大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于調(diào)任公務(wù)員要考試嗎嗎，考上公務(wù)員后升職需要考試嗎,升職和專業(yè)有關(guān)系嗎這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 考上公務(wù)員后升職需要考試嗎,升職和專業(yè)有關(guān)系嗎
- 重新考取公務(wù)員需要轉(zhuǎn)工資關(guān)系、行政關(guān)系嗎
- 公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(2019修訂)
- 選調(diào)生入職后就是公務(wù)員嗎,還需要參加公務(wù)員考試嗎
- 轉(zhuǎn)公務(wù)員需要考試嗎
考上公務(wù)員后升職需要考試嗎,升職和專業(yè)有關(guān)系嗎
公務(wù)員升職有很少一部分通過考試進(jìn)行的，升職和專業(yè)的關(guān)系一般也很小，除非一些特殊崗位可能需要專業(yè)對(duì)口。公務(wù)員升職一般根據(jù)需要，或者有關(guān)部門提名，結(jié)合工作業(yè)績通過競爭，選調(diào)，選舉，選派等方式進(jìn)行。
重新考取公務(wù)員需要轉(zhuǎn)工資關(guān)系、行政關(guān)系嗎
服務(wù)年限問題
考取公務(wù)員好像需要有服務(wù)工作年限的限制，你好好查查看你的夠不夠年限。我剛給你查了：國家公務(wù)員局《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》中第六條規(guī)定：“新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。"
《公務(wù)員公開遴選頒發(fā)（試行）》的第三章第十二條第二款規(guī)定：”公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；“
在職公務(wù)員報(bào)考必須符合招考條件及公務(wù)員法規(guī)定。有幾種情況是不能報(bào)考的，未轉(zhuǎn)正在試用期的（嚴(yán)格來說這還不算公務(wù)員）；未滿最低服務(wù)年限，即不符合辭職條件的，這個(gè)公務(wù)員法只有一個(gè)概念，以前的試行條例規(guī)定的是5年，現(xiàn)在在新法細(xì)則沒出來前原則上以試行條例為準(zhǔn)；工作處于保密期未達(dá)到脫密時(shí)間的；特殊工作需要經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的。
你的服務(wù)年限不夠5年，這就違反了相關(guān)規(guī)定，很可能會(huì)取消那你的錄用。
錄用該是調(diào)入問題
你的報(bào)到證在第一次考試已經(jīng)用過了，所以這次應(yīng)該是已有工作的報(bào)考，而不是應(yīng)屆畢業(yè)生身份的報(bào)考。又因?yàn)槟惚旧硎枪珓?wù)員，因此你考錄后應(yīng)該按調(diào)任辦理手續(xù)。
工資關(guān)系和行政關(guān)系介紹信問題
你的工資在上述規(guī)定的的十條第二款中有明確規(guī)定："其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。"
公務(wù)員調(diào)任辦理程序和手續(xù)：
（1）范圍
除邊遠(yuǎn)地區(qū)簽了5年服務(wù)協(xié)議和試用期內(nèi)的公務(wù)員，都可以辦理正式的調(diào)動(dòng)手續(xù)
（2）準(zhǔn)備條件
需要一定的人脈和經(jīng)濟(jì)力量。主要是調(diào)入單位和調(diào)入單位的人事主管單位，這2個(gè)地方都同意了才行，你是公務(wù)員錄用，應(yīng)該問題不大。一般來說，要調(diào)入縣區(qū)級(jí)的行政單位，沒有縣（區(qū)）委書記或縣（區(qū)）長的同意是不可能的，總體來說，城市越小，需要審批的行政官員就越高。
（3）步驟
第一，向你要調(diào)入的單位寫出書面申請(qǐng)，如果你所調(diào)入的單位同意接收，會(huì)向你所在單位發(fā)出調(diào)檔函
第二，審檔過關(guān)后，會(huì)發(fā)出商調(diào)函和一式三份或者一式四份的擬調(diào)表，這時(shí)你的第一個(gè)紅章就會(huì)出現(xiàn)了，就是調(diào)入單位的紅章
（第一第二條你應(yīng)該可以不用這么麻煩，因?yàn)槟阌泄珓?wù)員考取的錄用通知書。應(yīng)該用這個(gè)就行。不過你最好還是向考取單位問清楚，是否需要辦理第一和第二條的相關(guān)事項(xiàng)和表格）
第三，去你現(xiàn)單位去蓋章（同意調(diào)出）
第四，去你現(xiàn)單位的人事主管單位蓋章（同意調(diào)出），然后消編（給你開減編證明，不要丟了），去財(cái)政局消工資。
第五，現(xiàn)單位的人事主管單位會(huì)給你開具干部調(diào)動(dòng)介紹信（很重要哦，不要丟了）。
第六，現(xiàn)單位給你開工資介紹信（很重要哦，不要丟了）。
第七，拿著你的擬調(diào)表，工資介紹信，干部調(diào)動(dòng)介紹信，減編證明去新單位報(bào)到。
謝謝采納為滿意答案。
公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(2019修訂)
第一章總則第一條為拓寬選人視野和渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作，建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》（以下簡稱公務(wù)員法）和有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱調(diào)任，是指國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級(jí)調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級(jí)。
調(diào)任職級(jí)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)主要補(bǔ)充機(jī)關(guān)緊缺的優(yōu)秀專業(yè)人才。
調(diào)任領(lǐng)導(dǎo)成員另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三條公務(wù)員調(diào)任堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的組織路線和干部工作方針政策，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工作和隊(duì)伍建設(shè)需要以及資格條件，堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合，從嚴(yán)掌握，擇優(yōu)任用，堅(jiān)持下列原則：
（一）黨管干部；
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；
（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；
（四）公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)；
（五）依法依規(guī)辦事。第四條調(diào)任應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。第五條各級(jí)公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公務(wù)員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。第二章調(diào)任資格條件第六條調(diào)任人選除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十三條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出。
（三）具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。
（四）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。
專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（五）調(diào)入中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度；調(diào)入市（地）級(jí)以下機(jī)關(guān)任職的，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。
（六）調(diào)任廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者一級(jí)、二級(jí)巡視員及其他相當(dāng)層次職級(jí)的，原則上不超過55周歲；調(diào)任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者一級(jí)至四級(jí)調(diào)研員及其他相當(dāng)層次職級(jí)的，原則上不超過50周歲；調(diào)任其他鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上不超過45周歲。
（七）符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
因工作特殊需要，前款第（四）、（五）、（六）項(xiàng)所列條件需適當(dāng)調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)符合下列情形之一：領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要或者調(diào)任職位有特殊要求的；專業(yè)性較強(qiáng)的崗位或者重要專項(xiàng)工作急需的；艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進(jìn)的。調(diào)整時(shí)，市（地）級(jí)以下機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報(bào)上一級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意，省級(jí)以上機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意。
必要時(shí)，省級(jí)公務(wù)員主管部門可根據(jù)本地區(qū)干部人才隊(duì)伍實(shí)際，對(duì)第一款第（四）、（五）、（六）項(xiàng)條件作統(tǒng)一規(guī)定，報(bào)中央公務(wù)員主管部門同意后實(shí)施。第七條公務(wù)員調(diào)出機(jī)關(guān)后擬再調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任高于調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)具備從調(diào)出機(jī)關(guān)時(shí)所任職務(wù)職級(jí)晉升至擬調(diào)任職務(wù)職級(jí)所需的任職資格年限。第八條有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（三）被開除公職的；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（五）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（六）受處分期間或者未滿影響期限的；
（七）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三章調(diào)任程序第九條調(diào)任按照以下程序進(jìn)行：
（一）根據(jù)工作和隊(duì)伍建設(shè)需要確定調(diào)任職位及調(diào)任條件；
（二）提出調(diào)任人選；
（三）征求調(diào)出單位意見；
（四）組織考察；
（五）集體討論決定；
（六）調(diào)任公示；
（七）報(bào)批或者備案；
（八）辦理調(diào)動(dòng)、任職和公務(wù)員登記手續(xù)。
選調(diào)生入職后就是公務(wù)員嗎,還需要參加公務(wù)員考試嗎
選調(diào)生入職后就是公務(wù)員了，不需要參加公務(wù)員考試了。選調(diào)生就是享有特殊政策的公務(wù)員，在提拔上可能更有優(yōu)勢。
選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡稱。
拓展資料：選調(diào)生與公務(wù)員的區(qū)別
1、報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國家公務(wù)員的報(bào)名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績優(yōu)秀等。
2、培養(yǎng)目標(biāo)不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí)，為縣(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
3、選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會(huì)有年齡上的要求。
4、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
參考資料：人民網(wǎng)：相較于公務(wù)員選調(diào)生有哪些優(yōu)勢？
轉(zhuǎn)公務(wù)員需要考試嗎
轉(zhuǎn)公務(wù)員需要考試嗎如下：
公務(wù)員轉(zhuǎn)任不需要考試。公務(wù)員轉(zhuǎn)任，是公務(wù)員交流方式之一，指公務(wù)員在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部不同職位之間的交流或者交流到參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員職位。適用范圍：科級(jí)以下（含科級(jí)，下同）公務(wù)員轉(zhuǎn)任。公務(wù)員轉(zhuǎn)任，是指公務(wù)員在實(shí)行(含參照)公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)之間的調(diào)動(dòng)(包括跨地區(qū)、跨部門之間的轉(zhuǎn)任)。
這里專指跨地區(qū)、跨部門的調(diào)動(dòng)。文件依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》，省委組織部、省人事廳《公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任工作暫行辦法》（粵人發(fā)[2003]266號(hào)）。辦理轉(zhuǎn)任所需提供的資料（復(fù)印件需加具與原件相符和印章）（一）調(diào)入需要提供的資料，用人單位要求調(diào)入人員函件一式一份。函件內(nèi)容包括轉(zhuǎn)任理由、單位編制及職位空缺情況、擬任職位所需資格條件、對(duì)擬調(diào)入人員的考核意見。
《公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任呈批表》一式三份，表格需加具調(diào)出、調(diào)入單位及其主管部門意見和印章。調(diào)入人員最高學(xué)歷、學(xué)位和技術(shù)資格證書復(fù)印件。轉(zhuǎn)任科級(jí)職務(wù)的公務(wù)員，需同時(shí)提交《公務(wù)員任免審批表》一式三份，并提交黨委（組）討論記錄復(fù)印件。
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的調(diào)任公務(wù)員要考試嗎嗎和考上公務(wù)員后升職需要考試嗎,升職和專業(yè)有關(guān)系嗎問題對(duì)您有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)，還望關(guān)注下本站哦！