序，按考調(diào)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員(若總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按面試成績(jī)高、國(guó)民教育學(xué)歷高、職稱崗位高、參工時(shí)間先的順序，確定考察人員。若仍相同，則加試一題確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察人選。體檢不合格或放棄體檢，經(jīng)用人單位同意，報(bào)區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意，可以按該崗位考生總成績(jī)從高到低依次一次性遞補(bǔ)。
九、考察
考察重點(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉以及是否需要回避等情況。
考察合格者進(jìn)入下一程序，因考察原因或自行放棄考察出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
區(qū)人力社保局根據(jù)考察情況確定擬調(diào)人員，擬調(diào)人員名單在重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市榮昌區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響區(qū)外考調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
重要提示：面試通知書領(lǐng)取等事宜見重慶市榮昌區(qū)教育委員會(huì)(http://jw.rongchang.gov.cn/)網(wǎng)站政務(wù)動(dòng)態(tài)欄內(nèi)通知，屆時(shí)不再單獨(dú)通知，考生未按要求領(lǐng)取者為自動(dòng)放棄。
十一、紀(jì)律要求
考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由榮昌區(qū)人力社保局、榮昌區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
2019年榮昌區(qū)公開考調(diào)區(qū)外人員崗位一覽表.xls
2019年榮昌區(qū)公開考調(diào)報(bào)名推薦表.doc
2019年榮昌區(qū)公開考調(diào)專業(yè)參考目錄.doc
2019年7月10日
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