線上公務(wù)員考試培訓(xùn)市場(公務(wù)員考試培訓(xùn)中心市場人員如何才能招到大量學(xué)生)


大家好,關(guān)于線上公務(wù)員考試培訓(xùn)市場很多朋友都還不太明白,今天小編就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試培訓(xùn)中心市場人員如何才能招到大量學(xué)生的知識(shí),希望對(duì)各位有所幫助!

線上公務(wù)員考試培訓(xùn)市場(公務(wù)員考試培訓(xùn)中心市場人員如何才能招到大量學(xué)生)

本文目錄

線上公務(wù)員考試培訓(xùn)市場(公務(wù)員考試培訓(xùn)中心市場人員如何才能招到大量學(xué)生)

  1. 公務(wù)員考試行業(yè)發(fā)展前景怎么樣
  2. 要想考公務(wù)員,有沒必要先報(bào)個(gè)培訓(xùn)班
  3. 報(bào)考公務(wù)員哪個(gè)機(jī)構(gòu)好
  4. 考公務(wù)員需要報(bào)班學(xué)習(xí)嗎
  5. 公務(wù)員考試培訓(xùn)中心市場人員如何才能招到大量學(xué)生

公務(wù)員考試行業(yè)發(fā)展前景怎么樣

公務(wù)員就是一份工作,一個(gè)平臺(tái),一種生活方式。

線上公務(wù)員考試培訓(xùn)市場(公務(wù)員考試培訓(xùn)中心市場人員如何才能招到大量學(xué)生)

首先是一份工作。甭管你是在部委,還是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),他都只是一份工作。之前可能還是“管理者”,現(xiàn)在絕對(duì)不是,早就成“服務(wù)者”了。所以,很多體制內(nèi)的公務(wù)員都說自己是“弱勢群體”!至少,他會(huì)說其他人的單位或者部門好,他的那個(gè)單位是“弱勢單位”或“弱勢部門”,

其實(shí),這也反應(yīng)出現(xiàn)在公務(wù)員的真實(shí)處境。工資水平中等,福利待遇一般,好在是穩(wěn)定加所謂的“別人高看你一眼”。其實(shí),現(xiàn)在都一樣。他就是一份工作,你自己算一下,全國光有編制的人員都有幾百萬,難道都是“官”?別扯了,大家都是打工的。

然后是一個(gè)平臺(tái)。公務(wù)員跟其他工作最大的不同就是,它的背后是一個(gè)大的平臺(tái),一個(gè)國家的平臺(tái)。你比如說,你現(xiàn)在是某個(gè)偏遠(yuǎn)縣區(qū)的公務(wù)員,但是只要你足夠努力,不管是調(diào)也好,考也罷,你是可以直達(dá)Z央,進(jìn)部委的。等于是全國的公務(wù)員系統(tǒng),它是相通的。

這樣你的平臺(tái)也好,舞臺(tái)也罷,它就是足夠大,無窮大了。起碼理論上是這樣的。這也就是大家通常意義上說的“有前途”,“前途光明”!

而且,公務(wù)員還有一個(gè)好處就是,如果你想干事兒,真的非常想為人民服務(wù)。那它絕對(duì)是有這個(gè)機(jī)會(huì)和機(jī)制的。所以,很多人,在平凡的崗位上真的干出了成績,脫穎而出的,感動(dòng)中國的,青史留名的都有!只要你有心,這個(gè)平臺(tái)足夠大!而且,就是讓你干這個(gè),為人民服務(wù)的!

最后是一種生活方式。公務(wù)員的福利待遇就包括了基本的雙休、節(jié)假日等。為什么說是基本的,因?yàn)槔碚撋线@些法定節(jié)假日,雙休是每個(gè)單位都應(yīng)該有的。但現(xiàn)實(shí)中呢,基本上或者說,很少有單位是給你按節(jié)假日正常休息的。

國企還好一點(diǎn),私企民企,基本上都是單休。甚至有的連單休都休不了。更別說什么,女性生孩子半年產(chǎn)假啦這些福利。而且,每天的工作也不一樣。公務(wù)員因?yàn)闆]有“盈利”的需求,雖然本身的形式主義,官僚主義,嚴(yán)重些,內(nèi)耗內(nèi)卷的多,但是整體還是輕松、穩(wěn)定的。

但是企業(yè)或者其他單位,因?yàn)橛小坝钡囊?,你?chuàng)造不了那么多的價(jià)值,那你的獎(jiǎng)金,工作都會(huì)受影響。所以,工作節(jié)奏快,壓力大,而且受氣多,那就在所難免。當(dāng)然了,一份付出一份收獲。企業(yè)的工資待遇,也不是公務(wù)員能比的。

所以我們說,公務(wù)員也只是一種生活方式。你是想掙錢,還是想生活??茨阕约涸趺催x了。沒有好壞之分,只有喜歡和適合之分。

總之,沒進(jìn)來的,不要執(zhí)著非考不可,也不要排斥,聽著就煩。

已經(jīng)進(jìn)來的,不要抱怨活多錢少,更不要淪陷,爭名逐利!

如此,便能一切安好!

要想考公務(wù)員,有沒必要先報(bào)個(gè)培訓(xùn)班

個(gè)人認(rèn)為有必要。我在準(zhǔn)備半年前開始的省考。一開始我沒有報(bào)班,完全是白人。我都不知道怎么考。直接在網(wǎng)上買了兩本書,開始看解題方法。我看了測試和應(yīng)用的所有答題方法,試著做了一套題,一塌糊涂。原因是我沒有真正理解知識(shí)點(diǎn)。我以為我讀過這本書,但實(shí)際上...然后我意識(shí)到系統(tǒng)學(xué)習(xí)的必要性。

后來咨詢了一個(gè)已經(jīng)上岸的學(xué)姐。她國考上岸一次,報(bào)了粉筆網(wǎng)上班。我抱著試試的心態(tài)報(bào)了粉筆的系統(tǒng)班。開始上課后發(fā)現(xiàn)這個(gè)課真的很好,老師講課很好(不是廣告)。其他機(jī)構(gòu)我都不知道,也不知道怎么比。但就我的經(jīng)驗(yàn)來說,粉筆的線上課是實(shí)惠有效的。其實(shí)公務(wù)員的題不難,很大一部分是初中知識(shí)。難點(diǎn)在于涉及的知識(shí)點(diǎn)太多,需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)整理。所以我的結(jié)論是,報(bào)班是必須的。至于報(bào)什么班,看你自己??梢赃x擇自我意識(shí)好的在線課程,也可以選擇自我意識(shí)差的離開工作在線。成本差別挺大的。

和我們之前的學(xué)習(xí)階段不同,我們以前是多考知識(shí)型的。不管哪本書來的方式不一樣,各種考點(diǎn)和知識(shí)點(diǎn)都在,學(xué)習(xí)方向和目的都很明確。公務(wù)員考試是一種能力、壓力和選擇性相結(jié)合的考試。為什么官方考試大綱這么晦澀難懂,因?yàn)槿绻忝鞔_告訴考什么,就失去了這次考試的選拔意義。

所以公務(wù)員考試很多很多很多考點(diǎn)都不難!那為什么我們還是覺得無從下手???因?yàn)闆]有方向?。?!因?yàn)闆]有方向?。。∫?yàn)闆]有方向?。?!重要的事情說三遍。因此,我們經(jīng)常會(huì)在各種課程、教材、講義、分析中遇到尷尬的情況,比如同一題目的三解七析。這是公務(wù)員考試道路上最大的障礙?。。?!結(jié)論:就筆試而言,一個(gè)可靠的老師可以有效縮短復(fù)習(xí)時(shí)間,降低復(fù)習(xí)強(qiáng)度,達(dá)到事半功倍的效果;基礎(chǔ)好,天賦高,時(shí)間充裕,不會(huì)影響落地。

報(bào)考公務(wù)員哪個(gè)機(jī)構(gòu)好

您好!目前國內(nèi)的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較正規(guī)的有中公、華圖、華智等等。你要找當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建議您在百度搜一下,搜索結(jié)果上方四五個(gè)都是相關(guān)的公務(wù)員考試廣告位。每個(gè)廣告推廣鏈接下面有一個(gè)評(píng)價(jià),里面是百度的口碑評(píng)價(jià),這里基本上可以看到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員對(duì)這個(gè)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià),可以參考一下。另外您還可以去知乎、豆瓣看看相關(guān)群組話題,看網(wǎng)友對(duì)其機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)。總之推薦您一定要選比較正規(guī)人數(shù)比較多的機(jī)構(gòu)。公務(wù)員考試培訓(xùn)主要是分線上和線下授課,相關(guān)費(fèi)用主要根據(jù)您選擇的授課方式以及課時(shí)來制定的,一般幾千到萬元不等。

此外拋開培訓(xùn)機(jī)構(gòu),你還可以利用閑余時(shí)間刷刷公務(wù)員的考試題目。刷題可以學(xué)到知識(shí)點(diǎn)也可以起到鞏固的作用。類似的公務(wù)員刷題軟件也非常多,你可以在應(yīng)用商店找找。我知道比較好的免費(fèi)APP《91破萬卷》(純刷題軟件),收費(fèi)APP《準(zhǔn)考庫》(題庫+收費(fèi)視頻400R-幾千不等),還有其他的APP都可以去用用,畢竟多做題一定沒有壞處。

首先是中公:

優(yōu)勢:師資數(shù)量龐大,擁有多個(gè)研究院,教研水平較高;教材種類齊全,涵蓋公考各個(gè)學(xué)科;教學(xué)點(diǎn)眾多,幾乎遍及所以縣城,非常方便報(bào)名上課,不需要東奔西跑。

缺點(diǎn):1、師資水平良莠不齊。中公教育的師資是十分龐大的,但是只是停留在量多上而已,其”質(zhì)“卻令人擔(dān)憂。有些老師只是臨時(shí)培訓(xùn)十幾天,就會(huì)給你上課,很多老師自身都沒有參加過公務(wù)員考試,緊靠十幾天、一個(gè)月的集中培訓(xùn),就來給你上課,其效果可想而知。

2、退費(fèi)緩慢。中公的協(xié)議班的口號(hào)是不過包退,但是經(jīng)常退費(fèi)要退半年甚至更久,就是遲遲拖著不退給你,你要是不主動(dòng)催,可能不知道多久才會(huì)退給你。

其次是華圖:

優(yōu)勢:師資水平較好。相比于中公的填鴨式培訓(xùn),華圖的培訓(xùn)更為嚴(yán)謹(jǐn),其在短期內(nèi)不會(huì)讓新老師去上課,而是更多的讓新老師去跟老老師上課,經(jīng)過一個(gè)培訓(xùn)周期之后,才開始陸陸續(xù)續(xù)上新老師承擔(dān)一些一兩天的課程。

最后是粉筆:

優(yōu)勢:1、線上系統(tǒng)課水平高。粉筆最有優(yōu)勢、最實(shí)惠的其實(shí)就是980課程,其上課老師大多是具有十幾年公考行業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)得師資,授課水平較好。2、配套軟件齊全。在粉筆學(xué)習(xí),可以獲贈(zèng)粉筆APP的系列軟件會(huì)員,碰到不會(huì)寫的題,可以題庫搜索,有老師視頻講解,對(duì)于學(xué)習(xí)來說是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

缺點(diǎn):線下師資水平良莠不齊。由于粉筆開發(fā)線下課程需要大量的師資,但是以往的師資不足以應(yīng)對(duì),因此擴(kuò)大招聘規(guī)模,吸引了一大批同行的老師以及應(yīng)屆畢業(yè)生,所以就會(huì)出現(xiàn)線下授課體系較為混亂,一會(huì)是中公的理論、一會(huì)是粉筆的理論、一會(huì)是華圖的理論。線下培訓(xùn)的形式也是采用了中公的培訓(xùn)形式,短期高強(qiáng)度的師資培訓(xùn),之后就讓老師開始上課,你碰到的線下老師水平高低全靠緣分。

考公務(wù)員需要報(bào)班學(xué)習(xí)嗎

要不要報(bào)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),這個(gè)要結(jié)合你的個(gè)人情況決定,比如可以投入的學(xué)習(xí)時(shí)間、個(gè)人自制力、經(jīng)濟(jì)預(yù)算和前期有沒有看過書、刷過題等等?,F(xiàn)在公考機(jī)構(gòu)多、產(chǎn)品種類選擇多、參差不齊,如何選擇適合自己的很重要。

備考分類:在校應(yīng)屆生、脫產(chǎn)備考、在職備考

【你的情況】:

A.如果你的備考時(shí)間充分,自制力不強(qiáng),且有大把的時(shí)間可以拿出來去培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí),以及資金預(yù)算充足,那么可以選擇去地面輔導(dǎo)班學(xué)習(xí);

B.如果你的備考時(shí)間一般,自制力還不錯(cuò),沒有公考的基礎(chǔ),那么可以自己選擇線上的輔導(dǎo)課(視頻課或直播課),做好時(shí)間規(guī)劃,在家學(xué)習(xí);

C.如果你的備考時(shí)間一般,自制力很強(qiáng),有一定的公考基礎(chǔ),那么可以選擇自己制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,循序漸進(jìn)的復(fù)習(xí)。

關(guān)于報(bào)班,市場上主要分為地面培訓(xùn)班和線上培訓(xùn)班(視頻課、直播課),這兩種方式各有各的優(yōu)勢和不足。

地面培訓(xùn)班的【優(yōu)勢】:

(1)能夠營造奮進(jìn)學(xué)習(xí)的氛圍。在這種氛圍下,你會(huì)很容易進(jìn)入狀態(tài),就好比你自己在宿舍學(xué)習(xí)和在圖書館學(xué)習(xí),感覺是不一樣的;

(2)培訓(xùn)課程的計(jì)劃性、系統(tǒng)性。一般不需要你自己再去額外的制定一套復(fù)習(xí)計(jì)劃,你只要跟著授課老師走,了解考試內(nèi)容,構(gòu)建知識(shí)體系和復(fù)習(xí)框架,尤其是一些比較難的知識(shí)點(diǎn),有老師負(fù)責(zé)答疑解惑,會(huì)比自己學(xué)習(xí)效率更高;

(3)學(xué)習(xí)小組。通過短期內(nèi)在一起學(xué)習(xí)上課,大家都有共同的目標(biāo),比如考進(jìn)面試或面試上岸,大家可以互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、互相比拼,尤其到了面試階段更為重要,面試是需要練習(xí)、點(diǎn)評(píng)的,如果你自己在家練習(xí),就只能對(duì)著鏡子或者手機(jī),不太能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。同時(shí),經(jīng)過一段時(shí)間的相處,沒準(zhǔn)兒還能成為關(guān)系很不錯(cuò)的朋友,也有可能找到你的另一伴兒。

(4)學(xué)習(xí)效率更高。線下培訓(xùn)班的周期有長有短,但是不會(huì)很長,一般半個(gè)月的居多,時(shí)間短、任務(wù)重、壓力大,在這這種情況下,幾乎所有的時(shí)間都只能用來學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效率會(huì)更高一些。

線上培訓(xùn)班:主要是通過網(wǎng)絡(luò)授課,建立微信群或者qq群,管理不同的班級(jí)。

線上培訓(xùn)班的主要【優(yōu)勢】:

(1)突破了地域和空間的限制。不同于地面培訓(xùn)班,需要在教室里集中學(xué)習(xí),只要你有網(wǎng)絡(luò),有手機(jī)或者電腦,在任何的地點(diǎn)都可以學(xué)習(xí);

(2)時(shí)間上自由。尤其是適合上班族在職備考,無法參加線下培訓(xùn)班,就可以選擇線上學(xué)習(xí),時(shí)間上,直播課也可以看回看,如果有事情的確無法跟直播課,也可以后期再回看錄播學(xué)習(xí),補(bǔ)上自己落下的課程。同樣,還可以有選擇性的去聽課,比如哪個(gè)模塊是自己的優(yōu)勢,可以少花點(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備,倍速播放聽也是個(gè)不錯(cuò)的嘗試,又比如哪個(gè)模塊是自己的劣勢,就多聽幾次,加深記憶和理解;

(3)培訓(xùn)的系統(tǒng)性也很強(qiáng)。與地面培訓(xùn)班相似,也都是受過訓(xùn)練的老師,在授課答疑方面都是很不錯(cuò)的,教學(xué)質(zhì)量必須保證;

地面培訓(xùn)班和線上培訓(xùn)班(視頻課、直播課)的【不足】:

這兩種方式也都有自己的相對(duì)不足之處,比如地面的培訓(xùn)班價(jià)格收費(fèi)略貴,學(xué)生族可能壓力較大(不過可以選擇【先過關(guān)在繳費(fèi)】的一站入編系列課程);線上的培訓(xùn)辦價(jià)格相對(duì)便宜,但是可能缺乏監(jiān)督,如果自制力不足的話,學(xué)習(xí)效率可能就較低,學(xué)習(xí)效果就一般了。

總的來說呢,不管是線上的培訓(xùn)班還是線下的培訓(xùn)班,授課的系統(tǒng)性、計(jì)劃性上都不錯(cuò),有老師帶著你去學(xué)習(xí)、去備考,不同的之處在于線下是面對(duì)面的互動(dòng),線上的互動(dòng)性略差,尤其是線上視頻課的話。

公務(wù)員考試培訓(xùn)中心市場人員如何才能招到大量學(xué)生

公務(wù)員考試培訓(xùn)中心市場人員如何才能招到大量學(xué)生?

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【常見推廣方式】

(一)CPC:競價(jià)推廣、競爭激烈,價(jià)格高昂,惡意點(diǎn)擊,管理麻煩、穩(wěn)定性差。

(二)分類信息:門檻低,信息龍魚混雜排名不穩(wěn)定、用戶體驗(yàn)差。

(三)SEO:優(yōu)化周期長、算法更新快、溝通成本高、競爭大、效果沒保證。

(四)戶外廣告:覆蓋面小、時(shí)效性差、修改難度大,招生效果難以預(yù)估測評(píng)。

(五)廣告聯(lián)盟:可信度不足、用戶體驗(yàn)差、受眾不精準(zhǔn)、誤點(diǎn)擊消費(fèi)較多。

(六)傳單廣告:傳單泛濫,顧客產(chǎn)生厭煩情緒,宣傳效率低,浪費(fèi)資源又消耗金錢。

【常見招生問題】

(一)用戶體驗(yàn)不佳

學(xué)校網(wǎng)站做了搜索競價(jià)排名,但因網(wǎng)站設(shè)計(jì)缺乏美觀度與合理性,用戶體驗(yàn)差,導(dǎo)致咨詢率低。

(二)無專業(yè)推廣團(tuán)隊(duì)

學(xué)校缺少專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。無法勝任從建站、優(yōu)化、推廣三者同步結(jié)合的無間隙式營銷。

(三)招生渠道單一

招生渠道單一,缺少多渠道的招生手段;可拓寬招生的渠道,例如網(wǎng)絡(luò)招生已是趨勢。

(四)營銷成本高

每年投入高額的網(wǎng)絡(luò)營銷費(fèi)用,由于對(duì)人群定位不準(zhǔn),賬戶操作經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致營銷效果差。

【招生業(yè)績差怎么辦?找源生如潮】

(一)投入成本低

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(二)覆蓋范圍廣

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【為什么選擇我們?】

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1.自己線下招生,人力成本過高,收益少。

2.通過線下招兼職發(fā)傳單,成本過高。

3.不懂排名優(yōu)化,只知道投百度投燈箱。

4.員工通過傳統(tǒng)的微信微博QQ發(fā)帖招生。

5.自己的官網(wǎng),不會(huì)優(yōu)化,覆蓋范圍小。

6.依靠學(xué)員轉(zhuǎn)介紹,宣傳力度小。

7.只想在一些免費(fèi)網(wǎng)站發(fā)些招生廣告。

8.機(jī)構(gòu)招專業(yè)的團(tuán)隊(duì)投入成本過高。

(二)其他網(wǎng)站招生服務(wù)

1.單個(gè)網(wǎng)站品牌知名度低,覆蓋面小。

2.名單量少,學(xué)員轉(zhuǎn)化率低。

3.單個(gè)網(wǎng)站同類關(guān)鍵詞覆蓋面少。

4.推廣力度不足。

5.名單質(zhì)量低,精準(zhǔn)名單少。

6.優(yōu)化技術(shù)有限,無專業(yè)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。

7.關(guān)鍵詞難以占據(jù)搜索引擎前幾頁。

8.獲取學(xué)員名單不及時(shí)。

(三)源生如潮招生服務(wù)

1.三大網(wǎng)站同步推廣,覆蓋面廣。

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8.專業(yè)的運(yùn)營推廣團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的客服團(tuán)隊(duì)。

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發(fā)布的每一篇文章都配有精美落地頁面,并配有相關(guān)的課程介紹,最大程度的吸引用戶咨詢。

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全方位覆蓋潛在用戶,包含上下游關(guān)鍵詞、核心關(guān)鍵詞與長尾詞布局,最大程度覆蓋用戶。

(四)短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)霸屏

發(fā)布引擎具有自動(dòng)發(fā)布及覆蓋關(guān)鍵詞廣泛的特點(diǎn),可短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)萬詞霸屏。

【合作流程】

(一)了解溝通:主要了解學(xué)校信息和主推課程。

(二)洽談細(xì)節(jié):針對(duì)合作過程中的細(xì)節(jié)方面進(jìn)行商討。

(三)簽訂合同:確認(rèn)合同細(xì)節(jié),雙方簽字蓋章。

(四)物料對(duì)接:課程物料對(duì)接,上架相關(guān)課程,制作頁面。

(五)推廣引流:利用發(fā)布引擎,為相關(guān)課程進(jìn)行推廣引流。

(六)成交結(jié)算:推送精準(zhǔn)學(xué)員,核對(duì)報(bào)名后結(jié)算返傭。

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