各位老鐵們好，相信很多人對(duì)莆田公務(wù)員事業(yè)編考試都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于莆田公務(wù)員事業(yè)編考試以及莆田事業(yè)單位和公務(wù)員哪個(gè)比較好考的問題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 福建事業(yè)編考試時(shí)間2023
- 2023莆田事業(yè)單位考試時(shí)間
- 莆田事業(yè)單位很難考試
- 莆田事業(yè)單位和公務(wù)員哪個(gè)比較好考
- 關(guān)于莆田市城廂區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員的通知
福建事業(yè)編考試時(shí)間2023
分兩批發(fā)布考試通知：12月25日通知，12月26日考生在線確認(rèn)，12月27日通知，12月28日考生在線確線上資格審查：12月29日－31日。
2023年南平市事業(yè)單位考試時(shí)間：5月21日。5月21日9：00—11：00筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（客觀題）。內(nèi)容包括政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共行政管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省省情等。
2023年4月21日。根據(jù)福建事業(yè)編發(fā)布的公告得知，2023年福建事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間是2023年4月21日到2023年4月29日，時(shí)間為9天，所以福建23年事業(yè)編報(bào)名2023年4月21日開始。
2023莆田事業(yè)單位考試時(shí)間4月29日。4月29日上午9：00至11：00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（A類）；4月29日下午2：30至4：30考《臨床類》（B類）、《護(hù)理類》（C類）、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（D類）等專業(yè)知識(shí)。
福建事業(yè)單位分?jǐn)?shù)占比
原理效應(yīng)類主要以管理學(xué)上的基本原理和法則為考查點(diǎn)，諸如木桶理論、南風(fēng)法則、“離心力”現(xiàn)象等。
綜合分析題型是事業(yè)單位考試的題型，難度，選材最廣。各個(gè)省市對(duì)于綜合分析的考核偏重有所不同，所以，考生需要對(duì)所報(bào)省市的考情有所了解，才能有針對(duì)性的備考。
甚至事業(yè)單位經(jīng)常出現(xiàn)公務(wù)員真題，難度總體比公務(wù)員低。個(gè)別地市出題比較偏，比較難，但是，總體水平要比公務(wù)員簡單。
公共基礎(chǔ)知識(shí)25題左右，每題0.88分；言語理解與表達(dá)20題左右，每題1.22分；邏輯判斷題10題左右，每題0.96分；類比推理5題左右，每題0.53分；定義判斷5題左右，每題0.62分。
數(shù)字推理5題左右，每題1.01分；資料分析10題左右，每題0.91分；另外事件排序和圖形推理可能會(huì)考察5題左右，每題0.66分。
2023莆田事業(yè)單位考試時(shí)間
2023莆田事業(yè)單位考試時(shí)間4月29日。
4月29日上午9：00至11：00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（A類）；4月29日下午2：30至4：30考《臨床類》（B類）、《護(hù)理類》（C類）、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（D類）等專業(yè)知識(shí)。
本次考試市直單位《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》類管理和專技崗位筆試成績的合格線為60分?？h（區(qū)、管委會(huì)）單位《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》類管理和專技崗位筆試成績合格線為55分。市直單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識(shí)卷筆試成績的合格線為60分；縣（區(qū)、管委會(huì)）單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識(shí)卷筆試成績的合格線為50分，受聘者須簽訂最低3年的服務(wù)期限。崗位條件設(shè)置其他服務(wù)年限的從其規(guī)定。
成績計(jì)算：
面試參照招考公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。進(jìn)行面試考生的總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計(jì)算。不面試崗位筆試成績即為總成績。根據(jù)總成績從高到低分按1:1確定考核、體檢人選?？偝煽兿嗤呐判蛞?guī)則具體見《莆田市2023年度春季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)考指南》。
面試成績最低合格線為60分。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試合格線為70分。設(shè)置需要面試的崗位，在筆試合格線以上的考生中根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
莆田事業(yè)單位很難考試
不難
莆田事業(yè)單位考試難度相對(duì)公務(wù)員及國考來說，難度相對(duì)低一點(diǎn)。題量也比較小，莆田考事業(yè)單位的氛圍還是不錯(cuò)，行測成績?cè)?0以上，會(huì)稍微有點(diǎn)穩(wěn)點(diǎn)。更多事業(yè)單位備考信息請(qǐng)關(guān)注莆田事業(yè)單位招聘網(wǎng)，官網(wǎng)還有相關(guān)備考資料及培訓(xùn)課程等
莆田事業(yè)單位和公務(wù)員哪個(gè)比較好考
從目前的考試情況來看，莆田事業(yè)單位的考試比福建公務(wù)員相對(duì)容易一些。原因有以下幾點(diǎn)：
從考試時(shí)間來看：公務(wù)員考試每年僅一次；莆田事業(yè)單位每年兩次，春季在4月，秋季在10月左右考試；
2.從考試科目來看：公務(wù)員考察包括行測、申論，警察公安類有額外的專業(yè)知識(shí)考試，以及體能測試和心理測驗(yàn)；而莆田事業(yè)單位考試科目只有行測一科，筆試難度相對(duì)較低；
3.從加分政策來看：莆田事業(yè)單位加分機(jī)會(huì)較多，如：農(nóng)村獨(dú)生女加4分，農(nóng)村雙女加2分....
綜合以上，事業(yè)單位比公務(wù)員相對(duì)好考一些，希望樓主盡早準(zhǔn)備，早日上岸！
關(guān)于莆田市城廂區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員的通知
關(guān)于莆田市城廂區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員的通知
為緩解我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才短缺問題，經(jīng)研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員7名。根據(jù)市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》（莆人才[2006]2號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的補(bǔ)充通知》（莆人才[2008]3號(hào)）文件精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將此次公開招聘有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘單位、職位及條件
具體詳見下表：
主管
部門招聘單位性質(zhì)名額招聘專業(yè)招聘條件
審計(jì)局政府投資
審計(jì)特派室全額撥款事業(yè)單位 1工民建①年齡35周歲以下；②全日制本科及以上學(xué)歷或具備造價(jià)、財(cái)會(huì)、審計(jì)中級(jí)職稱的人員。
1財(cái)會(huì)與審計(jì)
機(jī)要局機(jī)要局技術(shù)中心 1
（男）計(jì)算機(jī)①年齡25周歲以下；②全日制本科及以上學(xué)歷、尚未就業(yè)畢業(yè)生；③符合省委辦、省委組織部《關(guān)于機(jī)要干部管理規(guī)定》的其它條件。
區(qū)政府太湖工業(yè)園
管委會(huì) 1建筑設(shè)計(jì)全日制本科及以上學(xué)歷、尚未就業(yè)畢業(yè)生
1經(jīng)濟(jì)管理
華林經(jīng)濟(jì)
開發(fā)區(qū) 1土木工程或工民建
1會(huì)計(jì)學(xué)城廂區(qū)籍、全日制本科及以上學(xué)歷、雙學(xué)位會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的尚未就業(yè)畢業(yè)生
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2009年11月1日—11月15日（上班時(shí)間）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：城廂區(qū)政府大樓五層區(qū)人事局辦公室（526室）。
3、聯(lián)系人：周一娟，電話：2691713。
4、報(bào)名要求：
①報(bào)名者須攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證（第一學(xué)歷）、《畢業(yè)生報(bào)到證》的原件和復(fù)印件各1份，近期1寸正面免冠同底彩照4張。雙學(xué)位的人員需提供雙學(xué)位畢業(yè)證書。報(bào)考會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的還須提供戶籍證明、學(xué)位證書。在職人員須持現(xiàn)工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明及其他所要求的材料。
②符合報(bào)考條件的人員須填寫《城廂區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》，一式二份（見附表，表格可在城廂區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)http://www.chengxiang.gov.cn上下載）。
③報(bào)名費(fèi)80元／人。
④經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員須于2009年11月20日到城廂區(qū)政府大樓五層526室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證、身份證方能參加筆試與面試。
⑤報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和資料，立即取消報(bào)名或聘用資格。
三、考試時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試
①時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（可撥打區(qū)人事局電話咨詢或詳見http://www.chengxiang.gov.cn網(wǎng)站通知）。
②內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測試》。
③筆試成績總分100分，筆試成績?cè)趆ttp://www.chengxiang.gov.cn網(wǎng)站上公布。
2、面試
時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)、方式等另行通知（可撥打區(qū)人事局電話咨詢或詳見http://www.chengxiang.gov.cn網(wǎng)站通知）。
3、面試人選的確定
招收名額與筆試人數(shù)超過1：3比例的職位，按1：3比例從筆試成績高分到低分依次確定面試人選；達(dá)不到1：3比例的職位，除具有雙學(xué)位或研究生學(xué)歷的考生外，其他考生的筆試成績須達(dá)到60分以上才能作為面試人選。
4、考試總成績計(jì)算
考生總成績按筆試成績50%和面試成績50%比例計(jì)算，滿分100分，即總分＝筆試分×50%＋面試分×50%。若同一職位出現(xiàn)應(yīng)聘總分相同的，將以體檢和考核結(jié)果確定擬聘人選。
四、體檢
1、根據(jù)招聘職位的招聘名額，面試人選達(dá)到1：3比例的，按總成績從高分到低分順序1：1確定體檢人員名單；面試人選達(dá)不到1：3比例的，面試成績須達(dá)到60分以上，并按總成績從高分到低分順序1：1確定體檢人員名單。
2、由區(qū)人事局、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)一組織體檢。時(shí)間、地點(diǎn)另定。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)文）執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額根據(jù)考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考核及聘用
1、考核對(duì)象為體檢合格人員?？己擞杉o(jì)檢監(jiān)察、人事和用人單位主管部門負(fù)責(zé)，時(shí)間另定。
2、區(qū)人事局將考核合格人員作為擬聘人選按規(guī)定上報(bào)審批，并對(duì)外公示7個(gè)工作日。公示期滿，無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3、聘用人員試用期一年，期滿考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。在職干部一經(jīng)聘用，直接辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（原是聘用干部調(diào)動(dòng)后聘用干部身份不變）。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長陳仁川同志擔(dān)任，成員由林素香（人事局局長）、吳國順（紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長）、沈文忠（區(qū)委組織部副部長、正科級(jí)組織員）、陳清水（編辦主任）、張偉國（財(cái)政局局長）組成，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，工作人員從人事、編辦、財(cái)政等部門抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
七、有關(guān)要求
本次公開招聘在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和社會(huì)廣大人民群眾的監(jiān)督下，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄取。區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果進(jìn)行公示，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予處理直至取消聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，要追究相關(guān)責(zé)任。監(jiān)督電話：0594-2659686（區(qū)監(jiān)察局）。
八、其它
本工作方案未盡事宜或在招聘工作中出現(xiàn)特殊情況，由區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附表：城廂區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表
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