本篇文章給大家談?wù)勍诵莨珓?wù)員考試有哪些題型，以及什么是公務(wù)員考試對應(yīng)的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
新手考公務(wù)員該怎么準(zhǔn)備
新手考公務(wù)員需要：
一、對具體的題量以及題型進(jìn)行了解。
二、制定一套科學(xué)有效的備考計劃，比如做好心理準(zhǔn)備，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，多刷題，模擬測試等，這些都是新手考公務(wù)員最基礎(chǔ)的一些準(zhǔn)備事項，需要提前做好準(zhǔn)備。
1、做好心里準(zhǔn)備：
公務(wù)員考試首先要做好心理準(zhǔn)備，平時少看一些電視劇或少玩手機(jī)，多抽出時間進(jìn)行復(fù)習(xí)，有良好的自律能力，這樣才可以考到好成績。
2、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)：
公務(wù)員考試題型比較多，題量相當(dāng)大，對此要了解基初的事項以及結(jié)題技巧，才能為復(fù)習(xí)打下良好堅實的基礎(chǔ)。
3、題海實戰(zhàn)：
公務(wù)員考試復(fù)習(xí)的時候也要做大量習(xí)題，做完之后對于容易出錯的進(jìn)行整理總結(jié)，然后對答案進(jìn)行分析，了解具體的解題思路，這樣才能掌握正確的解題方法。
4、模擬實戰(zhàn)：
模擬實戰(zhàn)也是必不可少的一個環(huán)節(jié)，平時要多做一些模擬卷或者歷年真題試卷，合理分配作息時間，不斷積累考試經(jīng)驗。
什么是公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
事業(yè)單位考試具體考試內(nèi)容有哪些
事業(yè)單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；后者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容；另外還會有一定的專業(yè)科目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說課形式。
考試科目針對招聘崗位的不同也有差異，一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。以招聘公告上說明為準(zhǔn)。
考試時間一般是120分鐘，最長的是180分鐘。行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，考試時間9:00-11:00，時長120分鐘。
部分單位考《綜合基礎(chǔ)知識A卷》（即包含寫作題），考試時間則為9:00-11:30。
筆試科目與內(nèi)容：基于事業(yè)單位不同崗位對人才的能力素質(zhì)有不同要求，事業(yè)單位筆試科目分為五個類別：綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》，分值各150分，總分值300分;中小學(xué)教師類(D類)筆試科目為教育綜合基礎(chǔ)理論和學(xué)科專業(yè)知識，分值為300分。
事業(yè)單位考試按省屬事業(yè)單位筆試來說，一般分管理崗位，專技崗和工勤崗，
管理崗：行測，公基和申論
專技崗位：行測，公基和專業(yè)知識
工勤崗：行測公基和申論
事業(yè)單位一張卷子分崗位類型，公務(wù)員兩張，考生都考一樣的東西
事業(yè)單位考試課程資料百度網(wǎng)盤資源
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72提取碼：2D78
本資源內(nèi)包含：事業(yè)單位一些考試資料供大家參考，其實事業(yè)單位資源是比較雜的，資源內(nèi)只有一部分是事業(yè)單位的資源，其他的都是公務(wù)員資源。
公務(wù)員屬于什么職業(yè)
公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法，對于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。
國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級及以下設(shè)置。
拓展資料：報考公務(wù)員需要注意，報考公務(wù)員有回避制度
1、關(guān)于公務(wù)員報考的回避制度回避制度是公職人員管理的一項重要制度，保證國家行政機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)，保持清正廉潔，防止因親屬關(guān)系影響公正執(zhí)行公務(wù)的制度，主要包括任職回避、公務(wù)回避。
2、什么是公務(wù)員考試中的回避關(guān)系？
根據(jù)《公務(wù)員法》第68條：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作?！?/p>
3、哪些親屬可構(gòu)成回避關(guān)系
從《公務(wù)員法》第68條規(guī)定中我們知道，“夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系”會涉及到任職回避問題。
前兩種關(guān)系我們是可以理解的，那么后兩種關(guān)系具體又包含了哪些呢？
三代以內(nèi)旁系血親：一般是指沒有直接血親關(guān)系，但在血緣上和自己同出一源的親屬。
考生在報考時應(yīng)該注意：如果你報考的單位有上圖所示關(guān)系的親屬任職，那么就要好好判斷一下是否需要任職回避。
近姻親關(guān)系：姻親關(guān)系范圍很廣泛，《公務(wù)員法》也沒有對姻親的范圍作出具體的規(guī)定。所以一般配偶的父母、兄弟姐妹，子女的配偶及子女配偶的父母等比較近的關(guān)系會在考查范圍內(nèi)。
哪些情況下需要任職回避
有的同學(xué)說我確實有上述關(guān)系的親屬在報考單位任職，那我是不是一定就不能報考了呢？這里提醒大家不要著急，并不是所有的情況都需要任職回避。
一般有以下三種情況的需要回避任職：
情況一：不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)。也就是在同一個機(jī)關(guān)任職，而且兩人是直接隸屬于同一個領(lǐng)導(dǎo)的需要任職回避；
情況二：不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。也就是，如果想要報考的職位與親屬是同一機(jī)關(guān)，并且是直接上下級的關(guān)系，報考時是需要回避的；
情況三：不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。這些工作崗位非常重要，為了防止權(quán)力濫用和尋租，需要進(jìn)行任職回避。
參考資料：百度百科-公務(wù)員
有哪些考公務(wù)員必須知道的事
1，千萬別報異地基層公務(wù)員。
不是家鄉(xiāng)的職位，縣級及以下，堅決不去。你一個外地人，形單影只，肯定會被欺負(fù)冷落。
2，筆試備考不要想著學(xué)會了所有的方法再去做題。
直接去做題，找到自己的短板，帶著問題去學(xué)習(xí)方法。理論課太多華而不實的內(nèi)容了，在考試中，真正用得上的，就是那些常用的方法。很多老師缺乏實戰(zhàn)能力，講得東西其實有很大的誤導(dǎo)性。只有經(jīng)歷過實戰(zhàn)，你才知道什么樣的是實用的方法。
3，面試備考，不要選最貴的班。
面試班最重要的是提供一個練習(xí)的環(huán)境，老師講的東西并不重要。關(guān)于面試的任何問題，大家（班里的同學(xué)）都覺得對，那就是對的，都覺得不好的，那就是不好的。大部分面試?yán)蠋煻际桥R時湊數(shù)的，哪里進(jìn)過什么面試啊，你不想想面試高峰過了，他們?nèi)ジ缮?？很可能又回到公司去干財?wù)、前臺、市場乃至保安了。大家選個便宜點的班，節(jié)課后，同學(xué)們之間自己組織練習(xí)即可，根本不用老師指導(dǎo)。
4，常識復(fù)習(xí)基本沒用，數(shù)量關(guān)系復(fù)習(xí)，對大多數(shù)同學(xué)而言沒用，除非你的目標(biāo)是考到75以上。
5，一定要重視申論。行測考完就沒用了，申論遴選還考！這輩子靠考試改變命運(yùn)的最后一次機(jī)會。
6，別以為考上公務(wù)員了就人生巔峰了，你會發(fā)現(xiàn)白富美、高富帥還是看不上你，日子還行，遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不上財務(wù)自由。
7，領(lǐng)導(dǎo)同事啥樣的人都有，道德水準(zhǔn)突破你想象的底線。
8，剛進(jìn)單位，進(jìn)取心不要表現(xiàn)得太強(qiáng)，容易被人利用。
9，你會發(fā)現(xiàn)以往深惡痛絕的論資排輩是對你這種沒關(guān)系沒背景的人的保護(hù)。
10，別被報錄比嚇倒。你看看錄取分?jǐn)?shù)，自己認(rèn)真?zhèn)淇家欢螘r間后，發(fā)現(xiàn)自己離那個分?jǐn)?shù)并不遙遠(yuǎn)。很多人直接被報錄比嚇退了。
2019年1月17日繼續(xù)更新：
11，別做模擬題。我也編過模擬題，公司不給錢，強(qiáng)制要求每個老師必須出幾道，不給錢的活誰會認(rèn)真干？給錢也白搭，除非題目編出來之后，大家打分，高分題目給很多錢，低分題目給少量錢，可是目前哪家公司這么干了？據(jù)我所知：沒有。
12，輔導(dǎo)書大都不是那些署名的人編的，而是一群月薪五千的圖書編輯。所以隨便看看行了，別幻想著全部吸收就能考上。特別某人，對，就是那個很多書上都署他名的那個，身價那么高，哪有功夫編書??！
13，面試?yán)蠋煷蠖嗍桥R時湊數(shù)的，帶完省考面試課，他們回到公司可能就是前臺、財務(wù)、人事。公司里哪有那么多一年到頭上面試課的老師啊。不過你也故意為難面試?yán)蠋煟速M(fèi)自己時間精力。面試班效果好不好，60%取決于你，30%取決于你班級氛圍，老師頂多10%的作用。
14，備考過程中如何面對爭議題？多看幾家機(jī)構(gòu)的解析，重點關(guān)注選某個選項的理由。如果實在搞不明白，看看這個題目的解決對于其他題目是否有幫助，如果沒有，則丟一邊去吧。我們備考最重要的永遠(yuǎn)都是通用的方法、固定的套路，太特殊的，對其他題目的解決沒有幫助的，不要太糾結(jié)。確實想整明白，找我討論。
15，每次國考完曬成績，總有很多人吹牛逼，自己如何考了80+。為什么省考很少這種現(xiàn)象，因為省考公布所有人成績，只會P圖不好使啊。
16，言語理解的技巧大多不實用。不用刻意去記什么技巧，一個技巧真的實用，必然在刷題中反復(fù)使用，自然就記住了。
17，圖形推理這種題目，投入產(chǎn)出比最不確定，簡單的一眼就能瞅出來，難的看半天也做不出來，要學(xué)會大膽放棄，反正一個圖形推理題才0.5-0.6分。如果你行測還有剩的時間（基本不大可能），把沒做的數(shù)學(xué)題做做吧。對于高手而言，數(shù)學(xué)題的投入產(chǎn)出比最確定了。
18，公務(wù)員考試真的很公平，比高考公平多了。我高中幾個好友，都農(nóng)村的，全部考進(jìn)一二線城市公務(wù)員，就靠自己，反而認(rèn)識的一些將軍、廳官的子女，考了多年不上岸。我面試的時候，自己組有個小伙，本地人，大熱天的穿個長袖襯衫，熱得滿頭汗，臉通紅，看起來挺憨厚老實的。結(jié)果人家面試成績遙遙領(lǐng)先我們其他人。我當(dāng)時想這就是關(guān)系戶吧。后來入職后，成為室友，發(fā)現(xiàn)人家交大畢業(yè)的，說話慢條斯理，很有邏輯性。工科生，國家司法考試，5個月零基礎(chǔ)通過，考遴選，一個月過，天天看新聞聯(lián)播做筆記。真TM非人類！
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