諸城市公務(wù)員考試報名(山東省諸城市招錄公安機關(guān)事業(yè)編制工作人員簡章)


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諸城市公務(wù)員考試報名(山東省諸城市招錄公安機關(guān)事業(yè)編制工作人員簡章)

本文目錄

諸城市公務(wù)員考試報名(山東省諸城市招錄公安機關(guān)事業(yè)編制工作人員簡章)

  1. 2016年諸城市高級技校招考教師簡章
  2. 山東省諸城市招錄公安機關(guān)事業(yè)編制工作人員簡章

2016年諸城市高級技校招考教師簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等有關(guān)要求,現(xiàn)將濰坊市2015年事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項公告如下:

諸城市公務(wù)員考試報名(山東省諸城市招錄公安機關(guān)事業(yè)編制工作人員簡章)

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外,年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年4月16日以后出生,有特殊要求的崗位除外),同時具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求。

(四)報考人員不受戶籍限制。根據(jù)有關(guān)文件可享受派遣期內(nèi)畢業(yè)生相關(guān)待遇的報考人員,在事業(yè)單位招聘中不受報考條件為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的限制,但資格審查時需提供相應(yīng)證明材料。

(五)根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定,由山東省或濰坊市統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員,含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)可報考實行定向招聘的崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

(六)崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件《濰坊市2015年事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》)。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2015年4月16日為截止日期。

二、報名和資格審查

(一)報名

1.個人報名

報名時間:2015年4月16日9:00—4月20日16:00

查詢時間:2015年4月16日11:00—4月21日16:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊人事考試信息網(wǎng)(www.wfrsks.com,下同),如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起。報名截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進行審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2.單位初審

初審時間:2015年4月16日11:00—4月21日16:00

招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作,在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查,并及時公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內(nèi),未對報名信息進行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間,招聘單位公布的咨詢電話有專人值班,提供咨詢服務(wù)。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間:2015年4月16日11:00—4月22日16:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄濰坊人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功人員于2015年5月19日9:00—5月22日17:00前登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,以及《濰坊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(內(nèi)含應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書,供參加面試時使用)。

考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,在招聘單位審核通過后,在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到濰坊市人事考試中心(濰坊市奎文區(qū)新華路5506號)辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后,考生確認(rèn)完成。逾期者視為自動放棄。

對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例(不低于1:3不高于1:5)的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員,可于4月25日9:00-16:00改報其他崗位。

(二)資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。招聘單位或其主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格審查結(jié)果負責(zé)。進入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向相應(yīng)的招聘單位主管機關(guān)或其指定的部門、單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2015年4月16日之前取得)、身份證;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考察時提供;報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、山東省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由各事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間:2015年5月23日

綜合類:上午 9:00—11:30

教育類、衛(wèi)生類:下午 14:00—16:30

2.面試

由濰坊市、各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)按有關(guān)規(guī)定組織實施。面試應(yīng)體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求,可采用專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織。面試要嚴(yán)格組織程序,認(rèn)真執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,必須實行回避。

面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的,面試人選按不低于1:3不高于1:5的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘計劃為10-13人的,進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。

面試、現(xiàn)場資格審查的具體時間、地點另行公布。

面試考務(wù)費為70元。

四、考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門成立考察體檢工作小組,具體負責(zé)考察體檢工作。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由各事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報各事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查

(一)事業(yè)單位新進人員公開招聘工作,政策性強,涉及面廣,社會各界比較關(guān)注,各部門、各單位要高度重視,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定,堅持標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格工作程序,確保公開招聘工作順利進行。

(二)嚴(yán)格按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》,科學(xué)、規(guī)范、有序進行,最大限度地實行政務(wù)公開。有關(guān)單位要及時面向社會公布招聘工作的進展情況,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會和群眾的監(jiān)督。各事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)將積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門,加強對公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(三)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室地址:濰坊市奎文區(qū)勝利東街319號A座二樓(勝利東街與虞河路交叉路口東150米路北)。

濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘咨詢電話:18866188136;15762551901;報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0536-8272090。

各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)咨詢電話見附件3。

山東省諸城市招錄公安機關(guān)事業(yè)編制工作人員簡章

根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和諸城市實際情況,決定實行“定向招收、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的辦法,從警察院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生中考錄30名事業(yè)編制工作人員,充實到偏遠派出所的農(nóng)村社區(qū)警務(wù)室工作。

一、考錄范圍和報考條件

(一)范圍

警察院校2009年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生,戶口不限;

(二)條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行;

2.年齡在18周歲以上(1991年5月1日以前出生)25周歲以下(1984年4月30日以后出生);

3.身體健康,五官端正,符合人事部、公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定;

4.參加過2009年山東省公安機關(guān)公務(wù)員考試并取得有效成績者;

5.具備從事公安工作所需的其它資格條件。

二、報名時間、地點和相關(guān)事宜

1、報名時間為:2009年5月23日至24日;

2、報名地點為:諸城市公安局(諸城市興華東路35號);

3、報名人員需攜帶身份證、學(xué)生證原件、近期同底版2寸免冠照片3張、本人2009年報考公務(wù)員的準(zhǔn)考證、序列號、公務(wù)員考試的各科成績單;

4、現(xiàn)場領(lǐng)取報名表填寫;

5、報名工作由中共諸城市委組織部、諸城市人事局、諸城市公安局共同組織實施。

三、筆試和面試

(一)筆試

將報考者本人2009年山東省公務(wù)員考試筆試成績作為筆試成績。

(二)面試

面試根據(jù)公務(wù)員招錄面試有關(guān)規(guī)定進行,面試的時間另行通知。

四、考核政審、體檢

考核政審,學(xué)校出具學(xué)生的在校表現(xiàn),如有違法違紀(jì)和嚴(yán)重違反校規(guī)等不符合人民警察政審條件情況不予錄取。

體檢工作由諸城市公安局按照相關(guān)要求進行。

五、錄用及錄用后待遇

經(jīng)考核政審和體檢合格的,按照筆試成績和面試成績之和為考試總成績,并根據(jù)考試總成績,由高分到低分,按招收計劃1:1的比例確定初錄人員,按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議,辦理錄用手續(xù)。

對錄用人員,實行公示制度,公示期為5天。

新錄用人員,試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),享受相關(guān)待遇。不合格的,取消錄用資格。

咨詢電話:0536-6328031,6112824

中共諸城市委組織部、諸城市人事局

諸城市公安局

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