精神文明建設(shè)公務(wù)員考試(公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試面試一樣嗎區(qū)別在哪)


大家好,關(guān)于精神文明建設(shè)公務(wù)員考試很多朋友都還不太明白,不過(guò)沒(méi)關(guān)系,因?yàn)榻裉煨【幘蛠?lái)為大家分享關(guān)于公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試面試一樣嗎區(qū)別在哪的知識(shí)點(diǎn),相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問(wèn)題,如果碰巧可以解決您的問(wèn)題,還望關(guān)注下本站哦,希望對(duì)各位有所幫助!

精神文明建設(shè)公務(wù)員考試(公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試面試一樣嗎區(qū)別在哪)

本文目錄

精神文明建設(shè)公務(wù)員考試(公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試面試一樣嗎區(qū)別在哪)

  1. 07年公務(wù)員考試題
  2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員是公務(wù)員嗎
  3. 公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試面試一樣嗎區(qū)別在哪
  4. 公務(wù)員考試?yán)碚摕狳c(diǎn):為什么要進(jìn)行生態(tài)文明建設(shè)
  5. 公務(wù)員面試心里沒(méi)底怎么辦,需要報(bào)培訓(xùn)班嗎

07年公務(wù)員考試題

2007年考試錄用公務(wù)員公共科目行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

精神文明建設(shè)公務(wù)員考試(公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試面試一樣嗎區(qū)別在哪)

第一部分言語(yǔ)理解與表達(dá)

(共40題參考時(shí)限30分鐘)

每道題包含一段話或一個(gè)句子,后面是一個(gè)不完整的陳述,要求你從四個(gè)選項(xiàng)中選出一個(gè)來(lái)完成陳述。注意:答案可能是完成對(duì)所給文字主要意思的提要,也可能是滿足陳述中其他方面的要求,你的選擇與所提要求最相符合。

請(qǐng)開(kāi)始答題:

1法國(guó)語(yǔ)言學(xué)家梅耶說(shuō):“有什么樣的文化,就有什么樣的語(yǔ)言?!彼?,語(yǔ)言的工具

性本身就有文化性。如果只重視聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫的訓(xùn)練或語(yǔ)言、詞匯和語(yǔ)法規(guī)則的傳授,以為這樣就能理解英語(yǔ)和用英語(yǔ)進(jìn)行交際,往往會(huì)因?yàn)椴涣私庹Z(yǔ)言的文化背景,而頻頻出現(xiàn)語(yǔ)詞歧義、語(yǔ)用失誤等令人尷尬的現(xiàn)象。

這段文字主要說(shuō)明()。

A.語(yǔ)言兼具工具性和文化性 B.語(yǔ)言教學(xué)中文化教學(xué)的特點(diǎn)

C.語(yǔ)言教學(xué)中文化教學(xué)應(yīng)受到重視 D.交際中出現(xiàn)各種語(yǔ)用錯(cuò)誤的原因

2.在今天的商業(yè)世界中,供過(guò)于求是普遍現(xiàn)象,為了說(shuō)服顧客購(gòu)買自己的產(chǎn)品,大規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)就在同類商品的生產(chǎn)企業(yè)之間展開(kāi)了,他們得經(jīng)常設(shè)法向消費(fèi)者提醒自己產(chǎn)品的名字和優(yōu)等的質(zhì)量,這就需要靠廣告。

對(duì)這段文字概括最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A.廣告是商業(yè)世界的必然產(chǎn)物 B.各商家之間用廣告開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)

C.廣告就是要說(shuō)服顧客買東西 D.廣告是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中供過(guò)于求的產(chǎn)物

3.空間探索自開(kāi)始以來(lái)一直受到指責(zé),但我們已經(jīng)成功地通過(guò)衛(wèi)星進(jìn)行遠(yuǎn)程通信、預(yù)報(bào)天氣、開(kāi)采石油。空間探索項(xiàng)目還會(huì)有助于我們發(fā)現(xiàn)新能源和新化學(xué)元素,而那些化學(xué)元素也會(huì)幫助我們治愈現(xiàn)在的不治之癥。

這段文字主要告訴我們,空間探索()。

A.利弊并存 B.可治絕癥 C.很有爭(zhēng)議 D.意義重大

4.行為科學(xué)研究顯示,工作中的人際關(guān)系通常不那么復(fù)雜,也寬松些,可能是由于這種人際關(guān)系更有規(guī)律,更易于預(yù)料,因此也更容易協(xié)調(diào)。因?yàn)槿藗冎浪麄兠刻於家餐Α⑾嗷f(xié)作,才能完成一定的工作。

這段文字主要是在強(qiáng)調(diào)()。

A.普通的人際關(guān)系缺乏規(guī)律 B.工作人員之間的關(guān)系比較簡(jiǎn)單

C.共同的目標(biāo)使工作人員很團(tuán)結(jié) D.維系良好的人跡關(guān)系要靠共同努力

5.政府每出臺(tái)一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策,都會(huì)改變某些利益集團(tuán)的收益預(yù)期,出于自利,這些利益集團(tuán)總會(huì)試圖通過(guò)各種行為選擇,來(lái)抵消政府對(duì)他們?cè)斐傻膿p失,此時(shí)如果政府果真因此而改變?cè)械恼?,其結(jié)果不僅使政府出臺(tái)的政策實(shí)效,更嚴(yán)重的是使政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)控能力因喪失公信力而不斷下降。

這段文字主要論述了()。

A.政府制定經(jīng)濟(jì)政策遇到的阻力 B.政府要對(duì)其制定的政策持續(xù)貫徹

C.制定經(jīng)濟(jì)政策時(shí)必須考慮到的因素 D.政府對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控能力

6.在新一輪沒(méi)有硝煙的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)場(chǎng)上,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將主要依靠科技進(jìn)步。而解剖中國(guó)科技創(chuàng)新結(jié)構(gòu),可以看出,在中國(guó)并不缺乏研究型大學(xué)、工作實(shí)驗(yàn)室,最缺乏的是企業(yè)參與的研究基地以及研究型企業(yè)、企業(yè)資助、共建、獨(dú)資創(chuàng)立的科研機(jī)構(gòu),像美國(guó)的貝爾實(shí)驗(yàn)室,就是這種研究基地。

這段文字的主旨是()。

A.要充分發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的重要作用

B.中國(guó)不缺乏研究型大學(xué),缺乏的是研究型企業(yè)

C.加強(qiáng)企業(yè)參與的研究基地建設(shè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的必經(jīng)之路

D.企業(yè)資助、共建、獨(dú)資創(chuàng)立的科研機(jī)構(gòu)是提高企業(yè)效益的關(guān)鍵

7.某公司的經(jīng)驗(yàn)充分顯示出,成功的行銷運(yùn)作除了有賴專門的行銷部門外,還需要有優(yōu)異的產(chǎn)品、精密的市場(chǎng)調(diào)研,更少不了專業(yè)的業(yè)務(wù)部門、公關(guān)部門、擅長(zhǎng)分析的財(cái)務(wù)部門以及物流后勤等部門的全力配合與支持,如果行銷部門獨(dú)強(qiáng)而其他部門弱,或是行銷部門與其他部門不合,或是公司內(nèi)部無(wú)法有效地整合,都會(huì)讓行銷運(yùn)作無(wú)法順利有效進(jìn)行,難以發(fā)揮應(yīng)有的強(qiáng)大威力。

這段文字主要強(qiáng)調(diào)的是()。

A.該公司各個(gè)部門的有效整合是其成功的關(guān)鍵

B.注重團(tuán)隊(duì)合作是該公司取得成功的寶貴經(jīng)驗(yàn)

C.成功的行銷運(yùn)作可以給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益

D.行銷部門只有與相關(guān)部門緊密配合才能更好地發(fā)揮作用

8.中國(guó)很早就有鮫(jiǎo)人的傳說(shuō),魏晉時(shí)代,有關(guān)鮫人的紀(jì)述漸多漸細(xì),在曹植、左思、張華的詩(shī)文中都提到過(guò)鮫人,傳說(shuō)中的鮫人過(guò)著神秘的生活。干寶《搜神記》載:“南海之外,有鮫人,水居,入魚,不廢織績(jī)。其眼,泣,則能出珠?!彪m然不斷有學(xué)者做出鮫人為海洋動(dòng)物成人魚之類的考證,我個(gè)人還是認(rèn)為他們是在海洋中生活的人類,其生活習(xí)性對(duì)大陸人而言很陌生,為他們?cè)鎏砹松衩厣省?/p>

作者接下來(lái)最有可能主要介紹的是()。

A.關(guān)于鮫人的考證 B.鮫人的神秘傳說(shuō)

C.有關(guān)鮫人的詩(shī)文 D.鮫人的真正居處

9.信息時(shí)代,信息的存在形式與以往的信息形態(tài)不同,它是以聲、光、電、磁、代碼等形態(tài)存在的,這使它具有“易轉(zhuǎn)移性”,即容易被修改、竊取或非法傳播和使用,加之信息技術(shù)應(yīng)用日益廣泛,信息技術(shù)產(chǎn)品所帶來(lái)的各種社會(huì)效應(yīng)也是人們始料未及的,在信息社會(huì),人與人之間的直接交往大大減少,取而代之的是間接的、非面對(duì)面的、非直接接觸的新式交往,這種交往形式多樣,信息相關(guān)人的行為難以用傳統(tǒng)的倫理準(zhǔn)則去約束。

作為一篇文章的引言,這段文字后面將要談?wù)摰膬?nèi)容最可能是()。

A.信息存在的形式的更新 B.信息社會(huì)與信息倫理

C.人際交往形式的多樣化 D.信息技術(shù)產(chǎn)品與生活方式

10.雖然世界因發(fā)明而輝煌,但發(fā)明家個(gè)體仍常常寂寞地在逆境中奮斗。市場(chǎng)只認(rèn)同其有直接消費(fèi)價(jià)值的產(chǎn)品,很少有人會(huì)為發(fā)明家的理想“埋單”。世界上有職業(yè)的教師和科學(xué)家,因?yàn)槿藗冋J(rèn)識(shí)到教育和科學(xué)對(duì)人類的重要性,教師和科學(xué)家可以衣食無(wú)憂地培養(yǎng)學(xué)生、探究宇宙:然而,世界上沒(méi)有“發(fā)明家”這種職業(yè),也沒(méi)有人付給發(fā)明家薪水。

這段文字主要想表達(dá)的是()。

A.世界的發(fā)展進(jìn)步離不開(kāi)發(fā)明 B.發(fā)明家比科學(xué)家等處境艱難

C.發(fā)明通常不具有直接消費(fèi)價(jià)值 D.社會(huì)應(yīng)對(duì)發(fā)明家提供更多保障

11.為什么有些領(lǐng)導(dǎo)者不愿意承擔(dān)管理過(guò)程中的“教練”角色?為什么很多領(lǐng)導(dǎo)者不愿意花時(shí)間去教別人?一方面是因?yàn)檩o導(dǎo)員工要花去大量的時(shí)間,而領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)間本來(lái)就是最寶貴的資源。另一個(gè)原因則在于對(duì)下屬的輔導(dǎo)是否能夠收到預(yù)期的效果,是一件很難說(shuō)清的事情,因?yàn)橛泻芏嘀R(shí)和方法是“只可意會(huì),不可言傳”的。而從更深的層次來(lái)說(shuō),“教練”角色要求領(lǐng)導(dǎo)者兼具心理學(xué)家和教育學(xué)家的素質(zhì),這也是一般人難以具備的。

最適合做本段文字標(biāo)題的是()。

A.效率低下,領(lǐng)導(dǎo)之過(guò)? B.團(tuán)隊(duì)意識(shí)亟待增強(qiáng)

C.員工培訓(xùn),豈容忽視? D.做領(lǐng)導(dǎo)易,做“教練”難

12.在一天八小時(shí)的工作時(shí)間里,真正有效的工作時(shí)間平均約六個(gè)小時(shí)左右,如果一個(gè)人工作不太用心,則很可能一天的有效工作時(shí)間只有四小時(shí);但如果另一個(gè)人特別努力,絕大部分心思都投注在工作上,即使下班時(shí)間,腦子里還不斷思考工作上的事,產(chǎn)生新的創(chuàng)意,思索問(wèn)題的解決方案等,同樣一天下來(lái),可能可以積累相當(dāng)于十二個(gè)小時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期如此,則兩個(gè)人同樣工作十年之后,前者可能只積累相當(dāng)于六七年的工作經(jīng)驗(yàn),但后者卻已經(jīng)擁有相當(dāng)于二十年的工作經(jīng)驗(yàn)。

這段文字主要強(qiáng)調(diào)的是()。

A.習(xí)慣 B.方法 C.態(tài)度 D.經(jīng)驗(yàn)

13.英國(guó)科學(xué)家指出,在南極上空,大氣層中的散逸層頂在過(guò)去40年中下降了大約8公里。在歐洲上空,也得出了類似的觀察結(jié)論??茖W(xué)家認(rèn)為,由于溫室效應(yīng),大氣層可能會(huì)繼續(xù)收縮。在21世紀(jì),預(yù)計(jì)二氧化碳濃度會(huì)增加數(shù)倍,這會(huì)使太空邊界縮小20公里,使散逸層以上區(qū)域熱電離層的密度繼續(xù)變小,正在收縮的大氣層至少對(duì)衛(wèi)星會(huì)有不可預(yù)料的影響。

這段文字的主要意思是()。

A.太空邊界縮小的幅度會(huì)逐漸加大

B.溫室效應(yīng)會(huì)使大氣層繼續(xù)收縮

C.大氣層中的散逸層頂會(huì)不斷下將

D.正在收縮的大氣層對(duì)衛(wèi)星的影響不可預(yù)料

14.即使社會(huì)努力提供了機(jī)會(huì)均等的制度,人們還是會(huì)在初次分配中形成收入差距,由于在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中資本也要取得報(bào)酬,擁有資本的人還可以通過(guò)擁有資本來(lái)獲得報(bào)酬,就更加拉大了初次分配中的收入差距,所以當(dāng)采用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制后,為了縮小收入分配差距,就必須通過(guò)由國(guó)家主導(dǎo)的再分配來(lái)縮小初次分配中所形成的差距;否則,就會(huì)由于收入分配差距過(guò)大,形成社會(huì)階層的過(guò)度分化和沖突,導(dǎo)致公產(chǎn)過(guò)剩的矛盾。

這段文字主要討論的是()。

A.收入均衡難以實(shí)現(xiàn) B.再分配過(guò)程必不可少

C.分配差距源于制度 D.收入分配體制必須改革

15.調(diào)查顯示,新聞?dòng)浾叩穆殬I(yè)和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系密切,但只占上網(wǎng)人數(shù)的1.8%;與大量青少年學(xué)生網(wǎng)民(占總數(shù)的19.3%)相比,教師和黨政企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部上網(wǎng)太少(分別占網(wǎng)民總數(shù)的5%和3.4%);與月收入500元以下和500—1000元的人群(分別占網(wǎng)民總數(shù)的21%和29%)相比,收入較高的人們的上網(wǎng)比例并沒(méi)有很大提高;從事商貿(mào)活動(dòng)的人員上網(wǎng)人數(shù)只占總數(shù)的5.8%。

與這段文字文意相符的是()。

A.職業(yè)與上網(wǎng)沒(méi)有直接關(guān)系

B.網(wǎng)絡(luò)成為現(xiàn)代人獲取信息的主要來(lái)源

C.電子商務(wù)沒(méi)有在中國(guó)獲得真正的發(fā)展

D.收入越高,上網(wǎng)人數(shù)的比例越高

16.電子產(chǎn)品容易受到突然斷電的損害。斷電可能是短暫的,才十分之一秒,但對(duì)于電子產(chǎn)品卻可能是破壞性的,為了防止這種情況發(fā)生,不間斷電源被廣泛應(yīng)用于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)以及其它電子設(shè)備,不間斷電源把交流電轉(zhuǎn)變成直流電,再對(duì)蓄電池充電。這樣,在停電時(shí),蓄電池即可以彌補(bǔ)斷電的間歇。

這段文字主要談?wù)摰氖牵ǎ?/p>

A.斷電對(duì)電子產(chǎn)品的損害 B.如何用蓄電池防止斷電損害

C.防止斷電損害電子產(chǎn)品的辦法 D.不間斷電源的工作原理及功能

17.城市競(jìng)爭(zhēng)力的高低,從本質(zhì)上將,不僅僅取決于硬環(huán)境的好壞——基礎(chǔ)設(shè)施水平的高低、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣、自然環(huán)境是否友好等,還取決于軟環(huán)境的優(yōu)劣。中國(guó)軟環(huán)境是由社會(huì)秩序、公共道德、文化氛圍、教育水準(zhǔn)、精神文明等諸多人文元素組成的,而這一切主要取決于市民的整體素質(zhì)。

這段文字意在說(shuō)明()。

A.人員元素組成了城市競(jìng)爭(zhēng)力的軟環(huán)境

B.軟環(huán)境取決于市民的整體素質(zhì)的高低

C.城市競(jìng)爭(zhēng)力由硬環(huán)境和軟環(huán)境共同決定

D.提高市民的整體素質(zhì)有助于提高城市競(jìng)爭(zhēng)力

18.許多國(guó)家的首腦在就職前并不具有豐富的外交經(jīng)驗(yàn),但這并沒(méi)有妨礙他們做出成功的外交決策。一個(gè)人,只要有高度的政治敏感性、準(zhǔn)確的信息分析能力和果斷的勇氣,就能很快地學(xué)會(huì)如何做出成功的外交決策。對(duì)于一個(gè)缺少以上三種素養(yǎng)的外交決策者來(lái)說(shuō),豐富的外交經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有什么價(jià)值。

這段文字意在說(shuō)明()。

A.外交經(jīng)驗(yàn)無(wú)助于做出正確的外交決策

B.外交經(jīng)驗(yàn)來(lái)自于經(jīng)年累月的外交實(shí)踐

C.成功的外交決策因人而效果有所不同

D.外交決策者的素質(zhì)比外交經(jīng)驗(yàn)更重要

19.以制度安排和政策導(dǎo)向方式表現(xiàn)出來(lái)的集體行為,不過(guò)是諸多個(gè)人意愿與個(gè)人選擇的綜合表現(xiàn)。除非我們每一個(gè)人都關(guān)心環(huán)境,并采取具體的行動(dòng),否則,任何政府都不會(huì)有動(dòng)力(或壓力)推行環(huán)保政策,即使政府制定了完善的環(huán)保法規(guī),但如果每個(gè)公民都不主動(dòng)遵守,那么,再好的環(huán)保法規(guī)也達(dá)不到應(yīng)有的效果。

這段文字主要支持的一個(gè)觀點(diǎn)是()。

A.政府有責(zé)任提高全民的環(huán)保意識(shí)

B.完善的環(huán)保法規(guī)是環(huán)保政策成敗的關(guān)鍵

C.政府制定的環(huán)保法規(guī)應(yīng)該體現(xiàn)公民個(gè)人意愿

D.每個(gè)公民都應(yīng)當(dāng)提高自己的環(huán)保意識(shí)

20.科學(xué)家發(fā)現(xiàn)大腦灰質(zhì)內(nèi)部的海馬體能充當(dāng)記憶儲(chǔ)存箱的功能,但是這個(gè)儲(chǔ)存區(qū)域的分辨能力并不強(qiáng),對(duì)相同的大腦區(qū)域的刺激,可以讓它產(chǎn)生真實(shí)的和虛假的記憶。為了把真實(shí)記憶從虛假記憶中分離出來(lái),研究人員提出了通過(guò)背景會(huì)議來(lái)加強(qiáng)記憶的方法,如果某些事情沒(méi)有真正發(fā)生過(guò),就很難通過(guò)這種方法加強(qiáng)人腦對(duì)它的記憶。

這段文字主要講述的是()。

A.真實(shí)記憶和虛假記憶的關(guān)系 B.分辨真實(shí)記憶和虛假記憶的方法

C.大腦灰質(zhì)內(nèi)部海馬體的作用 D.虛假記憶是如何產(chǎn)生的

21.忠實(shí)與通順,作為翻譯的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該是統(tǒng)一的整體,不能把兩者割裂開(kāi)來(lái),與原意

的文字,不管多么通順,都稱不上是翻譯;同樣,譯文詞不達(dá)意也起不到翻譯的作用。

填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。

A.不謀而合 B.截然相反 C.如出一轍 D.大相徑庭

22.新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)以市場(chǎng)為導(dǎo)向的主張?jiān)谖鞣江h(huán)境政策的形成中起到了重要作用,但其研究方法也受到廣泛的,有人認(rèn)為,完全市場(chǎng)化的環(huán)境政策的其結(jié)果會(huì)適得其反,由人類活動(dòng)引起的環(huán)境損害將有增無(wú)減。

填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。

A.批評(píng) B.懷疑 C.關(guān)注 D.批判

23.人們一般都認(rèn)為藝術(shù)家是“神經(jīng)質(zhì)”的,他們的行為像16個(gè)月大的嬰兒,這種觀點(diǎn)是的,事實(shí)上,“發(fā)瘋”的藝術(shù)家是很的,我所遇到的許多藝術(shù)家都是極具組織頭腦、非常成熟的個(gè)體。

填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。

A.正確普遍 B.片面稀少 C.偏頗稀缺 D.錯(cuò)誤少見(jiàn)

24.今天的人類居住在一個(gè)空間探索和虛擬現(xiàn)實(shí)的完全化的世界里,但他們的活動(dòng)和石器時(shí)代的狩獵者的活動(dòng)基于的智力本質(zhì),例如,在受到威脅時(shí)進(jìn)行對(duì)抗的本能,以及交換信息和分享秘密的動(dòng)力。

填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。

A.其實(shí)不同 B.盡管同樣 C.雖然不同 D.盡管類似

25.當(dāng)體育界、工業(yè)界和其他領(lǐng)域中的一些領(lǐng)導(dǎo)者將他們的成功歸因于一種高度的

意識(shí)時(shí),一個(gè)社會(huì)還是應(yīng)該更好地為那些即將成為領(lǐng)導(dǎo)者的年輕人灌輸一種

的意識(shí)。

填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。

A.競(jìng)爭(zhēng)合作 B.大局協(xié)作 C.寫作分工 D.危機(jī)團(tuán)隊(duì)

26.雖然很多員工覺(jué)得很難控制工作中的壓力,但是至少當(dāng)他們回家時(shí)是的。然而隨著工作本質(zhì)的變化,家也已經(jīng)不再是曾經(jīng)的避難所了。

填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。

A.愉快 B.清閑 C.悠閑 D.輕松

27.據(jù)說(shuō)泰山是古代名匠魯班的弟子,天資聰穎,心靈手巧,干活總是,但往往耽誤了魯班的事,于是惹惱了魯班,被攆出了“班門”。

填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。

A.巧奪天工 B.別出心裁 C.盡善盡美 D.任勞任怨

28.節(jié)約其實(shí)就是這樣的行為,表現(xiàn)在我們的日常生活中,它就是空調(diào)開(kāi)多少度之類的細(xì)枝末節(jié)的問(wèn)題,就是買大排量還是小排量轎車之類的問(wèn)題,就是是否選擇一次性衛(wèi)生筷之類的問(wèn)題。

填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。

A.簡(jiǎn)單 B.瑣碎 C.日常 D.普通

29.在一個(gè)如此歐洲化的地方,歐盟憲法理所當(dāng)然成為了當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)焦點(diǎn)話題,令人感到的是,這里不是贊成的聲音最響亮的地方,而是反對(duì)者的天下。

填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。

A.遺憾 B.掃興 C.驚奇 D.意外

30.《拾穗者》本來(lái)描寫的是農(nóng)村夏收勞動(dòng)的一個(gè)極其的場(chǎng)面,可是它在當(dāng)時(shí)所產(chǎn)生的藝術(shù)效果卻遠(yuǎn)不是畫家所能的。

填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是()。

A.熱鬧設(shè)想 B.平凡意料 C.火熱控制 D.火熱控制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員是公務(wù)員嗎

宣傳干事最多也就是正股級(jí),正股級(jí)是干部序列中較低的職務(wù)級(jí)別,一般出現(xiàn)在基層公務(wù)員,職位是可以提升的。工作職責(zé)為:

1、協(xié)助辦公室主任,負(fù)責(zé)做好政府的對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作。

2、對(duì)政府宣傳工作制定整體規(guī)劃。成立宣傳小組,做好具體分工,并定期召開(kāi)例會(huì),布置、總結(jié)工作。

3、密切聯(lián)系宣傳小組成員,捕捉、跟蹤各級(jí)組、科組、部門的活動(dòng),及時(shí)報(bào)道有價(jià)值的新聞,及時(shí)安排相關(guān)負(fù)責(zé)人張貼上級(jí)部門下發(fā)的宣傳資料并定期回收存檔。

4、與新聞媒體保持聯(lián)系,做好溝通,保證政府黨政重大事件和特色活動(dòng)能得到及時(shí)宣傳報(bào)道。

擴(kuò)展資料:

正股職一般包括:

1、縣(市、區(qū))紀(jì)委各職能室副主任、紀(jì)檢監(jiān)察員;

2、縣(市、區(qū))組織部各科科長(zhǎng)、組織員;

3、縣(市、區(qū))宣傳部各科科長(zhǎng);

4、縣(市、區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部各科科長(zhǎng);

5、縣(市、區(qū))各正科職調(diào)協(xié)部委辦局中層正職(政府序列)、副科級(jí)局副局長(zhǎng);

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府中層干部正職等;

7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、衛(wèi)生院正職干部等。

參考資料來(lái)源:百度百科-正股級(jí)

一、負(fù)責(zé)宣傳黨和政府有關(guān)文化的方針、政策、法律、法規(guī),擬定全鎮(zhèn)文藝宣傳計(jì)劃,規(guī)劃文化設(shè)施建設(shè)。

二、組織管理全鎮(zhèn)重大文化活動(dòng),對(duì)廣大群眾進(jìn)行三個(gè)文明建設(shè)宣傳教育。

三、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)文化隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)。

四、查禁違法違規(guī)出版物,規(guī)范管理文化市場(chǎng)。

五、負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作,負(fù)責(zé)引導(dǎo)開(kāi)展健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)。

六、協(xié)助鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;制訂內(nèi)部規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃。

七、調(diào)查研究文化市場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì),制定全鎮(zhèn)文化市場(chǎng)管理辦法并組織實(shí)施。

八、管理各村和社區(qū)文藝團(tuán)體,定期組織召開(kāi)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)各村社會(huì)文化事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

九、承辦鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交辦的其他事項(xiàng)。

一、了解和掌握行政區(qū)域內(nèi)當(dāng)組織及黨員隊(duì)伍情況,及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的建議和意見(jiàn)。

二、了解和掌握各類干部的基本情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),定期考核分析,適時(shí)向黨委提出培養(yǎng)教育和使用意見(jiàn),整理保管干部檔案,辦理干部任免、調(diào)動(dòng)手續(xù),負(fù)責(zé)干部年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

三、組織指導(dǎo)本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)各有關(guān)單位、人員加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),健全本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度和統(tǒng)計(jì)檔案制度,組織鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以下的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。

三、經(jīng)常檢查村黨支部的組織生活“三會(huì)一課”的活動(dòng)情況,了解和掌握黨員的思想狀況,搞好黨員教育,收集整理支部、黨員的模范事跡,組織先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員的評(píng)比活動(dòng)。

四、貫徹黨員發(fā)展工作方針,了解申請(qǐng)入黨積極分子的情況,指導(dǎo)基層支部的黨員發(fā)展工作。

五、負(fù)責(zé)黨員管理工作,編造黨員名冊(cè),完成黨員年度統(tǒng)計(jì),接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,按時(shí)收繳黨費(fèi)。

六、接受黨員的來(lái)信來(lái)訪、申訴和建議,幫助黨員解決思想和實(shí)際問(wèn)題。

七、完成黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門交辦的其他工作任務(wù)。

一、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全鎮(zhèn)理論學(xué)習(xí)、理論宣傳工作。

二、負(fù)責(zé)規(guī)劃本鎮(zhèn)精神文明建設(shè)和宣傳思想工作。

三、圍繞黨和政府的中心工作,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)好全鎮(zhèn)各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。指導(dǎo)全鎮(zhèn)開(kāi)展文明鎮(zhèn)、文明單位(村)、文明小區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)。做好文明單位申報(bào)、推薦和復(fù)查工作。

四、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)對(duì)外宣傳工作的總規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和管理全鎮(zhèn)的宣傳報(bào)道工作。

五、加強(qiáng)對(duì)文化、體育等部門的指導(dǎo)和管理。負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)企業(yè)政工職稱評(píng)審的組織工作。

六、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨報(bào)黨刊和內(nèi)刊的征訂發(fā)行工作。

七、完成鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府交辦的其它任務(wù)。

擴(kuò)展資料:

鎮(zhèn)政府職能:

執(zhí)行上級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的決定、命令和國(guó)家制定的法令、法規(guī),接受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行本級(jí)人民代表大會(huì)的各項(xiàng)決議,并報(bào)告執(zhí)行決議、決定和命令的情況。

制定并落實(shí)本行政區(qū)域的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和措施,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及其他經(jīng)濟(jì)保持平衡協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提高人民群眾的生活水平和生活質(zhì)量。

承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)、集體資產(chǎn)管理、監(jiān)督及增值保值責(zé)任;保護(hù)公民私人所有合法財(cái)產(chǎn),保障集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)有的自主權(quán);監(jiān)督企業(yè)和各種經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體、個(gè)體戶認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法律、法令和政策,履行經(jīng)濟(jì)合同。

開(kāi)展社會(huì)主義民主和法制的宣傳教育,保障公民的權(quán)利;制定社會(huì)治安綜合治理工作規(guī)劃并組織實(shí)施;處理人民來(lái)信來(lái)訪,調(diào)解民間糾紛;打擊違法犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

制定社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃,發(fā)展教育、衛(wèi)生、科技、民政、廣播電視、文化事業(yè);組織實(shí)施義務(wù)教育和其他各類教育;加強(qiáng)計(jì)劃生育工作;推進(jìn)社會(huì)保障、社會(huì)福利事業(yè)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;做好勞動(dòng)管理、科普、老齡等工作。

加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政的監(jiān)督和管理,按計(jì)劃組織、管理鎮(zhèn)財(cái)政收入和支出,執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政策,保證國(guó)家財(cái)政收入的完成;做好統(tǒng)計(jì)工作。

指導(dǎo)、支持、幫助村民委員會(huì)的組織制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),促進(jìn)村民委員會(huì)民主自治。

制定和組織實(shí)施鎮(zhèn)村建設(shè)規(guī)劃;加強(qiáng)公用設(shè)施、水利建設(shè)和管理以及房屋土地管理和環(huán)境綜合整治工作,保護(hù)和改善生活環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。

公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試面試一樣嗎區(qū)別在哪

不一樣;

一、考官的組成不同事業(yè)單位面試考官是由考生所報(bào)考單位的上級(jí)主管部門組織,會(huì)同本地組織人事部門、報(bào)考單位領(lǐng)導(dǎo)組成的考官團(tuán)進(jìn)行面試。事業(yè)單位面試會(huì)顯得更加小范圍,考生面對(duì)的考官有可能是本單位部門的領(lǐng)導(dǎo);而公務(wù)員面試是由市級(jí)以上組織部組織,召集具有面試考官資格的人組成考官團(tuán)進(jìn)行面試,一般是組織、人事部門、用人單位中具有三級(jí)以上面試考官資質(zhì)的人員擔(dān)任,并且目前是異地抽調(diào)考官,盡最大程度保證公平公正??脊倌挲g層次不同,那么他們的知識(shí)背景、生活背景將略有差異,這需要我們面對(duì)不同類型的考官區(qū)別對(duì)待。公務(wù)員面試的考官一般會(huì)集中在40~50歲,這個(gè)年齡段的考官思想偏保守,并且比較務(wù)實(shí),所以我們?cè)俅痤}時(shí)不能出現(xiàn)一些新鮮詞匯,比如說(shuō)控、水、親、牛掰等,同時(shí)我們答題的內(nèi)容要切實(shí)解決問(wèn)題,不需要過(guò)多的空話和套話。事業(yè)單位的考官一般會(huì)年輕點(diǎn),會(huì)集中在70后代這個(gè)階段。所以是介于保守和創(chuàng)新之間,那我們作為考生可以談些理想、務(wù)實(shí)的東西來(lái)喚起考官對(duì)你的興趣。建議廣大考生可以仔細(xì)琢磨下這其中的奧妙,古語(yǔ)有云:人以類聚,物以群分,這對(duì)于大家面試分?jǐn)?shù)的提高將是一個(gè)隱形的殺手锏。

二、事業(yè)單位面試專業(yè)性較強(qiáng)公務(wù)員面試不同職位一般會(huì)采用大致相同的程序和規(guī)則,題目的風(fēng)格也大同小異,基本是是正統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)兩種形式,當(dāng)然部分省考的個(gè)別單位會(huì)增加行為面談等半結(jié)構(gòu)化的形式。公務(wù)員面試題材較廣泛,有一定代表性和廣泛性,比如緊密結(jié)合本省及國(guó)家的發(fā)展規(guī)劃,如請(qǐng)你結(jié)合自身實(shí)際及報(bào)考崗位談?wù)剬?duì)空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦的看法。事業(yè)單位招聘需要專業(yè)性人才,因此往往會(huì)以結(jié)構(gòu)化為主再追加專業(yè)面試題,更有一些事業(yè)單位以半結(jié)構(gòu)化的形式考查,這樣更容易選拔出合適的人才。也就是說(shuō),除了公共試題以外,還有專業(yè)方面的試題,而且占的比重較大。相比較而言事業(yè)單位面試題材范圍會(huì)小很多,會(huì)偏向于本地區(qū)的情況出題,并且會(huì)有一定得角色定位,如廣場(chǎng)舞擾民,居民投訴,作為街道工作人員,你怎么協(xié)調(diào)處理。所以廣大考生在備考時(shí)收集材料時(shí)可以稍有偏重,以便可以一舉中的。

三、考察的側(cè)重點(diǎn)不同事業(yè)單位面試偏重考察我們的實(shí)際辦事能力,所以題型偏向應(yīng)變能力、職位比配、綜合分析能力(社會(huì)現(xiàn)象類),人際關(guān)系交往能力,而計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。事業(yè)單位面試偏重考察我們的實(shí)際辦事能力,所以題型也有可能考察應(yīng)急應(yīng)變、綜合應(yīng)用觀點(diǎn)題等一些基礎(chǔ)題型,并且部分崗位可能會(huì)考查專業(yè)知識(shí),比如會(huì)計(jì)類、計(jì)衛(wèi)類。近幾年有些地區(qū)的事業(yè)單位面試以公務(wù)員面試為方向標(biāo),也開(kāi)始大力推廣材料題,一般會(huì)給一段社會(huì)民生類的材料,然后結(jié)合材料給一道綜合分析(社會(huì)現(xiàn)象類)、組織管理、應(yīng)變類或人際溝通等。而公務(wù)員面試題型考查會(huì)比較全面,一般會(huì)偏向于考查綜合分析(哲理、政策、社會(huì)現(xiàn)象類)、組織管理、應(yīng)變類等,甚至?xí)疾檠葜v、串詞等新穎題型。所以廣大考生需要提前做準(zhǔn)備工作,了解題型的偏重,以便考生能在短時(shí)間內(nèi)做到針對(duì)性復(fù)習(xí)。

四、面試答題的層次不同事業(yè)單位招考有兩種:一種是和省級(jí)公務(wù)員招考合在一起招考的,另一種是諸如教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等自主招收的。前者和公務(wù)員一起,面試題目和時(shí)間都一樣,后者由單位的主管部門牽頭安排,時(shí)間不固定。事業(yè)單位面試主要考查專業(yè)技術(shù)及實(shí)際工作能力,公務(wù)員面試主要是處理公務(wù)的綜合能力。公務(wù)員面試答題講究廣度和深度,而事業(yè)單位面試重點(diǎn)在于立意新穎和答題亮點(diǎn),同時(shí)注意答題要短小精悍,因?yàn)槭聵I(yè)單位面試的考官忍耐力是有限的。事業(yè)單位面試重要是體現(xiàn)你與崗位的適合度,而不是你認(rèn)為的“優(yōu)秀”,你再拔尖,但與崗位無(wú)關(guān),那么很難相信招聘單位也會(huì)錄用一個(gè)對(duì)崗位不匹配的人。公職面試重在選拔合格的公職人員,因此在答題的過(guò)程中要能夠站在政府的角度,客觀的處理問(wèn)題,體現(xiàn)政府辦事的程序和原則,部分專業(yè)性較強(qiáng)的崗位,也應(yīng)帶有專業(yè)的特質(zhì)。但公務(wù)員面試考查的是廣度和深度,那么我們就需要多考慮一些了,比如說(shuō)出臺(tái)的背景、政策意義的深度剖析(從上海社會(huì)及生活環(huán)境的改善,整體居民素質(zhì)的提高,精神文明的推進(jìn),道德領(lǐng)域的建設(shè)等等方面,縱向深入答題),作為公務(wù)員還要有一定前瞻性,所以這個(gè)政策你仔細(xì)想想會(huì)發(fā)現(xiàn)落實(shí)是一個(gè)很大的困難,監(jiān)督成本高,很難形成長(zhǎng)效機(jī)制,甚至無(wú)法監(jiān)督等等一系列的問(wèn)題,那么我們?nèi)绾伪WC這個(gè)政策不會(huì)流于形式,這就是很大的亮點(diǎn)。

公務(wù)員考試?yán)碚摕狳c(diǎn):為什么要進(jìn)行生態(tài)文明建設(shè)

“請(qǐng)到天涯海角來(lái),這里四季春常在……”這首人們熟悉的優(yōu)美歌曲,唱出了人們對(duì)海南優(yōu)美環(huán)境的贊嘆。從2000年9月開(kāi)始,海南省推動(dòng)以“建設(shè)生態(tài)環(huán)境、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、培育生態(tài)文化”為主題的文明生態(tài)村創(chuàng)建活動(dòng)。截至2008年4月,共建成文明生態(tài)村7774個(gè),占全省自然村總數(shù)的33.4%。當(dāng)?shù)剞r(nóng)村面貌發(fā)生了深刻變化,農(nóng)民收入增加,文明程度提高,瓊島處處盛開(kāi)生態(tài)文明之花。海南省抓住良好的生態(tài)環(huán)境這一發(fā)展的突出優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)期依托,堅(jiān)持生態(tài)立省,把建設(shè)生態(tài)文明、保護(hù)生態(tài)環(huán)境放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的首要位置,在保護(hù)中發(fā)展、在發(fā)展中保護(hù),取得了引人矚目的成就。

黨的十七大第一次明確把“建設(shè)生態(tài)文明”作為全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求提了出來(lái),強(qiáng)調(diào)要使生態(tài)文明觀念在全社會(huì)牢固樹(shù)立,反映了黨和政府對(duì)于建設(shè)生態(tài)文明的高度重視,表達(dá)了廣大人民群眾分享生態(tài)文明的迫切愿望,必將對(duì)發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)產(chǎn)生重大影響。

一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)

生態(tài)問(wèn)題是人類社會(huì)必須高度關(guān)注的一個(gè)重大戰(zhàn)略問(wèn)題。建設(shè)生態(tài)文明關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展,既影響著發(fā)展的全局,也決定著發(fā)展的可持續(xù);建設(shè)生態(tài)文明關(guān)系到人類的命運(yùn),既影響著人類的現(xiàn)在,也決定著人類的未來(lái)。

生態(tài)文明是指人們?cè)诟脑炜陀^物質(zhì)世界的同時(shí),積極改善和優(yōu)化人與自然的關(guān)系,在建設(shè)有序的生態(tài)運(yùn)行機(jī)制和良好的生態(tài)環(huán)境過(guò)程中所取得的物質(zhì)、精神、制度方面成果的總和。建設(shè)生態(tài)文明,實(shí)質(zhì)上就是要建設(shè)以資源環(huán)境承載力為基礎(chǔ)、以自然規(guī)律為準(zhǔn)則、以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)。

歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們,生態(tài)興則文明興,生態(tài)衰則文明衰。輝煌的中華文明與長(zhǎng)江、黃河流域的生態(tài)狀況息息相關(guān),而印度河流域的宜居環(huán)境則塑造了古印度文明。人們也不會(huì)忘記,曾經(jīng)盛極一時(shí)的古埃及文明、古巴比倫文明等等所經(jīng)歷的由繁榮走向衰敗的悲劇,很大程度上是因?yàn)檫@些地區(qū)人與自然的矛盾日益尖銳,導(dǎo)致生態(tài)破壞和環(huán)境惡化,使得文明淹沒(méi)在歷史的塵埃中。前車之鑒,要時(shí)刻牢記。當(dāng)代世界的發(fā)達(dá)國(guó)家,在其工業(yè)化初期和中期階段,無(wú)不走過(guò)一條先污染后治理的傳統(tǒng)工業(yè)化發(fā)展道路。如今的倫敦環(huán)境優(yōu)美,但它曾經(jīng)被人們稱為“霧都”。19世紀(jì)50年代,倫敦是一個(gè)被各種工廠包圍的城市,煙塵籠罩在城市的上空,工業(yè)污染嚴(yán)重,集中體現(xiàn)了資本主義工業(yè)化的特征。長(zhǎng)期以來(lái),特別是工業(yè)革命以來(lái),在人類物質(zhì)生產(chǎn)取得巨大發(fā)展的同時(shí),以高投入、高耗能、高消費(fèi)為特征的工業(yè)文明,對(duì)地球資源的索取超出了合理的范圍,對(duì)生態(tài)環(huán)境造成了嚴(yán)重的破壞。從20世紀(jì)60年代開(kāi)始,人類對(duì)自身與自然關(guān)系的反思和認(rèn)識(shí)日益深刻。1972年,聯(lián)合國(guó)發(fā)表《人類環(huán)境宣言》鄭重宣示,人類在開(kāi)發(fā)利用環(huán)境的同時(shí),也承擔(dān)著維護(hù)自然的義務(wù)。20世紀(jì)90年代以來(lái),以《里約熱內(nèi)盧環(huán)境與發(fā)展宣言》、《21世紀(jì)議程》為代表的一系列具有里程碑意義的綱領(lǐng)性文件先后問(wèn)世,標(biāo)志著人與自然和諧發(fā)展的生態(tài)文明理念逐步成為世界共識(shí)。

建設(shè)生態(tài)文明、保護(hù)生態(tài)環(huán)境,是當(dāng)代中國(guó)一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。在經(jīng)過(guò)了近30年的經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)后,13億中國(guó)人的生活正在逐步走向富裕,我們?nèi)〉昧伺e世矚目的發(fā)展成就。同時(shí),我們也要看到,我國(guó)的生態(tài)形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻。一方面,我國(guó)人均資源緊張,人均耕地、淡水、森林僅占世界平均水平的32%、27.4%和12.8%,石油、天然氣、鐵礦石等資源的人均擁有量也明顯低于世界平均水平;我國(guó)沙化土地面積為173.97萬(wàn)平方公里,占國(guó)土面積的18.12%;水土流失土地的總面積已達(dá)356萬(wàn)平方公里,占國(guó)土面積的37.1%;平均每年農(nóng)田受旱面積近4億畝,受澇耕地面積1.5億畝,損失糧食100億公斤左右。另一方面,由于長(zhǎng)期實(shí)行粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,我國(guó)承受著傳統(tǒng)發(fā)展模式給資源環(huán)境帶來(lái)的壓力——在大多數(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本完成的情況下,“十五”計(jì)劃規(guī)定的環(huán)境指標(biāo)沒(méi)有如期完成。要完成“十一五”期間將單位GDP能耗降低20%左右、主要污染物排放總量減少10%等涉及資源環(huán)境的規(guī)劃指標(biāo),任務(wù)十分艱巨。

歷史與現(xiàn)實(shí)都警示我們,必須超越傳統(tǒng)工業(yè)文明的發(fā)展模式,擺脫先污染后治理的老路,走出一條生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展的同時(shí)給老百姓一個(gè)美好的生活家園,讓天更藍(lán)、水更清,給子孫后代留下藍(lán)天白云、綠水青山,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)永續(xù)發(fā)展。

面向未來(lái)的必然選擇

2007年年底,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)出通知,要求從2008年6月1日起,在全國(guó)范圍內(nèi)禁止生產(chǎn)、銷售和使用超薄塑料購(gòu)物袋;同時(shí),在所有超市、商場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)等商品零售場(chǎng)所,實(shí)行塑料購(gòu)物袋有償使用制度,一律不得免費(fèi)提供塑料購(gòu)物袋。禁令一出,牽動(dòng)人心。曾幾何時(shí),塑料袋以其方便廉價(jià)的特點(diǎn),大大方便了人們的日常生活,然而它也越來(lái)越成為“白色污染”的主要來(lái)源。在環(huán)境問(wèn)題日益嚴(yán)峻的今天,是繼續(xù)依賴塑料袋的便利性而無(wú)視其危害,還是鄭重地為環(huán)保作出新的抉擇?“禁塑令”的實(shí)施充分展示了我國(guó)政府在保護(hù)環(huán)境問(wèn)題上的堅(jiān)定立場(chǎng)和決心,也有助于進(jìn)一步在全社會(huì)樹(shù)立起人與自然和諧相處的生態(tài)文明觀。

確立建設(shè)生態(tài)文明新目標(biāo),是我們黨在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的偉大進(jìn)程中取得的新認(rèn)識(shí)、樹(shù)立的新理念、形成的新任務(wù)。從黨的十二大到十五大,我們把建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明作為中國(guó)特色社會(huì)主義的主體內(nèi)容,黨的十六大在此基礎(chǔ)上提出了建設(shè)社會(huì)主義政治文明。黨的十七大明確提出建設(shè)生態(tài)文明,這是我們黨提出的科學(xué)發(fā)展與和諧發(fā)展理念的又一次升華,標(biāo)志著當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨人對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化,是中華民族對(duì)人類文明作出的新貢獻(xiàn)。

建設(shè)生態(tài)文明是全面建設(shè)小康社會(huì)和我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的客觀要求。在我國(guó)這樣的人口大國(guó),建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì),最緊迫的任務(wù)就是要解決好“低水平”、“不全面”、“不平衡”問(wèn)題。如果不改變傳統(tǒng)發(fā)展思維和模式,繼續(xù)沿襲高投入、高能耗、高排放、低效率的粗放型增長(zhǎng)方式,走先污染后治理、邊污染邊治理的發(fā)展道路,全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前,我國(guó)正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速發(fā)展時(shí)期,資源供應(yīng)不足、能源嚴(yán)重緊缺、環(huán)境壓力加大已經(jīng)成為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵性制約因素,節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的根本要求。在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,我們要走出一條投入少、產(chǎn)出多、科技含量高、資源消耗低、經(jīng)濟(jì)效益好、環(huán)境污染小、人力資源得到充分發(fā)揮的新型發(fā)展道路。

建設(shè)生態(tài)文明是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求??茖W(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)把發(fā)展、以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)內(nèi)在地統(tǒng)一起來(lái),堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的根本方法。建設(shè)生態(tài)文明體現(xiàn)了人與自然、人與人以及經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,是協(xié)調(diào)人與自然關(guān)系的落腳點(diǎn)和最終結(jié)果。同時(shí),生態(tài)文明的實(shí)質(zhì)是科學(xué)發(fā)展?!熬G水青山”與“金山銀山”既存在矛盾,又相互依存,是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系。綠水青山可以源源不斷地帶來(lái)金山銀山,金山銀山也需要良好的生態(tài)環(huán)境。沒(méi)有文明的生態(tài),生產(chǎn)力的發(fā)展不可能持續(xù);建設(shè)生態(tài)文明正是為了更好地解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力。正確處理快速發(fā)展和持續(xù)發(fā)展的關(guān)系,堅(jiān)持走資源節(jié)約型、環(huán)境保護(hù)型的發(fā)展道路,建設(shè)人與自然高度和諧的生態(tài)文明,在生機(jī)盎然的綠水青山中持續(xù)地追求并享有幸福,才能夠真正擁有沉甸甸的“金山銀山”。

建設(shè)生態(tài)文明是促進(jìn)社會(huì)和諧的基礎(chǔ)和保障。生態(tài)文明是在人類歷史發(fā)展過(guò)程中形成的人與自然、人與社會(huì)環(huán)境和諧統(tǒng)一、可持續(xù)發(fā)展的文化成果的總和,是人與自然交流融通的狀態(tài)。沒(méi)有生態(tài)安全,人類自身就會(huì)陷入最深刻的生存危機(jī)。從這個(gè)意義上說(shuō),生態(tài)建設(shè)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。

全社會(huì)的共識(shí)與行動(dòng)

在五年累計(jì)降低供電煤耗22.4克/千瓦時(shí),實(shí)現(xiàn)節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤385萬(wàn)噸,節(jié)約用電24.3億千瓦時(shí),節(jié)約燃油38.5萬(wàn)噸,直接實(shí)現(xiàn)節(jié)能價(jià)值33.5億元的同時(shí),五年內(nèi)規(guī)模翻了一番,裝機(jī)容量達(dá)到6302萬(wàn)千瓦,效益翻兩番,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入720億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)42億元。這是中國(guó)華電集團(tuán)通過(guò)科學(xué)發(fā)展,在打好節(jié)能減排攻堅(jiān)戰(zhàn)中交出的一份驕人答卷。華電集團(tuán)依靠科技進(jìn)步、促進(jìn)節(jié)能減排、加快清潔發(fā)展的成績(jī)說(shuō)明,只有加強(qiáng)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù),才能不斷增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。

建設(shè)生態(tài)文明,關(guān)系人民群眾切身利益和中華民族生存發(fā)展。我們要把生態(tài)文明建設(shè)貫穿于中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全過(guò)程,在全社會(huì)牢固樹(shù)立生態(tài)文明觀念,把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置,基本形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)方式、消費(fèi)模式。

建設(shè)生態(tài)文明,觀念要先行。要使生態(tài)文明觀深入人心,在全體公民中強(qiáng)化我國(guó)人口多、人均資源少、環(huán)境形勢(shì)嚴(yán)峻的國(guó)情意識(shí);強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益相統(tǒng)一的效益意識(shí);強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、資源指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo)、人文指標(biāo)全面發(fā)展的政績(jī)意識(shí);強(qiáng)化環(huán)境就是資源、環(huán)境就是資本,破壞環(huán)境就是破壞生產(chǎn)力,保護(hù)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力的環(huán)保意識(shí)。在全社會(huì)形成了解國(guó)情、珍愛(ài)環(huán)境、保護(hù)生態(tài)、崇尚自然、節(jié)約資源、造福后代的共識(shí),使生態(tài)文明觀念成為13億中國(guó)人共同的價(jià)值觀念和自覺(jué)行動(dòng)。

轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是關(guān)鍵。要真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來(lái),統(tǒng)一到經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的要求上來(lái),樹(shù)立保住綠水青山也是政績(jī)的理念,把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與節(jié)約資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境結(jié)合起來(lái),走中國(guó)特色新型工業(yè)化道路,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,逐步改變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式粗放的狀況,達(dá)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的雙贏。

堅(jiān)定不移地抓好節(jié)能減排工作是核心。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,“好”是基礎(chǔ),“好”的體現(xiàn)之一是在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)做到節(jié)能減排。要讓節(jié)能降耗和污染減排成為兩根“高壓線”,加快利用先進(jìn)技術(shù)改造高耗能、高污染企業(yè),堅(jiān)決淘汰落后的生產(chǎn)力,堅(jiān)定不移地走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。

實(shí)行嚴(yán)格的制度是保障。完成硬指標(biāo)要出硬招數(shù),不動(dòng)真格的換不來(lái)藍(lán)天碧水。要像控制人口、保護(hù)耕地一樣,實(shí)行嚴(yán)格的環(huán)境資源保護(hù)制度,嚴(yán)肅法律制度、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法紀(jì)律、執(zhí)法手段,建立健全節(jié)能目標(biāo)責(zé)任和評(píng)價(jià)考核制度,將能耗降低和污染減排完成情況納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系,實(shí)行政績(jī)督察制和行政問(wèn)責(zé)制,對(duì)那些我行我素、無(wú)視法紀(jì)、嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境的人要堅(jiān)決懲處,杜絕一切環(huán)境違法行為,絕不允許“少數(shù)人發(fā)財(cái)、人民群眾受害、全社會(huì)買單”的情況再出現(xiàn)。

建設(shè)生態(tài)文明是全社會(huì)共同的理念,也是全社會(huì)共同的責(zé)任。當(dāng)建設(shè)生態(tài)文明成為我們每一個(gè)社會(huì)成員的自覺(jué)行動(dòng)時(shí),青山不老,綠水長(zhǎng)流,人與自然共和諧的美景就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

實(shí)行嚴(yán)格的制度是保障。完成硬指標(biāo)要出硬招數(shù),不動(dòng)真格的換不來(lái)藍(lán)天碧水。要像控制人口、保護(hù)耕地一樣,實(shí)行嚴(yán)格的環(huán)境資源保護(hù)制度,嚴(yán)肅法律制度、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法紀(jì)律、執(zhí)法手段,建立健全節(jié)能目標(biāo)責(zé)任和評(píng)價(jià)考核制度,將能耗降低和污染減排完成情況納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系,實(shí)行政績(jī)督察制和行政問(wèn)責(zé)制,對(duì)那些我行我素、無(wú)視法紀(jì)、嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境的人要堅(jiān)決懲處,杜絕一切環(huán)境違法行為,絕不允許“少數(shù)人發(fā)財(cái)、人民群眾受害、全社會(huì)買單”的情況再出現(xiàn)。

建設(shè)生態(tài)文明是全社會(huì)共同的理念,也是全社會(huì)共同的責(zé)任。當(dāng)建設(shè)生態(tài)文明成為我們每一個(gè)社會(huì)成員的自覺(jué)行動(dòng)時(shí),青山不老,綠水長(zhǎng)流,人與自然共和諧的美景就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

公務(wù)員面試心里沒(méi)底怎么辦,需要報(bào)培訓(xùn)班嗎

如果自制力不好的話,建議去報(bào)培訓(xùn)班。

公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì),在特定場(chǎng)景下,以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。

最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。

結(jié)構(gòu)化面試,是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn),并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試,通過(guò)給一組考生(一般是5—7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問(wèn)題,讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是一小時(shí)左右)的討論,來(lái)檢測(cè)考生各方面的能力和素質(zhì),由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。公務(wù)員面試參考《國(guó)家公務(wù)員考試備考教材》來(lái)復(fù)習(xí)。

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