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郵政管理局是公務(wù)員還是事業(yè)編
省郵政局全部都是事業(yè)編制?，F(xiàn)在已經(jīng)沒有省郵政局了，已經(jīng)改制成為省郵政公司。不過省郵政管理局是屬于國家公務(wù)員，中央垂直管理。郵政公司（原稱“郵政局”）是郵件寄遞（生產(chǎn)）單位。郵政管理局是由交通運(yùn)輸部管理的國家局，國家公務(wù)員行政編制（納入每年中央直屬國家公務(wù)員考試）；郵政公司是國有企業(yè)組織。
國家郵政局（副部級(jí)），為交通運(yùn)輸部管理的國家局。
職責(zé)如下：（一）擬訂郵政行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)，提出深化郵政體制改革和促進(jìn)郵政與交通運(yùn)輸統(tǒng)籌發(fā)展的政策建議，擬訂郵政行業(yè)法律法規(guī)和部門規(guī)章草案。
（二）承擔(dān)郵政監(jiān)管責(zé)任。推動(dòng)建立覆蓋城鄉(xiāng)的郵政普遍服務(wù)體系，推進(jìn)建立和完善普遍服務(wù)和特殊服務(wù)保障機(jī)制，提出郵政行業(yè)服務(wù)價(jià)格政策和基本郵政業(yè)務(wù)價(jià)格建議，并監(jiān)督執(zhí)行。
（三）負(fù)責(zé)快遞等郵政業(yè)務(wù)的市場(chǎng)準(zhǔn)入，維護(hù)信件寄遞業(yè)務(wù)專營權(quán)，依法監(jiān)管郵政市場(chǎng)。
（四）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查機(jī)要通信工作，保障機(jī)要通信安全。
（五）負(fù)責(zé)郵政行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管，負(fù)責(zé)郵政行業(yè)運(yùn)行安全的監(jiān)測(cè)、預(yù)警和應(yīng)急管理，保障郵政通信與信息安全。
（六）負(fù)責(zé)郵政行業(yè)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析及信息服務(wù)，依法監(jiān)督郵政行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
（七）負(fù)責(zé)紀(jì)念郵票的選題和圖案審查，負(fù)責(zé)審定紀(jì)念郵票和特種郵票年度計(jì)劃。（八）代表國家參加國際郵政組織，處理政府間郵政事務(wù)，擬訂郵政對(duì)外合作與交流政策并組織實(shí)施，處理郵政外事工作，按照規(guī)定管理涉及港澳臺(tái)郵政工作。
（九）垂直管理各省、自治區(qū)、直轄市郵政管理局。
（十）承辦國務(wù)院及交通運(yùn)輸部交辦的其他事項(xiàng)。省級(jí)以下職責(zé):省級(jí)以下郵管局職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國家關(guān)于郵政業(yè)管理的法律法規(guī)、方針政策和郵政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、監(jiān)督管理所在地區(qū)郵政（包括快遞類）市場(chǎng)。3、組織協(xié)調(diào)所在地區(qū)郵政普遍服務(wù)以及機(jī)要通信、義務(wù)兵通信等特殊服務(wù)的實(shí)施。4、辦理上級(jí)郵政監(jiān)管部門交辦的其他事項(xiàng)。
您好,請(qǐng)問郵政管理局公務(wù)員待遇如何
參照公務(wù)員工資制度給付，各地區(qū)不一樣。
公務(wù)員工資制度是指公務(wù)員依法履行職責(zé)、完成本職工作后，國家以法定貨幣支付給公務(wù)員個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬的制度。中國公務(wù)員制度明確規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。
職級(jí)工資制由職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四個(gè)部分組成，分別體現(xiàn)工資的不同職能，其中職務(wù)工資和級(jí)別工資是工資構(gòu)成的主體。
一般規(guī)定
《公務(wù)員法》第73條第1款規(guī)定：“公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度?！边@是對(duì)我國公務(wù)員工資制度的一般規(guī)定。
所謂“全國統(tǒng)一”的工資制度是指公務(wù)員工資的構(gòu)成、公務(wù)員工資中的主要構(gòu)成部分，如職務(wù)工資、級(jí)別工資相結(jié)合工資的計(jì)算，公務(wù)員工資制度的基本原則等是全國統(tǒng)一的。
當(dāng)然，由于我國是一個(gè)發(fā)展中的大國，各地發(fā)展極其不平衡，因此各地公務(wù)員的工資水平也會(huì)存在較大的差異，但這主要體現(xiàn)在地區(qū)附加津貼和一些補(bǔ)貼上。
“職務(wù)和級(jí)別相結(jié)合”主要表現(xiàn)在職務(wù)工資和級(jí)別工資隨公務(wù)員的職務(wù)的晉升和級(jí)別的提高而提高。機(jī)關(guān)系統(tǒng)有較大的層級(jí)性特點(diǎn)，不同職務(wù)和級(jí)別的公務(wù)員給予不同的工資待遇，這是各國的通例。
郵政局是公務(wù)員嗎
省郵政局全部都是事業(yè)編制。現(xiàn)在已經(jīng)沒有省郵政局了，已經(jīng)改制成為省郵政公司。不過省郵政管理局是屬于國家公務(wù)員，中央垂直管理。郵政公司（原稱“郵政局”）是郵件寄遞（生產(chǎn)）單位。郵政管理局是由交通運(yùn)輸部管理的國家局，國家公務(wù)員行政編制（納入每年中央直屬國家公務(wù)員考試）；郵政公司是國有企業(yè)組織。
一、中國郵政是國企還是央企：
1、中國郵政既是央企也是國企。中國郵政集團(tuán)是中央企業(yè)和大型國有企業(yè)。
2、它來自原來的郵電部門。財(cái)政部暫時(shí)代表國務(wù)院履行投資者職責(zé)。
3、它是一家國有獨(dú)資企業(yè)。目前主要業(yè)務(wù)包括：快遞業(yè)務(wù)、郵票發(fā)行業(yè)務(wù)、郵政銀行和郵政代理業(yè)務(wù)。
二、郵政局是什么編制：
1、郵政局是事業(yè)單位編制。
2、郵政公司主要為郵件寄遞的單位，是中央直屬機(jī)構(gòu)，在編制方面屬于國家公務(wù)員行政編制，郵政公司屬于國有企業(yè)組織。
3、想要報(bào)考的，只要符合相關(guān)條件都可以到指定地點(diǎn)報(bào)名參加考試。
法律依據(jù)：《中華人民共和國郵政法》第一條為了保障郵政普遍服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)郵政市場(chǎng)的監(jiān)督管理，維護(hù)郵政通信與信息安全，保護(hù)通信自由和通信秘密，保護(hù)用戶合法權(quán)益，促進(jìn)郵政業(yè)健康發(fā)展，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生活需要，制定本法。
郵政局公務(wù)員待遇怎么樣
用一句話來說，郵政管理局的事少，錢一般，社會(huì)地位存在感低，但是待遇跟事業(yè)單位比起來，上限高些。
而且這個(gè)崗位是絕無僅有的不限專業(yè)、不限工作經(jīng)歷、不限黨員或共青團(tuán)員、不限應(yīng)屆生。
但郵政管理局這個(gè)單位不如市屬委辦局，業(yè)務(wù)相對(duì)單純，和別的單位溝通交流也都一般，不算很多，上升晉升渠道也比較窄。你要想躺平的話很適合這個(gè)崗位。
你選這個(gè)崗位就要有吃苦耐勞的準(zhǔn)備，因?yàn)檫M(jìn)郵政工作，不管你學(xué)歷多高，都必須去基層實(shí)習(xí)。郵政升職很在乎基層經(jīng)歷，比如說做支局長(zhǎng)就要求你必須做過儲(chǔ)蓄柜員和營業(yè)柜員，做縣局長(zhǎng)要求必須做過一定時(shí)間的支局長(zhǎng)等等。如果基層經(jīng)歷缺失的話，也很不利你將來升職。
關(guān)于薪資問題，如果你在市局單位上班，那你的工資一般在本地市一線員工平均工資左右，省局單位上班，工資大約就是比全省一線員工平均工資稍高一點(diǎn)。
如果你真的想要報(bào)考崗位，那我有一個(gè)小建議，你要考慮縣城位置是否偏遠(yuǎn)，這一點(diǎn)很重要，畢竟縣城的醫(yī)療教育各方面條件會(huì)更差一點(diǎn)，待遇的話，我們這邊縣城待遇低，基層待遇會(huì)更高一點(diǎn)，所以你也要綜合權(quán)衡這個(gè)問題。
郵政公務(wù)員考試考什么
郵政公司的筆試主要都是考兩個(gè)方面內(nèi)容：行測(cè)知識(shí)(基礎(chǔ)知識(shí))+專業(yè)知識(shí)，有個(gè)別地區(qū)只考行測(cè)一門，大部分地區(qū)是考行測(cè)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)部分的內(nèi)容。
一如何應(yīng)對(duì)郵政公務(wù)員考試
（1）面對(duì)考試，除了扎實(shí)的知識(shí)之外，還有應(yīng)對(duì)考試的技巧。首先，考試的時(shí)候要擺正心態(tài)，不能因?yàn)橹匾暥o張，這就失去了重視的意義，緊張很多時(shí)候都是考試的敵人。因?yàn)榫o張，會(huì)造成頭腦不能清楚的思考，或者容易忽略一些問題，從而犯低級(jí)錯(cuò)誤。
（2）考試的時(shí)候切忌空白，空白就是丟失了所有的分?jǐn)?shù)，人家想給你分?jǐn)?shù)都難，所以不管怎么樣，無論會(huì)不會(huì)，都要寫點(diǎn)上去，寫出你能想到的就可以了，很多時(shí)候，考試的分?jǐn)?shù)還取決于大家總體考試的水平，如果普遍不好，那么改題會(huì)寬松很多。
二考公務(wù)員的意義
（1）個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。說實(shí)話，打工是有些辛苦的，也時(shí)常會(huì)有加班。但是作為公職人員，履行著行政職能，是人民的公仆，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。在這樣的崗位上，這樣的大舞臺(tái)中，無論做著什么工作，完成什么樣的任務(wù)，都能實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值。
（2）職業(yè)的穩(wěn)定性。相對(duì)于很多企業(yè)，公務(wù)員這份職業(yè)更有保障性。大多數(shù)企業(yè)工作壓力非常大，且人員流動(dòng)性非常大，能在一個(gè)企業(yè)持續(xù)服務(wù)五年以上的就算是老員工了。
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