西方公務員考試題型(西方公務員考試考什么 像國內一樣的行測、申論和專業(yè)課嗎)


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西方公務員考試題型(西方公務員考試考什么 像國內一樣的行測、申論和專業(yè)課嗎)

本文目錄

西方公務員考試題型(西方公務員考試考什么 像國內一樣的行測、申論和專業(yè)課嗎)

  1. 公務員考試是新式的八股取士嗎
  2. 銀行考試行測與公務員考試那個難度大行測的題型就是選擇嗎
  3. 銀行考試主要考什么
  4. 考公務員有什么要求
  5. 西方公務員考試考什么 像國內一樣的行測、申論和專業(yè)課嗎

公務員考試是新式的八股取士嗎

您好,中政行測專家為您解答!

西方公務員考試題型(西方公務員考試考什么 像國內一樣的行測、申論和專業(yè)課嗎)

在今天這樣一個解放思想的時代,選拔人才不會像過去那樣用八股取士。

八股文專講形式、沒有內容,文章的每個段落死守在固定的格式里面,連字數都有一定的限制,人們只是按照題目的字義敷衍成文。

申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等,申論考試是具有模擬公務員日常工作性質的能力測試。相比八股文,申論更重實際,是考察工作所需要的能力。

隨著公務員的火熱報名,培訓機構、輔導材料如雨后春筍般冒出,但是也是順應市場需要。培訓班和輔導書也確實幫助很多考生成功上岸,更快地學到了更多的知識。

若仍有疑問,歡迎向中政行測和中政申論備考平臺進行提問!

銀行考試行測與公務員考試那個難度大行測的題型就是選擇嗎

公務員行測:

河北省公務員考試分為《行政職業(yè)能力測驗》(簡稱行測)和《申論》兩個科目。其中行測考試題目全部為客觀性試題,申論主要為主觀性試題。

需要注意的是2016年河北省加入聯考,行測考試題型和題量都有所改變,但是行測考查的五大模塊沒有改變,分別為常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析。下面分別將這五大模塊的考情給大家做以介紹。

第一部分常識判斷:內容涉及面極廣,包括政治、經濟、哲學、法律、歷史、文學、地理、人文、科技等等。公務員

第二部分言語理解與表達:主要考查應試者的言語理解能力。這部分分為三種題型,分別是邏輯填空、片段閱讀、語句表達。其中邏輯填空就是選詞填空,考查的詞語類型為實詞、虛詞以及成語,考查的內容為語境分析和詞語辨析兩方面;片段閱讀主要考查應試者對文段的理解,問題類型比較多樣,包括主旨觀點題、標題添加題、道理啟示題、承接敘述題、細節(jié)判斷題、文意推斷題,且均以主旨觀點題為主;語句表達這部分在2013-2015年考查的題型多樣,有語句排序、病句辨析、熟語使用、詞語含義及運用、讀音、錯別字及修辭運用,到2016年只考查了一道題目,即語句銜接,考生在復習這部分是可重點掌握語句銜接和語句排序的解題方法和技巧。在參加聯考之前,河北省公務員考試的言語部分還曾考查過一類題型--文章閱讀,但是參加聯考后就取消了對該題型的考查,在備考過程中,可以有所涉及,但不作為重點。

第三部分判斷推理:題目類型主要包括圖形推理、邏輯判斷、類比推理、定義判斷四種題目。其中圖形推理,根據題干尋找圖形之間的規(guī)律,主要考查的規(guī)律點包括數量關系、位置關系、求同求異、組合疊加等;判斷推理分為必然性推理和可能性推理兩種題型,其中重點考查可能性推理。必然性推理主要考查直言命題、三段論、假言命題和樸素邏輯,可能性推理涉及的題型為削弱型、加強型、評價型、解釋型和結論型;類比推理,題型以兩項式、三項式和括號式為主,還可能考查四項式,考點全面,覆蓋邏輯關系、言語關系、經驗常識和理論常識等;定義判斷,考查學科廣泛,涉及心理學、社會學、經濟學、法學以及管理學等,且每年都會有新增考查學科出現。

第四部分數量關系:這部分考查數字推理(參加聯考后不再考查)和數學運算。數學運算主要包括計算問題、利潤問題、行程問題、工程問題、排列組合問題、概率問題、極值問題、容斥問題、幾何問題以及統(tǒng)籌問題等,其中計算問題、行程問題、工程問題、利潤問題和幾何問題等頗受命題人的青睞。

第五部分資料分析:從材料類型來說主要以文字、表格、柱形圖、折線圖、條形圖幾種基本類型為主。這一部分主要考查的是應試者的計算能力,考生應掌握相應的計算方法,比如尾數法、首數法、有效數字法錯位加減法、同位比較法等。

雖然每家銀行筆試內容不完全一樣,但是五大行考試大綱都差不多主要考:行政職業(yè)能力測試,外語,銀行專業(yè)知識,綜合知識,性格測試以下五種。

銀行筆試內容:

第一部分:大綜合

一.專業(yè)知識:;

幾乎所有銀行的筆試內容都包含銀行專業(yè)知識,題型基本以客觀題為主。主要考,銀行相關知識。

銀行專業(yè)知識主要包括兩個方面:

一部分是銀行、金融方面的基礎知識;西方經濟學,金融學,貨幣銀行學,管理學,市場營銷學,會計基礎等等。

一部分是所報考銀行的相關知識(譬如該銀行的發(fā)展歷史、主要產品、經營理念等等)。

在銀行考試中。這部分的涉及的范圍非常廣,并且比較基礎。不是看一本書就可以搞定的。大部分是之前學習的積累。銀行

二.英語:考試題型、題量及難度每個銀行都不太相同。

在銀行考試中,英語部分往往采用托業(yè)的題型,但是,注意是沒有聽力部分的考察的。注意考察的部分是單選,閱讀理解,完型。建行、農行及其他銀行較小;難度中行及建行相對較大,其他行相對較小(約四級難度)。個別銀行不考外語,也有個別銀行(郵儲)會將外語部分分為英語、俄語、日語以供不同語種考生選做。

三.行測:行測的難度大致和國考平行;數量關系、圖形推理、言語理解、判斷推理、資料分析

幾乎所有的銀行筆試內容都包括行政職業(yè)能力測試,職業(yè)能力傾向測試是通過一組科學編排的測試題,對一個人的言語能力、數學能力、空間判斷能力、觀察細節(jié)能力、書寫能力、運動協(xié)調能力、動手能力、社會交往能力和組織管理能力進行綜合測評。公務員考試的行測就是這種題型。在銀行的考試中,也涉及到大量的職業(yè)能力測試題,特別是國有商業(yè)銀行的考試。行測是考試的復習重點。

第二部分:性格測試,時間20分鐘,200題

性格測試是一種迫選型、自我報告式的性格評估測試,用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規(guī)律和性格類型。性格測試題型全部為單選。

筆試包含性格測試的銀行主要有工行、建行、農行。性格測試內容較為簡單,主要是考察考生的性格是否適合銀行的工作、是否實事求是等等,這部分內容比重較小,對最后的結果影響不大,一般按照實際情況回答即可。

最后無論是銀行招聘考試還是其他考試,能短期見效的最佳方法就是練習。往年為什么有些經濟金融專業(yè)的同學沒有通過筆試呢?

一方面是因為筆試考試不僅僅考經濟金融,這的確是客觀原因,另外一方面,大家練習的少,覺得學經濟金融的考銀行沒問題,馬虎大意,也是導致失敗的重要原因。

現在很多同學準備銀行考試都有三個月以上,有的甚至半年或者更長,所以,無論是什么專業(yè)的同學,都不要輕視你的對手。

平時一定要加強練習,要知道,銀行招聘的考試題量大,時間短,不是會做就可以的,是要迅速做出正確答案。沒有大量的練習,這種境界是達不到的。

銀行考試主要考什么

問題一:銀行招聘考試考些什么?看什么書?銀行招聘考試大體分為:

一類是五大行(中、農、工、建、交)考試:五大銀行考試內容差異不大,主要考的是行測,英語,綜合知識,性格測試。綜合知識包含經濟,金融,會計,法律,計算機,市場營銷,時事政治,銀行歷史榮譽等嘩

另一類是五大行以外銀行:五大行以外銀行也是從中選擇考察,一般是行測和綜合知識考察居多;下載銀行幫 app免費刷題。

問題二:一般銀行招聘筆試考什么內容筆試大致分為四大塊內容:英語、行政能力測試和銀行專業(yè)知識、綜合知識。

行政職業(yè)能力測試類

考試類型與國家公務員考試行測相同,包括言語理解、判斷推理、數量、資料分析、常識。其中會結合一些銀行的專業(yè)知識,主要是銀行概況方面題型為選擇題。可以先不做數字推理,留到最后再做,先瀏覽一下都有哪些類型的題目,可以自己調整做題順序,一定要把最初的精力放在最拿手的題目上。考前建議多去了解一下行測題型。

英語類

主要包括:詞匯與語法、英漢互澤、改錯、完型填空和閱讀理解等。主要考察讀寫能力,但部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業(yè)務崗位的考生還要考察聽說能力??疾煊袃煞N類型,一是托業(yè)類,二是四六級類。

專業(yè)知識類

包括金融體系概況、經濟基礎知識、金融基礎知識、會計基礎知識、計算機科學常識、法律知識、政治常識、科技與人文常識、公文寫作與處理英語重點在于平時的積累,而行測和專業(yè)知識是得分的關鍵。這方面的知識一般對與相關專業(yè)的考試來說大多都是基礎題,跨專業(yè)的考生可提前找看一些專門針對銀行考試的金融經濟方面的圖書,找一些歷年的考試題做一下。

綜合知識

綜合知識中首先的一部分就是銀行的一些常識問題,很簡單,比起其他專業(yè)知識,建議著重看這部分。方向性強,好拿分。金融看很多也未必考的到,時間緊迫就更應該合理利用。關注官網、簡介、找一些銀行今年的常識新聞。

問題三:銀行考試一般考哪些內容銀行招聘考試內容一般由幾大模塊組成,大體有行政職業(yè)能力測試,外語,銀行專業(yè)知識,綜合知識,性格測試以下五種:

(1)行政職業(yè)能力測試:幾乎所有的銀行筆試內容都包括行政職業(yè)能力測試,其具體題型和難度與公務員考試中的行測大體一致。

(2)外語:多數銀行的筆試內容都包括外語,語種一般為英語。考試題型、題量及難度每個銀行都不太相同,題型主要包含單選、閱讀以及完型;題量中行較大(共100道),建行、農行(四篇閱讀共20道)及其他銀行較小;難度中行及建行相對較大,其他行相對較小(約四級難度)。個別銀行不考外語,也有個別銀行(郵儲)會將外語部分分為英語、俄語、日語以供不同語種考生選做。

(3)銀行專業(yè)知識:幾乎所有銀行的筆試內容都包含銀行專業(yè)知識,題型基本以客觀題為主。這里所說的銀行專業(yè)知識主要包括兩個方面,一部分是銀行、金融方面的基礎知識;一部分是所報考銀行的相關知識(譬如該銀行的發(fā)展歷史、主要產品、經營理念等等)。

至于綜合測試和性格測試只有部分銀行的筆試內容會考到,綜合知識常見的內容主要包括會計基礎知識、法律基礎知識、經濟基礎知識、政治基礎知識、計算機基礎知識以及科技文化歷史方面的常識等等。

而性格測試題型全部為單選。筆試包含性格測試的銀行主要有工行、建行、農行。性格測試內容較為簡單,主要是考察考生的性格是否適合銀行的工作、是否實事求是等等,這部分內容比重較小,對最后的結果影響不大,一般按照實際情況回答即可。

第一部分:大綜合(時間2小時40分鐘)

1.專業(yè)知識:單選40題(0.5分);多選30個(1分);

2.英語:三篇閱讀共15題

3.行測:60題(0.5分)數量關系、圖形推理、言語理解、資料分析

第二部分:性格測試,時間20分鐘,200題

共180分鐘

希望能幫到樓主,樓主的采納是對我最大的肯定、

問題四:銀行從業(yè)考試都考什么???您好,很高興為您回答!

銀行從業(yè)資格考試分兩個科目:公共基礎科目和專業(yè)科目。

公共基礎主要是考:《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》;

專業(yè)科目主要是考:《個人理財》、《風險管理》,《公司信貸》、《個人貸款》;

如果想要申請銀行從業(yè)資格證書需考一個公共基礎科目和專業(yè)科目(人選取項),才能獲得申請證書的資格。

問題五:銀行考試都需要看哪些書可以看《銀行招聘考試一本通》,里面的內容很全面。筆試內容一般包括行測,英語,綜合知識(經濟學、財會、貨幣銀行學),還會涉及所考銀行的相關知識以及近期實事政治

問題六:銀行招聘都考什么各大銀行歷年校園招聘筆試的內容和題型大同小異,銀行校招的考試內容大體上可分為四大類:行政職業(yè)能力測試類(即我們平常說的行測)、英語類、綜合知識類、性格測試類。

一、行政職業(yè)能力測試類

銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。

二、英語類

銀行考試英語部分:一般銀行英語考試內容包括英語詞匯與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等,主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高級管理培訓生和涉及外匯業(yè)務崗位的考生還會考察考生聽說能力。

銀行英語考試試題類型分為兩種:一種類似于四六級考試題型;另一種是托業(yè)考試題型,托業(yè)的測驗內容以日常使用的英語為主,是以職場為基準的英語能力測驗。托業(yè)比其他考試題量大,但是由于它是全球承認的商業(yè)英語能力測試標準,能更加客觀、準確的對考生商業(yè)英語能力進行評估,,所以一般銀行英語考試更加傾向于選用托業(yè)考試題型;

三、綜合知識類

銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面,(如圖)包括:經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。

其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點

盡管這都是一些基礎知識,大學學習相關專業(yè)的考生可能并不陌生;但是由于知識考察范圍大,專業(yè)性強,復習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試復習的重中之重,所以建議考生一定要提早復習。

四、性格測試

銀行考試性格測試部分類似于MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)性格測試等,主要考察性格是否有偏差以及考生的職業(yè)匹配性。性格方面只要不是過于極端,都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間復習,只要在答題時真實回答,不要過于極端就可以了。

五、內容節(jié)選

1、中國的股份制商業(yè)銀行有哪些?

截止目前,通過銀監(jiān)會批準成立的股份制商業(yè)銀行共有12家,包括:中信銀行、光大銀行、華夏銀行、廣東發(fā)展銀行、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、恒豐銀行、浙商銀行、渤海銀行、平安銀行。

這些銀行在各地區(qū)也都會有校園招聘,但是沒有商業(yè)銀行招聘數量多,這類銀行較五大行更為靈活,收入往往更高。

2、商業(yè)銀行的部門有哪些?

總體來說,商業(yè)銀行的部門分為:

(一)管理部門,行長辦公室、行政事務部門、人力資源部、財務會計部門、法律部門等。

(二)業(yè)務部門,公司金融部、個人金融部、金融機構部、資金財務部。

(三)支持部門,信息科技部。

3、銀行招聘的職位類型

(一)柜面業(yè)務類

指坐在柜臺里面辦理業(yè)務的員工。一般分為對公柜面(低柜)和對私柜面(高柜)。

1)對公柜面:專做公司業(yè)務,主要工作內容是開縣和接收支票、本票、貸記憑證等,不接觸現金,一般數額較大。

2)對私柜面:銀行常見的儲蓄柜臺。

(二)客戶營銷類

發(fā)掘公司及個人潛力客戶,維持客戶關系,營銷各類金融產品及服務,滿足客戶需求。分為對私客戶經理和對公客戶經理。

1)對私客戶經理:即零售客戶經理,主要工作內容是推銷理財產品,做個人貸款等。

2)對公客戶經理:主要做公司信貸業(yè)務。

(三)產品維持類

分析客戶與市場需求,設計產品與服務方案,制定并開展營銷活動。

(四)風險控制類

預防與控制信用風險、市場風險和操作風險,監(jiān)測市場風險指標,管控運行風險,常與銀監(jiān)局、人民銀行等部門打交道。

(五)信息科技類

開發(fā)和應用測試軟件,安裝和維護硬件系統(tǒng),為銀行辦公提供后......>>

問題七:銀行招聘考試都考哪些內容 1.職業(yè)能力測試職業(yè)能力傾向測試是通過一組科學編排的測試題,對一個人的言語能力、數學能力、空間判斷能力、觀察細節(jié)能力、書寫能力、運動協(xié)調能力、動手能力、社會交往能力和組織管理能力進行綜合測評。公務員考試的行測就是這種題型。在銀行的考試中,也涉及到大量的職業(yè)能力測試題,特別是國有商業(yè)銀行的考試。行測是考試的復習重點。2.托業(yè)英語托業(yè)是針對在國際工作環(huán)境中使用英語交流的人們而指定的英語能力測評,由美國教育考試服務中心設計。TOEIC考試已經成為全球很多需要評估待聘用的和現有員工英語能力的機構認可的標準??荚嚤槐姸嗟墓静捎?,從小企業(yè),到跨國公司、***機構,在許多行業(yè)和區(qū)域運行。在銀行考試中,英語部分往往采用托業(yè)的題型,但是,注意是沒有聽力部分的考察的。注意考察的部分是單選,閱讀理解,完型。3.銀行相關知識西方經濟學,金融學,貨幣銀行學,管理學,市場營銷學,會計基礎等等。在銀行考試中。這部分的涉及的范圍非常廣。并且比較基礎。不是看一本書就可以搞定的。大部分是之前學習的積累。4.申論申論,是中國大陸國家公務員進行資格考試的其中一個科目。在公務員考試中,通過對設定資料的閱讀,回答有關問題,考察應試者七種能力(閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力)的一種考試形式。這個部分類似公務員,但是一般都只有一個題目。個別銀行是考察材料作文,類似高考。在銀行機考考試中,不用考慮此部分。5.性格測試性格測試是一種迫選型、自我報告式的性格評估測試,用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規(guī)律和性格類型。銀行性格測試主要考察人員的心理素質,抗壓能力,協(xié)作能力等等。這類題題量大,6.總結

問題八:2016年銀行考試各類銀行考試題型都是什么呀?您好,中公教育為您服務。

各大銀行筆試內容雖然每年會有變動,但是考生依舊可以根據往年情況大致了解,把握大的方向,不至于過分偏離考試內容的復習。

就銀行筆試而言,當前工、農、中、建、交五大行已經實行了全國統(tǒng)考,即在統(tǒng)一的時間安排網申通過人員在指定地點參加機試,考試內容分為三到四塊,分別是:行政能力測驗、英語、專業(yè)課和心理測試,其他如浙商銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行等也開始實行統(tǒng)考,可見統(tǒng)考是銀行筆試的一種總體趨勢。

2013五大行筆試內容介紹(僅供考生參考)

工商銀行2013校園招聘筆試內容(考試時間:2013.11.16 14:00―16:50)

板塊一:客觀題―120題120 Min―內容涵蓋英語、經濟時政綜合、行測,單選為(沒有多選題了)主,兼有填空(約5-7題),連線(約3題),歸類(一題的樣子)

板塊二:主觀題―4大題40Min

背景:為了拓展發(fā)展思路,我行電子銀行部決定對總行內部員工開展移動金融在線調研活動。這個活動得到高層的支持。電子銀行部的張總任命我(林凡)為這次活動的負責人,活動時間是2013年11月1日至2013年12月15日(后面有給出日歷),同時給我三位員工幫忙。

1.王洋。人緣好,和各個部門關系好,工作時間比較長。項目多,經常出差。

2.趙平。在信息技術和金融領域很專業(yè)。人比較內向,也不愿意主動幫助同事。

3.李曉曉。實習生,對電子銀行部門各方面還不太熟悉,但努力肯干踏實。

在線調研的網址是zaixiandaioyan。在線調研由公司的信息技術部收到后上線,系統(tǒng)可以返回調研信息。根據以往經驗上線需要5個工作日的時間。

要求一:根據已給信息,寫出一份工作進度表。(已給出一個空表格)

要求二:撰寫一份郵件,通知公司各部門員工參與活動。需寫的內容:郵件標題以及正文(不超過600字)

要求三:公司金融部的老總李康收到郵件后致電,說他們近期業(yè)務繁忙,無法抽出時間做問卷。過了繁忙期才愿意做。問接下來你要怎么做。(不超過500字)

要求四:問卷結果顯示年輕人是移動金融的主要客戶群,要在高校進行推廣活動。

活動口號

總體設計思路。

接下來有一個表格,要寫活動時間,活動主題,活動設計思路,活動效果評估。

板塊三:性格測試

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中國建設銀行2013校園招聘筆試內容(考試時間:2013.12.07 14:00―17:00)一、快速識別判斷 3分鐘20道題,可以說測反應眼力,選相同圖形有幾個二、綜合部分(行測專業(yè)知識英語)行測:言語理解(15道左右)、數量關系(10道題)、邏輯推理(10道)、圖形推理,文字推理、資料分析(15道)專業(yè)知識(單選多選):經濟金融會計、營銷管理人力、建行知識新聞、計算機。值得注意的是,建行題目排列有個特點,按模塊先單選,再多選,下一個模塊再單選、多選(我說的模塊是指專業(yè)知識里面一個模塊一個模塊),不是我們平時考試那種先全部單選,接著全部多選,它是一塊內容一塊內容來的。英語附加題:三篇閱讀理解(15道)三、性格測試:[page]

農業(yè)銀行2013校園招聘筆試內容(考試時間:2013.11.17 9:00―12:00)

第一部分:共70道題,時間50分鐘(專業(yè)知識時政農行新聞)

第二部分:共50道題,時間45分鐘(行測)

第三部分:共100道題,時間60分鐘(......>>

問題九:銀行考試的筆試和面試是怎么考的???筆試:當前工、農、中、建、交五大行已經實行了全國統(tǒng)考,即在統(tǒng)一的時間安排網申通過人員在制定地點參加機考,考試內容分為五塊,分別是1.行政能力測驗、2.綜合知識、3.公共基礎知識、4.英語、5.心理測試,其他如浙商銀行等也開始實行統(tǒng)考,可見統(tǒng)考是銀行考試的一種總體趨勢。

面試:一般由分行組織,分為一輪到二輪不等,采取的主要形式有結構化面試、半結構化面試、和無領導小組面試。只有通過面試之后,才有最大的可能性進入銀行。最后的體檢環(huán)節(jié)基本不刷人。

問題十:中行考試都考什么?一。銀行分為:? 1.四大商業(yè)銀行總行(工、農、中、建);

2.三大政策性銀行(國家進出口銀行、國家開發(fā)銀行、農業(yè)發(fā)展銀行); 3.城市分行

(如工商銀行北京分行等); 4.中小銀行(光大銀行,北京工商銀行等)5.外資銀行(

匯豐,花旗)

二.一般說來: 1.總行比分行要好; 2.四大行中,待遇從高到低排名是:農、中、建

、工;3.四大行待遇比政策性銀行好;4.股性制銀行的待遇最好,也最難進入,例如光

大銀行; 5.招聘方式一般都是一輪筆試+一輪多對一面試。

三.招聘流程:

1.四大商業(yè)銀行總行(以中國建設銀行總行為例):

1)建設銀行對于研究生沒有設置筆試,直接到總行進行兩輪面試。

2)第一輪是多對一形式,2.5分鐘自我介紹,然后每人問點問題。最后一問是一個英語問

題例如為什么來建行或介紹自己家鄉(xiāng)。

3)第二輪是一個人事主管單獨見每個人,提一些問題。

4)建總行簽約要預交3千保證金(報到時退還),簽約5年,違約金800*未完成月數。建

行的待遇,科技部門作項目的,總收入可能在4-6K/M,還常有各種獎金。宿舍最好,位置

就在西單,兩室一廳兩人住,能住三年(以后得自己買房),建行住房公積金1400/M。

2.政策性銀行(以國家開發(fā)銀行為例):

1)筆試:開行筆試分兩部分分開考試,都是中文。第一部分是類似公務員的綜合試卷,有

同義、近義、反義以及詞語聯想等選擇,有錯誤句的判斷,有類似GRE的那種邏輯題等等

。第二部分是心理測試題。例如問你覺得你在你朋友眼中會是什么樣的人等等。

2)一面:作文+大組討論。作文時間是1個小時;大組討論:十二個人一組,抽號分配

座位,圍坐半圈,準備五分鐘后開始自由發(fā)言。開行有六七人在別一邊坐一排,不做任何

評論只是不斷地記錄。

3)二面:多對一面試。

考公務員有什么要求

公務員(Civil servants),全稱為國家公務員,是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員包括的職業(yè)有五大類,這五大類分別為政府組織部門;黨委機關;人大、政協(xié)機關;群團機關;公檢法司部門。

職位劃分:綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等類別

報考基本要求:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員考試一般流程為:公告發(fā)布、網上報名(提交報考申請、報名資格網上初審、體能測評、網上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。

公務員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測驗》

行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關網站公布。

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西方公務員考試考什么 像國內一樣的行測、申論和專業(yè)課嗎

你好,行測有類似的,但是申論因為國情不同則不會相同。行測是行政能力測試的簡稱。屬于一種能力測試,用于發(fā)掘測試者的能力潛能。而國外也有類似測試。

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