貴州哪里公務(wù)員最好考試(貴州省公務(wù)員考試a類和b類哪個(gè)好考)


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貴州哪里公務(wù)員最好考試(貴州省公務(wù)員考試a類和b類哪個(gè)好考)

本文目錄

貴州哪里公務(wù)員最好考試(貴州省公務(wù)員考試a類和b類哪個(gè)好考)

  1. 貴州省公務(wù)員考試a類和b類哪個(gè)好考
  2. 貴州公務(wù)員哪些崗位容易考上
  3. 貴州公務(wù)員考哪個(gè)職位好公務(wù)員考試難不難
  4. 貴州公務(wù)員考試在哪些地方可以考
  5. 貴州公務(wù)員考試在哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較好

貴州省公務(wù)員考試a類和b類哪個(gè)好考

B類在題目難易程度上相對(duì)A類稍顯簡(jiǎn)單。

貴州哪里公務(wù)員最好考試(貴州省公務(wù)員考試a類和b類哪個(gè)好考)

2018年省考是貴州省公務(wù)員招考里程碑的一年。這一年貴州筆試形式中開(kāi)采用申論分級(jí)考,分為AB卷,而從2020年的公告中來(lái)看,今年分為ABC卷,貴州省對(duì)公務(wù)員(人民警察)職位申論筆試ABC卷區(qū)分是適用于不同職位,這凸顯了考試分級(jí)篩選的目的。

公務(wù)員、人民警察職位而言均按照省級(jí)用A卷,市、縣用B卷和鄉(xiāng)級(jí)考C卷的形式進(jìn)行招錄,選調(diào)生是有貴州省統(tǒng)一出公告,均采用A卷進(jìn)行招錄,省直、市(州)直公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目,采用B卷進(jìn)行招錄。

ABC卷設(shè)置主要就是針對(duì)不同崗位而言的,在測(cè)查區(qū)分度是非常明顯的。2019年A卷在考試形式上基本沿襲了之前幾年多省聯(lián)考出卷形式,試卷冊(cè)主要由注意事項(xiàng)、給定資料、作答要求三部分組成,三道非作文題和一道話題作文,非作文題有歸納概括、解釋分析和貫徹執(zhí)行題組成,作答難度與2018年基本持平,作文題以“繁瑣”與“簡(jiǎn)單”話題進(jìn)行考察,雙主題詞話題作文的風(fēng)格得到延續(xù)。

B卷在考試形式上也與A卷極為不同,試卷冊(cè)分為注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三個(gè)部分,而給定資料和作答要求采用逐一對(duì)應(yīng)方式呈現(xiàn),即給定資料1后附有題,以此類推,題型設(shè)置出現(xiàn)了啟示分析、歸納概括+提出對(duì)策、貫徹執(zhí)行(兩道題)等,沒(méi)有作文題目,題目的命制仍是多省聯(lián)考出題,采用試題與福建省考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(B類)在題目難易程度上相對(duì)A類稍顯簡(jiǎn)單,風(fēng)格和側(cè)重點(diǎn)均與歷年省考申論側(cè)重點(diǎn)相似。

貴州公務(wù)員哪些崗位容易考上

招錄人數(shù)較多的崗位相對(duì)容易考些。一般,海關(guān),外交部,商務(wù)部的崗位招人較多,比較好上岸。招錄限制條件比較多門(mén)檻高,對(duì)學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)等限制條件比較多,資格審核比較難通過(guò)。那么此類職位對(duì)于符合崗位條件的考生來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)較低,就比較好考了。工作地偏遠(yuǎn),報(bào)考人數(shù)少那就是工作地偏遠(yuǎn),工作環(huán)境比較艱苦的崗位,報(bào)考的人數(shù)比較少。雖然招錄條件不高,但是報(bào)考人數(shù)仍然不多,比較好上岸。

一、本地與外地的區(qū)別

1、這里所指的本地和外地,是你想要報(bào)考的崗位所處地區(qū)。一般來(lái)講,考生都會(huì)選擇報(bào)考自己所在地區(qū)的公務(wù)員,因?yàn)榧亦l(xiāng)的親情、人脈擺在那。

2、也有人會(huì)選擇去別的地方,無(wú)非是想跳出來(lái),換個(gè)環(huán)境,去證明自己;還有就是廣撒網(wǎng)式的考試,中標(biāo)的是外地的崗位。

3、如果你家庭情況一般,亦或者是人脈關(guān)系都在本地的話,建議選擇本地的崗位,不要滿腔熱血的選擇外地的崗位,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)很殘酷,異地調(diào)動(dòng)也是靠緣分的。

4、或許有人會(huì)說(shuō)以后可以通過(guò)遴選回去,但一般來(lái)說(shuō)是比較難的,一則是遴選一般只面向本地區(qū),二則是遴選單位本來(lái)就已經(jīng)有合適的人選了,對(duì)于處于外地工作的你,想通過(guò)遴選進(jìn)去,雖然是一種方法但難度很大。當(dāng)然,如果你自身實(shí)力強(qiáng)大的話,考哪里都一樣,那不過(guò)是敲門(mén)磚,誰(shuí)都阻擋不了你前進(jìn)的步伐。

二、基層與市直單位的區(qū)別:

1、公務(wù)員崗位設(shè)置上,縣級(jí)及以下崗位屬于基層,市直及以上單位是上級(jí)部門(mén)。

2、選擇基層崗位,競(jìng)爭(zhēng)會(huì)相對(duì)小些,要求也沒(méi)那么高。但基層更加辛苦是一種普遍共識(shí),特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的公務(wù)員,還要練就成為萬(wàn)花筒的本事,哪里需要就出現(xiàn)在哪里。當(dāng)然,在基層一線干過(guò)的人,所掌握的群眾工作方法,是最接地氣的、也是最實(shí)用的,加上現(xiàn)在中央提倡的注重基層工作經(jīng)歷的用人導(dǎo)向,在基層歷練對(duì)個(gè)人以后的成長(zhǎng)進(jìn)步是很有幫助的。

3、選擇市直及以上部門(mén)的崗位,它的要求往往高些,比如說(shuō):崗位設(shè)置上,基本上是個(gè)位數(shù),但報(bào)考的人多,所以會(huì)出現(xiàn)某個(gè)崗位成百上千的人競(jìng)爭(zhēng);學(xué)歷上,報(bào)考的起點(diǎn)是全日制本科,甚至現(xiàn)在很多崗位多趨向于要求研究生以上,等等這些,在每次的公考中都有體現(xiàn)。在市直及以上部門(mén)中工作,得到的機(jī)會(huì)也多,升職、培訓(xùn)、深造的幾率更大、面也更廣、更為容易。

貴州公務(wù)員考哪個(gè)職位好公務(wù)員考試難不難

公務(wù)員考試沒(méi)有難考與不好考之分,各個(gè)職位的競(jìng)爭(zhēng)情況都不太一樣,在職位選擇過(guò)程中可以遵循以下幾條原則:

首先挑選符合自己學(xué)歷及專業(yè)方面要求的崗位進(jìn)行報(bào)考。

職位表中職位要求條件越多、條件要求越高,競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比較低。

職位表中職位為偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位要較比市區(qū)內(nèi)的崗位競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度會(huì)相對(duì)來(lái)說(shuō)較低。

對(duì)職位要求無(wú)限制的崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈,報(bào)考的時(shí)候需要謹(jǐn)慎報(bào)考。

在崗位的選擇上,一些熱門(mén)的部門(mén)例如國(guó)稅、市直相關(guān)機(jī)關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)比較激烈。

對(duì)比崗位的招考人數(shù),同一崗位招考人數(shù)越多相對(duì)來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)比只招一個(gè)人的小

綜上所述,你需要結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行崗位選擇望采納謝謝。

貴州公務(wù)員考試在哪些地方可以考

根據(jù)招錄計(jì)劃,按照相對(duì)集中、方便考務(wù)工作的原則,設(shè)省直、貴陽(yáng)市、遵義市、六盤(pán)水市、安順市、畢節(jié)市、銅仁市、黔南州、黔東南州、黔西南州10個(gè)考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設(shè)在貴陽(yáng)市,市(州)轄區(qū)的考區(qū)原則上設(shè)在本市(州)政府所在地城市。必要時(shí),經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn),可在具備條件的縣(市、區(qū)、特區(qū))設(shè)置考點(diǎn)。省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一安排省直、六盤(pán)水市、安順市、畢節(jié)市、黔南州、黔東南州6個(gè)考區(qū)的考試考務(wù)工作,并負(fù)責(zé)命題、制卷、閱卷;市(州)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的考試考務(wù)工作。

貴陽(yáng)市、遵義市、銅仁市、黔西南州公務(wù)員主管部門(mén)面向社會(huì)自行發(fā)布各轄區(qū)公務(wù)員招錄簡(jiǎn)章,并負(fù)責(zé)各轄區(qū)內(nèi)的考試考務(wù)工作。

貴州公務(wù)員考試在哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較好

貴州公務(wù)員考試培訓(xùn)當(dāng)屬中公教育,全國(guó)300多家直營(yíng)分校。

中公教育由李永新老師創(chuàng)辦,15年來(lái)專門(mén)從事公務(wù)員及各種事業(yè)單位考試研究與培訓(xùn),擁有300多位核心專家,始終緊隨公考變化,引領(lǐng)著公務(wù)員培訓(xùn)的發(fā)展。就如今年的國(guó)考面試,當(dāng)很多機(jī)構(gòu)依然在講套路化、萬(wàn)能化模板的時(shí)候,我們開(kāi)始提出了面試“非模式化答題”的新概念。

企業(yè)文化

中公教育目標(biāo)

成為一個(gè)能讓員工快速成長(zhǎng)并對(duì)人類社會(huì)發(fā)展有貢獻(xiàn)的教育企業(yè)

中公教育核心價(jià)值觀

做善良的人

中公教育基本價(jià)值觀

①學(xué)員的事就是最重要的事

②誠(chéng)信是我們事業(yè)的基礎(chǔ)

③積極向上并富有激情地對(duì)待工作

④責(zé)任比能力更重要

⑤學(xué)習(xí)力和思考力是第一能力

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