省公務(wù)員考試有哪些崗位(考公務(wù)員有哪些崗位)


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省公務(wù)員考試有哪些崗位(考公務(wù)員有哪些崗位)

本文目錄

省公務(wù)員考試有哪些崗位(考公務(wù)員有哪些崗位)

  1. 公務(wù)員省考有哪些崗位
  2. 公務(wù)員考試報考職位都有哪些
  3. 考公務(wù)員有哪些崗位
  4. 公務(wù)員都有什么職位
  5. 公務(wù)員的崗位都有哪些

公務(wù)員省考有哪些崗位

公務(wù)員省考有哪些崗位如下:

省公務(wù)員考試有哪些崗位(考公務(wù)員有哪些崗位)

1、綜合管理類是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。

2、專業(yè)技術(shù)類是指在機關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。

3、行政執(zhí)法類是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。

4、關(guān)于法官與檢察官職位

與1993年國務(wù)院制定的國家公務(wù)員暫行條例相比,本法在公務(wù)員的范圍上有新的變化,法官和檢察官也納入了公務(wù)員的范圍。

國考和省考的區(qū)別:

1、組織機構(gòu)不同。國考是中央機關(guān)和其直屬機構(gòu)招人,由國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織實施。省考以省為單位,屬于省內(nèi)招錄行為,由對應(yīng)省份省委組織部組織實施。

2、國考與省考的考錄機關(guān)不同。簡單來說,考錄機關(guān)就是錄用公務(wù)員的單位,也就是公務(wù)員考試的需求方。而按照考錄機關(guān)的層級、隸屬關(guān)系,公務(wù)員考錄的職位可以分為中央和地方兩大序列,國考即中央序列職位的考試,省考即地方序列職位的考試。

公務(wù)員考試報考職位都有哪些

法院:好單位,待遇好,工作較累

檢察院:一般化,待遇尚可,職權(quán)不大

司法局:好單位,職權(quán)尚可,管著律師和監(jiān)獄(目前監(jiān)獄工資堪比四大)何為四大???

公安局:好單位,強權(quán)部門。也分技術(shù)崗位和綜合管理。

政府委辦局:

市府辦:強勢部門,一旦作了領(lǐng)導(dǎo)的秘書就等著up吧,由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì),很鍛煉人的組織能力,但是工作也比較辛苦,加班多,會議多,需要定力。

房管局:實惠部門,工作也不累。

科技局:現(xiàn)在一般了,管著一些經(jīng)費,待遇一般。工作不累。

財政局:這樣的部門就不說了……以后改革方向應(yīng)該是公共財政陽光透明,但是“以后”待到何時?

審計局:職權(quán)越來越大,政策性強,鍛煉人,待遇好,好單位!

質(zhì)監(jiān)局:將來成為事業(yè)單位的可能性很大,待遇不錯,省管部門,工作專業(yè)性強,職能越來越重要(想到蘇丹紅了)

人事局:職權(quán)越來越小,和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的,而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多政府部門強很多。(透露一點,面試的時候……它只是個執(zhí)行部門)

發(fā)改委:地市級以下的發(fā)改委一般,屬于執(zhí)行部門,和省以上不可比,但是經(jīng)濟管理部門的實權(quán)畢竟較大,還是很不錯的,鍛煉人,待遇尚可,工作比較忙,對于國家政策會比較熟悉和掌握

檔案局:如果你的專業(yè)很對口,去作一個專業(yè)人士吧。待遇一般。

招商局:有些是事業(yè)局,有些是行政局,現(xiàn)在職能較多,工作比較忙,待遇好,但未來的身份難說,政府從專注經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)向?qū)W⑸鐣芾碇?,作為事業(yè)局或許還行吧。

信訪辦:有耐心有愛心有恒心的同志可以去,了解人間萬象百態(tài),為民解憂(盡管大部分的憂你一點也解決不了),工作比較辛苦,待遇尚可。(某些地方信訪工作是很有必要的)

安全辦:職權(quán)在增大,還是不錯的地方,但是不要“伸手”

文化局:比較輕閑,管個文化館、博物館,待遇一般。

食品藥監(jiān)局:職權(quán)越來越大,能去就去吧。管吃管喝管藥品

物價局:還可以,待遇較好,工作不累。

信息產(chǎn)業(yè)局:職權(quán)越來越小,

城管辦:職權(quán)大啊,人民不喜歡,工作比較“辛苦”,待遇也好。

畜牧局:與人無爭的好單位之一,管牲口的

知識產(chǎn)權(quán)局:中國的知識產(chǎn)權(quán)局還在努力!現(xiàn)在還不怎么行。待遇一般。

林業(yè)局:與人無爭的好單位之一,專業(yè)對口就去吧。

體育局:一般,有全運會亞運會奧運會項目的還可以

糧食局:都沒有職權(quán)了,可能也不怎么招人了。

勞動保障局:正在冉冉上升的部門,待遇好,常和普通百姓打交道

民宗局:不管民,不管宗的,統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長。待遇較差。

衛(wèi)生局:好單位,專業(yè)性強,鍛煉人,管醫(yī)院,厲害?。?/p>

采購中心:越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來,但部門是保留下來了的。

環(huán)保局:越來越好的地方。職權(quán)漸大,待遇可以,工作不累。

地震局:與人無爭的單位之一,專業(yè)對口的去吧,省管部門。

公積金中心:一般的地方,根本沒有成立的必要,待遇還可以,

人口與計生委:職能在轉(zhuǎn)變中,還是很不錯的單位,待遇也好,但工作人民不怎么喜歡。

民政局:職權(quán)越來越大,不久的將來將成為核心部門,大家去吧,為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設(shè)、退伍軍人安置、殯葬、救災(zāi)救濟……,權(quán)力大啊。(我一考友考了當(dāng)?shù)氐谝唬瓦x的這個部門)

扶貧辦:一般,雜事不少,管理著一些資金,有一定權(quán)力。

國資委:權(quán)力在逐漸增大,待遇好,當(dāng)?shù)貨]有什么大型國企就難說了。

教育局:好單位啊,管學(xué)校的還說什么呢?待遇好,工作也不累。

國土資源局:又一個好單位,而且是越來越好,去吧,只要你能!

建設(shè)局:還是一個好單位,職能大啊,待遇好,工作也不累。

氣象局:與人無爭的單位之一,待遇尚可,省管部門。

交通局:好單位,費改稅后也是好單位

水利局:比較好的單位,管飲用水和水利的,專業(yè)性強。

農(nóng)業(yè)局:農(nóng)民的事情……不過還是很有干頭的單位喲,待遇一般。

外經(jīng)貿(mào)局:沒有什么外貿(mào)的話就算了,如果有還是不錯的,比如沿海地區(qū)

經(jīng)貿(mào)局:不錯的單位,有一些審批權(quán)

行政服務(wù)中心:新生事物之一,管得雜而亂,

工商局:也是個好地方,基層所的工作以收費為主

國稅局:好地方,不說了。

電業(yè)局:好單位之一,不過貌似外人很難進,

廣電局:不錯地方,管有線電視和電視臺呢!

旅游局:一般般,其實沒有什么必要成立。有旅游資源的地區(qū)還有點事做

市委委辦局:

市委辦公室:絕對的權(quán)力部門,尤其是黨委權(quán)力強大的地方,工作累,待遇一般(除非給重要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書),前途看好,但并非人人都輪得上。責(zé)任大,進步快,犯錯誤的機會也多,要多看多學(xué)多請示,小心謹(jǐn)慎,做好天天加班的準(zhǔn)備。

市委組織部:絕對的強勢部門,工作累,待遇一般,特別鍛煉人,在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益,1-2年對文字工作、組織程序就相當(dāng)在行了。努力吧!

市紀(jì)委:實權(quán)部門,人見人畏,但工作相對枯燥乏味,也比較辛苦,監(jiān)督權(quán)比較大,有第五大班子之說,不過待遇還是很好的

市委宣傳部:比較有實權(quán),管黨報黨刊、電視臺,文化局、廣電局對宣傳部負(fù)責(zé),

臺辦:臺胞多的地方還是可以的,如果沒有什么海外同胞就算了吧。(山東的臺胞不多吧)

文明辦:還是不錯的,一些機關(guān)單位都希望從此出政績。但工作沒什么必要性吧?

市委政法委:身份尷尬的部門之一,強勢的話把公安什么的都管了,辦事方便,待遇也較好,算是值得去的部門。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部:養(yǎng)老的地方之一,可能去管管農(nóng)村地區(qū)的宗教信仰吧

市委黨史研究室:有些地方是事業(yè)編制,根本不考慮,行政身份也是雞肋一塊,待遇較差。

市委政研室:基本上是文字工作,多多調(diào)研對自己今后的工作有較大的幫助,是一個比較清爽的部門,愛學(xué)習(xí),能寫作的同志可以考慮,待遇一般。

共青團委:團委最好的就是晉升快,但往往根基淺一些,升調(diào)之后多補一下也是可以的,年輕人還是很喜歡的,待遇中等偏上。(相當(dāng)一部分國家領(lǐng)導(dǎo)人都有在共青團工作的經(jīng)歷)

人民團體:

總工會:經(jīng)費有保障,工作輕松,待遇尚可,發(fā)展前途相對較窄。

科協(xié):年年會費收了不少,也不忙,閑適,不適合年輕人。

婦聯(lián):現(xiàn)在工作職能在調(diào)整之中,前途不明朗。

殘聯(lián):大家都要照顧的地方,經(jīng)費還可以,有一定的管理權(quán)限(殘疾人生產(chǎn)設(shè)備的審批)

工商聯(lián):職能還在擴大,比較容易接觸經(jīng)濟發(fā)展的實體部門,有志從商的可以去認(rèn)認(rèn)人

社科聯(lián):二線部門,一般,有其它單位選擇就不要去好

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道:目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)正在進行新一輪的改革(第幾輪了,我也不知道),包括財政、職權(quán)、事權(quán)等都將會有比較大的變化,工作內(nèi)容基本上都是在應(yīng)對上級檢查少不了。沒檢查的時候,你不來上班也沒人管,工資趨勢是由縣里財政統(tǒng)一發(fā)放,和縣直機關(guān)一樣多。

考公務(wù)員有哪些崗位

省考一般有什么職位:

1、綜合管理類:是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。

2、專業(yè)技術(shù)類:是指在機關(guān)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職責(zé),為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。

3、行政執(zhí)法類:是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。

4、法官與檢察官職位。

公務(wù)員考試職位根據(jù)報考單位屬性一般可分為省級(含副省級)或市(地)以下,省級(含副省級)是指國家、中央、部以及省級政府和行政部門的職位,市(地)以下是指市政府以及市政府以下部門里面的行政管理部門職位。

按級別分:

1、一級:國務(wù)院總理。

2、二至三級:國務(wù)院副總理,國務(wù)委員。

3、三至四級:部級正職,省級正職。

4、四至五級:部級副職,省級副職。

5、五至七級:司級正職,廳級正職,巡視員。

6、六至八級:司級副職,廳級副職,助理巡視員。

7、七至十級:處級正職,縣級正職,調(diào)研員。

8、八至十一級:處級副職,縣級副職,助理調(diào)研員。

9、九至十二級:科級正職,鄉(xiāng)級正職,主任科員。

10、九至十三級:科級副職,鄉(xiāng)級副職,副主任科員。

11、九至十四級:科員。

12、十至十五級:辦事員。

公務(wù)員都有什么職位

公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別的對應(yīng)關(guān)系是:

(一)國家級正職:一級;

(二)國家級副職:四級至二級;

(三)省部級正職:八級至四級;

(四)省部級副職:十級至六級;

(五)廳局級正職:十三級至八級;

(六)廳局級副職:十五級至十級;

(七)縣處級正職:十八級至十二級;

(八)縣處級副職:二十級至十四級;

(九)鄉(xiāng)科級正職:二十二級至十六級;

(十)鄉(xiāng)科級副職:二十四級至十七級。

副部級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、副省級城市機關(guān)的司局級正職對應(yīng)十五級至十級;司局級副職對應(yīng)十七級至十一級。

公務(wù)員調(diào)任資格條件:

第六條調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件,還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。

(二)具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。

(三)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計所需的最低工作年限。

專業(yè)技術(shù)人員調(diào)入機關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(四)調(diào)入中央機關(guān)、省級機關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度;調(diào)入市(地)級以下機關(guān)任職的,應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)??埔陨衔幕潭取?/p>

(五)調(diào)任廳局級職務(wù)的,原則上不超過55周歲;調(diào)任縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的,原則上不超過50周歲,調(diào)任其他處級職務(wù)的,原則上不超過45周歲;調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,原則上不超過40周歲。

(六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

因工作特殊需要,前款第(三)、(四)、(五)項需適當(dāng)調(diào)整的,市(地)級以下機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報上一級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意,省級以上機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限報同級公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)同意。

第七條公務(wù)員調(diào)出機關(guān)后擬再調(diào)入機關(guān)擔(dān)任高于調(diào)出機關(guān)時所任職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具備從調(diào)出機關(guān)時所任職務(wù)晉升至擬調(diào)任職務(wù)所需的任職資格年限。

第八條有下列情形之一的人員,不得調(diào)任:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(四)受處分期間或者未滿影響期限的;

(五)正在接受審計機關(guān)審計的;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上內(nèi)容參考:百度百科-公務(wù)員

公務(wù)員的崗位都有哪些

公務(wù)員(Civil servants),全稱為國家公務(wù)員,是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類,這五大類分別為政府組織部門;黨委機關(guān);人大、政協(xié)機關(guān);群團機關(guān);公檢法司部門。

職位劃分:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別

報考基本要求:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務(wù)員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。

公務(wù)員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測驗》

行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機關(guān)單位所具備的基本能力。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

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