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衡陽公務員考試面試入圍名單
衡陽市公務員面試名單如下：
資料擴展：
我國國家公務員是指：依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。主要由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。
2006年，國家公務員法實施后，除行政機關外，中國共產(chǎn)黨機關、人大機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關的工作人員也納入公務員隊伍，比如組織部、宣傳部、黨史研究室、文獻研究室等等。
公務員的法律地位是指公務員在各種法律關系中享有權利、承擔義務的綜合表現(xiàn)。公務員因其具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位：一方面，公務員是公民。這一身份決定了公務員首先享有自然人的法律地位。另一方面，公務員是國家的公務員。這一身份決定了公務員享有公務員的法律地位。
公務員的雙重身份在某些特定情況下往往會發(fā)生沖突。在發(fā)生某種法律責任的承擔時應當準確加以劃分。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。
衡陽公務員考試什么時候出成績
2014年衡陽公務員考試（包括法檢，選調生）成績查詢時間預計在5月上旬，集中面試時間預計在5月中下旬（僅供參考）。
2013年衡陽公務員考試成績查詢時間是5月3日，集中面試時間為7月12日至7月15日。
因此，衡陽華圖溫馨提示：2014年衡陽公務員考試面試準備時間（包括法檢，選調生）和2013年相比大幅縮短，請大家提前做好相關準備！
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關于衡陽公務員考試程序 時間 等相關
您好,中政行測和中政申論備考平臺為您解答!
您可以參加2015年國家公務員考試，和2015年湖南省公務員考試！按照往年的國家公務員考試和湖南省公務員時間安排規(guī)律：
2015年國家公務員考試時間預測是在2014年10月份中旬報名，11月底考試！
2015年湖南省公務員考試時間預測是在2015年3月份報名，4月份考試。
公務員考試公共科目筆試內(nèi)容分為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，全部采用閉卷考試的方式。
1、《行政職業(yè)能力測驗》主要測查與公務員職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
2、《申論》是考察從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設置兩類試卷。
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衡陽省考面試成績
44.55分到73.85分之間。
根據(jù)中公教育資料顯示：2023年湖南衡陽公務員考試各職位進入面試的分數(shù)線中，最低分數(shù)線為44.55分（折算分數(shù)），具體職位為衡陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)站所工作人員)；最高分數(shù)線為73.85分（折算分數(shù)），具體職位為衡陽市華新地區(qū)人民檢察院綜合文秘。
省考是“各省公務員考試”的簡稱。各省省市縣鄉(xiāng)四級招錄由省級主管部門統(tǒng)一安排，編制隸屬于各省。
2023年省考衡陽公務員體檢名單
關于2023年省考衡陽公務員體檢名單如下：
筆試最低合格分數(shù)線：為保證新錄用公務員的基本素質，確定湖南省2023年考試錄用公務員筆試成績最低合格分數(shù)線為公共科目總分（行政職業(yè)能力測驗+申論）80分，且必須參加所報考職位全部筆試科目考試。
名單一：
資格審查與體能測評對象：資格審查對象，按照招錄職位計劃1∶2的比例，在該職位達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高分到低分確定。體能測評對象為人民警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專干職位資格審查合格對象，體能測評對象名單不再另行公告。
《湖南省2023年考試錄用公務員公告》規(guī)定，經(jīng)筆試、資格審查（體能測評）、面試等環(huán)節(jié)，按照招錄職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
名單二：
招錄職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。根據(jù)政策規(guī)定和考生綜合成績情況，現(xiàn)將省直考點集中面試后入圍體檢人員名單公布。各招錄機關將按規(guī)定進行下一步的體檢、考察等工作。
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