大家好，今天來為大家分享重慶市醫(yī)院公務(wù)員考試的一些知識(shí)點(diǎn)，和重慶事業(yè)編體檢要求的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 2022年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告
- 重慶市2015年下半年面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員公告
- 重慶事業(yè)編體檢要求
- 事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別
- 2014重慶市事業(yè)單位招聘考試信息查看
2022年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告
【#事業(yè)單位#導(dǎo)語】為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，重慶市屬事業(yè)單位決定面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選一批工作人員?？季W(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、遴選原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選單位及人數(shù)
本次公開遴選市屬事業(yè)單位工作人員24名，具體崗位詳見《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》（附件1）及公共科目網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
三、報(bào)名人員范圍和條件
（一）報(bào)名人員范圍
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員，各崗位具體范圍參見附件1遴選條件要求。
（二）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。
2.報(bào)名前已滿規(guī)定的最低服務(wù)期或與原單位約定的最低服務(wù)期。
3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
4.具備該崗位所需的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。
5.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。
（三）以下人員不納入本次遴選范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律處于禁考期的人員；人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范（醫(yī)學(xué)）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）工作經(jīng)歷計(jì)算
工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。
（五）年齡計(jì)算
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1986年4月1日及以后出生，以此類推。
（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，并在面試前提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。
專業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科（專業(yè)）目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件3）、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件4）進(jìn)行。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可聯(lián)系資格審查的單位確認(rèn)報(bào)名資格，負(fù)責(zé)資格審查的單位可根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。
（七）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，含工作經(jīng)歷滿3年；職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類推。
本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名截止之日計(jì)算。
本公告要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復(fù)審）時(shí)提供。
四、報(bào)名及資格初審
本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名?？忌鷳?yīng)仔細(xì)對(duì)照崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。遴選單位對(duì)照崗位要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。遴選單位及相關(guān)工作人員不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。
（一）公共科目筆試報(bào)名
1.提交報(bào)考申請(qǐng)?？忌ㄟ^重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名通道開放時(shí)間為2022年4月15日9:00至4月20日9:00?？忌荒苓x擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.查詢資格初審結(jié)果。主管部門會(huì)同遴選單位對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌稍诰W(wǎng)上報(bào)名2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果（如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢主管部門或遴選單位，聯(lián)系方式見附件1）。通過資格初審的人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)查詢；如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2022年4月22日9:00前修改相關(guān)信息，重新提交資格初審?？忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考單位及崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格后，考生應(yīng)在2022年4月23日9:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收?。?。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比須達(dá)到3：1，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減遴選名額或取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)市級(jí)主管部門會(huì)同遴選單位商定，可作為緊缺崗位開考。因遴選崗位取消而不能參加考試的考生，退還考務(wù)費(fèi)。
5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，可于2022年5月9日9:00—5月14日10:30登錄重慶人力資源社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人公共科目筆試準(zhǔn)考證（下文簡(jiǎn)稱準(zhǔn)考證，使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，原則上專業(yè)科目筆試通用），并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到達(dá)準(zhǔn)考證指定考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。按照新冠肺炎疫情防控工作要求，公共科目筆試時(shí)間需要調(diào)整的，準(zhǔn)考證打印時(shí)間則相應(yīng)調(diào)整。
（二）專業(yè)科目筆試報(bào)名
專業(yè)科目筆試報(bào)名原則上以公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名為準(zhǔn)，考生持準(zhǔn)考證和本人身份證原件在指定時(shí)間地點(diǎn)參加專業(yè)科目筆試。無需參加公共科目筆試或準(zhǔn)考證指定時(shí)間地點(diǎn)有調(diào)整的，以遴選單位或其主管部門通知為準(zhǔn)。
五、考試考核
考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目（部分崗位設(shè)考）、專業(yè)科目（部分崗位設(shè)考）；面試包括專業(yè)技能測(cè)試（部分崗位設(shè)考）、綜合面試。具體考試考核形式詳見附件1。
考生應(yīng)自覺配合落實(shí)考務(wù)機(jī)構(gòu)關(guān)于疫情防控的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、遴選單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。
（一）筆試
1.公共科目
分值100分，考試大綱以重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn)，采用閉卷筆答方式。
公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間定于2022年5月14日（根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，若有調(diào)整將另行通知）筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印準(zhǔn)考證?？忌稍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績(jī)。
2.專業(yè)科目
分值100分，采用閉卷筆答方式。各遴選崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容，詳見本公告附件1。
職員崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，由市人力社保局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢《管理基礎(chǔ)知識(shí)》科目筆試成績(jī)。
專業(yè)科目筆試內(nèi)容為其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)的，由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)未明確的，由遴選單位或其主管部門另行通知，應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他佐證資料，到指定時(shí)間地點(diǎn)參加考試。
3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則
（1）規(guī)定科目筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）根據(jù)本公告附件1中遴選崗位“成績(jī)構(gòu)成類型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：
A類崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。
B類崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)專業(yè)科目筆試成績(jī)從高到低依次確定。
C類崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)科目筆試成績(jī)之和，從高到低依次確定。
D類崗位同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)的20%與專業(yè)科目筆試成績(jī)的30%之和，從高到低依次確定。
（3）若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，經(jīng)主管部門會(huì)同遴選單位研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。
（4）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會(huì)同遴選單位公示。
（二）資格復(fù)審
面試人選應(yīng)按遴選單位或主管部門通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、符合遴選條件的學(xué)歷（學(xué)位）證書〔國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由遴選單位報(bào)主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額是否遞補(bǔ)由遴選單位報(bào)主管部門研究確定。
考生須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘書》（附件5）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘書》（附件5）或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
（三）面試
面試由主管部門會(huì)同遴選單位組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等由遴選方通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注用人單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。因面試考生主動(dòng)放棄或遲到等因素導(dǎo)致實(shí)際參加面試人數(shù)比例不足3:1的，按計(jì)劃繼續(xù)組織實(shí)施面試。
面試中，專業(yè)技能測(cè)試包括實(shí)操、案例答辯等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等；綜合面試包括結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。各面試方式分值均為100分，專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間一般不少于15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格?？忌嬖嚫骺瞥煽?jī)（含綜合面試、專業(yè)技能測(cè)試的各項(xiàng)成績(jī)）未達(dá)到60分的，由主管部門會(huì)同遴選單位研究確定是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并報(bào)市級(jí)人事綜合管理部門備案。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)比例不足3:1的，或達(dá)不到開考比例作為緊缺崗位開考的，考生任意一科面試成績(jī)未達(dá)到75分，不得確定為體檢人選。
（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算
根據(jù)附件1中遴選崗位“考試類型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：
A類崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%；
B類崗位考試總成績(jī)=專業(yè)科目筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%；
C類崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%；
D類崗位考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×20%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×30%。
六、體檢和考察
體檢考察相關(guān)事宜由遴選單位主管部門在面試后當(dāng)場(chǎng)宣布，或在遴選單位或其主管部門網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（一）體檢
體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）從高到低1:1確定?？偝煽?jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績(jī)、面試總成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)的順序，高者優(yōu)先確定；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由主管部門會(huì)同遴選單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，遴選單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)遴選單位主管部門同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（二）考察
擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察由主管部門會(huì)同遴選單位參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等。
考察組應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。
考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論
考察完成后，考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給遴選單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
考察人選應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考察人選以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額是否從參加面試人員中遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由主管部門會(huì)同遴選單位研究決定。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選的面試得分應(yīng)符合本公告第五條的相關(guān)規(guī)定。
七、公示
考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜，在遴選單位或其主管部門網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補(bǔ)。
擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、試崗、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響遴選的，作為擬聘人選。對(duì)擬聘人選，可設(shè)最長(zhǎng)不超過3個(gè)月的試崗期。試崗期間，試崗人員人事關(guān)系保留在原單位，待遇不變。試崗期滿考核合格的，或不設(shè)試崗期的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試崗期考核不合格的，退回原單位。
凡遴選崗位約定了最低服務(wù)期（詳見本公告附件1“備注”欄信息）的，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息存疑的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件或有不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的，取消報(bào)名資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；已完成遴選辦理調(diào)動(dòng)的，人事關(guān)系應(yīng)按規(guī)定返回原單位。
報(bào)考人員提供偽造的身份證件和遴選公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘書》（附件5）等材料，嚴(yán)重不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由遴選單位主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘（遴選）為我市事業(yè)單位工作人員，并由人事關(guān)系所在單位及主管部門按規(guī)定給予處分。
十、其他
遴選過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
1.本公告由用人單位及主管部門會(huì)同市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等有關(guān)問題，請(qǐng)按附件1中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。
2.根據(jù)疫情防控需要，本次公開遴選各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過報(bào)名網(wǎng)站、遴選單位或主管部門公眾信息網(wǎng)等及時(shí)公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
3.公共科目網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-86868838、86868837。
4.公共科目考試考務(wù)咨詢電話：023-86868820。
5.遴選相關(guān)事宜咨詢電話：市委網(wǎng)信辦，凌老師，023-63151823；市勞動(dòng)人民文化宮，關(guān)老師，023-63622956；市人才交流服務(wù)中心，于老師，023-88152006；市社保卡服務(wù)中心，肖老師，023-86230185；市人力社保信息中心，023-88152958；重慶五一技師學(xué)院，涂老師，023-68587552；渝中區(qū)規(guī)劃和自然資源局基層所023-63709397；涪陵中區(qū)規(guī)劃和自然資源局基層所，蔡老師，023-72279304；長(zhǎng)壽區(qū)礦產(chǎn)資源管理所，彭老師，023-40245270；市不動(dòng)產(chǎn)登記中心，陳老師，02363654200；市園林綠化服務(wù)中心，陳老師，023-63533229；重慶圖書館，譚老師：023-65210181；重慶市萬州食品藥品檢驗(yàn)所，張老師023-60353683。023-60353674。
重慶市事業(yè)單位公開遴選問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
1.2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
3.全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）
4.《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信報(bào)考書（2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選）
重慶市2015年下半年面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員公告
為滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及《重慶市公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局決定，組織實(shí)施2015年下半年面向社會(huì)公開考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄對(duì)象
本次招錄對(duì)象為符合下列條件之一的人員：
（一）在報(bào)名開始日（2015年8月17日）前取得全日制普通高校普通本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的人員；
（二）在報(bào)名開始日（2015年8月17日）前已取得重慶市轄區(qū)內(nèi)戶口，且取得國(guó)民教育序列（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）?？萍耙陨蠈W(xué)歷的人員。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（1979年 8月17日至1997年8月17日期間出生）。其中，報(bào)考人民警察（含公安人民警察、森林公安人民警察）職位的，年齡為30周歲及以下（1984年 8月17日至1997年8月17日期間出生）；但報(bào)考公安人民警察法醫(yī)職位的，年齡為35周歲及以下；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力；
7.具備擬任職位所要求的資格條件（詳見附件1）。
（二）其它要求：
1.招錄職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)及以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷；其中退役士兵報(bào)考的，其在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2015年8月底。
2.下列人員不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；（2）曾被開除公職的人員；（3）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；（4）現(xiàn)役軍人；（5）服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；（6）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；（7）我市2012年的選派大學(xué)生村官；（8）法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
3．在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。
4.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
三、招錄方式
招錄采取筆試、體能測(cè)評(píng)（限報(bào)考公安人民警察、森林公安人民警察和市交通行政執(zhí)法總隊(duì)的考生，即附件1中有體測(cè)比例要求的職位，下同）、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按報(bào)考的同一單位同一職位競(jìng)爭(zhēng)，分別錄用。
四、報(bào)名程序
（一）職位查詢
各招錄機(jī)關(guān)具體的招錄職位、指標(biāo)、擬任職位資格條件等詳見附件1。
招錄職位有專業(yè)要求的可參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（詳見附件2）。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。
報(bào)考前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件（附件1），慎重選報(bào)符合本人條件的職位。
1.誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招錄機(jī)關(guān)對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息不進(jìn)行資格審查，面試（體能測(cè)評(píng)）前再對(duì)進(jìn)入面試（體能測(cè)評(píng)）的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如因不符合條件被取消面試（體能測(cè)評(píng)）資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員報(bào)考期間如對(duì)報(bào)考條件有疑問，可電話咨詢招錄區(qū)縣、市級(jí)部門，聯(lián)系電話見附件1。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在 2015年8月17日9:00至8月23日9:00期間登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)首頁(yè)“在線服務(wù)”欄目下的“報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”欄，或通過“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”（http:// gongwuyuan.cqhrss.gov.cn/u/gongwuyuan/index00530001.shtml，下同）的“公招公務(wù)員報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位用第二代身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信報(bào)考書，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。
3．照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，電子照片由市人事考試中心審核，照片審核通過即視為報(bào)名通過。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過，視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2015年8月24日9：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過后，須在 2015年8月25日9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元），確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。
享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困戶家庭的報(bào)考人員，可減免考試考務(wù)費(fèi)。在報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)時(shí)，上述城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣級(jí)及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村貧困戶家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣級(jí)及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），在報(bào)名通過后于2015年8月25日前的工作日（周一至周五上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，下同）到市人事考試中心（地址：渝北區(qū)新牌坊一路1號(hào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓三樓301房間）申請(qǐng)辦理免繳考務(wù)費(fèi)手續(xù)。也可先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在筆試開考前的工作日憑上述證明材料到市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再減免考試考務(wù)費(fèi)。
5.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。
6.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的人員，于 2015年9月7日9:00- 9月12日15:00登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)首頁(yè)“在線服務(wù)”欄目下的“報(bào)名及準(zhǔn)考證打印”欄，或“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄的“公招公務(wù)員準(zhǔn)考證打印入口”打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
五、考試
考試分筆試、面試。所有職位招錄指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到該職位的面試比例（詳見附件1）及以上的方可開考，達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。
因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例（即面試比例）而被取消招錄的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其它職位。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試包括公共科目行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，每科分值100分。筆試時(shí)間為 2015年9月12日，具體安排為：
上午 9：00－11：00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14：00－16：30申論
公共科目考試大綱在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“招考公告”欄公布，考生可自行下載。
公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。
公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試（體能測(cè)評(píng)）最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績(jī)和名次，以及現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試（體能測(cè)評(píng)）、體檢報(bào)到等招錄環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)于 2015年10月15日9：00后登陸重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)首頁(yè)“公務(wù)員考錄”欄目，或“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“招考公告、重要通知”欄查詢。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查在 2015年10月16日至10月24日之間進(jìn)行。在筆試合格人員中，按面試（體能測(cè)評(píng)）比例進(jìn)入面試（體能測(cè)評(píng)）的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)，到本人報(bào)考職位所在的招錄區(qū)縣人力社保局或市級(jí)部門參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供本公告要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括：本人畢業(yè)（學(xué)位）證、身份證、戶口簿，以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料，同時(shí)提供初審?fù)ㄟ^后的考生報(bào)名信息表和《2015年下半年重慶市考試錄用公務(wù)員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表》（附件3）。此外，在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明；留學(xué)回國(guó)人員、赴臺(tái)陸生（在臺(tái)灣高等學(xué)校接受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的大陸學(xué)生）還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書；附件1中要求為“少數(shù)民族”的報(bào)考人員，還應(yīng)提供少數(shù)民族證原件及復(fù)印件。
考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一職位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)在 2015年10月17日至10月24日之間進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)人選依據(jù)體能測(cè)評(píng)比例按同一單位同一職位在筆試合格人員中從高分到低分，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后確定。若進(jìn)入體能測(cè)評(píng)最后一名報(bào)考人員的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。
報(bào)考各區(qū)縣公安人民警察、森林公安人民警察考生的體能測(cè)評(píng)，由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣人力社保局牽頭分別與當(dāng)?shù)毓簿?、林業(yè)局組織實(shí)施，對(duì)于招錄指標(biāo)較少的區(qū)縣，也可以委托其他區(qū)縣代為組織實(shí)施；報(bào)考市交通行政執(zhí)法總隊(duì)的考生，由市交委具體組織實(shí)施。
體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào)）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)天。體能測(cè)評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布體能測(cè)評(píng)結(jié)果，不合格人員不得進(jìn)入面試。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。
（四）面試
面試在 2015年10月25日進(jìn)行，由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級(jí)部門具體實(shí)施。
面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試或體能測(cè)評(píng)合格人員中以公共科目筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定，若進(jìn)入面試最后一名考生的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。
面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào)）執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（對(duì)于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢）。面試結(jié)束后，以考生公共科目筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的辦法計(jì)算總成績(jī)，其計(jì)算公式為：職位總成績(jī)＝公共科目筆試總成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。
招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“專業(yè)測(cè)試面試體檢”欄查詢。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。
六、體檢和考察
（一）體檢。體檢在 2015年10月26日至10月30日之間進(jìn)行。體檢人選從面試合格人選中依據(jù)總成績(jī)按同一單位同一職位從高分到低分以招錄指標(biāo)1：1的比例確定。進(jìn)入體檢最后一名報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以公共科目筆試總成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選；若上述各項(xiàng)成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后加試一場(chǎng)面試并按加試面試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人選（若其中1名考生為符合政府安排工作條件的退役士兵，則該名考生直接確定為最終體檢人選）。
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（渝公局綜〔2015〕1號(hào)）等組織實(shí)施，體檢醫(yī)院應(yīng)按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào)）要求確定。
報(bào)考人民警察職位的，按照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考其他職位的，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考公安人民警察法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、警犬技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法、痕跡檢驗(yàn)、刑事技術(shù)等職位，按照“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。
（二）考察。體檢合格者，由招錄有關(guān)單位按照《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（渝人社發(fā)〔2010〕57號(hào)）、《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》（渝公局發(fā)〔2011〕2號(hào)）等規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止錄用程序，必要時(shí)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可以延長(zhǎng)30日。
若體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，取消該招錄指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
考察合格的擬錄用人員，由招錄區(qū)縣、市級(jí)部門同時(shí)通過張榜、本區(qū)縣（市級(jí)部門）網(wǎng)站、“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“擬錄用公示”欄進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員報(bào)考單位、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位及各職位要求的其他條件等。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
八、錄用審批與試用
錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招錄條件或自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí)，取消該招錄指標(biāo)，其缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
新錄用的公務(wù)員，由招錄區(qū)縣、市級(jí)部門發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》，按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期從新錄用公務(wù)員到招錄機(jī)關(guān)報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
九、紀(jì)律要求
公開招錄公務(wù)員工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，按不同情況根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無效、取消錄用資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員中，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、其它
（一）為方便考生選擇報(bào)考職位及招錄單位審查專業(yè)，我們擬定了《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2），僅供考生及招錄單位參考。
（二）為方便考生報(bào)考和社會(huì)各界了解本次考試錄用相關(guān)程序規(guī)定，我們編寫了《重慶市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南（2015年下半年修訂）》，請(qǐng)?jiān)谡綀?bào)名前在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“報(bào)考指南”欄下載學(xué)習(xí)。
招錄過程中，對(duì)《重慶市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南（2015年下半年修訂）》沒有涉及或者沒有解答的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及照片審核咨詢電話：023-86868838、023-86868837。
2.筆試考務(wù)及減免考務(wù)費(fèi)咨詢電話：023-86868820、023-86868812。
3.招錄政策咨詢電話：023-86868612、023-86868663。
（三）招錄公告中規(guī)定的面試、體檢、考察及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件，可在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“政策法規(guī)”欄查詢。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
本公告由重慶市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1． 2015年下半年重慶市考試錄用公務(wù)員職位情況一覽表2．重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3． 2015年下半年重慶市考試錄用公務(wù)員資格審查表
重慶事業(yè)編體檢要求
重慶事業(yè)編體檢要求，重慶事業(yè)編體檢要求一般都是參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院組織實(shí)施。參照的都是【通用】體檢標(biāo)準(zhǔn)，而非【錄用】體檢標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目主要是B超，心電圖，血常規(guī)，尿常規(guī)還有身高，體重，視力，聽力，色盲等。價(jià)格就是300到450之間。
重慶事業(yè)單位入職體檢項(xiàng)目
1、內(nèi)科檢查主要是醫(yī)生進(jìn)行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進(jìn)行系統(tǒng)檢查。
2、外科檢查新員工入職體檢的項(xiàng)目醫(yī)生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。
3、肝功能新員工入職體檢的項(xiàng)目主要檢查谷丙轉(zhuǎn)氨酶、總膽紅素、直接膽紅素、間接膽紅素這四項(xiàng)，對(duì)肝臟健康進(jìn)行系統(tǒng)檢查，如各種肝炎、腫瘤等。
4、心電圖這是對(duì)心臟功能進(jìn)行檢查有效方法，可以篩選心律不齊、心肌缺血等疾病。
5、胸部透視新員工入職體檢的項(xiàng)目，也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進(jìn)行檢查。這里要提醒那些計(jì)劃懷孕或已經(jīng)還有的人群，不要做胸透，這對(duì)孩子對(duì)健康有副作用。
6、血常規(guī)新員工入職體檢的項(xiàng)目包括18個(gè)檢查項(xiàng)目，能對(duì)全身健康情況做出分析，能篩查是否有貧血，血小板、白細(xì)胞、紅細(xì)胞、血紅蛋白等是否正常，對(duì)血液疾病以及肝臟病變能及時(shí)作出判斷。
重慶事業(yè)單位入職體檢標(biāo)準(zhǔn)：
事業(yè)單位考試的體檢標(biāo)準(zhǔn)一般都是參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院組織實(shí)施。參照的都是【通用】體檢標(biāo)準(zhǔn)，而非【錄用】體檢標(biāo)準(zhǔn)。
以上就是，重慶事業(yè)編體檢要求的全部解答。
事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別
這個(gè)主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說，公務(wù)員考試的難度和題量（型）較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量（型）較易和較少。
公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的崗位會(huì)舍棄《申論》考《專業(yè)知識(shí)》，諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。
事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的。《申論》涉及到的不多。
但是綜合來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》之間的知識(shí)考察范圍有所交叉?！缎袦y(cè)》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識(shí)”等；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析，綜合常識(shí)”，唯一一點(diǎn)不同點(diǎn)的是，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》有時(shí)候會(huì)涉獵到“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、英語、寫作”等。
《專業(yè)知識(shí)》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，不會(huì)太難，但是很全面，一般考試的最后會(huì)有一個(gè)論述題。
擴(kuò)展資料：
針對(duì)公務(wù)員范圍的各種不同意見，全國(guó)人大法律委員會(huì)經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為，干部管理制度正處在改革過程中，公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)，同我國(guó)現(xiàn)階段干部管理體制相符合，公務(wù)員草案的規(guī)定符合實(shí)際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍；同時(shí)，建議對(duì)關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。最后，立法機(jī)關(guān)接受了這個(gè)建議。
公務(wù)員法規(guī)定：“本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員?！卑凑丈鲜鲆?guī)定，是否屬于公務(wù)員，必須符合三個(gè)條件：
一是依法履行公職
即依法從事公務(wù)活動(dòng)的人員，他不是為自己工作，也不是為某個(gè)私人的企業(yè)或者組織工作或者服務(wù)。這里所依的“法”，是廣義的“法”，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等。憲法確定了中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家政治生活和社會(huì)生活中的領(lǐng)導(dǎo)地位,中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，各民主黨派是參政黨。因此，政黨機(jī)關(guān)及其工作人員以不同方式參與對(duì)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的決策及實(shí)施的活動(dòng)也是一種履行公職行為。
二是納入國(guó)家行政編制
僅以履行公職為標(biāo)準(zhǔn)，還不能作出明確的界定。有一些在國(guó)家舉辦的事業(yè)單位中工作的人員，他們從事的也是公務(wù)活動(dòng)，但并未納入國(guó)家的行政編制序列，因而不能認(rèn)定為公務(wù)員。必須是納入國(guó)家行政編制序列、履行公職的人員。對(duì)于“編制”一詞，實(shí)踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國(guó)家編制、機(jī)關(guān)編制等。這里的“編制”系指各種納入國(guó)家編制管理機(jī)關(guān)管理的機(jī)構(gòu)序列及人員，不僅限于行政機(jī)關(guān)編制。
三是由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利
也就是由國(guó)家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務(wù)員屬于國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)的人員，但并不是財(cái)政供養(yǎng)的人員都是公務(wù)員。財(cái)政供養(yǎng)人員的很大一部分，如公立學(xué)校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國(guó)家負(fù)擔(dān)其工資福利，但不屬于公務(wù)員，因?yàn)樗麄儾痪邆淞硗鈨蓚€(gè)條件。
事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。一般情況下國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，還有一種是自主事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。
事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、大隊(duì)等字詞結(jié)尾，例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等，二級(jí)局也為事業(yè)單位。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及普通事業(yè)單位。普通事業(yè)單位分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招考中招考。
參考資料：百度百科-事業(yè)單位百度百科-公務(wù)員
2014重慶市事業(yè)單位招聘考試信息查看
考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試及面試。
(一)公共科目筆試(分值100分)
職員崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn))，由市人力社保局統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間初定于2014年3月15日(星期六)，具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)專業(yè)科目測(cè)試(分值100分)
1.職員崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》(以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn))，由市人力社保局統(tǒng)一組織。測(cè)試時(shí)間初定于2014年3月15日(星期六)，具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，由主管部門會(huì)同用人單位確定內(nèi)容并組織實(shí)施，市人力社保局組織巡視(測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及方式見附表)。
具體招聘信息參考：http://v.huatu.com/news/20140211/94535.html
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