各位老鐵們好，相信很多人對(duì)襄陽市公務(wù)員考試人數(shù)查詢都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于襄陽市公務(wù)員考試人數(shù)查詢以及湖北省襄陽市公務(wù)員考試錄用名單的問題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
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襄陽市公務(wù)員考試時(shí)間
襄陽市公務(wù)員考試時(shí)間：7月9日-10日。
公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
國(guó)務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會(huì)保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2016年底，全國(guó)共有公務(wù)員719萬人。
公務(wù)員考試簡(jiǎn)介：
公務(wù)員考試，公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。
地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。
棗陽市檢察院2ol5年招錄多少個(gè)公務(wù)員錄用
1、棗陽市檢察院2ol5年招錄5人。
2、2016年國(guó)家公務(wù)員報(bào)考條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1979年10月15日至1997年10月15日期間出生)，2016年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1974年10月15日以后出生);
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，中央機(jī)關(guān)直屬市(地)級(jí)機(jī)構(gòu)職位、縣(區(qū))級(jí)及以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)10%左右的職位用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)縣(區(qū))級(jí)以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號(hào))采取措施適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，曾在市(地)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2015年10月。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不能報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
2014年湖北省襄陽市糧食幼兒園招聘公告
2014年度襄陽市糧食幼兒園面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，經(jīng)襄陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將襄陽市糧食幼兒園面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘工作人員1名。崗位條件詳情見《2014年度襄陽市糧食幼兒園公開招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;
4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2014年7月1日。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年6月24日至2014年7月2日,截止7月2日仍不申請(qǐng)的視為放棄。
上午9：00—12：00下午2：30—5：30
(二)報(bào)名地點(diǎn)：襄陽市糧食幼兒園二樓辦公室
(三)報(bào)名辦法
1、提供本人的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(一式二份)，資格審查通過后列入考試對(duì)象。本科及以下學(xué)歷人員或參加筆試的研究生繳納筆試(含報(bào)名)費(fèi)50元。
4、根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定，‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績(jī)?cè)黾?分。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)向招聘單位提供原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件。截止7月2日仍不申請(qǐng)的，視為放棄加分。
5、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。
6、農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),本人身份證，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)辦理免費(fèi)手續(xù)。
四、考試辦法
采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1、筆試按照考用一致的原則，測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。崗位的測(cè)試科目見《2014年度襄陽市糧食幼兒園公開招聘工作人員崗位一覽表》。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，因達(dá)不到開考比例而取消崗位計(jì)劃的，退還報(bào)名筆試費(fèi)。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3、考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
(二)面試
1、筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。
2、面試開始前，由我單位對(duì)外發(fā)布《面試公告》。負(fù)責(zé)通知考生并發(fā)放《襄陽市2014年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。
3、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。
舞蹈教師崗位實(shí)行講課和舞蹈才藝表演的方式。面試總分為100分，其中講課占40分，舞蹈才藝表演占60分。
(三)成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)。
(四)成績(jī)查詢
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)查詢請(qǐng)登陸：
襄陽市糧食局網(wǎng)站：http://www.xflsj.gov.cn
五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
(一)考核、體檢
我單位根據(jù)考試總成績(jī)，對(duì)在總成績(jī)合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定?？己擞晌覇挝回?fù)責(zé)組織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢在市衛(wèi)生和計(jì)生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)擬聘用人員確定及公示
用人單位根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員按期取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進(jìn)行審核后，以招聘單位的名義在招聘單位、主管部門、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xf12333.cn)上進(jìn)行公示，公示期7天。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。
(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
公示期滿無異議的，由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員，取消聘用。
六、聯(lián)系電話
政策咨詢電話：0710-3512207，監(jiān)督電話：0710-3511507。
附：
1、 2014年度襄陽市糧食幼兒園招聘工作人員崗位一覽表.xls
2、襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.doc
襄陽市糧食幼兒園
2014年6月24日
湖北省襄陽市公務(wù)員考試錄用名單
湖北省襄陽市公務(wù)員考試錄用名單如下：
國(guó)家公務(wù)員考試是中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試，時(shí)間相對(duì)比較固定，一般集中在11月份左右，簡(jiǎn)稱“國(guó)考”。
國(guó)考是國(guó)家部、委、署、總局招考在中央國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式，招考條件相對(duì)比較苛刻、嚴(yán)格，一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)。
我們知道公務(wù)員考試的難度非常大，一點(diǎn)也不亞于高考，公務(wù)員考試主要考的內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)以及申論，一般分為兩科，只有在行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)以及申論當(dāng)中得分高的考生，才能夠有機(jī)會(huì)進(jìn)入第2輪的面試環(huán)節(jié)。
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要是考察學(xué)生的知識(shí)廣度，一般會(huì)涉及常識(shí)知識(shí)、數(shù)量推理、圖形推理、語言表達(dá)與理解等考點(diǎn)，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)都是選擇題，總共有100道題目，限定的考試時(shí)間為90分鐘。
在進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的時(shí)候，一定要懂得分配好每一道題的答題時(shí)間，因?yàn)橛性S多考生就是因?yàn)闆]有合理把控好答題的時(shí)間，導(dǎo)致最后有許多題目沒有答完，甚至連題目都沒有看，就沒有時(shí)間作答了。
考生們?cè)趥淇夹姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)的時(shí)候，也應(yīng)該學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的時(shí)政，同時(shí)也應(yīng)該理解每一類題型的出題規(guī)律，以及答題技巧，這樣才能夠讓自己用最短的時(shí)間選擇出正確的答案。
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