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求教:參加貴州公務(wù)員考試該選什么教材復(fù)習(xí)才好
貴州省2008年省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，經(jīng)研究決定，2008年省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員，下同）。為確保招考工作順利完成，制定本簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》）。公安機(jī)關(guān)招錄人民警察特警職位由《貴州省遵義市公安局、畢節(jié)地區(qū)公安局2008年公開招考特殊職位人民警察簡(jiǎn)章》（附件五）另行規(guī)定。
一、工作程序
招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試（限人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、招考單位及職位
詳見《貴州省2008年省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）職位一覽表》（附件一）。
三、招考對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
1、本省戶口或本省生源的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。
2、外省籍普通高校全日制本科及以上2008屆畢業(yè)生（不含委培生）。
3、至2008年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。
4、定向到市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能在定向的市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）報(bào)考。
5、報(bào)考市（州、地）機(jī)關(guān)的，除普通高校全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生外，其余的僅限于戶籍或生源屬本市（州、地）的人員。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行。
2、年齡在18周歲以上（1990年6月30日以前出生）35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。報(bào)考人民警察職位的，年齡要求在25周歲以下（1983年7月1日以后出生）。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。報(bào)考人民警察職位應(yīng)符合以下體檢標(biāo)準(zhǔn)：身高、視力條件為雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.8以上，男性身高在168CM以上，女性身高在158CM以上；C類職位，雙側(cè)單眼裸眼視力放寬到4.6以上（或雙側(cè)單眼矯正視力均4.9以上，400度以內(nèi)），男性身高放寬到165CM；除身高和視力條件外，其他身體條件按人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（人發(fā)[2001]74號(hào)）執(zhí)行。
4、報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)的，一般應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷系指在企事業(yè)單位或縣級(jí)以下機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷（含在監(jiān)獄、勞教場(chǎng)所工作的經(jīng)歷），時(shí)間計(jì)算到2008年7月。
5、具有博士學(xué)位的報(bào)考人員，年齡可適當(dāng)放寬。具有博士學(xué)位或碩士研究生(Q吧)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，不受是否具有基層工作經(jīng)歷的限制。
6、報(bào)考人員與所報(bào)考單位沒有公務(wù)員法第六十八條所列情形，具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件，符合《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》所規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、2006年以來(lái)招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職的;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
四、報(bào)名、資格審查及加分政策
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年5月29日至6月1日
上午9:00至下午4:00
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。本次招考設(shè)省直和各市（州、地）報(bào)名點(diǎn)。省直報(bào)名點(diǎn)設(shè)在貴陽(yáng)市寶山北路180號(hào)貴州師范大學(xué)體育館內(nèi)，負(fù)責(zé)省直及省以下垂直管理系統(tǒng)的報(bào)名工作；各市（州、地）報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)本地區(qū)的報(bào)名工作，具體地點(diǎn)和咨詢電話詳見《貴州人事人才網(wǎng)》。
3、報(bào)名要求：按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2008年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份，在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門的證明）。
4、考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《貴州省2008年公開招考公務(wù)員報(bào)名表》（附件二，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。明確招錄博士學(xué)位人員的職位，不受報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例的限制。
（二）資格審查
1、初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。
2、復(fù)審。招考單位根據(jù)初審意見，按照《招考簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署同意報(bào)名意見，并加蓋招考單位人事部門公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。因資格審查不嚴(yán)致使不符合《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，由招考單位承擔(dān)責(zé)任，該考生考試成績(jī)作無(wú)效處理。
（三）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人60元（兩科）繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)由各招考工作辦公室在報(bào)名時(shí)通知考生，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取。
四）加分政策
本次招考中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)總分中加5分（加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民的子女；
2、由中共貴州省委組織部選調(diào)，現(xiàn)仍在縣及縣以下的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作且年度考核均為稱職以上的選調(diào)生（含公安選調(diào)生）；
3、至2008年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派、在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上、服務(wù)期間年度考核均為合格的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。
4、報(bào)考省及以下各級(jí)政府民族事務(wù)管理部門，民族自治州及所轄縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各機(jī)關(guān)，民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各機(jī)關(guān)，民族鄉(xiāng)，省以下垂直管理系統(tǒng)在民族自治州及所轄縣（市）、民族自治縣機(jī)關(guān)的少數(shù)民族考生。
（五）加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民的子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。
2、選調(diào)生須提供工作單位所在縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部書面證明，證明須注明畢業(yè)學(xué)校、選調(diào)時(shí)間、參加工作時(shí)間、現(xiàn)工作單位和參加工作以來(lái)年度考核情況。
3、西部計(jì)劃志愿者須提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供貴州省“三支一扶”項(xiàng)目辦公室、貴州省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室共同出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生需提供貴州省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
4、少數(shù)民族考生須提供本人戶籍所在地縣級(jí)民族事務(wù)管理部門出具的少數(shù)民族身份證明和本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）。
考生須在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫統(tǒng)一格式的《貴州省2008年公開招考公務(wù)員加分申請(qǐng)表》（附件四），審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由省、市兩級(jí)招考辦面向社會(huì)公示；公示結(jié)果無(wú)異議的，在筆試成績(jī)總分中加5分。
五、筆試
全省設(shè)省直和各市（州、地）考點(diǎn)。市（州、地）考點(diǎn)設(shè)在市（州、地）政府（行署）所在地城市。
筆試為閉卷考試。由省招考辦統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，市（州、地）招考辦負(fù)責(zé)本地區(qū)考試考務(wù)工作。
招考職位分A、B、C三類。A類為綜合管理類職位，B類為具體執(zhí)行和操作職位；C類為計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、外語(yǔ)等專業(yè)技術(shù)職位。具體分類詳見職位一覽表。
筆試按職位實(shí)行分類考試?？荚嚲恢付▍⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各類職位筆試科目和分值如下：
A類筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（150分）、《申論》（150分）；
B類筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（150分）、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（150分）；
C類筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（150分）、《專業(yè)知識(shí)》（150分）。
筆試成績(jī)總分為300分，按百分制進(jìn)行折算后，再按本簡(jiǎn)章規(guī)定比例計(jì)入考生總成績(jī)。
筆試時(shí)間在2008年7月12日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
下午2:30—5:00《申論》（A類）、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（B類）、《專業(yè)知識(shí)》（C類）
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
六、面試和體能測(cè)試
（一）面試
筆試結(jié)束后，省招考辦將根據(jù)考生筆試成績(jī)劃定最低面試分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)各招考職位計(jì)劃招錄人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序1：3的比例確定參加面試對(duì)象。本職位計(jì)劃招錄人數(shù)與進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，上線考生可進(jìn)入面試，但面試成績(jī)須達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)所有考生面試平均成績(jī)以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢。同一職位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
（二）體能測(cè)試（人民警察職位）
人民警察職位進(jìn)入面試的人員參加體能測(cè)試。
測(cè)試項(xiàng)目為：男、女10米×4往返回跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男子1000米、女子800米跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測(cè)試按照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測(cè)試實(shí)施辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（附件五）評(píng)定體能測(cè)試成績(jī)。體能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算。體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)次進(jìn)行，對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。體能測(cè)試中，考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需在此項(xiàng)目測(cè)試過程中向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出，對(duì)事后考生提出異議或舉報(bào)問題的申請(qǐng)不予受理。
未參加面試或體能測(cè)試的考生，視為自動(dòng)放棄，取消考試錄用資格。
報(bào)考人民警察職位的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占40%，體能測(cè)試成績(jī)占10%的比例計(jì)算。報(bào)考其他職位公務(wù)員的考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試、面試、體能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試、體能測(cè)試工作由省、市（州、地）招考辦統(tǒng)一組織實(shí)施。具體辦法和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
除人民警察職位外，其他職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：1的比例確定；參加體檢人員體檢不合格的，從進(jìn)入面試人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
人民警察職位參加體檢人員，根據(jù)考生總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例確定；因參加體檢人員體檢不合格原因出現(xiàn)該職位空缺的，則按該職位進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)入體檢程序。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)的，不再向下遞補(bǔ)人員參加體檢。
同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象。
報(bào)考公務(wù)員的體檢按《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人民警察職位的考生，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對(duì)身高、視力、體重、血壓四個(gè)項(xiàng)目的檢查結(jié)果，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；考生對(duì)以上四個(gè)項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取考生當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)查申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行，對(duì)體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理（省、市兩級(jí)公務(wù)員招考辦依職責(zé)權(quán)限進(jìn)行的復(fù)查除外），復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。以上情況考生拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，并視為考生認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。
體檢在省、市（州、地）招考辦指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考察
對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各招考職位計(jì)劃錄用數(shù)等額確定考察對(duì)象。
考察工作由省、市（州、地）公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署，招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還要嚴(yán)格進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考(Q吧)察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招錄單位報(bào)經(jīng)同級(jí)公務(wù)員招考辦審定，取消擬錄用資格：
1、2006年以來(lái)招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
5、曾被開除公職。
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職。
7、截止到2008年9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書。
8、不符合招考職位所需資格條件。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。
10、經(jīng)省招考辦研究確定不能錄用的其它情況。
考察不合格的，從體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)列入考察對(duì)象。
九、公示及錄用審批
經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，由省、市（州、地）招考辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、民族、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考單位、報(bào)考職位。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由招錄單位按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和省委組織部、省人事廳《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通[2007]122號(hào)）規(guī)定，根據(jù)管理權(quán)限辦理公務(wù)員錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
各市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）要向社會(huì)公布招考咨詢和監(jiān)督電話。
省直咨詢電話：
0851-6822450（貴州省人事廳錄用調(diào)配處）
省直監(jiān)督電話：
0851-6828077（貴州省人事廳監(jiān)察室）
0851-5892143（中共貴州省委組織部公務(wù)員管理處）
十一、本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務(wù)員招考辦研究確定。
貴州人事人才網(wǎng)：http//www.gzrs.gov.cn貴州人事考試網(wǎng)：http//www.gzpta.gov.cn貴州信息港：http//www.gz163.cn
貴州省2008年將招考2671名公務(wù)員 29日起報(bào)名
●29日起報(bào)名
●將新增三類加分照顧項(xiàng)目
●發(fā)現(xiàn)舞弊行為，5年內(nèi)不得報(bào)考
●招考政策和具體職位近期將刊登在貴州人事人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站
記者昨日（5月20日，下同）從貴州省2008年省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考公務(wù)員信息宣傳會(huì)上獲悉，今年我省省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)共有747個(gè)單位計(jì)劃招錄公務(wù)員2671人，其中省直機(jī)關(guān)招考86人，省直參公管理機(jī)關(guān)(單位)招考93人，地稅、工商、質(zhì)量監(jiān)督、食品藥品等省垂直管理系統(tǒng)招考289人，司法系統(tǒng)招考警察432人，貴陽(yáng)等9個(gè)市(州、地)共計(jì)劃招考1771人。
全省三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一招考的報(bào)名時(shí)間為：5月29日至6月1日共4天，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，其中省直報(bào)名點(diǎn)設(shè)在貴陽(yáng)市寶山北路180號(hào)貴州師范大學(xué)體育館內(nèi)，其余各市(州、地)的報(bào)名點(diǎn)將在29日前由各市(州、地)招考辦向社會(huì)公示。我省將在省直和各市(州、地)設(shè)置考點(diǎn)，7月12日舉行筆試。
據(jù)悉，今年公務(wù)員招考與往年比較有不少變化。
其一，在招考過程中，不完全具備報(bào)名資格條件和職位條件的考生，即使因招考單位資格審查不嚴(yán)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，其考試成績(jī)作無(wú)效處理。
其二，我省今年首次提出，在考試中有考場(chǎng)舞弊行為或是提供虛假報(bào)考材料的人員，5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。
其三，此次招考積極吸引碩士研究生(Q吧)以上學(xué)歷的高層次人才充實(shí)到各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)，對(duì)具有博士學(xué)位的報(bào)考人員，在報(bào)考年齡、基層工作經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)爭(zhēng)比例等方面制定了適當(dāng)放寬的優(yōu)惠條件；各級(jí)民族事務(wù)管理部門計(jì)劃招考所設(shè)置的職位，有2／3的職位面向全省少數(shù)民族公開招考。
其四，在加分照顧政策上，今年繼續(xù)對(duì)符合加分條件的考生在筆試總成績(jī)中加5分照顧，除原來(lái)四類(革命烈士和因公犧牲的公民子女；基層工作滿兩年以上的“選調(diào)生”；服務(wù)縣級(jí)以下基層一年以上的西部計(jì)劃志愿者；報(bào)考民族事務(wù)管理部門以及民族自治州及所轄縣個(gè)機(jī)關(guān)等部門的少數(shù)民族考生)外，今年新增三類加分項(xiàng)目：由省級(jí)統(tǒng)一選派至2008年年底前服務(wù)期滿并在縣以下單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)服務(wù)滿一年的“三支一扶”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生”、見義勇為死亡并受到縣級(jí)以上表彰的公民子女等三類列入加分照顧范圍。
具體的招考職位、招考政策、分類筆試、加分政策、面試最低分?jǐn)?shù)線劃定等相關(guān)政策，將在近期刊登在貴州人事人才網(wǎng)等相關(guān)人事網(wǎng)站，需要考試的人員屆時(shí)可詳盡查詢。
2014年貴州貴陽(yáng)市公務(wù)員考試簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員人員結(jié)構(gòu)，滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)，特別是基層單位的需要，按照黨的十八屆三中全會(huì)精神和中共貴州省委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《貴陽(yáng)市公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》等法律、行政法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2014年我市市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）。為確保招錄工作順利進(jìn)行，市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局特制定《貴陽(yáng)市2014年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招錄簡(jiǎn)章》），現(xiàn)公布實(shí)施。
一、工作原則及程序
招錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招錄工作按照編制招錄計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、招錄計(jì)劃及職位
全市市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位>)共計(jì)劃招錄430名。市直機(jī)關(guān)（單位）計(jì)劃招錄136名；縣直機(jī)關(guān)（單位）計(jì)劃招錄251名；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄43名。各招錄職位詳見《貴陽(yáng)市2014年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員職位表》（附件1）。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和省、市、縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭、司法所等）的人員納入公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計(jì)劃和省委萬(wàn)人駐村幫助工作專項(xiàng)計(jì)劃，符合國(guó)家基層就業(yè)項(xiàng)目相關(guān)條件的，同時(shí)納入國(guó)家基層就業(yè)項(xiàng)目人員范圍。
三、招錄對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招錄對(duì)象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷的2014屆及往屆畢業(yè)生(2014屆畢業(yè)生不含委培生)。
2、外省戶籍普通高等教育全日制本科學(xué)歷的2014屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），外省戶籍碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的2014屆及往屆畢業(yè)生(2014屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3、定向的2014屆畢業(yè)生，只能報(bào)考定向地（單位）的職位。
4、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”的人員，生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵。以上六項(xiàng)目人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”。
符合以上條件之一的即為招錄對(duì)象。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、年齡在18周歲以上（1996年3月4日及以前出生）、35周歲以下（1978年3月5日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1973年3月5日及以后出生）。
4、身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）及我省的有關(guān)規(guī)定。
5、報(bào)考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員應(yīng)具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷（義務(wù)兵在軍隊(duì)的服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷）。基層工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2014年3月4日。
在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前）的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為基層工作經(jīng)歷。
6、定向招錄“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的職位限以下人員報(bào)考：
（1）由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生工程”截止2014年3月4日累計(jì)服務(wù)滿兩年的人員。
（2）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”截止2014年3月4日期滿一屆的人員。
（3）生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵（指普通高等教育全日制高校畢業(yè)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）。
7、本省戶籍是指截止2014年3月4日戶口登記仍在貴州省。
8、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、2010年度以來(lái)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)＜單位＞）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2010年招錄的公務(wù)員，2011年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2010年）。
2、截止2014年3月4日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的。
5、曾被開除公職的。
6、在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
8、錄用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的（按《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形的職位）。
9、在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。
10、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
11、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2014年3月4日9:00至3月8日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99）提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴陽(yáng)市2014年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日16:00后，將在“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”上公布職位招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位和報(bào)考比例較高的職位，供報(bào)考人員參考。特別提醒考生，報(bào)名中，考生報(bào)考的職位如已超過30:1(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示。報(bào)名結(jié)束后， 2014年3月下旬公布全市報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。
（二）網(wǎng)上資格初審
1、資格初審在市公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一組織下，由各招錄單位負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格初審工作由各區(qū)（市、縣）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各招錄單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招錄單位對(duì)照《招錄簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2014年3月8日16：00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。對(duì)通過資格初審的人員，招錄單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招錄單位（或主管部門）提出申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
各招錄單位資格初審時(shí)間為2014年3月4日9:00至3月11日18:00。
2、通過資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息（含姓名、身份證號(hào)等）有誤的，須本人到招錄單位申請(qǐng)，經(jīng)招錄單位及市公務(wù)員主管部門同意后到考試機(jī)構(gòu)修改。
3、2014年3月8日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2014年3月10日18:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招錄機(jī)關(guān)在2014年3月11日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2014年3月4日9:00至3月12日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并通過網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招錄計(jì)劃予以減少或取消。職位招錄計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招錄計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位。本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2014年3月19日。市公務(wù)員主管部門在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”進(jìn)行公布。
農(nóng)村特困人員、城市低保人員、2014屆特困畢業(yè)生可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)，在辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須出示有關(guān)證明材料原件（農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級(jí)扶貧辦出具的特困證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級(jí)民政部出具的最低生活保障證明； 2014屆特困畢業(yè)生需填寫《貴陽(yáng)市2014年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員2014屆特困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表》附件3>）和網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)并通過資格審核后打印的《報(bào)名信息表》。
辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)間： 3月11日、3月12日（上午9∶00至12∶00，下午13∶00至16∶00）。
辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)地點(diǎn)：貴陽(yáng)市考試指導(dǎo)中心（貴陽(yáng)市南明區(qū)解放路117號(hào)）。
5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2014年4月7日9:00至4月10日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”在線打印筆試準(zhǔn)考證（在線打印的筆試準(zhǔn)考證具有條形碼標(biāo)識(shí)）。
（三）加分
1、加分政策。少數(shù)民族考生報(bào)考各級(jí)政府民族事務(wù)管理部門和報(bào)考的單位在民族鄉(xiāng)的在筆試成績(jī)中加5分（加分在筆試成績(jī)百分制折算前計(jì)算）。
2、少數(shù)民族考生報(bào)考定向少數(shù)民族職位的不予加分。
3、加分確認(rèn)。加分確認(rèn)的審查工作由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。
符合少數(shù)民族加分條件的考生，需持經(jīng)審核通過的《報(bào)名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行加分審查。
受理加分申請(qǐng)時(shí)間：2014年3月27日、3月28日（上午9∶00至12∶00，下午13∶00至17∶00）。
受理加分申請(qǐng)地點(diǎn)：貴陽(yáng)市市級(jí)行政中心市政府辦公大樓A區(qū)5樓540會(huì)議室（貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)林城東路8號(hào)）。
逾期不提交加分申請(qǐng)的考生，視為自動(dòng)放棄加分。
加分申請(qǐng)經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核后，對(duì)符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分確認(rèn)。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（分值為150分）和《申論》（分值為150分）兩科。
筆試時(shí)間為2014年4月12日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
下午14:00—16:30《申論》
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（其他身份證明不予認(rèn)可）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的（含0分），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)。
筆試成績(jī)將于5月在“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”公布。筆試成績(jī)查分結(jié)束后，由市公務(wù)員主管部門確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”，“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績(jī)（含少數(shù)民族加分）進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的最低筆試成績(jī)。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由市公務(wù)員主管部門組織。資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://gzgy.lss.gov.cn）公務(wù)員招考欄另行通知。
資格復(fù)審按照《招錄簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招錄職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審人員人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招錄計(jì)劃數(shù)；職位無(wú)考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等）、2014屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠1寸彩色照片3張。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明），除退役大學(xué)生士兵外的基層服務(wù)項(xiàng)目人員持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，資格復(fù)審時(shí)已參加工作的，須持所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明）。
資格復(fù)審貫穿公開招錄工作的全過程。參加資格復(fù)審的考生提供的相關(guān)證明材料及信息須真實(shí)準(zhǔn)確。提供虛假材料及信息、隱瞞事實(shí)不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位取消及減少情況將在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。
七、面試及總成績(jī)
（一）面試
市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。
職位招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，按如下辦法處理：
1、對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)為1，而資格復(fù)審合格人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分（含）以上的，方能按總成績(jī)從高到低排序，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分（含）以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)大于1，而招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位。未達(dá)1：3比例的最后1名或2名考生（例：某職位計(jì)劃招錄3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績(jī)排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)1：3比例的最后2名考生）的面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分（含）以上，方能按總成績(jī)從高到低排序，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分（含）以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試或未取得有效面試成績(jī)（含0分）的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由市公務(wù)員主管部門在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=（筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分）÷3×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)將在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。
八、體檢
體檢由市公務(wù)員主管部門組織，必須在市公務(wù)員主管部門指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院和規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，市公務(wù)員主管部門依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究同意后可進(jìn)行檢查。
體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢對(duì)象；考生放棄體檢資格或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行，事后不予受理，體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后組織復(fù)檢，超過7日不再受理。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄進(jìn)行公布。
九、考察
考察工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
體檢合格考生確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察結(jié)論為不合格，經(jīng)招錄單位報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、2010年度以來(lái)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位>）招錄的公務(wù)員（工作人員）；
3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職的；
6、在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
8、截止到2014年9月30日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的；
9、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
10、在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的；
11、法律、法規(guī)規(guī)定或經(jīng)公務(wù)員主管部門研究確定不能錄用的。
十、公示和錄用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通〔2007〕122號(hào)）及《貴陽(yáng)市公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響錄用的，招錄單位報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。
被錄用的公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）文件規(guī)定處理。
政策咨詢電話：
0851-7988909（中共貴陽(yáng)市委組織部公務(wù)員管理處）
0851-7989189（貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局職位管理和考試錄用處）
網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話：
0851-5759150（貴陽(yáng)市考試指導(dǎo)中心）
監(jiān)督電話：
0851-8129018（中共貴陽(yáng)市紀(jì)委派駐市人力資源社會(huì)保障局監(jiān)察室）
（二）考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）在招錄各環(huán)節(jié)中，國(guó)家公務(wù)員主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《招錄簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。考生查詢《招錄簡(jiǎn)章》請(qǐng)登錄“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”、“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”；查詢報(bào)名信息請(qǐng)登陸“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”。
（五）在招錄過程中，市公務(wù)員主管部門發(fā)布的各項(xiàng)招錄信息（如減少或取消職位、資格復(fù)審、面試公告、體檢公告等信息）都將在“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”或“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的各項(xiàng)招錄信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
（六）考生須準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，并在整個(gè)招錄過程中保持暢通。如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系影響招錄工作的，后果由考生本人承擔(dān)。
（七）本次招錄錄用工作未盡事宜，由市公務(wù)員主管部門研究確定。
附件：
1、《貴陽(yáng)市2014年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員職位表》；
2、《貴陽(yáng)市2014年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員報(bào)名信息暨加分申請(qǐng)表》；
3、《貴陽(yáng)市2014年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員2014屆特困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表》
貴陽(yáng)公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名榜
公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前十排名：優(yōu)路教育、華圖教育、中公教育、筆航公考、粉筆教育、步知公考、光華教育、知滿天教育、華政教育、京佳教育。
1、優(yōu)路教育：
優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，主營(yíng)項(xiàng)目包括：建筑工程、消防安全、教資招教、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)稅金融、經(jīng)濟(jì)管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級(jí)考研等領(lǐng)域的職業(yè)考試培訓(xùn)服務(wù)。
2、華圖教育：
華圖教育隸屬于北京華圖宏陽(yáng)教育文化發(fā)展股份有限公司，以職業(yè)教育為核心，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋了公務(wù)員、事業(yè)單位、教師、金融、醫(yī)療、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、軍隊(duì)文職等各類人才招錄考試培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
3、中公教育：
中公教育是由一家北大畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信息技術(shù)與教育服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)展為教育服務(wù)業(yè)的綜合性企業(yè)集團(tuán)，成為集合面授教學(xué)培訓(xùn)、網(wǎng)校遠(yuǎn)程教育、圖書教材及音像制品的出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)產(chǎn)業(yè)實(shí)體。
4、筆航公考：
合肥筆航教育科技有限公司于2018年02月27日成立。是一家專業(yè)致力于公務(wù)員、選調(diào)生和事業(yè)單位招考筆試培訓(xùn)的教育科技公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：教育軟件、教學(xué)設(shè)備研發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)；教育咨詢；企業(yè)管理咨詢；心理咨詢等。
5、粉筆教育：
粉筆教育是北京粉筆藍(lán)天科技有限公司旗下的教育品牌，主打職業(yè)教育考試服務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為公務(wù)員考試，事業(yè)單位招聘考試，以及教師招聘考試、考研、財(cái)會(huì)、法考、建造、公開課、四六級(jí)等多款在線教育產(chǎn)品。
6、步知公考：
步知公考是專為線上公務(wù)員備考人群提供學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、交流的在線備考智能教育平臺(tái)。立足于考情，追求備考效率及考試應(yīng)變性，通過對(duì)線上學(xué)習(xí)場(chǎng)景的深入研究，提出更符合線上備考的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練方式。
7、光華教育：
光華教育集團(tuán)是一個(gè)教育服務(wù)業(yè)的綜合性企業(yè)集團(tuán)，是一個(gè)集公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員、事業(yè)單位工作人員、村干部等各類公職人員錄用考試教育教學(xué)研究、考前培訓(xùn)，公職類考試輔導(dǎo)圖書、音像、網(wǎng)絡(luò)、教材等產(chǎn)品編輯、出版、發(fā)行于一體的知識(shí)產(chǎn)業(yè)實(shí)體。
8、華政教育：
華政教育集團(tuán)成立于2002年3月，是一家集公務(wù)員培訓(xùn)、教育研發(fā)、圖書出版發(fā)行、在線教育等于一體的全國(guó)大型綜合性教育集團(tuán)，為考生提供公務(wù)員考試信息、模擬考場(chǎng)和遠(yuǎn)程教育等服務(wù)，使廣大考生通過網(wǎng)絡(luò)可以更方便、更快捷地享受高品質(zhì)的在線教育。
9、知滿天教育：
知滿天教育（原大公教育）是一家集教材出版、發(fā)行和專業(yè)教育服務(wù)為一體的綜合性教育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)自成立以來(lái)先后成立了知滿天教育孫景民團(tuán)隊(duì)公務(wù)員申論研究院、行政職業(yè)能力測(cè)試研究院、面試研究院、企業(yè)管理咨詢以及政府形象咨詢等策劃事業(yè)部。
10、京佳教育：
京佳教育于2001年成立，專注于就業(yè)與職業(yè)能力的培訓(xùn)與提升，目前擁有公職考試培訓(xùn)、人才服務(wù)、職業(yè)教育、黨政干部培訓(xùn)、藝術(shù)高考五大業(yè)務(wù)集群。
2019貴州公務(wù)員考試行測(cè)和申論的考察方向分別是什么
一、采用申論AB卷的招考區(qū)別
2018年省考是貴州省公務(wù)員招考里程碑的一年。這一年貴州（省直、貴陽(yáng)、黔西南）首次單獨(dú)發(fā)布公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目招考公告，首次除貴州省和貴陽(yáng)市外，遵義、銅仁和黔西南三地首次單獨(dú)發(fā)布招錄公告。最為重要的就是筆試形式中首次采用申論分級(jí)考，分為AB卷，依據(jù)2018年貴州省公告可知：“《申論》科目實(shí)行分級(jí)考試，省級(jí)機(jī)關(guān)(含垂管系統(tǒng))、市級(jí)機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))職位考A類卷；縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)職位考B類卷。”貴州省對(duì)公務(wù)員（人民警察）職位申論筆試AB卷區(qū)分是適用于不同職位，這凸顯了考試分級(jí)篩選的目的。作為第一年采用AB卷，貴州各考區(qū)采用試卷情況也有所不同，為此中公老師專門為大家進(jìn)行了梳理。
【干貨總結(jié)】公務(wù)員職位而言，2108年貴州省除遵義市所有職位招考均采用A卷外，其地區(qū)的所有職位均按照省、市用A卷和縣、鄉(xiāng)用B卷的形式進(jìn)行招錄；人民警察職位，則是除遵義市采用A卷，銅仁市采用B卷外，其他地區(qū)的所有職位均按照省、市用A卷和縣、鄉(xiāng)用B卷的形式進(jìn)行招錄；選調(diào)生是有貴州省統(tǒng)一出公告，均采用A卷進(jìn)行招錄；省直、市（州）直公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目，除遵義采用A卷外則均采用B卷進(jìn)行招錄?？偠灾捎梅旨?jí)考試的考區(qū)依據(jù)職位類型采用AB卷，沒有采用分級(jí)考試的考區(qū)或職位（除銅仁）均采用A卷。
二、申論AB卷考試內(nèi)容和形式的區(qū)別
AB卷設(shè)置主要就是針對(duì)不同崗位而言的，在測(cè)查區(qū)分度是非常明顯的。2018年A卷主題為“人才流動(dòng)”，和今年年初各地爆發(fā)的“搶人大戰(zhàn)”熱點(diǎn)緊密結(jié)合，而各地“搶人大戰(zhàn)”看點(diǎn)就在于省市制定的人才政策，這也契合崗位招錄面向的職位；A卷在考試形式上基本沿襲了之前幾年多省聯(lián)考出卷形式，試卷冊(cè)主要由注意事項(xiàng)、給定資料、作答要求三部分組成，三道非作文題和一道話題作文；非作文題有歸納概括、解釋分析和貫徹執(zhí)行題組成，作答難度與2017年基本持平，作文題以“繁瑣”與“簡(jiǎn)單”話題進(jìn)行考察，雙主題詞話題作文的命題風(fēng)格得到延續(xù)。
2018年B卷主題為“鄉(xiāng)村振興——產(chǎn)業(yè)振興”，這與十九大熱點(diǎn)、2018年中央一號(hào)文件熱點(diǎn)契合，這與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展息息相關(guān)；B卷在考試形式上也與A卷極為不同，試卷冊(cè)分為注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三個(gè)部分，而給定資料和作答要求采用逐一對(duì)應(yīng)方式呈現(xiàn)，即給定資料1后附有第一題，以此類推；題型設(shè)置出現(xiàn)了啟示分析、歸納概括+提出對(duì)策、貫徹執(zhí)行（兩道題）等，沒有作文題目，題目的命制仍是多省聯(lián)考出題，采用試題與福建省考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（B類）在題目難易程度上相對(duì)A類稍顯簡(jiǎn)單，風(fēng)格和側(cè)重點(diǎn)均與歷年省考申論側(cè)重點(diǎn)相似。
【干貨總結(jié)】AB卷在主題選擇上以前一年和本年度熱點(diǎn)緊密結(jié)合，凸顯分級(jí)測(cè)查崗位工作性質(zhì)不同的內(nèi)容，A卷側(cè)重省、市宏觀政策類主題；B卷側(cè)重鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧等內(nèi)容的考查。命題形式上A卷采用沿用之前考查形式，B卷采用材料與題目逐一對(duì)應(yīng)形式，題目類型，B卷不考作文，非作文題型出題形式和作答較為規(guī)范，作文沿用話題形式進(jìn)行考察。
三、備考建議
2018年作為貴州省考申論分級(jí)考試第一年，還有許多地方不成熟，出題上較為保守，但可以預(yù)見，分級(jí)考試是未來(lái)省考的總趨勢(shì)，因此考生了解AB卷對(duì)于自己備考是十分重要的。從分級(jí)考試上看，中公老師給考生備考提出三點(diǎn)建議：
1、掌握基本的做題技巧，就題目命制和做題方法而言，AB卷做題的基本方式?jīng)]有脫離申論的基本做題技巧，打好基礎(chǔ)才是王道；
2、重視歷年真題的學(xué)習(xí)，考生雖然不確定自己未來(lái)申論考A卷還是B卷，且真題不會(huì)在原模原樣考，但真題仍有價(jià)值，可以通過真題把握省考出題的難度、出題人的命題思路等，對(duì)于備戰(zhàn)考試是十分有用的；
3、關(guān)注熱點(diǎn)把握時(shí)政，緊扣時(shí)政是申論命題的特點(diǎn)，AB各有側(cè)重，因此考生備考時(shí)需要關(guān)注國(guó)家、區(qū)域發(fā)展的大事熱點(diǎn)，還需要了解基層政策的變化，且不能局限與了解本省的熱點(diǎn)，還得放眼社會(huì)和全國(guó)近一兩年的熱點(diǎn)事件。
備戰(zhàn)2省考，越早做好準(zhǔn)備，越早安排好自己的復(fù)習(xí)步驟，自己“成公上岸”的可能性越高。
2023貴州省考面試考什么
貴州大樹教育結(jié)合近5年貴州省的真實(shí)考情來(lái)看，可以基本確定的是，2023年貴州省考的面試形式，基本上確定為結(jié)構(gòu)化面試。但要注意，前面幾年中，省直的面試形式采取過結(jié)構(gòu)化小組面試形式。
也就說(shuō)2023年省考面試基本確定是結(jié)構(gòu)化面試的形式，但也不能排除在省直這種特殊的崗位上，可能會(huì)采取結(jié)構(gòu)化小組的形式進(jìn)行面試。這些對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，都是要去進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)的。
旺黔誠(chéng)大樹職教的2023年事業(yè)單位筆試教學(xué)、國(guó)考面試教學(xué)、省考面試教學(xué)、特崗和教招教學(xué)都在準(zhǔn)備中，想要了解的同學(xué)可以踢小編。
結(jié)構(gòu)化面試也被稱之為標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的面試而言，根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問題評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守特定的程序，通過與被測(cè)評(píng)者的語(yǔ)言交流，對(duì)被測(cè)評(píng)者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。
簡(jiǎn)單來(lái)講就是說(shuō)同一個(gè)考場(chǎng)、同樣的考官、運(yùn)用同樣的標(biāo)準(zhǔn)和試題去評(píng)價(jià)不同的人。
比如說(shuō)你只要是在這個(gè)考場(chǎng)，你來(lái)到了這個(gè)地方考試，你和你的所有對(duì)手面對(duì)的考官、面對(duì)的考題、以及面對(duì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)都是統(tǒng)一的，這個(gè)就叫結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試其實(shí)就是一個(gè)人事測(cè)評(píng)手段，通過與考官的面對(duì)面交流，信息溝通和行為觀察，來(lái)測(cè)試我們求職者的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
這其中，通過面對(duì)面交流，也是你所謂的在答題過程中所展現(xiàn)出來(lái)的你的知識(shí)儲(chǔ)備、你的工作經(jīng)驗(yàn)、你的能力、你的性格，你的價(jià)值觀等基本情況。
結(jié)構(gòu)化面試就是考察考生的相關(guān)能力，比如你的主觀能動(dòng)性、你的語(yǔ)言表達(dá)能力、你的整個(gè)人的展現(xiàn)力、你的邏輯思維、應(yīng)變能力、你具不具備這樣的一個(gè)溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配性、快速提煉、心理抗壓、情緒控制的能力。也就是通過3道題，從你對(duì)這3道題的回答當(dāng)中對(duì)你的這些能力有一個(gè)基本的了解。
考場(chǎng)情況：
5-7位考官(正對(duì)面)、3位工作人員(側(cè)面)，你就是被測(cè)評(píng)者，很多人這個(gè)時(shí)候第一關(guān)就過不了，緊張發(fā)抖，語(yǔ)言表達(dá)就開始結(jié)巴，這個(gè)時(shí)候你的語(yǔ)言溝通這些方面的各方面能力就被測(cè)評(píng)出來(lái)了。所以第一關(guān)就是你到了考場(chǎng)上會(huì)不會(huì)緊張，面對(duì)這些人你能不能自信、從容、大方的去表達(dá)自己。
在省考這個(gè)環(huán)節(jié)，基本上是結(jié)構(gòu)化面試啊，但是過去的省直，18、19、2三年是結(jié)構(gòu)化小組，那么結(jié)構(gòu)化小組面試形式如何呢？
就是說(shuō)不是結(jié)構(gòu)化一個(gè)人了，而是一個(gè)小組。那一個(gè)小組是幾個(gè)人呢？
3個(gè)人，一個(gè)小組是3個(gè)人，3個(gè)人面對(duì)考官。
3個(gè)人同樣不影響、同樣的題目、同樣的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、同樣的考官，也就是意味著把三個(gè)人放到同一個(gè)場(chǎng)合上同時(shí)答題，然后直觀的有一個(gè)對(duì)比，它其實(shí)是一種結(jié)構(gòu)化面試的特殊形式。
這種面試形式在2018年貴州首次出現(xiàn)，2019年也出現(xiàn)，2020年也出現(xiàn)但在2021年卻沒有出現(xiàn)、2022年也沒有出現(xiàn)（去年是結(jié)構(gòu)化面試）。
2021年由于疫情的影響所以對(duì)于這個(gè)考生的這個(gè)人數(shù)規(guī)模會(huì)有管控，因此2021是1對(duì)1進(jìn)去答題。
那今年到底是什么形式?
第一，首先疫情是控制下來(lái)了，并且已經(jīng)是全國(guó)解封的狀態(tài)。
所以考場(chǎng)上究竟是1個(gè)人進(jìn)去答題，還是3個(gè)人進(jìn)去答題都可以。
第二，省考面試的考官們對(duì)于結(jié)構(gòu)化小組的形式是否熟悉？
我們認(rèn)為是熟悉的！因?yàn)檫^去已經(jīng)存在過三年了，18年、19年、20年這三年時(shí)間都已經(jīng)培訓(xùn)過了，組織部門已經(jīng)很清楚，這并不是什么新鮮的玩意。
因此從考官這個(gè)層面來(lái)講，不需要占用額外多的培訓(xùn)時(shí)間，因此無(wú)論周期是長(zhǎng)還是短。也就是說(shuō)無(wú)論是4月15號(hào)、16號(hào)面試，還是4月22號(hào)、23號(hào)面試，都有可能會(huì)有部分單位采取結(jié)構(gòu)化小組的形式。
注意:并不是說(shuō)今年如果變成短周期這個(gè)形式就不可能存在了。
因此仍然有可能會(huì)繼續(xù)存在省考的省直單位，或者是一些比如遵義、貴陽(yáng)等比較發(fā)達(dá)的地區(qū)或者單位會(huì)采用結(jié)構(gòu)化小組的形式。
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