大家好，今天小編來(lái)為大家解答貴州工齡公務(wù)員考試要求這個(gè)問(wèn)題，國(guó)家公務(wù)員考試如何認(rèn)定工齡很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 貴州三支一扶的考情是什么
- 公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候
- 國(guó)家公務(wù)員考試如何認(rèn)定工齡
- 貴州公務(wù)員考試中棄考會(huì)不會(huì)影響到誠(chéng)信檔案
- 貴州水投集團(tuán)水務(wù)正式工作人員工資多少
貴州三支一扶的考情是什么
一、三支一扶簡(jiǎn)介
三支一扶是畢業(yè)生基層落實(shí)政策，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計(jì)劃的政策依據(jù)是國(guó)家人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。
其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問(wèn)題提供具體的指導(dǎo)和保障。
為了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，從2017年起，貴州省政府每年鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧志愿服務(wù)。
2019年，三支一扶招錄人數(shù)783，2020年招錄1000人，同比增長(zhǎng)了27.7%。
2019年，教招特崗招錄人數(shù)7809，2020年招錄10000人，同比增長(zhǎng)28%
2019年，大學(xué)生西部計(jì)劃招錄人數(shù)7797，2020年招錄10000人，同比增長(zhǎng)28.3%
2019年，選調(diào)生招錄人數(shù)350人，2020年招錄1000人，同比增長(zhǎng)186%
2019年，面向脫貧攻堅(jiān)一線計(jì)劃，招錄人數(shù)1000人，2020年招錄1000人，不變。
2019年，青年見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)招錄10000人，2020年招錄10000人，不變。
二、招錄對(duì)象
3月17日，貴州省委教育工委、省教育廳印發(fā)《促進(jìn)2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》
從公告中不難看出，一方面國(guó)家大力度去推廣三支一扶等基層項(xiàng)目。
另一方面，如此大好的福利之下，競(jìng)爭(zhēng)壓力也會(huì)更加激烈，但從公告不難看出有高學(xué)歷，有專業(yè)資格證書(shū)，有基層工作經(jīng)驗(yàn)的、黨員等等“身份”的人，選擇面和競(jìng)爭(zhēng)上會(huì)更有優(yōu)勢(shì)！
三、考試時(shí)間安排
四、考試形式與內(nèi)容
筆試：筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（分值為150分）
面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，試題總分值為100分，低于60分的取消招募資格。
總成績(jī)=筆試成績(jī)（折算為百分制后）×60%+面試成績(jī)×40%。
五、發(fā)展前景
貴州“三支一扶”人員的服務(wù)期限一般為2年，服務(wù)期滿后前途可謂是一片光明，樹(shù)樹(shù)今天就來(lái)給大家科普一下三支一扶的發(fā)展前景吧！
1、落實(shí)和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位，定向考錄(招聘)政策
服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層。原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，也應(yīng)拿出一定職位專門(mén)吸納這部分畢業(yè)生。
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，有定向崗位，可以適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用，競(jìng)爭(zhēng)較低。
部分地市還有可能期滿直接落編。服務(wù)期滿且考核合格，各相關(guān)縣（市、區(qū)、特區(qū)）拿出一定名額招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
特別需要注意！3月16日中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》由由于疫情，從從報(bào)道中可以看出，今明兩年招募的三支一扶人員，服務(wù)期合格，可直接聘用為事業(yè)單位工作……
2、服務(wù)期間支持“三支一扶”在崗人員參加各類機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）考試
服務(wù)期滿考核合格的，可報(bào)名參加從基層服務(wù)項(xiàng)目大學(xué)生中定向招錄（聘）公務(wù)員及事業(yè)單位的考試。通過(guò)招錄（聘）考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，按規(guī)定計(jì)算工齡。
3、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面
積極鼓勵(lì)支持服務(wù)期滿人員自主創(chuàng)業(yè)，將其納入“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培育計(jì)劃”，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。
4、支持升學(xué)深造方面
服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取;對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。
5、促進(jìn)自主擇業(yè)方面
要求各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為服務(wù)期滿人員免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等公共服務(wù)。要求地方每年應(yīng)至少組織一場(chǎng)專門(mén)的崗位對(duì)接活動(dòng)，向國(guó)有企業(yè)、大型民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織等推薦服務(wù)期滿人員。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的服務(wù)期滿人員，要求按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
6、加強(qiáng)扶貧類崗位開(kāi)發(fā)
第三輪“三支一扶”計(jì)劃今年起實(shí)施。新一輪計(jì)劃包含加強(qiáng)扶貧類崗位開(kāi)發(fā)，拓展供銷合作服務(wù)崗位、鼓勵(lì)服務(wù)期滿人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等新措施。
7、福利彩蛋
1.每年有500元車補(bǔ)，工資則是按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位發(fā)放，平均工資在3500-5500左右，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
2.安家費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的"三支一扶"人員，給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼3000元。
3.職稱評(píng)定。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，可免于職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。支醫(yī)人員可提前一年申請(qǐng)職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
這樣的“身份”，你確定你不考慮一下？
希望能幫到你。
公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候
10月15日到10月24日。
【拓展資料】
一、什么是公務(wù)員：公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是在各個(gè)行政機(jī)構(gòu)工作，且具有行政編制的人員。那些在各級(jí)政府，在某某局，某某委，某某所，某某辦事大廳，某某街道辦事處工作的具有行政編制的人員都是公務(wù)員。
二、公務(wù)員平時(shí)干什么：綜合管理、專業(yè)技術(shù)和行政執(zhí)法。從國(guó)務(wù)院到鄉(xiāng)政府，各級(jí)行政單位工作內(nèi)容千差萬(wàn)別，從制定國(guó)家2025高端制造業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，到鄉(xiāng)里某家違法搭建需要強(qiáng)拆，都是公務(wù)員干的。具體干啥，看你報(bào)名時(shí)候崗位一般都有具體描述。比如某監(jiān)獄，獄醫(yī)崗位（這就是專業(yè)技術(shù)崗位，給犯人身體鑒定情況的，看是不是真有病了要出去看?。](méi)有描述，但是有專業(yè)要求的，比如某市規(guī)劃局，招城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)，這就是所謂綜合管理。某市文化稽查支隊(duì)，這就是所謂行政執(zhí)法崗位。沒(méi)有描述的不限專業(yè)崗位，基本就是啥都干，一般出現(xiàn)在省政府辦公廳之類極佳單位就是寫(xiě)材料跑腿。出現(xiàn)在鄉(xiāng)政府就是防火防洪防燒秸稈拆遷扶貧寫(xiě)材料填表等等。
三、福利待遇
1.工作時(shí)長(zhǎng)：朝九晚五，一天工作七小時(shí)，周末雙休，隨著工齡的增長(zhǎng)會(huì)有5天、10天、15天的年休。
2.工資：工資、獎(jiǎng)金、公積金在大部分城市都屬于中等以上水平，買(mǎi)房買(mǎi)車無(wú)憂。退休金也是屬于第一梯隊(duì)的。
3.福利：公務(wù)員小區(qū)（低于市場(chǎng)價(jià)）；機(jī)關(guān)食堂；醫(yī)保公務(wù)員二次報(bào)銷，看病不愁。還有公務(wù)員身份所帶來(lái)的隱形福利，比如小孩上學(xué)，比如車輛搖號(hào)，比如托人辦事，隨著層次級(jí)別的提升，這個(gè)帶來(lái)的隱形福利是呈幾何數(shù)級(jí)增加的。
4.穩(wěn)定：除非你違法亂紀(jì)自己作，否則可以在單位呆到退休。
國(guó)家公務(wù)員考試如何認(rèn)定工齡
國(guó)家公務(wù)員部分崗位會(huì)對(duì)基層服務(wù)年限有所要求，這個(gè)基層工作年限就很類似于我們常說(shuō)的工齡。一般情況下，基層工作經(jīng)歷是從報(bào)到之日考試算起。在其他經(jīng)濟(jì)組織的工作人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
（1）在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
（2）參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。
（3）到基層特定公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。
（4）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。
（5）在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。
（6）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。
（7）以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
以上就是國(guó)家公務(wù)員考試如何認(rèn)定工齡的全部解答。
貴州公務(wù)員考試中棄考會(huì)不會(huì)影響到誠(chéng)信檔案
貴州省公務(wù)員考試中筆試棄考一般是沒(méi)有影響的，面試棄考看具體情況而定。一般會(huì)影響誠(chéng)信檔案的行為有：
1、無(wú)故棄考：已經(jīng)確認(rèn)面試，卻在當(dāng)天無(wú)故棄考。假如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將放棄聲明告知錄用單位，就會(huì)錄入公務(wù)員錄用誠(chéng)信檔案，影響以后公務(wù)員的報(bào)考。
2、放棄錄用：已經(jīng)通過(guò)并且被公示后，又提出放棄錄用資格。隨意放棄則要承擔(dān)記入誠(chéng)信檔案的后果，這不僅是對(duì)他人公務(wù)員考試機(jī)會(huì)的占用，也是對(duì)招考機(jī)關(guān)招錄資源的一種浪費(fèi)。
3、隨意更改年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等內(nèi)容，根據(jù)擬錄用職位的要求，會(huì)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，嚴(yán)把選人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)。
4、騙取考試資格，根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》第五條，報(bào)考者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。
5、考卷作答內(nèi)容雷同情況。對(duì)經(jīng)專門(mén)機(jī)構(gòu)檢測(cè)答題信息為雷同的報(bào)考人員，將給予取消當(dāng)科目考試成績(jī)、記入誠(chéng)信庫(kù)、不予錄用等處理。
貴州水投集團(tuán)水務(wù)正式工作人員工資多少
水務(wù)正式員工的工資待遇基本都在3500元~5000元之間。水務(wù)正式員工的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。
水務(wù)正式員工的項(xiàng)目建設(shè)管理崗、信息系統(tǒng)管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來(lái)看，無(wú)論同學(xué)們是所學(xué)何種專業(yè)，都可以在成都水務(wù)的廣闊平臺(tái)上找到屬于自己適合的位置。隨著各項(xiàng)規(guī)范制度的出臺(tái)；
加上國(guó)家對(duì)地方企業(yè)等相關(guān)單位的限薪要求，水務(wù)正式員工各項(xiàng)待遇相較以前有所下降，但總體上仍高于一般企業(yè)包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按檔次劃分，應(yīng)該處于當(dāng)?shù)毓べY待遇的高層水平。
擴(kuò)展資料：
水務(wù)正式員工工作的相關(guān)介紹：
在水務(wù)正式員工是有固定休息日的，平常上班時(shí)間為早上9點(diǎn)到下午7點(diǎn)。水務(wù)在行業(yè)內(nèi)口碑較為良好，普工工作時(shí)間周期較有保障，工作時(shí)也基本是有座位的。
同時(shí)工作環(huán)境氛圍較好。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會(huì)越來(lái)越高，只是說(shuō)剛開(kāi)始進(jìn)去可能工資會(huì)低一點(diǎn)。其實(shí)剛開(kāi)始進(jìn)去工資相對(duì)于其他企業(yè)算是很高的。
水務(wù)正式員工普通辦公室職位年薪大概6萬(wàn)左右；而某些高待遇的崗位及沿海的集團(tuán)，到手月薪1萬(wàn)以上，年薪待遇高于15萬(wàn)。
好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。