貴陽(yáng)市遴選公務(wù)員考試(2013年貴州貴陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名地點(diǎn)在哪里啊)


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貴陽(yáng)市遴選公務(wù)員考試(2013年貴州貴陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名地點(diǎn)在哪里啊)

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貴陽(yáng)市遴選公務(wù)員考試(2013年貴州貴陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名地點(diǎn)在哪里啊)

  1. 2022年貴州省直機(jī)關(guān)面向全省公開(kāi)遴選公務(wù)員面試時(shí)間:12月10日
  2. 2013年貴州貴陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名地點(diǎn)在哪里啊
  3. 貴州省委組織部選調(diào)生中遴選工作人員公告
  4. 什么是遴選公務(wù)員和公務(wù)員考試有什么不同
  5. 貴州公務(wù)員遴選在每年的什么時(shí)候考試

2022年貴州省直機(jī)關(guān)面向全省公開(kāi)遴選公務(wù)員面試時(shí)間:12月10日

根據(jù)《貴州省2022年度省直機(jī)關(guān)面向全省公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》有關(guān)規(guī)定,為做好我省2022年度省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員面試工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

貴陽(yáng)市遴選公務(wù)員考試(2013年貴州貴陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名地點(diǎn)在哪里啊)

一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間:2022年12月10日。面試具體時(shí)間及有關(guān)要求詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試地點(diǎn):貴州航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院(地址:貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)開(kāi)發(fā)大道航空南路5號(hào))。

二、面試方式及對(duì)象

面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試對(duì)象:詳見(jiàn)《貴州省2022年度省直機(jī)關(guān)面向全省公開(kāi)遴選公務(wù)員面試人員名單》(附件)。

三、面試準(zhǔn)考證打印

2022年12月7日上午9:00至9日下午5:00,面試考生可登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印面試準(zhǔn)考證。

四、疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控最新形勢(shì)及國(guó)家和我省新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定,請(qǐng)考生實(shí)時(shí)了解貴州省及貴陽(yáng)市疫情防控政策,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控有關(guān)要求,做好面試相關(guān)準(zhǔn)備。同時(shí),請(qǐng)考生密切關(guān)注“貴州黨建云”“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站上發(fā)布的貴州省公開(kāi)遴選公務(wù)員疫情防控有關(guān)信息。

五、相關(guān)事宜

(一)面試當(dāng)日上午8:00考生須同時(shí)持網(wǎng)上打印的面試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》原件進(jìn)入候考室。證件與本人不符或證件不全的,不得進(jìn)入候考室參加面試。面試當(dāng)日上午8:30仍未到達(dá)指定候考室的考生視為自動(dòng)放棄,后果由考生本人承擔(dān)。

面試考生務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)查看并熟記本人面試時(shí)間,在面試前察看考點(diǎn),安排好食宿,注意乘車時(shí)間及路線,提前做好乘車準(zhǔn)備?,F(xiàn)已進(jìn)入冬季,請(qǐng)面試考生注意防寒保暖。

(二)面試成績(jī)所占比例、總成績(jī)計(jì)算方法按《貴州省2022年度省直機(jī)關(guān)面向全省公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)總成績(jī)及排名情況和考察公告將適時(shí)在“貴州黨建云”網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。因考生未及時(shí)查閱而引起的后果由考生本人承擔(dān)。

政策咨詢電話:0851—96567按0號(hào)鍵再轉(zhuǎn)4號(hào)鍵

面試準(zhǔn)考證打印技術(shù)支持電話:0851—12333

原文標(biāo)題:貴州省2022年度省直機(jī)關(guān)面向全省公開(kāi)遴選公務(wù)員面試公告

文章來(lái)源:http://www.gzlps.gov.cn/ywdt/tzgg/202212/t20221202_77309673.html

2013年貴州貴陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名地點(diǎn)在哪里啊

2013年貴州貴陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名程序

(一)職位查詢(9月3日-8日)

各遴選部門的遴選職位、遴選資格條件等情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市2013年秋季市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)(附件1)。

(二)報(bào)名和資格初審(9月9日-14日)

1、報(bào)名。本次公開(kāi)遴選報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行,各遴選部門不再設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名程序如下:

報(bào)考人員下載并填寫《貴陽(yáng)市2013年秋季市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)(附件2),然后將《報(bào)名表》通過(guò)電子郵件發(fā)送至報(bào)考單位公布的報(bào)名郵箱中進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須同時(shí)上傳近期一寸免冠正面證件照。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。凡弄虛作假者,將取消遴選資格。

報(bào)名期間,每日17:30后,報(bào)名人員可登錄貴陽(yáng)黨建網(wǎng)、貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查看報(bào)名人數(shù)情況。

報(bào)名時(shí)間:9月9日9:00-9月11日17:00.

參考于:華圖網(wǎng)校

貴州省委組織部選調(diào)生中遴選工作人員公告

關(guān)于從省委組織部選調(diào)生中公開(kāi)遴選工作人員的公告

(第一號(hào))

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高干部隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,經(jīng)征求中共貴州省委組織部的意見(jiàn),中共貴州省委秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定,面向省委組織部選調(diào)生采取公開(kāi)遴選的方式選用2名工作人員。

一、職位

主任科員及以下工作人員。

二、遴選對(duì)象

省委組織部選調(diào)到基層機(jī)關(guān)工作的高校畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱“選調(diào)生”)。

三、資格條件

(一)基本條件

1、年齡在30周歲以下,博士研究生可放寬至32周歲。年齡計(jì)算時(shí)間截止2009年6月30日,即1977年7月1日以后出生(博士研究生)或1979年7月1日以后出生(碩士研究生);

2、具有碩士研究生及以上學(xué)歷;

3、文史類(含經(jīng)濟(jì)、法律類)專業(yè);

4、具有兩年以上縣及縣以下機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷;

5、年度考核均為“稱職”及以上等次;

6、目前系在職在編在崗的公務(wù)員;

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

2、受過(guò)人民法院和公安機(jī)關(guān)刑事處罰的。

四、遴選程序

(一)報(bào)名及資格審查。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),持本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(均需原件及復(fù)印件),以及由主管部門按干部管理權(quán)限出具的同意報(bào)考證明、所在縣(市、區(qū)、特區(qū))的縣(市、區(qū)、特區(qū))委組織部出具的選調(diào)生身份證明,到中共貴州省委辦公廳人事處報(bào)名,填寫《公開(kāi)遴選報(bào)名登記表》。

由中共貴州省委辦公廳公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的資格、條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查。審查結(jié)束后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知本人。審查合格的人員數(shù)與招考職位數(shù)的比例不能低于5比1。

招考過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供的材料弄虛作假,隨時(shí)取消其考試及遴選資格。

(二)筆試。筆試內(nèi)容包括:1、黨的基本理論和政策;2、文秘基礎(chǔ)知識(shí);3、國(guó)情省情知識(shí)。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平和文字寫作能力。筆試形式為閉卷,分值為100分。

(三)計(jì)算機(jī)能力測(cè)試。形式為上機(jī)操作,分值為100分,主要測(cè)試考生的計(jì)算機(jī)實(shí)際應(yīng)用能力。

(四)面試。筆試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試的成績(jī)分別按60%、10%進(jìn)行折算,兩項(xiàng)相加后從高到低列出名次,取前10名(2個(gè)職位)或前5名(1個(gè)職位)進(jìn)入面試。若出現(xiàn)末位并列情況,并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試答題時(shí)間15分鐘,分值為100分,主要測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和心理素質(zhì)等。面試允許社會(huì)公眾旁聽(tīng)。

(五)統(tǒng)計(jì)成績(jī)。筆試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試、面試成績(jī)分別按60%、10%、30%折算,三項(xiàng)相加即為綜合成績(jī),取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(六)體檢及考察。中共貴州省委辦公廳公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)列出名次,取前2名(2個(gè)招考數(shù))或第1名(1個(gè)招考數(shù))作為考察對(duì)象名單。若出現(xiàn)并列情況,并列者同時(shí)作為考察對(duì)象??疾鞂?duì)象報(bào)請(qǐng)省委秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議研究后,進(jìn)行體檢。若體檢不合格,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

成立考察組,在政策規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行考察??疾烨巴ㄖ豢疾烊怂趩挝患氨救耍⒃诳疾鞂?duì)象所在單位進(jìn)行考察預(yù)告。

(七)組織決定。中共貴州省委辦公廳公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考察及體檢情況提出遴選人員建議名單,提請(qǐng)中共貴州省委秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定。

(八)公示。在中共貴州省委辦公廳內(nèi)網(wǎng)及擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。

(十)借用及調(diào)動(dòng)。公示期滿后,中共貴州省委辦公廳公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)群眾提出的意見(jiàn)進(jìn)行收集、核實(shí),如無(wú)影響遴選的問(wèn)題,由人事部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理借用手續(xù),借用時(shí)間半年。借用期滿,經(jīng)考核勝任工作的,正式調(diào)入中共貴州省委辦公廳;不能勝任的,返回原單位工作。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間:2009年8月28日-9月6日,工作日8:00-12:00,14:30-18:30;雙休日9:30-12:00,14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn):中共貴州省委辦公廳公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(貴陽(yáng)市南明區(qū)廣順路1號(hào)省委辦公業(yè)務(wù)大樓1535、1536、1538、1539室)。

聯(lián)系電話:0851-5892233、5890255、5892728、5892106。

筆試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、其他

其它未盡事宜,由中共貴州省委辦公廳公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

什么是遴選公務(wù)員和公務(wù)員考試有什么不同

具體到題型來(lái)說(shuō),遴選公務(wù)員考試常用的題型有多種,但較常見(jiàn)的筆試題主要是選擇題、判斷題、案例分析題、公文寫作題和策論寫作題;面試題主要是結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。案例分析題,主要考察應(yīng)試者綜合運(yùn)用有關(guān)知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力??荚嚂r(shí)給出相關(guān)條件、背景材料和案例等,要求應(yīng)試者運(yùn)用相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行分析,提出解決問(wèn)題的措施,重點(diǎn)測(cè)查考生的應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力。專家指出,案例分析題的特點(diǎn)是復(fù)雜性和綜合性,可以很大化地考察出被試者的能力素質(zhì),發(fā)掘被試者未來(lái)的發(fā)展?jié)摿?。案例分析題也是遴選試題中很重要、難度很高的一種題型。公文寫作題,主要考察應(yīng)試者的辦文能力,遴選考試中比較常見(jiàn)的公文寫作種類有接待方案、通知、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。公文寫作題在近些年的遴選考試中比重逐漸加大,各位遴選考生務(wù)必重視。策論文寫作,根據(jù)給出的材料寫一篇文章。重點(diǎn)測(cè)查考生的政治思想素質(zhì)、政策理論水平、調(diào)查研究能力和文字表達(dá)能力。經(jīng)歷業(yè)績(jī)分析評(píng)審。主要看其工作閱歷、任職經(jīng)歷的豐富程度和在各崗位牽頭取得的主要工作成績(jī),并看其崗位、職位的關(guān)聯(lián)度、匹配度,兼顧教育培訓(xùn)經(jīng)歷、近三年考核表彰等綜合情況為確保報(bào)考人員“經(jīng)歷業(yè)績(jī)”材料的真實(shí)性、精確性,組織部門設(shè)置了報(bào)名人員誠(chéng)信許可關(guān)、組織初審關(guān)、資格審查關(guān)、情況核實(shí)關(guān)、社會(huì)公告監(jiān)督關(guān)、全程審核關(guān)等六道關(guān)口,凡查實(shí)有作假者,一律取消參選資格。評(píng)分時(shí),專家們被要求獨(dú)立打分,互不干擾,并對(duì)自己的評(píng)分結(jié)果簽字確認(rèn),然后去掉一個(gè)很高分和一個(gè)很低分,再以平均分計(jì)每個(gè)候選人的得分。

貴州公務(wù)員遴選在每年的什么時(shí)候考試

一般貴州省遴選公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間在8月到9月份。貴州省遴選公務(wù)員報(bào)名時(shí)間為9月上旬,考試時(shí)間在9月下旬。具體報(bào)名時(shí)間需要以貴州省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公開(kāi)遴選公務(wù)員考試公告為準(zhǔn)。

貴州遴選公務(wù)員考試分為筆試、專業(yè)能力測(cè)試以及面試。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織,采取閉卷考試的方式,重點(diǎn)測(cè)查用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力以及測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。專業(yè)能力測(cè)試由需開(kāi)展的遴選單位自行組織實(shí)施,專業(yè)能力測(cè)試滿分為100分。

面試也由省委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,面試成績(jī)滿分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試、專業(yè)能力測(cè)試和面試分值均為100分,綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。即:一般職位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;需開(kāi)展專業(yè)能力測(cè)試職位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%;筆試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。省委組織部將適時(shí)在“貴州黨建云”上發(fā)布綜合成績(jī)及排名情況和考察公告。

好了,文章到此結(jié)束,希望可以幫助到大家,以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。

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