大家好，如果您還對重慶綦江區(qū)公務員招聘考試不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享重慶綦江區(qū)公務員招聘考試的知識，包括2022年重慶綦江區(qū)公開考試錄用公務員擬錄用人員公示表(一)的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
本文目錄
- 2022年重慶綦江區(qū)公開考試錄用公務員擬錄用人員公示表(一)
- 2013年重慶市綦江區(qū)招聘緊缺急需人才啟事
- 2014第四季度重慶市綦江區(qū)教師招聘70人公告
- 2022年重慶綦江區(qū)公開考試錄用公務員擬錄用人員公示表(四)
2022年重慶綦江區(qū)公開考試錄用公務員擬錄用人員公示表(一)
【#公務員考試#導語】2022年重慶綦江區(qū)公開考試錄用公務員擬錄用人員公示表(一)已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面為您實時做出的更新。
按照《重慶市2022年度公開考試錄用公務員公告》要求，現(xiàn)將擬錄用公務員予以公示。
一、公示期
2022年8月15日至8月19日（5個工作日）。
二、受理地點及電話
地點：中共重慶市綦江區(qū)委組織部公務員科
通訊地址：綦江區(qū)文龍街道銀華大廈三樓
郵編：401420
電話：02348662033，02348655225
聯(lián)系人：王xx，賀x
三、公示要求
1.如對公示內(nèi)容有異議，請以書面、署名形式反映。
2.反映人必須用真實姓名，反映情況要實事求是，真實、具體、敢于負責。不允許借機捏造事實，泄憤報復或有意誣陷，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。
3.受理機構對反映人員和反映的情況嚴格保密。
附：綦江區(qū)2022年度公開考試錄用公務員擬錄用人員公示表（一）
2013年重慶市綦江區(qū)招聘緊缺急需人才啟事
為大家精心整理的的，希望能對大家有所幫助！為適應我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展需要，引進高素質(zhì)緊缺急需人才，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，決定面向社會考核招聘50名緊缺急需專業(yè)人才。一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取直接考核的方式選拔優(yōu)秀人才。二、考核招聘范圍及條件（一）招聘范圍具有中華人民共和國國籍，符合招聘條件及要求的人員。以下人員不屬招聘范圍： 1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員； 2．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 4．被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員； 5．因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員； 6．試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員； 7．現(xiàn)役軍人； 8．在讀的非應屆全日制畢業(yè)生； 9．具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。（二）招聘條件 1．擁護中華人民共和國憲法； 2．具有良好的品行； 3．具備擬招聘崗位要求的資格條件（詳見《一覽表》）； 4．身體健康。三、報名及資格審查（一）報名時間：即日起至2013年1月31日（節(jié)假日，周六、周日除外），上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。（二）報名地點：應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)到下列單位報名。 1.區(qū)委黨校聯(lián)系人：李偉；聯(lián)系電話：48661152，手機136182700027。 2.區(qū)交委：聯(lián)系人：王昌進；聯(lián)系電話：85886009，手機13996152818。 3.區(qū)國土房管局：聯(lián)系人：劉小剛；聯(lián)系電話：85890027，手機13708382620。 4.區(qū)體育局：聯(lián)系人：童強勝；聯(lián)系電話：48678190，手機13896165537。 5.區(qū)東部新城管委會：聯(lián)系人：吳莉；聯(lián)系電話：48600117，手機15213190248。 6.綦江工業(yè)園區(qū)：聯(lián)系人：劉奕；聯(lián)系電話：48618363，手機13027341630。 7.區(qū)衛(wèi)生局：聯(lián)系人：程開芬；聯(lián)系電話：85895128，手機13883530482。（三）報名手續(xù)報名者填寫《綦江區(qū)考核招聘緊缺急需專業(yè)人才報名表》，持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學位證和附表1規(guī)定的相關資格證原件且同時提供復印件各1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）。機關、事業(yè)單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報名證明。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書及被委托人的身份證及復印件。報名者對所提供的真實性、有效性負責。四、考核考核具體方式采取專業(yè)測試和面試相結(jié)合的方式進行：（一）專業(yè)測試。主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。分值100分，60分為合格。（二）面試。經(jīng)專業(yè)測試合格的人員，參加由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的面試。面試采取結(jié)構化面試或無領導小組討論的方式進行，當場宣布面試成績。面試滿分100分，面試成績達到60分者方為合格。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。面試人選、時間、地點另行通知。五、體檢體檢人員按面試合格者的成績由高到低等額確定。由區(qū)人力資源和社會保障局組織體檢，體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等文件執(zhí)行。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按本崗位考生面試合格者成績從高分到低分依次遞補。六、考察由考核招聘單位主管部門按照區(qū)人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排和要求對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、考核招聘職位的適應情況（本簡章規(guī)定的資格條件）、有無重大疾病史以及是否需要回避等進行考察，并對資格條件進行復查。考察不合格者取消擬聘資格。七、公示考察合格人員確定為擬聘對象，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員報考單位、報考職位、姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)畢業(yè)院校（或工作單位）及各職位要求的其他條件。公示時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。八、聘用及待遇經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的有關規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格?？己苏衅溉藛T一經(jīng)聘用，須在考核招聘單位工作滿5年方能調(diào)動。聘用到區(qū)衛(wèi)生局下屬衛(wèi)生醫(yī)療機構崗位的專技人員，須在2013年12月31日前取得崗位所需的執(zhí)業(yè)資格，未取得者解除聘用關系。九、紀律要求考核招聘緊缺急需專業(yè)人才，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。在招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格執(zhí)行有關人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按事業(yè)單位考試聘用有關規(guī)定追究當事人的責任。十、其他招考過程中涉及的有關問題，請撥打咨詢電話： 023—48671806、023—48663673本簡章由中共綦江區(qū)委組織部、綦江區(qū)人力社保局負責解釋。附件：(點擊下載) 1．綦江區(qū)考核招聘緊缺急需專業(yè)人才報名表 2．綦江區(qū)2013年面向社會考核招聘緊缺急需專業(yè)人才崗位一覽表
2014第四季度重慶市綦江區(qū)教師招聘70人公告
為促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，全面提升教育水平，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向全日制普通高校公開招聘教師。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，采取考試考核方式進行。
二、招聘單位及崗位
本次共公開招聘70名教師(詳見綦江區(qū)2014年第四季度面向普通高校公開招聘教師崗位情況一覽表，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
1.學歷要求：全日制普通高校2015年應屆碩士研究生學歷;省級及以上全日制重點師范院校2015年應屆本科畢業(yè)生(音樂、體育、美術、學前教育、機械加工、工商管理、播音主持的全日制本科畢業(yè)生可不受此限，打通中學、東溪中學、三江中學可招聘2013年、2014年省級及以上全日制重點師范院校畢業(yè)生);
2.具有中華人民共和國國籍;
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
5.符合崗位招聘的條件(詳見《一覽表》);
6.自愿在招聘單位服務5周年及以上。未滿規(guī)定服務期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應違約經(jīng)濟責任。
(二)以下人員不屬招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、招聘程序及辦法
按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、考試考核等方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
1.報名方式：采取應聘者持相關資料(身份證、教師資格證原件及復印件、2015年應屆畢業(yè)生持院校加蓋公章的推薦報名表等)到指定高?，F(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名地點及時間：
各用人單位將于2014年10月20日至2014年11月4日分別在東北師范大學、陜西師范大學、四川師范大學、西華師范大學、西南大學、重慶師范大學、貴州師范大學、重慶第二師范學院設報名點(具體安排請查詢相關高校招生就業(yè)信息公告)。
用人單位聯(lián)系電話：
綦江中學，聯(lián)系人：吳老師聯(lián)系電話：15998973089
實驗中學，聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：15826094919
南州中學，聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話：15826094918
三江中學，聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：15086762567
東溪中學，聯(lián)系人：鄒老師聯(lián)系電話：13618269598
打通中學，聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：13637708106
古南中學，聯(lián)系人：楊老師聯(lián)系電話：13883197258
城南小學，聯(lián)系人：任老師聯(lián)系電話：13883829648
九龍小學，聯(lián)系人：謝老師聯(lián)系電話：13996385666
橋河小學，聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：13983839729
營盤山小學，聯(lián)系人：彭老師聯(lián)系電話：13500332441
文龍小學，聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：13637758765
陵園小學，聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：13996397868
沙溪小學，聯(lián)系人：劉老師聯(lián)系電話：13996397868
南州小學，聯(lián)系人：鄭老師聯(lián)系電話：13609410529
中山路小學，聯(lián)系人：代老師聯(lián)系電話：13883330432
實驗幼兒園，聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：13500389518
誠邀符合條件的其他高校畢業(yè)生在報名時間內(nèi)到上述地點現(xiàn)場報名。
區(qū)教委報名咨詢電話：苑老師(023-85880852、85880129，13696463624)
3.招聘程序
各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須不低于1:3比例(上述報名點合計計算)，如達不到規(guī)定比例，相應遞減擬招聘崗位的名額(按四舍五入計算)，無法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
(1)資格審查。用人單位按照《簡章》規(guī)定條件，審查了解應聘學生的基本情況、學業(yè)成績、在校擔任學生干部情況、社會實踐、個人獲獎情況等，初選合格者進入專業(yè)科目測試環(huán)節(jié)。
(2)考試考核：考試考核分為專業(yè)科目測試及面試兩部分。
專業(yè)科目測試和面試時間及地點：2014年11月8日在重慶市綦江區(qū)營盤山小學(綦江區(qū)文龍街道五福路19號)，具體時間和地點見準考證。
專業(yè)科目測試：專業(yè)科目測試(含教師基本功)采取現(xiàn)場試講或說課等方式進行，分值為100分。專業(yè)科目測試成績當場公布。專業(yè)科目測試分數(shù)為60分及以上者為合格，60分以下者為不合格，專業(yè)科目測試不合格者不得進入面試。
面試：面試由招聘工作小組統(tǒng)一組織進行，面試形式為結(jié)構化面試，分值為100分，面試成績當場公布。面試分數(shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺崗位)，該考生的面試成績合格分數(shù)線還須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有考生的平均分;面試分數(shù)為60分以下者為不合格，面試成績評定在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。
(3)考試考核招聘總成績計算方式
考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績60%+面試成績40%。
4.確定簽約人選。根據(jù)同一招聘單位同一招聘崗位名額，在面試合格人員中，按考生考試考核總成績由高分到低分等額確定簽約人員。進入簽約最后一名應聘人員的考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則按學歷、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選。
簽約人員與招聘單位和綦江區(qū)教委簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，明確違約責任及相關事項。
五、體檢和考察
(一)體檢
體檢由綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件，并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(二)考察
體檢合格者，由區(qū)教委按照區(qū)人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排和要求對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員。
若體檢、考察、復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示
招聘公告、考試考核成績、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、擬聘單位等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
2015年應屆畢業(yè)生于2015年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書及崗位要求的相關條件的，視為自動放棄聘用資格。招聘工作公示期間及公示結(jié)束以后自動放棄資格出現(xiàn)的缺額不再遞補。
八、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
九、其它
本簡章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
考試招聘政策咨詢電話：023-87268706;87268707。
點擊下載>>>
1. 2014年第四季度重慶市綦江區(qū)面向普通高校招聘教師崗位情況一覽表.xls
2. 2014年第四季度重慶市綦江區(qū)招聘教師報名推薦表.doc
3. 2014年第四季度重慶市綦江區(qū)招聘教師同意報考證明.doc
2022年重慶綦江區(qū)公開考試錄用公務員擬錄用人員公示表(四)
【#公務員考試#導語】2022年重慶綦江區(qū)公開考試錄用公務員擬錄用人員公示表(四)已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面公務員頻道為您實時做出的更新。
按照《重慶市2022年度公開考試錄用公務員公告》要求，現(xiàn)將擬錄用公務員予以公示。
一、公示期
2022年9月5日至9月9日（5個工作日）。
二、受理地點及電話
地點：中共重慶市綦江區(qū)委組織部公務員科
通訊地址：綦江區(qū)文龍街道銀華大廈三樓
郵編：401420
電話：02348662033，02348655225
聯(lián)系人：王xx，賀x
三、公示要求
1.如對公示內(nèi)容有異議，請以書面、署名形式反映。
2.反映人必須用真實姓名，反映情況要實事求是，真實、具體、敢于負責。不允許借機捏造事實，泄憤報復或有意誣陷，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。
3.受理機構對反映人員和反映的情況嚴格保密。
附：綦江區(qū)2022年度公開考試錄用公務員擬錄用人員公示表（四）
原文標題：綦江區(qū)2022年度公開考試錄用公務員擬錄用人員公示表（四）
文章來源：http://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202209/t20220902_11070963.html
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