大家好，今天小編來為大家解答貴州工齡公務員考試要求這個問題，國家公務員考試如何認定工齡很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
貴州三支一扶的考情是什么
一、三支一扶簡介
三支一扶是畢業(yè)生基層落實政策，指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。
其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。
為了促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作，從2017年起，貴州省政府每年鼓勵和引導高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧志愿服務。
2019年，三支一扶招錄人數(shù)783，2020年招錄1000人，同比增長了27.7%。
2019年，教招特崗招錄人數(shù)7809，2020年招錄10000人，同比增長28%
2019年，大學生西部計劃招錄人數(shù)7797，2020年招錄10000人，同比增長28.3%
2019年，選調生招錄人數(shù)350人，2020年招錄1000人，同比增長186%
2019年，面向脫貧攻堅一線計劃，招錄人數(shù)1000人，2020年招錄1000人，不變。
2019年，青年見習機會招錄10000人，2020年招錄10000人，不變。
二、招錄對象
3月17日，貴州省委教育工委、省教育廳印發(fā)《促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》
從公告中不難看出，一方面國家大力度去推廣三支一扶等基層項目。
另一方面，如此大好的福利之下，競爭壓力也會更加激烈，但從公告不難看出有高學歷，有專業(yè)資格證書，有基層工作經(jīng)驗的、黨員等等“身份”的人，選擇面和競爭上會更有優(yōu)勢！
三、考試時間安排
四、考試形式與內容
筆試：筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎知識》（分值為150分）
面試：面試采取結構化面試方式進行，試題總分值為100分，低于60分的取消招募資格。
總成績=筆試成績（折算為百分制后）×60%+面試成績×40%。
五、發(fā)展前景
貴州“三支一扶”人員的服務期限一般為2年，服務期滿后前途可謂是一片光明，樹樹今天就來給大家科普一下三支一扶的發(fā)展前景吧！
1、落實和完善機關事業(yè)單位，定向考錄(招聘)政策
服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生。
服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員的，有定向崗位，可以適當增加分數(shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用，競爭較低。
部分地市還有可能期滿直接落編。服務期滿且考核合格，各相關縣（市、區(qū)、特區(qū)）拿出一定名額招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
特別需要注意！3月16日中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》由由于疫情，從從報道中可以看出，今明兩年招募的三支一扶人員，服務期合格，可直接聘用為事業(yè)單位工作……
2、服務期間支持“三支一扶”在崗人員參加各類機關公務員、事業(yè)單位招錄（聘）考試
服務期滿考核合格的，可報名參加從基層服務項目大學生中定向招錄（聘）公務員及事業(yè)單位的考試。通過招錄（聘）考試到機關、事業(yè)單位工作的，按規(guī)定計算工齡。
3、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面
積極鼓勵支持服務期滿人員自主創(chuàng)業(yè)，將其納入“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”、“現(xiàn)代青年農場主培育計劃”，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務，按規(guī)定給予培訓補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持。
4、支持升學深造方面
服務期滿后3年內報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取;對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校為其保留入學資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科。
5、促進自主擇業(yè)方面
要求各級公共就業(yè)和人才服務機構為服務期滿人員免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹等公共服務。要求地方每年應至少組織一場專門的崗位對接活動，向國有企業(yè)、大型民營企業(yè)、社會組織等推薦服務期滿人員。對實現(xiàn)靈活就業(yè)的服務期滿人員，要求按規(guī)定落實社會保險補貼政策。
6、加強扶貧類崗位開發(fā)
第三輪“三支一扶”計劃今年起實施。新一輪計劃包含加強扶貧類崗位開發(fā)，拓展供銷合作服務崗位、鼓勵服務期滿人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等新措施。
7、福利彩蛋
1.每年有500元車補，工資則是按照當?shù)厥聵I(yè)單位發(fā)放，平均工資在3500-5500左右，購買五險。
2.安家費補貼。對新招募且在崗服務滿6個月以上的"三支一扶"人員，給予一次性安家費補貼3000元。
3.職稱評定。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，可免于職稱外語、計算機應用能力考試。支醫(yī)人員可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
這樣的“身份”，你確定你不考慮一下？
希望能幫到你。
公務員考試報名時間是什么時候
10月15日到10月24日。
【拓展資料】
一、什么是公務員：公務員，全稱為國家公務員，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。簡單來說就是在各個行政機構工作，且具有行政編制的人員。那些在各級政府，在某某局，某某委，某某所，某某辦事大廳，某某街道辦事處工作的具有行政編制的人員都是公務員。
二、公務員平時干什么：綜合管理、專業(yè)技術和行政執(zhí)法。從國務院到鄉(xiāng)政府，各級行政單位工作內容千差萬別，從制定國家2025高端制造業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，到鄉(xiāng)里某家違法搭建需要強拆，都是公務員干的。具體干啥，看你報名時候崗位一般都有具體描述。比如某監(jiān)獄，獄醫(yī)崗位（這就是專業(yè)技術崗位，給犯人身體鑒定情況的，看是不是真有病了要出去看?。]有描述，但是有專業(yè)要求的，比如某市規(guī)劃局，招城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)，這就是所謂綜合管理。某市文化稽查支隊，這就是所謂行政執(zhí)法崗位。沒有描述的不限專業(yè)崗位，基本就是啥都干，一般出現(xiàn)在省政府辦公廳之類極佳單位就是寫材料跑腿。出現(xiàn)在鄉(xiāng)政府就是防火防洪防燒秸稈拆遷扶貧寫材料填表等等。
三、福利待遇
1.工作時長：朝九晚五，一天工作七小時，周末雙休，隨著工齡的增長會有5天、10天、15天的年休。
2.工資：工資、獎金、公積金在大部分城市都屬于中等以上水平，買房買車無憂。退休金也是屬于第一梯隊的。
3.福利：公務員小區(qū)（低于市場價）；機關食堂；醫(yī)保公務員二次報銷，看病不愁。還有公務員身份所帶來的隱形福利，比如小孩上學，比如車輛搖號，比如托人辦事，隨著層次級別的提升，這個帶來的隱形福利是呈幾何數(shù)級增加的。
4.穩(wěn)定：除非你違法亂紀自己作，否則可以在單位呆到退休。
國家公務員考試如何認定工齡
國家公務員部分崗位會對基層服務年限有所要求，這個基層工作年限就很類似于我們常說的工齡。一般情況下，基層工作經(jīng)歷是從報到之日考試算起。在其他經(jīng)濟組織的工作人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。
（1）在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。
（2）參加“大學生村官”、“三支一扶”（支教、支農、支醫(yī)和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。
（3）到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。
（4）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。
（5）在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
（6）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。
（7）以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。
以上就是國家公務員考試如何認定工齡的全部解答。
貴州公務員考試中棄考會不會影響到誠信檔案
貴州省公務員考試中筆試棄考一般是沒有影響的，面試棄考看具體情況而定。一般會影響誠信檔案的行為有：
1、無故棄考：已經(jīng)確認面試，卻在當天無故棄考。假如未在規(guī)定時間內將放棄聲明告知錄用單位，就會錄入公務員錄用誠信檔案，影響以后公務員的報考。
2、放棄錄用：已經(jīng)通過并且被公示后，又提出放棄錄用資格。隨意放棄則要承擔記入誠信檔案的后果，這不僅是對他人公務員考試機會的占用，也是對招考機關招錄資源的一種浪費。
3、隨意更改年齡、學歷、經(jīng)歷等內容，根據(jù)擬錄用職位的要求，會對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經(jīng)歷等內容，嚴把選人政治關、品行關、廉潔關、能力關。
4、騙取考試資格，根據(jù)《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》第五條，報考者有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
5、考卷作答內容雷同情況。對經(jīng)專門機構檢測答題信息為雷同的報考人員，將給予取消當科目考試成績、記入誠信庫、不予錄用等處理。
貴州水投集團水務正式工作人員工資多少
水務正式員工的工資待遇基本都在3500元~5000元之間。水務正式員工的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。
水務正式員工的項目建設管理崗、信息系統(tǒng)管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，無論同學們是所學何種專業(yè)，都可以在成都水務的廣闊平臺上找到屬于自己適合的位置。隨著各項規(guī)范制度的出臺；
加上國家對地方企業(yè)等相關單位的限薪要求，水務正式員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高于一般企業(yè)包括機關事業(yè)單位，按檔次劃分，應該處于當?shù)毓べY待遇的高層水平。
擴展資料：
水務正式員工工作的相關介紹：
在水務正式員工是有固定休息日的，平常上班時間為早上9點到下午7點。水務在行業(yè)內口碑較為良好，普工工作時間周期較有保障，工作時也基本是有座位的。
同時工作環(huán)境氛圍較好。轉正后工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他企業(yè)算是很高的。
水務正式員工普通辦公室職位年薪大概6萬左右；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪1萬以上，年薪待遇高于15萬。
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