老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于行政公務員考試 加試題目和公務員考試一般都是選擇題嗎的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享行政公務員考試 加試題目以及公務員考試一般都是選擇題嗎的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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公務員考試的考試內容什么考幾科
公務員考試主要包括筆試和面試。其中筆試內容包括公共科目和專業(yè)科目共三科，公共科目又包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》共兩科。所有報考者均需參加公共科目筆試。
此外：8個非通用語職位的報考者，還需參加外語水平測試；公安機關人民警察職位等特殊職位的報考者，還需參加專業(yè)科目筆試。
其實，普通公務員參加筆試只需要理解《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》這兩科就可以了。所以，下面詳細介紹一下這兩科的考試內容。
一、《行政職業(yè)能力測驗》為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析等5個部分。
常識判斷主要測查報考者在政治、經濟、文化、科技等方面應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。
數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常用題型有數字推理和數學運算兩種。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，主要涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常用題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。
資料分析主要測查報考者對文字、數字、圖表等統(tǒng)計性資料的綜合理解與分析加工能力。
二、《申論》為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——全面把握給定資料的相關內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力——對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——準確理解把握給定資料所反映的問題，提出解決問題的措施或辦法。
文字表達能力——熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
公務員考試一般都是選擇題嗎
公務員考試分科目是選擇題，公務員考試分為行政能力測試和申論，行政能力測試全部都是選擇題，申論是主觀題。
行測，是行政職業(yè)能力測驗(英文名Administrative Aptitude Test，簡稱AAT)的簡稱，它和智力測驗一樣，屬于心理測驗的范疇。它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測試。行政能力測試是國家公務員考試公共筆試的一門，也是其中難度較大的一項。
申論，國家機關、公務員錄用考試中，考生根據指定的材料進行分析，提出見解，并加以論證。申論考試是具有模擬公務員日常工作性質的能力考試。
申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等。
拓展資料：公務員考試
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數民族報考者予以適當照顧。
中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。
參考資料：人民網：國家公務員考試招考公告新鮮出爐
公務員考試都考什么啊
公務員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網站公布。
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什么是公務員的“加試專業(yè)科目考試”
如果不是特殊崗位不需要加試的。
加試專業(yè)科目考試，是指特殊的崗位需要再考另外一門指定的科目，例如，公安類公務員的招錄，就得再考《公共基礎知識》，而法院類的則必須再考《審判基礎知識》等。
大家注意，在報考公務員的時候，對于特殊崗位的招聘里，有明確注明有沒有加試考試，一般有加試考試的，或者是多考一門的，其報名的時候，崗位的報名要求里都有明確的羅列，請報考者一定要注意看清楚。
公務員領導職務層次與級別的對應關系是：
（一）國家級正職：一級。
（二）國家級副職：四級至二級。
（三）省部級正職：八級至四級。
（四）省部級副職：十級至六級。
（五）廳局級正職：十三級至八級。
（六）廳局級副職：十五級至十級。
（七）縣處級正職：十八級至十二級。
（八）縣處級副職：二十級至十四級。
（九）鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級。
（十）鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。
以上內容參考百度百科——公務員
公務員考試與事業(yè)單位考試行測考題有什么區(qū)別
考試時間
公務員考試《行政職業(yè)能力測驗》一般各地區(qū)都是120分鐘，120道題目，而國家公務員考試就是120分鐘130或135道題。事業(yè)單位基本上是與各地的省考差不多，只不過是在120分鐘內會涉及到公共基礎知識和行測職業(yè)能力，所以時間也是比較緊的，強度也不小。
題型的不同
公務員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，對于專業(yè)性較強的崗位加試《專業(yè)知識》，諸如警察的《公安基礎》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》。因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。《申論》涉及到的不多。
但是綜合來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉?！缎袦y》不外乎就是“數量關系、圖形(演繹)推理、資料分析、綜合常識”等;《公共基礎知識》也有“數量關系、資料分析，綜合常識”，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉獵到“計算機基礎知識、英語、寫作”等?！秾I(yè)知識》的考試更側重于與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般考試的最后會有一個論述題。
也有部分的不同，在考試中基本上題型都是確定的，但是在各地的事業(yè)單位中還是有不同的調整，比如說部分地區(qū)中會考到文章閱讀和事件排序。
難易程度
一般來說，公務員考試的難度和題量(型)較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量(型)較易和較少。在《行政職業(yè)能力測驗》上，題型基本上相同，只不過是公務員的難度稍微大些，并且各部分的題目數量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大。
OK，關于行政公務員考試 加試題目和公務員考試一般都是選擇題嗎的內容到此結束了，希望對大家有所幫助，以上信息來源網絡并不代表本站觀點。