今天給各位分享遼寧省公務(wù)員考試咨詢部的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)遼寧人_考試網(wǎng)電話進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄
- 遼寧人_考試網(wǎng)電話
- 2016年遼寧省公務(wù)員考試是什么時(shí)候
- 遼寧省公務(wù)員面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好
- 2015年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告
- 遼寧省公務(wù)員考試時(shí)間2023公告
遼寧人_考試網(wǎng)電話
遼寧省人事考試中心咨詢電話是：024-23447308（繳費(fèi)）/23447342（監(jiān)督）。
遼寧省人事考試中心為省人事廳領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，設(shè)主任1名，副主任2名。人員編制17名，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額撥款，中心內(nèi)設(shè)考務(wù)一部、考務(wù)二部、綜合信息部、培訓(xùn)開發(fā)部。
遼寧省人事考試中心負(fù)責(zé)全省人事考試考務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及省本級(jí)人事考試考務(wù)的組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)制定考務(wù)工作計(jì)劃、考務(wù)規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范；負(fù)責(zé)全省人事考試系統(tǒng)信息化建設(shè)及公務(wù)員錄用考試題庫的維護(hù)與日常管理工作；
負(fù)責(zé)有關(guān)資格（合格）證書的發(fā)放工作；負(fù)責(zé)國家組織的各類專業(yè)技術(shù)資格考試的培訓(xùn)工作；承擔(dān)國家人事部委托的各類考試服務(wù)項(xiàng)目及國際代理考試項(xiàng)目，面向社會(huì)開展各類社會(huì)化考試服務(wù)。
人事考試中心，是指人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心(以下簡稱中心)是中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位，其前身為人事部全國職稱考試指導(dǎo)中心，成立于1990年11月。
中心主要負(fù)責(zé)承擔(dān)中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試和全國統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員資格考試命題、考務(wù)管理和服務(wù)工作。
負(fù)責(zé)由人力資源和社會(huì)保障部組織實(shí)施的國家統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格考試，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格考試以及與評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格考試的命題，考務(wù)組織管理，考試信息的采集及數(shù)據(jù)處理；
編寫有關(guān)考試大綱及教材，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)地方實(shí)施考試等工作。每年承擔(dān)的政策性考試多達(dá)二十余種，并為上百家組織機(jī)構(gòu)提供考試服務(wù)。
2016年遼寧省公務(wù)員考試是什么時(shí)候
2015年遼寧省政府機(jī)關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）公告
發(fā)布時(shí)間：2015-10-12信息來源：省人力資源和社會(huì)保障廳
為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，建立來自基層的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2015年省政府機(jī)關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選單位及人數(shù)
本次公開遴選單位范圍為24個(gè)省政府機(jī)關(guān)（參照管理單位），遴選職位共計(jì)50個(gè)，計(jì)劃遴選人數(shù)61人，遴選職務(wù)層次為主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
各遴選單位具體遴選人數(shù)及資格條件詳見附件1。
二、報(bào)考人員范圍和條件
（一）報(bào)考人員范圍
1.報(bào)考省政府機(jī)關(guān)遴選職位的，須為我省市級(jí)及以下機(jī)關(guān)及中央機(jī)關(guān)駐我省市級(jí)及以下行政機(jī)構(gòu)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，以及參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”。
2.報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位遴選職位的，除前一條所述符合報(bào)考省政府機(jī)關(guān)遴選職位條件的人員外，還包括我省市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中，除“六類人員”以外，其他已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員（不含登記加“備注”的“聘任制干部”和“聘用人員”）。
根據(jù)遼組通字〔2011〕45號(hào)文件規(guī)定，符合從參照公務(wù)員法管理單位轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”為：（1）在參（依）照《國家公務(wù)員暫行條例》時(shí)，已辦理過渡手續(xù)的人員；（2）參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員；（3）經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期（服務(wù)期）滿的人員；（4）由省級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生；（5）按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；（6）由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.政治素質(zhì)良好，品行端正。
2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.一般應(yīng)具有普通高校全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位（學(xué)歷、學(xué)位相對(duì)應(yīng)）。
5.具有2年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷和2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷是指：在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，也視為基層工作經(jīng)歷。
6.省委組織部選調(diào)生由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作1年以上；其他報(bào)考人員由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
7.年齡在35周歲及以下。
8.歷年年度考核均為稱職以上等次。
9.具備遴選職位要求的其他資格條件。
10.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月30日。報(bào)考人員歷任職務(wù)晉升應(yīng)符合公務(wù)員法及其配套法規(guī)、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，且程序合法。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.尚在試用期內(nèi)的。其中，包括新錄用公務(wù)員試用期未滿的、新?lián)胃笨萍?jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職試用期未滿的、國有企業(yè)事業(yè)單位工作人員調(diào)任機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)任試用期未滿的。
4.未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的。其中省委組織部選調(diào)生未達(dá)到規(guī)定的服務(wù)期年限的；考試錄用到縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）和省直垂管系統(tǒng)駐縣（市、區(qū)）以下機(jī)構(gòu)及監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)的公務(wù)員（工作人員），在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員（參公單位工作人員）崗位工作（含試用期）未滿3年的；2014年之后錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)年限（含試用期）未滿5年的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職期未滿的；如行業(yè)或系統(tǒng)對(duì)服務(wù)年限有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
本次公開遴選報(bào)名要求個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合，采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，符合報(bào)考基本條件和遴選職位資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年10月19日至10月22日，報(bào)名網(wǎng)站為遼寧人事考試網(wǎng)。
（一）下載并填寫《2015年遼寧省政府機(jī)關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名推薦表》（以下簡稱《報(bào)名推薦表》）。報(bào)考者根據(jù)公告，查看職位信息，下載填寫《報(bào)名推薦表》一式三份，由所在單位審核同意并蓋章。
（二）網(wǎng)上填寫報(bào)名信息、上傳照片。報(bào)考人員可在2015年10月19日9:00至10月22日17:00登錄遼寧人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“公開遴選”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。網(wǎng)上填寫的個(gè)人報(bào)名信息應(yīng)與《報(bào)名推薦表》中相關(guān)內(nèi)容一致。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。
本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。
（三）報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查（初審）工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由遴選單位負(fù)責(zé)。報(bào)考者需在網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間之前，將由所在單位審核同意并蓋章后的《報(bào)名推薦表》，制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，文檔大小控制在5M以內(nèi)）發(fā)送至各遴選單位電子郵箱。發(fā)送郵件時(shí)，郵件標(biāo)題固定格式為：姓名+身份證號(hào)+手機(jī)號(hào)碼（例如：王雷+210402198409020000+13804000000）。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未通過郵件發(fā)送《報(bào)名推薦表》及郵件標(biāo)題格式或文檔格式不符合要求的，各遴選單位將不予進(jìn)行資格審查。各遴選單位根據(jù)公布的報(bào)考基本條件和遴選職位要求的資格條件，及時(shí)對(duì)報(bào)名信息、報(bào)考者照片和《報(bào)名推薦表》進(jìn)行審查，資格審查截止時(shí)間為2015年10月24日17時(shí)。報(bào)考期間，報(bào)考者遇到職位資格條件問題，可按照附件1公布的各遴選單位政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。
（四）每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)遴選職位的開考比例不低于5∶1。未達(dá)到規(guī)定比例，遴選單位確需保留該職位的，可向省公務(wù)員局書面申請(qǐng)調(diào)整比例，但最低不能低于3∶1。低于3：1的，將調(diào)整或取消該職位，由遴選單位及時(shí)通知報(bào)考者。報(bào)考已取消職位的人員，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合遴選條件的職位。報(bào)考者在接到所報(bào)職位調(diào)整或取消通知后，要及時(shí)登錄報(bào)考網(wǎng)站補(bǔ)報(bào)符合報(bào)考條件的職位，未進(jìn)行補(bǔ)報(bào)的，將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過資格審查的報(bào)考人員，于2015年11月16日9:00至11月22日9：00，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
（六）本次公開遴選將把資格審查貫穿始終，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件、專業(yè)條件和“三齡兩歷一身份”。凡是存在違規(guī)提拔或檔案、學(xué)歷學(xué)位、年齡造假等問題的，一律不得參加遴選。遴選職位規(guī)定的資格條件由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考人員在遴選期間（報(bào)名、資格審查（初審）、筆試、資格審查（復(fù)審）、面試、體檢與考察、公示），應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便遴選單位、資格審查部門、考試機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考者自負(fù)。
四、筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員（工作人員）必須具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等?？荚囋囶}全部為主觀性試題，題型為案例分析題和對(duì)策性文章，滿分100分。
筆試采取省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
考試時(shí)間為2015年11月22日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考場設(shè)在沈陽市。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證相一致。
筆試結(jié)束后，請(qǐng)考生關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)，閱卷結(jié)束后省公務(wù)員局會(huì)及時(shí)發(fā)布筆試成績查詢公告。由省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。實(shí)際參加筆試人員不足3：1比例的，將在筆試后取消該職位。出現(xiàn)違規(guī)陪考充數(shù)等情況，取消該職位并書面向考生現(xiàn)工作單位通報(bào)。
五、資格審查（復(fù)審）
遴選單位根據(jù)筆試成績和3：1的面試比例，按照從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的資格審查（復(fù)審）人員名單。資格審查（復(fù)審）人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)公布。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入資格審查（復(fù)審）。資格審查（復(fù)審）工作由各遴選單位負(fù)責(zé)。進(jìn)入資格審查（復(fù)審）人員持《報(bào)名推薦表》原件、本人有效身份證、準(zhǔn)考證、個(gè)人檔案（需密封）及學(xué)歷、學(xué)位證書原件等參加資格審查（復(fù)審）。資格審查（復(fù)審）中，重點(diǎn)對(duì)是否具有公務(wù)員（參照管理單位工作人員）身份、破格提拔等方面進(jìn)行嚴(yán)格審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假、檔案有問題的，一律取消面試資格，并按面試比例從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。經(jīng)遞補(bǔ)，仍未達(dá)到規(guī)定面試比例但能形成有效競爭的，職位可予以保留；未達(dá)到規(guī)定面試比例且不能形成有效競爭的，取消該職位，由遴選單位通知考生。
資格審查（復(fù)審）具體時(shí)間和地點(diǎn)，由各遴選單位另行通知。
六、面試
明確保留的職位，資格審查（復(fù)審）合格人員進(jìn)入面試。面試人選缺考需書面向遴選單位申請(qǐng)，無正當(dāng)理由不得缺考。面試由各遴選單位自行組織，面試試題由省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局及遴選單位統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)命制。面試主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生取消遴選資格。設(shè)置專業(yè)測試的，由遴選單位自行組織。專業(yè)測試主要測試報(bào)考職位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試組織、面試評(píng)委組成和專業(yè)測試組織嚴(yán)格按照《2015年省政府機(jī)關(guān)（參照管理單位）公開遴選公務(wù)員（工作人員）工作實(shí)施方案》規(guī)定執(zhí)行。
面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補(bǔ)。
七、體檢與考察
面試結(jié)束后，由遴選單位對(duì)參考人員成績進(jìn)行加權(quán)匯總，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（或面試成績×30%+專業(yè)測試×20%），成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，其中總成績相同的，按照面試成績從高到低確定名次。根據(jù)總成績，按照體檢和考察對(duì)象與遴選職位1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。凡遴選職位的面試人選達(dá)到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺。
體檢由各遴選單位根據(jù)需要安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)（專業(yè)）體檢要求的，按其要求執(zhí)行。體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消遴選資格，不再遞補(bǔ)。
考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施，考察組由2人以上組成，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察組將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳缓细竦?，取消遴選資格，不再遞補(bǔ)。
八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)
考察結(jié)束，各遴選單位研究確定人選后，省公務(wù)員局對(duì)擬遴選人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示內(nèi)容為姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、現(xiàn)任職務(wù)及任職時(shí)間和筆試、面試成績（專業(yè)測試）等，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，遴選單位需將取消遴選資格人員相關(guān)情況上報(bào)省公務(wù)員局，并由遴選單位向相關(guān)考生通知處理結(jié)果。轉(zhuǎn)任職務(wù)以報(bào)考時(shí)填寫并經(jīng)資格審查（復(fù)審）合格的職務(wù)作為依據(jù)，按照有關(guān)規(guī)定重新確定主任科員及以下職務(wù)，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)任前突擊提拔任職。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開遴選公務(wù)員工作，是樹立面向基層用人導(dǎo)向，拓展選人用人視野，改善省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要舉措，政策性強(qiáng)、涉及面廣、敏感度高。要貫徹落實(shí)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”，從嚴(yán)干部檔案審核，凡年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等，有不符合有關(guān)法律法規(guī)或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消遴選資格，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分，對(duì)幫助造假的也要嚴(yán)肅處理。提取個(gè)人檔案應(yīng)遵守檔案管理的相關(guān)規(guī)定，未密封的檔案不予受理。嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事遴選工作的人員凡與報(bào)考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按公務(wù)員法第七十條有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避，與各遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有公務(wù)員法第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員不得報(bào)考該遴選單位職位。嚴(yán)肅遴選工作紀(jì)律，把督查工作貫穿遴選全過程，省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局將派專人對(duì)遴選工作進(jìn)行督查指導(dǎo)。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在遴選過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，追究其相應(yīng)責(zé)任。
十、咨詢電話
遴選政策咨詢電話:
省公務(wù)員局 024-23448317
報(bào)考網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:
省人事考試局 024-23447330
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
遼寧省公務(wù)員局
2015年10月 12日
遼寧省公務(wù)員面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好
您好，中公教育為您服務(wù)。
近兩年培訓(xùn)班的紛紛興起，宣傳起來大有亂花漸欲迷人眼的態(tài)勢(shì)，考生打定主意要報(bào)讀培訓(xùn)班之后就為選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)了愁。尤其是第一次報(bào)讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的了解有限，常常容易一味聽信宣傳，影響自己的判斷，損失金錢時(shí)間不止，連帶影響前途實(shí)在是得不償失。那么在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇上，其實(shí)可以注重以下幾個(gè)重要的參考標(biāo)準(zhǔn)，多進(jìn)行比較，甚至實(shí)地參觀，選擇真正好的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
研發(fā)時(shí)間——培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事公務(wù)員考試培訓(xùn)行業(yè)的時(shí)間，尤其是真正從事自主研發(fā)的時(shí)間，是一個(gè)相對(duì)量化的標(biāo)準(zhǔn)。時(shí)間越長，對(duì)于考試整體發(fā)展的趨勢(shì)脈絡(luò)了解就越清楚，對(duì)于未來的考試趨勢(shì)的預(yù)判越準(zhǔn)確，具有前瞻性開創(chuàng)性的課程研發(fā)才會(huì)為考生提供最有效的服務(wù)。
研發(fā)實(shí)力——
A.研發(fā)的核心力量是否是業(yè)內(nèi)的名師。所謂名師一點(diǎn)勝過庸師百萬，真正的名師必然是有其過人之處，而一位名師長期的一線經(jīng)驗(yàn)更是對(duì)考生有效指導(dǎo)的根本前提。
B．師資團(tuán)隊(duì)是否專業(yè)化、是否擁有正規(guī)編制、是否以此為職業(yè)。只有做到以上幾點(diǎn)，才有可能保障師資團(tuán)隊(duì)心無旁騖地教學(xué)，也為更深入全面的提供系統(tǒng)服務(wù)打下基礎(chǔ)。
C．隊(duì)伍人數(shù)是否足夠。團(tuán)隊(duì)化研發(fā)才真正可能對(duì)課程體系研究得細(xì)致深入，保證課程質(zhì)量。
機(jī)構(gòu)規(guī)模——了解該機(jī)構(gòu)的發(fā)展歷史，實(shí)地了解現(xiàn)有情況。通過辦公面積、教學(xué)環(huán)境、完整的省級(jí)分校架構(gòu)，員工人數(shù)等信息判斷，是否擁有足夠?qū)嵙榭忌?wù)。
關(guān)注細(xì)節(jié)——通過多種渠道，例如該機(jī)構(gòu)老學(xué)員等，了解機(jī)構(gòu)和老師是否真的以學(xué)生為中心，教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、相關(guān)服務(wù)等軟性指標(biāo)，并參考各方面的獲獎(jiǎng)情況等信息輔助判斷。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
2015年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告
為加強(qiáng)全省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《遼寧省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》，中共遼寧省委組織部、遼寧省人力資源社會(huì)保障廳、遼寧省公務(wù)員局決定組織2015年全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（工作人員）工作。全省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位共計(jì)劃招錄7997人，其中招錄公務(wù)員6787名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員1210名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考的基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（3）18周歲以上、35周歲以下（1979年3月20日（含）至1997年3月20日（含）期間出生）；
應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)報(bào)考我省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，年齡可放寬到40周歲以下（1974年3月20日（含）至1997年3月20日（含）期間出生）；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
（7）具有招考職位所要求的資格條件；
（8）報(bào)考公安、監(jiān)獄戒毒和森林公安系統(tǒng)的，需具備規(guī)定的人民警察年齡、身體及政審條件（詳見相關(guān)公告）。
招考職位資格條件中標(biāo)明招錄納入我省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃，“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃以及我省生源的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（以下簡稱“四個(gè)計(jì)劃”）高校畢業(yè)生的職位，屬專門招考上述“四個(gè)計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格人員的職位，“四個(gè)計(jì)劃”之外的人員不能報(bào)考。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）黨政機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位），在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。納入2013年以前（含2013年）我省“四個(gè)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，均視為具有基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ髂晗抻?jì)算的截止時(shí)間為2015年7月31日。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“兩年以上”均為“兩年（含）及以上”。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考，須征得報(bào)考者所在機(jī)關(guān)（單位）同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。
招考職位明確要求為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，報(bào)考者應(yīng)為2015年7月31日前當(dāng)年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的2013、2014屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，能按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生派遣的，可按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（工作人員）、被辭退未滿五年的公務(wù)員、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考；在讀的普通高校非應(yīng)屆本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報(bào)考），以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員，但在報(bào)名后，錄用前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其考試或錄用資格。
根據(jù)2008年以來歷年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員（工作人員）實(shí)施方案規(guī)定，“凡經(jīng)考試錄用到縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)的公務(wù)員，需在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位工作達(dá)到三年以上，方可向各級(jí)機(jī)關(guān)流動(dòng)，確保縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定。”的規(guī)定，2012—2014年錄用為我省縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不能報(bào)考2015年全省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位錄用公務(wù)員（工作人員）。
報(bào)考法官、檢察官職位人員，除職位信息表要求條件外，還應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定。
全省部分縣縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、縣（市）地稅駐農(nóng)村稅務(wù)所（分局），面向本縣（市）生源的招考職位，僅限本縣（市）生源并符合其他資格條件的當(dāng)年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
全省部分縣縣級(jí)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、縣（市）地稅駐農(nóng)村稅務(wù)所（分局），面向本縣（市）戶籍的招考職位，僅限2015年3月20日前本縣（市）戶籍，并符合其他資格條件的考生報(bào)考。
面向普通高校畢業(yè)生參軍退伍人員的招考職位，僅限遼寧戶籍普通高校在校生及畢業(yè)生參軍退伍（需縣（市、區(qū)）民政部門出具相關(guān)證明）并符合其他資格條件人員報(bào)考。
二、報(bào)考程序
（一）職位查詢
2015年全省各招錄機(jī)關(guān)（單位）的具體招考人數(shù)、職位簡介和資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢：
遼寧省人民政府網(wǎng)（ www.ln.gov.cn）
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（ www.ln.hrss.gov.cn）
遼寧人事考試網(wǎng)（ www.lnrsks.com）
各市政府人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站（詳見各市網(wǎng)站一覽表）將發(fā)布本轄區(qū)招考公告和職位信息。
對(duì)《職位信息》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)直接與招錄機(jī)關(guān)（單位）
聯(lián)系，招錄機(jī)關(guān)（單位）的咨詢電話可以通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。
為方便考生報(bào)考，公務(wù)員主管部門就報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考場考務(wù)安排等事宜編制了《報(bào)考指南》，報(bào)考人員可通過遼寧人事考試網(wǎng)（ www.lnrsks.com）查閱。
（二）報(bào)名
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是遼寧人事考試網(wǎng)（ www.lnrsks.com）。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1、提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在 2015年3月20日9時(shí)至3月26日24時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。
2、查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，有關(guān)單位將在遼寧人事考試網(wǎng)對(duì)報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名次日內(nèi)提出初審意見。報(bào)考人員可于 2015年3月20日至26日登錄遼寧人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位。未通過審查的，可改報(bào)其他職位?？忌鷮?duì)初審需咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向相關(guān)部門（單位）咨詢。
3、繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員通過審查，須于 2015年3月20日9時(shí)至3月28日12時(shí)重新登錄遼寧人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)用，支付考試費(fèi)用后即為報(bào)名程序結(jié)束。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式。符合減免考務(wù)費(fèi)條件人員需通過網(wǎng)上報(bào)名并在照片審核通過后，到人事考試部門現(xiàn)場辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的人員，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），按屬地原則，于3月24日至25日到所在地市級(jí)人事考試部門進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。
未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)的報(bào)考人員，于 2015年4月17日8時(shí)至4月25日8時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。
（四）注意事項(xiàng)
1、報(bào)名技術(shù)咨詢電話：024-23447330
2、每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考職位。
3、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)名實(shí)行誠信制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和錄用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或錄用資格。
5、本次考試在全省各地級(jí)市政府所在地設(shè)置考場，不再單獨(dú)設(shè)置省直考區(qū)。報(bào)考人員可按就地就近原則自主選擇參加考試的考區(qū)。
6、對(duì)招考職位未達(dá)到開考比例（省級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位為1:3；市以下機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位為1:2；全省公安、森林公安、監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)招錄計(jì)劃1人的為1:2，招考計(jì)劃2人以上的為1:1.5），調(diào)整或取消該職位招考計(jì)劃（面向公安院校公安司法類專業(yè)畢業(yè)生的招考職位不受開考比例限制），調(diào)整或取消的職位將在遼寧人事考試網(wǎng)（ www.lnrsks.com）上公布，報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件未被取消的職位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
7、為便于考生及時(shí)掌握?qǐng)?bào)名情況，3月21日至26日，每天上、下午分別將繳費(fèi)人數(shù)與招錄計(jì)劃比例低于50:1的招考職位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)在遼寧人事考試網(wǎng)上公布（因面向公安院校公安類專業(yè)職位不受開考比例限制，因此上述職位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不予公布），望考生及時(shí)報(bào)名并繳費(fèi)，防止后期報(bào)名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報(bào)名和繳費(fèi)帶來困難。凡惡意注冊(cè)報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)，給予5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員處理，并納入違紀(jì)違規(guī)考生信息庫。
8、考生自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
三、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)公共科目筆試內(nèi)容
公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。
所有報(bào)考者均參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試。行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。申論主要通過報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力，考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。
報(bào)考全省公安系統(tǒng)的考生加考公安基礎(chǔ)知識(shí)。公安基礎(chǔ)知識(shí)包括公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)、職能和宗旨，公安機(jī)關(guān)的任務(wù)和職權(quán)，公安工作的內(nèi)容、特點(diǎn)、原則、路線和方針政策，公安執(zhí)法與行政執(zhí)法等內(nèi)容，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為60分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚪秶础?015年遼寧省公務(wù)員（工作人員）錄用考試公共科目考試大綱》掌握。
（二）筆試的時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為 2015年4月25日（星期六），具體安排為：
上午9:00-11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午14:00-16:30《申論》
17:00-18:00《公安基礎(chǔ)知識(shí)》（報(bào)考公安系統(tǒng)考生加考科目）
報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考者須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
（三）分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
考生筆試成績通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。
因公犧牲者子女報(bào)考全省公安、監(jiān)獄戒毒、森林公安系統(tǒng)的，筆試每科加2.5分；革命烈士及一、二級(jí)英模子女報(bào)考上述機(jī)關(guān)的，筆試每科加5分。
以上只加一項(xiàng)分，不累計(jì)加分。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，符合上述加分條件的考生，須在填寫報(bào)名信息時(shí)如實(shí)填報(bào)加分有關(guān)信息。
四、面試
（一）參加面試人選的確定
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)公布的面試比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位，省以下垂直管理的地稅系統(tǒng)、監(jiān)獄戒毒和森林公安系統(tǒng)面試人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，各市面試人員名單在本市相關(guān)網(wǎng)站公布。
報(bào)考非公安系統(tǒng)筆試成績計(jì)分的公式為：筆試成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績）×50%；報(bào)考公安系統(tǒng)考生權(quán)重計(jì)分的公式為：筆試成績=（行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績）×40%+公安基礎(chǔ)知識(shí)成績×20%。
專職翻譯職位允許在面試前加試專業(yè)科目考試。公共科目筆試后，專職翻譯職位按照筆試成績從高到低1:8的比例，確定專業(yè)科目考試人選；專業(yè)科目考試后按專業(yè)考試成績從高到低1:3的比例確定面試人選。省直部門專業(yè)科目考試由省公務(wù)員主管部門組織，市以下部門專業(yè)科目考試由市公務(wù)員主管部門組織。
（二）資格審查
面試前，由省直招考部門或市以下公務(wù)員主管部門對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查（復(fù)審）。根據(jù)人事考試部門提供的報(bào)考者照片及信息，與報(bào)考者本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證等及原單位同意報(bào)考的證明、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。對(duì)于在職的報(bào)考者，開具原單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招考部門同意，可在體檢和考察時(shí)提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)（專職翻譯職位按專業(yè)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)）。
報(bào)考公安、監(jiān)獄戒毒、森林公安系統(tǒng)人民警察職位進(jìn)入面試人員的身體基本條件檢查（體能測試）工作按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）面試的組織
省直部門面試組織工作由省委組織部和省公務(wù)員局具體負(fù)責(zé)。省以下垂直管理的地稅、安全系統(tǒng)及公安、監(jiān)獄戒毒和森林公安系統(tǒng)面試的組織工作，由省公務(wù)員局會(huì)同有關(guān)部門具體負(fù)責(zé)。各市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局和市公務(wù)員局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。
面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績，按錄用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓撸謩e依次以面試成績、專業(yè)科目考試成績、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高者確定進(jìn)入體檢考察人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%?？忌鷻?quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
專職翻譯職位公共科目筆試不計(jì)入總成績，專業(yè)科目考試、面試成績的權(quán)重分別為60%、40%。總成績=專業(yè)科目考試成績×60%+面試成績×40%。
（一）體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。
（二）考察
考察工作由招考部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
六、公示
擬錄用人選確定后，由省、市公務(wù)員主管部門在網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考職位、招考計(jì)劃、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
七、錄用
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用為公務(wù)員（工作人員）的，辦理公務(wù)員（工作人員）錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。新錄用的公務(wù)員（工作人員），試用期一年。試用期滿合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格。
凡經(jīng)考試錄用到縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）和省直垂管系統(tǒng)駐縣（市、區(qū)）以下機(jī)構(gòu)及監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)的公務(wù)員（工作人員），需在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員（工作人員）崗位工作達(dá)到3年（含試用期）以上，方可向各級(jí)機(jī)關(guān)流動(dòng)；新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），方可向各級(jí)機(jī)關(guān)流動(dòng)，確?？h以下機(jī)關(guān)及監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定。
特別提示：
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、根據(jù)國家相關(guān)要求，在筆試閱卷過程中，要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別，凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，予以取消本次考試資格并5年不得報(bào)考公務(wù)員的處理；凡被認(rèn)定為串通作弊或者有組織作弊的，予以取消本次考試資格并終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
3、請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布的報(bào)考指南、專業(yè)指導(dǎo)目錄及招考職位信息表等，報(bào)考公安、監(jiān)獄戒毒、森林公安系統(tǒng)的還需查閱相關(guān)公告。
咨詢電話：請(qǐng)登錄遼寧人事考試網(wǎng)《遼寧省及各市公
務(wù)員錄用考試主管部門聯(lián)系電話和網(wǎng)站》查詢。
附件：
1. 2015年遼寧省各市黨群系統(tǒng)公務(wù)員（工作人員）招考職位信息表.rar
2. 2015年遼寧省省直黨群系統(tǒng)公務(wù)員（工作人員）招考職位信息表.rar
3. 2015年遼寧省各市政府系統(tǒng)公務(wù)員（工作人員）招考職位信息表.rar
4. 2015年遼寧省省直政府系統(tǒng)公務(wù)員（工作人員）招考職位信息表.rar
我推薦： 2015年全國公務(wù)員考試報(bào)名專題|公務(wù)員職位表|公務(wù)員考試時(shí)間|準(zhǔn)考證打印遼寧省公務(wù)員考試時(shí)間2023公告
遼寧省公務(wù)員考試時(shí)間2023公告如下：
根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》《遼寧省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》。
遼寧省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2023年度省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位），下同〕考試錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員（含工作人員，下同）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報(bào)考的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2. 18周歲以上、35周歲以下〔1987年1月30日至2005年1月30日（含）期間出生〕，2023年當(dāng)年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）以及在脫貧攻堅(jiān)；
鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級(jí)以上部門表彰的，報(bào)考年齡可放寬到40周歲以下（1982年1月30日以后出生）；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；
8.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位資格條件中標(biāo)明面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員（遼寧省“三支一扶”計(jì)劃、遼寧省大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃、遼寧省生源大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員）的職位。
面向在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵的職位，面向省級(jí)重點(diǎn)幫扶縣和艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)編制、退役士兵職位，屬專門定向招錄上述人員的職位，其他人員不能報(bào)考。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作過。
在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，我省服務(wù)基層項(xiàng)目人員在基層服務(wù)期間經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2023年1月30日。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”所要求的“2年以上”均為“2年及以上”。
招考職位明確要求為本縣（市）戶籍的，報(bào)考者戶籍應(yīng)于發(fā)布公告前遷入，且在開始報(bào)名時(shí)仍為該縣（市）戶籍〔該縣（市）生源2023年當(dāng)年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生視為具有該縣（市）戶籍〕，并符合其他資格條件。
現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，但在報(bào)名后、錄用前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員的，取消其考試資格或取消錄用。
二、報(bào)考程序
（一）職位查詢
2023年度遼寧省考試錄用公務(wù)員的具體招考計(jì)劃、職位簡介和資格條件等可通過遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com，下同）查詢。
對(duì)職位資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，報(bào)考者請(qǐng)直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，由招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行解釋并負(fù)責(zé)。招錄機(jī)關(guān)的咨詢電話可通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。
為方便報(bào)考者報(bào)考，遼寧省公務(wù)員局就報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考場考務(wù)安排等事宜編制了《2023年度遼寧省考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》，報(bào)考者可通過遼寧人事考試網(wǎng)查閱。
（二）報(bào)名
本次招錄通過網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，符合報(bào)考基本條件和招考職位資格條件的報(bào)考者，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書并確認(rèn)后，填寫《2023年度遼寧省考試錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名程序如下。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者可在2023年1月30日9時(shí)至2月3日24時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)，填寫報(bào)名信息，并提交報(bào)考申請(qǐng)。
2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，招錄機(jī)關(guān)將在遼寧人事考試網(wǎng)對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，并于報(bào)考者報(bào)名次日提出初審意見。報(bào)考者可于2023年1月30日9時(shí)至2月4日12時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位。
未通過審查的，可改報(bào)其他職位?？忌鷮?duì)初審結(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招錄機(jī)關(guān)咨詢。
3.上傳照片。報(bào)考者應(yīng)上傳本人近期免冠正面電子照片（藍(lán)底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素）。
照片上傳之前均須通過“照片處理工具”進(jìn)行處理、保存，否則無法完成照片上傳和后續(xù)相關(guān)操作。（報(bào)考人員可登錄遼寧人事考試網(wǎng)考錄專題下載）。
4.繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考者通過審查后，須于2023年1月30日9時(shí)至2月4日24時(shí)重新登錄遼寧人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)，支付考試費(fèi)后即為報(bào)名程序結(jié)束。
擬享受減免考試費(fèi)的人員，需通過網(wǎng)上報(bào)名并在審查通過后，與當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚥块T聯(lián)系辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。最低生活保障家庭報(bào)考者，于2023年2月2日至3日，按屬地原則聯(lián)系所在地市級(jí)人事考試部門進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。
未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)的報(bào)考者，于2023年2月20日8時(shí)至2月26日8時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。
（四）注意事項(xiàng)
1.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考職位。
2.報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考者報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、或與招考職位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理錄用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或取消錄用。
4.本次考試在全省省轄市設(shè)置考區(qū)。報(bào)考者可按就地就近原則自主選擇參加考試的考區(qū)。
5.當(dāng)招考職位的招錄計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例（省直機(jī)關(guān)開考比例為1:3；省直法院系統(tǒng)基層院、省直檢察院系統(tǒng)基層院，省公安廳直屬公安局，市以下機(jī)關(guān)，全省監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)開考比例為1:2，全省法官助理、檢察官助理職位開考比例為1:1.5）時(shí)。
調(diào)整或取消該職位招錄計(jì)劃，調(diào)整或取消的職位及招錄計(jì)劃將在遼寧人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考已取消職位的報(bào)考者，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件且未被取消的職位，招錄機(jī)關(guān)對(duì)改報(bào)職位的考生不再進(jìn)行資格審查。
因報(bào)考不符合條件的職位造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
6.為便于報(bào)考者報(bào)考，報(bào)名期間，報(bào)考者登錄遼寧人事考試網(wǎng)考錄專題可查看各招考職位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)報(bào)名并繳費(fèi)，防止后期報(bào)名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報(bào)名和繳費(fèi)帶來困難。凡惡意注冊(cè)報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以處理。
7.報(bào)考者自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招錄機(jī)關(guān)、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考者自負(fù)。
三、筆試
（一）筆試科目
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。
1.所有報(bào)考者均須參加公共科目筆試。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。行政職業(yè)能力測驗(yàn)全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。
申論全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分，公共科目按照不同層級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)行分級(jí)考試，對(duì)市級(jí)以上機(jī)關(guān)和縣（市、區(qū)）級(jí)以下機(jī)關(guān)分別命制試題，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。
報(bào)考各級(jí)公安機(jī)關(guān)職位的報(bào)考者，還須參加統(tǒng)一組織的專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目筆試全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目成績分別占40％、30％、30％的比例合成。
2.筆試成績計(jì)算：除報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位外的筆試成績計(jì)分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%。報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位的筆試成績計(jì)分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×40%+申論成績×30%+專業(yè)科目成績×30%。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2月25日，9:00至11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》；14:00至16:30《申論》
2月26日，9:00至11:00《專業(yè)科目》。
筆試地點(diǎn)：本次考試在全省各省轄市設(shè)置考區(qū)。
報(bào)考者要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并必須攜帶報(bào)名時(shí)使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)報(bào)考者準(zhǔn)考證、身份證件和考場座次表，核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考。
考試當(dāng)天報(bào)考者無法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的，應(yīng)說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場參加考試。
（三）分?jǐn)?shù)線確定和成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后，遼寧省公務(wù)員局根據(jù)成績匯總分析，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得參加資格審查（復(fù)審）和面試。
筆試成績通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。
四、資格審查（復(fù)審）和面試
（一）參加面試人選的確定
筆試合格分?jǐn)?shù)線確定后，根據(jù)職位信息表中公布的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時(shí)參加面試。面試人選名單將在遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
（二）資格審查（復(fù)審）
面試前，招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。
招錄機(jī)關(guān)要根據(jù)人事考試部門提供的報(bào)考者照片和基本信息，對(duì)報(bào)考者本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和報(bào)名登記表等，認(rèn)真審查招考職位要求的資格條件，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查（復(fù)審）結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格，并在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)司法警察以及公安系統(tǒng)、監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)職位的，分別由省法院、省檢察院、省公安廳、省司法廳組織資格審查（復(fù)審），同時(shí)按規(guī)定參加體能測評(píng)。
資格審查（復(fù)審）、體能測評(píng)的具體辦法及程序分別由省法院、省檢察院、省公安廳、省司法廳發(fā)布公告予以明確。
招考職位明確要求增加相關(guān)能力測試的，由招錄機(jī)關(guān)在資格審查環(huán)節(jié)組織，相關(guān)政策由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
（三）面試的組織
報(bào)考省直機(jī)關(guān)及其直屬單位的面試工作由省公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考市級(jí)及以下機(jī)關(guān)的面試工作由各市公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得錄用。
面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。考生成績計(jì)分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績排名，按照各職位面試合格人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。總成績并列者，分別依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績、申論成績、專業(yè)科目成績進(jìn)行比對(duì)，成績高者確定為體檢人選。
參加面試人員所報(bào)考職位不能形成競爭的（即該職位實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)的比例等于或低于1:1），考生面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢人選。
（一）體檢
省直機(jī)關(guān)的體檢工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，市級(jí)及以下機(jī)關(guān)的體檢工作由各市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。體檢工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等組織。
報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位以及公安系統(tǒng)、監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)的，同時(shí)按照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
體檢應(yīng)在省、市公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)生與體檢考生有應(yīng)回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）考察
體檢合格人員確定為考察人選。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)），結(jié)合招考職位的資格條件和要求開展錄用考察工作?？疾鞈?yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。
考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每組一般由2名以上組織（人事）部門的人員和熟悉招考職位情況的人員共同組成。
考察組應(yīng)當(dāng)深入到考察人選所在學(xué)校或者單位，采取個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行民主測評(píng)、家訪、見習(xí)考察、延伸考察等形式，廣泛深入地了解考察人選情況。
主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況。
并全面、客觀、公正地對(duì)考察人選作出評(píng)價(jià)，撰寫考察材料，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。
六、公示
招錄機(jī)關(guān)按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員確定后。
分別在遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關(guān)網(wǎng)站公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或者工作單位）、招考單位、擬錄用職位、招考計(jì)劃、筆試成績、面試成績、專業(yè)科目成績、總成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
七、審批、錄用
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。新錄用的公務(wù)員，試用期一年。
試用期滿考核合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用。
為確保基層機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍穩(wěn)定，凡經(jīng)考錄到縣（市、區(qū)）直、街道辦事處機(jī)關(guān)的人員，在新錄用崗位最低工作年限為3年（含試用期）；考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的人員，在本縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)、考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.根據(jù)國家相關(guān)要求，在筆試閱卷過程中，要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別。凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3.請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布的招考公告、職位信息表、報(bào)考指南等，誠信報(bào)考。
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