大家好，今天小編來為大家解答襄陽市事業(yè)編公務(wù)員考試這個(gè)問題，襄陽市考編一年幾次很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 2021年湖北省襄陽市市直部分事業(yè)單位選聘工作人員公告
- 事業(yè)編制考試一般都考什么啊
- 湖北襄陽市直事業(yè)單位2018年公開招聘公告(285人)
- 襄陽市公務(wù)員考試時(shí)間
- 襄陽市考編一年幾次
2021年湖北省襄陽市市直部分事業(yè)單位選聘工作人員公告
【#事業(yè)單位#導(dǎo)語】2021年湖北省襄陽市市直部分事業(yè)單位選聘工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2021年3月22日9:00至3月26日17:00。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、選聘原則
2021年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開選聘工作，必須按照黨管人才的要求，堅(jiān)持崗位需求與德才素質(zhì)相適應(yīng),堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿足事業(yè)單位用人需求。
二、選聘范圍和對(duì)象
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(經(jīng)營性事業(yè)單位除外)。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，年度考核為稱職、合格以上等次;
3.具有公開選聘崗位要求的工作能力和經(jīng)歷，原單位同意報(bào)考。
4.身體健康;
5.符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分未滿期限的;
3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;
4.試用期內(nèi)的新招錄(聘)人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘單位、崗位及資格條件
1.本次選聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2021年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開選聘崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。
2.對(duì)崗位條件相關(guān)問題請(qǐng)咨詢選聘單位，聯(lián)系方式見《2021年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開選聘單位聯(lián)系方式表》(附件2)。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2021年3月22日9:00至3月26日17:00。
報(bào)名窗口于2021年3月26日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí)，審核未通過的報(bào)考人員，將無法修改、提交個(gè)人信息。因此，請(qǐng)盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。
（二）報(bào)名方式
本次招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，均通過襄陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.cn/)進(jìn)行。
（三）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選聘公告，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位;已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》的條件要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)選聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消選聘資格或聘用資格。
3.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定:(1)年齡計(jì)算的截止日期為2021年3月(如年齡要求30周歲及以下，即為1990年3月及以后出生，以此類推)。具體年齡要求請(qǐng)見《崗位表》。
（四）報(bào)名技術(shù)事項(xiàng)指南
1.由于需要填寫的注冊(cè)及報(bào)名信息較為詳細(xì)，為了確保報(bào)名資料提交成功，加快報(bào)名速度，建議報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名前，先將需要填寫的內(nèi)容用記事本我錄入。在網(wǎng)上填寫報(bào)名表時(shí)，將已準(zhǔn)備好的資料一一粘貼到表中即可。
2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器模式登錄，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)務(wù)必記住報(bào)名序號(hào)，此序號(hào)是報(bào)名、信息修改、準(zhǔn)考證打印等工作必需的個(gè)人信息，請(qǐng)考生妥善保管或打印多份留存。報(bào)名時(shí)可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載照片處理工具，對(duì)照片進(jìn)行自動(dòng)審核處理后上傳。
3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話0710-3604987.
（五）資格初審
1.由選聘單位對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審查。
2.資格初審時(shí)間為3月22日9:00至3月27日18:00.招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。
3.報(bào)考人員所報(bào)崗位未通過審核的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。
4.考生需要對(duì)《崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等資格條件進(jìn)行咨詢了解的，可聯(lián)系各選聘單位，聯(lián)系方式請(qǐng)見附件2.
（六）繳費(fèi)確認(rèn)及開考比例
1.繳費(fèi)確認(rèn)：2021年3月29日9:00至4月2日17:00.報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
2.按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，本次筆試考試費(fèi)用50元/人。
3.筆試、面試開考比例。筆試、面試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1：3.達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。因崗位特殊、人才緊缺和工作需要，經(jīng)單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，筆試、面試開考比例可以適當(dāng)降低，但參考人數(shù)必須形成競(jìng)爭(zhēng)。
六、考試
（一）準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，報(bào)考人員于4月5日9:00至4月10日9:00期間，自行登錄襄陽人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與襄陽人事考試院聯(lián)系解決。
繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢:0710-3628706.
準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證，考生務(wù)必妥善保管!
（二）筆試
1.取消招聘崗位的，退還報(bào)考人員繳納的考試費(fèi)用。
2.筆試初步定于2021年4月10日舉行，具體日期和地點(diǎn)請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息。
3.筆試課目為一科，詳見《崗位表》。
4.筆試成績(jī)查詢?？忌傻卿浵尻柺腥耸驴荚囋洪T戶網(wǎng)站(http://www.xyrsks.cn/)查詢考試成績(jī)。
（三）資格復(fù)審
1.根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低排名，按崗位選聘人數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。入圍面試人員達(dá)不到1:3的，由選聘單位提出取消、核減或者保留的申請(qǐng)，報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案。
2.資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人員按招聘單位通知要求，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、原單位同意報(bào)考證明和相關(guān)資格證書等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件、電子材料。
3.應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試，出現(xiàn)的面試人選缺額，按筆試成績(jī)崗位排名順序依次遞補(bǔ)。
4.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員棄權(quán)的，本人須出具書面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)送至選聘單位。
（四）面試
1.面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、講課、說課、現(xiàn)場(chǎng)表演等形式進(jìn)行。
2.面試前市人事考試院在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市人事考試院網(wǎng)站發(fā)布面試公告，各選聘單位在本單位或主管部門網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，由各用人單位(主管部門)通知考生。
4.各單位面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。
（四）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)實(shí)行百分制，折算比例如下:
總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%)
（五）考試成績(jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則
考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名?！秿徫槐怼分杏小皟?yōu)先”條件要求的，是指總成績(jī)相同時(shí)，具有“優(yōu)先”條件要求的，可優(yōu)先進(jìn)入考察、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。
七、體檢和考察
根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)崗位排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由主管部門和選聘單位負(fù)責(zé)組織開展。
（一）體檢
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
2.選聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
（二）考察
1.根據(jù)選聘崗位要求，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面。
2.考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。
3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
（三）遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，選聘單位可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。
八、公示及辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)
體檢、考察結(jié)束后，選聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后。擬聘人員在襄陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或選聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。
九、防疫須知
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從選聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)入考場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
附件：
1. 2021年度襄陽市市直部分事業(yè)單位公開選聘崗位表
2. 2021年襄陽市部分事業(yè)單位公開選聘工作人員單位、紀(jì)檢監(jiān)督電話表
事業(yè)編制考試一般都考什么啊
事業(yè)單位考試都考什么內(nèi)容?。?p>一般的事業(yè)單位聯(lián)考考試內(nèi)容都是公共科目和專業(yè)科目（事業(yè)單位分類考試）。
旺黔誠大樹職教的2023年事業(yè)單位筆試教學(xué)、國考面試教學(xué)、省考面試教學(xué)、特崗和教招教學(xué)都在準(zhǔn)備中，想要了解的同學(xué)可以踢小編。
公共考試科目包括：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，其中《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》一般簡(jiǎn)稱為《職測(cè)》。
專業(yè)科目是指不僅要參加公共科目考試，而且還要進(jìn)行專業(yè)課加試，如果所報(bào)考的崗位為特殊崗位要參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)的考試。
普通事業(yè)單位招錄一般都考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《專業(yè)知識(shí)》等。
(一)公共科目
公共科目就是無論報(bào)考何種崗位，每個(gè)人都要考的科目。
公共考試科目包括：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，其中《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》一般簡(jiǎn)稱為《職測(cè)》。
1、《綜合應(yīng)用能力》考什么內(nèi)容
綜合應(yīng)用能力為主觀寫作題，與公務(wù)員考試的《申論》類似;尤其是綜合應(yīng)用能力(A類)，常被稱為“小申論”，題型、考察方式、作答方法與公務(wù)員考試申論是一樣的，只是題量一般比公務(wù)員考試申論少一兩道題。
綜合應(yīng)用能力，主要考察應(yīng)試者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時(shí)事政治運(yùn)用能力、行政管理能力等。其內(nèi)容通常會(huì)就時(shí)事熱點(diǎn)問題(主要是AB類試卷)，或者專業(yè)領(lǐng)域的某個(gè)問題(主要是CDE類試卷)給出相關(guān)的文字、圖表材料，應(yīng)試者需要對(duì)材料進(jìn)行閱讀、分析，回答題目有關(guān)問題。在答題過程中，需使用規(guī)范的寫作語言，條縷清晰的給出自己的觀點(diǎn)。
2、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考什么內(nèi)容
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)簡(jiǎn)稱職測(cè)，題型、考察方式與公務(wù)員考試的《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(簡(jiǎn)稱行測(cè))基本上是一樣的，由于事業(yè)單位并非政府行政機(jī)關(guān)，因此考試科目的名稱去掉了“行政”二字。
事業(yè)單位考試中的《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》與公務(wù)員考試中的《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》只有“行政”二字之差，考試內(nèi)容基本一樣，考察內(nèi)容涵蓋數(shù)量關(guān)系、言語理解和表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷等，這些題目重點(diǎn)考察考生對(duì)數(shù)量關(guān)系的理解與計(jì)算能力、對(duì)語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的能力、運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的能力等。
事業(yè)單位考試的職測(cè)科目與公務(wù)員考試的行測(cè)有所區(qū)別的地方在于：(1)BCDE類的職測(cè)，根據(jù)崗位分類考試的特點(diǎn)，有少量特殊題型，這在公務(wù)員考試行測(cè)中沒有;(2)職測(cè)與行測(cè)的相同題型，前者要比后者的命題簡(jiǎn)單一點(diǎn)。
(二)專業(yè)科目
專業(yè)科目是指不僅要參加公共科目考試，而且還要進(jìn)行專業(yè)課加試，如果所報(bào)考的崗位為特殊崗位(比如法律、會(huì)計(jì)、醫(yī)師等相關(guān)職位)，招考單位一般會(huì)在職位表中注明是否需要參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)的考試。但并不是所有崗位都需要專業(yè)科目考試，具體要看招聘公告和職位表中招考單位的要求。
事業(yè)單位招聘崗位一般都有“專業(yè)要求和限制”，要求考生畢業(yè)于某某專業(yè)(以畢業(yè)證書載明為準(zhǔn))，因此專業(yè)科目要考察的專業(yè)知識(shí)通常來說都是考生已經(jīng)學(xué)習(xí)過的本專業(yè)知識(shí)內(nèi)容，一般不需要花費(fèi)過多精力重新復(fù)習(xí)備考。而且考生通常都是在招聘公告和職位表發(fā)布之前就提前備考的，由于尚且不知道會(huì)報(bào)考什么崗位，因此專業(yè)科目備考可以暫時(shí)放下，全身心精力備考公共科目，待招聘公告和職位表發(fā)布后，根據(jù)職位報(bào)考情況和崗位對(duì)考試科目的要求來進(jìn)行重點(diǎn)備考突破。
二、分類考試劃分為五類
(一)A類：綜合管理類
適用崗位：
綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位。
考試公共科目：
《綜合應(yīng)用能力》(A類)，與公務(wù)員考試《申論》科目基本相同。
《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A類)，與公務(wù)員考試《行測(cè)》科目基本相同。
(二)B類：社會(huì)科學(xué)專技類
適用崗位：
社會(huì)科學(xué)專技類(B類)主要適用于經(jīng)濟(jì)、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員、會(huì)計(jì)、體育教練、廣播電音、工藝美術(shù)等。
考試公共科目：
《綜合應(yīng)用能力》(B類)，與公務(wù)員考試《申論》科目相比有特殊題型。
《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B類)，大部分題目與公務(wù)員考試《行測(cè)》題型相同，有少量與公務(wù)員考試《行測(cè)》科目不同的特殊題型。
(三)C類：自然科學(xué)專技類
適用崗位：
自然科學(xué)專技類(C類)主要適用于工程、農(nóng)技、統(tǒng)計(jì)、船舶、民航飛行、關(guān)務(wù)員、實(shí)驗(yàn)員、技工學(xué)校教師等。
考試公共科目：
《綜合應(yīng)用能力》(C類)，與公務(wù)員考試《申論》科目相比有特殊題型。
《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(C類)，大部分題目與公務(wù)員考試《行測(cè)》題型相同，有少量與公務(wù)員考試《行測(cè)》科目不同的特殊題型。
(四)D類：中小學(xué)教師類
適用崗位：
中小學(xué)教師類(D類)主要適用于小學(xué)(幼教)教師、中學(xué)教師、中等學(xué)校專業(yè)教員等。
考試公共科目：
《綜合應(yīng)用能力》(D類)，根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨(dú)命題的主觀性試卷，與公務(wù)員考試《申論》科目不同。
《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(D類)，一部分題目與公務(wù)員考試《行測(cè)》題型相同，另加一部分根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨(dú)命題的特殊題型。
(五)E類：醫(yī)療衛(wèi)生類
適用崗位：
醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)師、藥師、護(hù)士等。
考試公共科目：
《綜合應(yīng)用能力》(E類)，根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨(dú)命題的主觀性試卷，與公務(wù)員考試《申論》科目不同。
《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(E類)，一部分題目與公務(wù)員考試《行測(cè)》題型相同，另加一部分根據(jù)崗位工作內(nèi)容單獨(dú)命題的特殊題型。
湖北襄陽市直事業(yè)單位2018年公開招聘公告(285人)
2018年度襄陽市市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，襄陽市人力資源和社會(huì)保障局組織襄陽市市直77個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘285名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象、崗位條件等見《2018年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)，對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)直接同招聘單位聯(lián)系。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間
1、年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2018年1月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，其他依此類推)。
2、要求相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2018年7月31日。
3、報(bào)名所需各類證件須于2018年7月31日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2018年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，取消聘用資格。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。
(二)報(bào)名方法
1、報(bào)考人員可在2018年4月8日9:00至15日17:00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、專業(yè)參考目錄依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦[2011]25號(hào))。
3、報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報(bào)名操作;此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動(dòng)審核方式，考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。
(三)查詢初審結(jié)果與報(bào)名繳費(fèi)、確認(rèn)
2018年4月8日9:00至16日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審核，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位。
通過初審的報(bào)考人員應(yīng)于2018年4月8日9:00至17日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用共100元。《崗位表》中“面試入圍比例”欄顯示“全部進(jìn)入面試”的考生免筆試，不繳納此次筆試費(fèi)用。
(四)準(zhǔn)考證打印時(shí)間
報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2018年5月21日9：00至5月26日9:00期間,登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院、襄陽市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：027-87325449;0710-3609585、3628706。
(五)享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),連同網(wǎng)上下載的繳費(fèi)通知單，于筆試當(dāng)天考試結(jié)束時(shí)到考務(wù)辦公室退報(bào)名考務(wù)費(fèi)(請(qǐng)?jiān)擃惪忌P(guān)注筆試現(xiàn)場(chǎng)的提示標(biāo)牌)。
(六)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
(七)考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
四、考試辦法
只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位采取面試和考察相結(jié)合的辦法，單位要求筆試的崗位采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法;其它招聘崗位采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1、筆試類別及形式
筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點(diǎn)，按綜合管理類(A)、社會(huì)科學(xué)專技類(B)、自然科學(xué)專技類(C)、中小學(xué)教師類(D)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E)分類設(shè)考。詳見《2018年襄陽市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)。
2、筆試科目及時(shí)間
筆試時(shí)間：2018年5月26日上午
8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)試》
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》
除《崗位表》中“面試入圍比例”欄標(biāo)明的“全部進(jìn)入面試”的考生免筆試外，其他所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。
3、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
4、筆試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計(jì)劃，并退還報(bào)名費(fèi)。
5、根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定，截止2018年8月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目”人員)服務(wù)期滿2年且考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績(jī)?cè)黾?分。計(jì)算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷2×(2/3)+5分)]×40%=筆試總成績(jī)?！叭?xiàng)目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級(jí)以上人社(組織或團(tuán)委)部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于5月22日9：00至5月25日18:00時(shí)前到襄陽市人社局事業(yè)單位管理科(襄陽市襄城區(qū)檀溪路160號(hào)襄陽市人社局3樓310室)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。
6、筆試成績(jī)通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。
(二)面試
1、根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，一般按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選;只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的免筆試崗位，面試開考比例一般應(yīng)達(dá)到1：2;只面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位，單位要求筆試的，一般按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選;達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。
2、面試資格復(fù)審。面試開始前，由各主管部門在主管部門、人社部門、招聘單位網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門及招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者由招聘單位發(fā)放《襄陽市2018年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。
3、面試開始前，襄陽市人力資源和社會(huì)保障局在本局網(wǎng)站(www.xf12333.cn)發(fā)布《面試公告》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。
4、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。只招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員的崗位，根據(jù)招聘單位的需要，也可測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測(cè)試及實(shí)際操作等方式。
(三)成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)的計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算公式為：面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
(四)成績(jī)查詢
筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登陸：
湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)
面試成績(jī)及總成績(jī)查詢請(qǐng)登陸：襄陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.xf12333.cn)
五、考察、體檢、公示、聘用管理
(一)考察、體檢
用人單位對(duì)在總成績(jī)合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和體檢?！?018年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》中有“優(yōu)先”條件要求的，是指總成績(jī)相同時(shí)，具有“優(yōu)先”條件要求的，可優(yōu)先進(jìn)入考察、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)擬聘用人員公示
招聘單位根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，由主管部門在人社部門、主管部門、用人單位網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于七個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，由招聘單位逐級(jí)上報(bào)招聘結(jié)果，市人社局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。
六、聯(lián)系電話
政策咨詢電話：0710-3607160;考務(wù)(技術(shù))咨詢電話：027-87325035;0710-3609585、3628706;監(jiān)督電話：0710-3604707。
附件：
1、《2018年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
2、《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》
3、《2018年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員主管部門、單位聯(lián)系電話表》
4、《2018年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》
襄陽市人力資源和社會(huì)保障局
2018年4月2日
襄陽市公務(wù)員考試時(shí)間
襄陽市公務(wù)員考試時(shí)間：7月9日-10日。
公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
國務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會(huì)保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2016年底，全國共有公務(wù)員719萬人。
公務(wù)員考試簡(jiǎn)介：
公務(wù)員考試，公務(wù)員主管部門組織錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員的錄用考試。
《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。
地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。
襄陽市考編一年幾次
根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：公務(wù)員編制考試是一年一次，事業(yè)單位考試一般是一年兩次。當(dāng)然各地區(qū)政策不一樣，最好查詢當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)站獲得第一手權(quán)威信息。
襄陽市事業(yè)編公務(wù)員考試和襄陽市考編一年幾次的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！