大家好，今天小編來(lái)為大家解答直播廣東公務(wù)員考試時(shí)間這個(gè)問(wèn)題，廣東省考面試一般在筆試后多久很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 廣東省考面試打分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2. 國(guó)考公務(wù)員到底有多難考
3. 廣東省考面試一般在筆試后多久
4. 為什么我公務(wù)員考試越復(fù)習(xí)考的越差
5. 2022年廣東省考面試形式

廣東省考面試打分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

廣東省考面試打分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

廣東省考面試打分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，廣東公務(wù)員面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論2種面試形式。廣東省考大部分單位采用結(jié)構(gòu)化面試形式，廣東省考面試打分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。

廣東省考面試打分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的1

公務(wù)員面試是一個(gè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的考試，力保公平公正。就廣東省考而言，采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，一天兩套題目，每套題目有4道。

在打分方式上面采用的是“體操打分法”。在面試過(guò)程中每位考官獨(dú)立打分，最終匯總各位考官的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分再去掉一個(gè)最低分，剩下的幾個(gè)分?jǐn)?shù)計(jì)算出來(lái)的平均分即為考生的面試分?jǐn)?shù)，通過(guò)這樣的方式避免某個(gè)考官的打分對(duì)最終的分?jǐn)?shù)產(chǎn)生較大的影響。其次，為了降低考官的主觀色彩對(duì)分?jǐn)?shù)的影響，面試過(guò)程中考官都會(huì)拿到考官題本和評(píng)分表，對(duì)于每一道題或者每一個(gè)測(cè)評(píng)要素都有相應(yīng)的賦分標(biāo)準(zhǔn)。

在廣東省考面試中，在2019年以前，廣東省考面試題目根據(jù)不同系統(tǒng)，體現(xiàn)出了不同的命題特點(diǎn)，并進(jìn)行分級(jí)分類面試。三級(jí)指的是省直、市縣及珠三角鄉(xiāng)鎮(zhèn)、粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一類指的是公安類，面試題目體現(xiàn)出各自的工作特色；而2019年的廣東省考面試做出了一定調(diào)整，省直、縣級(jí)以上、公安考的是同一套題目。雖然在具體的組織上2019年的面試稍作變化，但考察題量依舊為4道題，總分為100分，?？嫉臏y(cè)評(píng)要素包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)與技巧等，不同測(cè)評(píng)要素有相應(yīng)的賦分標(biāo)準(zhǔn)。

一、綜合分析能力

綜合分析題目對(duì)于很多考生而言一直都是老大難的問(wèn)題，它在面試中所占的分值也比較高，一般在25分左右。

綜合分析注重考察考生的思辨能力，側(cè)重考察考生對(duì)于一些社會(huì)熱點(diǎn)事件、政府的方針政策或者名言警句的看法。因此對(duì)于這一環(huán)節(jié)，同學(xué)們?cè)趥淇嫉臅r(shí)候要注意關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)特別是廣東省內(nèi)的一些熱點(diǎn)事件和方針政策。在答題中既能從宏觀上對(duì)題目有總體的考慮、也要有微觀層面的分析，對(duì)于題目話題背后的原因、影響有著自己獨(dú)特而全面的見(jiàn)解并能提出切實(shí)可行的解決方案。

二、政策理解與落實(shí)

政策理解與落實(shí)是廣東省考面試的特色之一，在面試中分值可與總額和分析能力媲美，一般為25分左右。

政策既包括中央政策也包括地方政策，都是圍繞當(dāng)前最新的治理理念下出臺(tái)的政策，既考察考生對(duì)于政策的理解看法（重在分析），也考察如何落實(shí)好政策（重在落實(shí)做法）。

對(duì)于這類問(wèn)題，一是能夠?qū)⒄叱雠_(tái)的目的解釋清楚，充分展示你對(duì)這類社會(huì)問(wèn)題的思考和關(guān)注。二是分析關(guān)于政策的意義，一方面可以考慮用這一手段解決問(wèn)題是否有效，另一方面考慮的就是解決了這類問(wèn)題之后帶來(lái)的良好的影響。三可以分析政策在制定、實(shí)施階段的問(wèn)題不足。最后可以談?wù)剬?duì)策建議。

三、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)方面題目在面試過(guò)程中出現(xiàn)的頻率非常高，并且題型、問(wèn)法變化多樣，分值一般在20分左右。

對(duì)于這一題型需要給考官展示出極強(qiáng)的組織策劃能力、方案計(jì)劃周密可行、并且在具體活動(dòng)內(nèi)容上最好有所創(chuàng)新。比如在面試中考官要求你在單位內(nèi)部組織一次“愛(ài)崗敬業(yè)”精神的宣傳教育活動(dòng)，相信大部分同學(xué)都會(huì)選擇采取橫幅、海報(bào)、講座這樣的常規(guī)方式，如果這時(shí)候你能想到通過(guò)在單位里面舉辦一次勞動(dòng)模范的評(píng)選活動(dòng)來(lái)進(jìn)行“愛(ài)崗敬業(yè)”精神的宣傳教育，將會(huì)給考官一種眼前一亮的感覺(jué)，自然分?jǐn)?shù)也不會(huì)低。

四、事務(wù)處理能力

主要包括應(yīng)急應(yīng)變能力和人際交往的意識(shí)與技巧，在面試中分值一般為15分左右。

應(yīng)變能力考驗(yàn)的是人們處理突發(fā)、緊急事件的能力。這種題目要想取得高分就得給考官展現(xiàn)出較強(qiáng)的應(yīng)急能力，因此各位同學(xué)在面試的時(shí)候就得注意思考時(shí)間，不宜過(guò)長(zhǎng)。此外，解決問(wèn)題要全面、方法要恰當(dāng)。

人際關(guān)系類的`題目考察的是考生如何處理在工作中與不同人的關(guān)系。這種題目在作答的時(shí)候就需要關(guān)注到對(duì)方的身份來(lái)采取恰當(dāng)?shù)拇胧?，例如與領(lǐng)導(dǎo)打交道就得注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。同時(shí)，在處理人際矛盾的時(shí)候還需要兼顧工作，以工作為重。

五、言語(yǔ)表達(dá)能力

面試本來(lái)就是一個(gè)與人溝通交流的過(guò)程，因此這也是影響面試分?jǐn)?shù)非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，分值大約在10分左右。

要想給考官展現(xiàn)出你有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、獲得高分，那么同學(xué)們?cè)诿嬖囍芯偷米龅铰曇艉榱痢⑹隽鲿?、邏輯清晰、分點(diǎn)分段地進(jìn)行作答，當(dāng)然如果在答題中語(yǔ)言語(yǔ)調(diào)能夠隨著表達(dá)的內(nèi)容做到有所起伏變化、給考官一種親切的交流感那就更加好了。

六、行為舉止

在面試過(guò)程中，行為舉止儀表方面的分值大概在5分左右，考官根據(jù)考生整場(chǎng)的外在表現(xiàn)進(jìn)行打分。當(dāng)然各位同學(xué)需要注意的是舉止儀表得體不代表就是西裝革履、舉止動(dòng)作一板一眼。在這一環(huán)節(jié)只要做到著裝自然得體、一言一行大方自信即可。

廣東省考面試打分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的2

政審作為公務(wù)員考試的最后一環(huán)節(jié)，多數(shù)的考生覺(jué)得過(guò)了面試就可以了，不重視政審，其實(shí)是不對(duì)的。

政審是考察考生的政治思想，道德品質(zhì)，能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

公務(wù)員政審很嚴(yán)格，但大家也不要過(guò)于緊張和擔(dān)心，只要沒(méi)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)，放寬心，等待審查結(jié)果就好。

按照往年考情，公務(wù)員考試政審材料并不需要考生提供。招考單位會(huì)組織專人小組對(duì)考生此前提供的報(bào)名材料以及社會(huì)關(guān)系等進(jìn)行考察。考察原則可以參考往期考情,相關(guān)如下：

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定和擬錄用職位的要求開(kāi)展錄用考察工作?？疾煲颜螛?biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等核心要素，明確把是否忠誠(chéng)黨和人民、是否具有堅(jiān)定信念、是否樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為公務(wù)員錄用首要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括考生身份、報(bào)考資格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、財(cái)務(wù)狀況、社會(huì)關(guān)系和是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷;要注意廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，對(duì)反映的問(wèn)題要真查細(xì)查，要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

廣東省考面試打分標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的3

廣東大部分單位采用結(jié)構(gòu)化面試形式，少部分單位采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式。

廣東公務(wù)員面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論2種面試形式。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型廣東省公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試每套題的題量并不多，只有兩道，但是為了最大限度測(cè)查考生的能力，一般會(huì)設(shè)置兩種或兩種以上的題型。其中，比較常見(jiàn)的設(shè)置方式有兩種：一種是“選擇式問(wèn)題+排序式問(wèn)題”，另一種是“開(kāi)放式問(wèn)題+選擇式問(wèn)題”。

1、選擇式問(wèn)題+排序式問(wèn)題

在此類題目設(shè)置中，給考生進(jìn)行選擇的范圍基本固定在材料中給出的選項(xiàng)，選項(xiàng)的數(shù)量最少為7個(gè)，最多有10個(gè)，這就需要考生在閱讀材料時(shí)準(zhǔn)確理解材料主題，理清各個(gè)選項(xiàng)之間的關(guān)系。通常，任務(wù)一要求考生從多個(gè)選項(xiàng)中選三到五個(gè)，并說(shuō)明理由;任務(wù)二要求小組自由討論，對(duì)選擇出來(lái)的選項(xiàng)或?qū)︻}目中給出的選項(xiàng)進(jìn)行排序。

2、開(kāi)放式問(wèn)題+選擇式問(wèn)題

在此類題型設(shè)置中，開(kāi)放式問(wèn)題的形式一般是要求考生針對(duì)材料中的問(wèn)題提出或補(bǔ)充解決措施，選擇式問(wèn)題的形式一般是要求考生從多個(gè)選項(xiàng)中選出一定數(shù)目的選項(xiàng)并說(shuō)明理由。在材料的主題選擇上，一般更傾向于社會(huì)中的負(fù)面現(xiàn)象，如2020年所設(shè)置的主題就有人才匱乏、線上培訓(xùn)存在的隱患、領(lǐng)導(dǎo)直播帶貨出現(xiàn)的各種問(wèn)題等。此外，在選擇式問(wèn)題中也出現(xiàn)過(guò)比較新穎的設(shè)問(wèn)方式，給定的選擇范圍既可能是材料中給定的多個(gè)選項(xiàng)，也可能是各個(gè)小組成員在第一題中提出的解決辦法。其中，后一種的選擇范圍相對(duì)比較靈活，但也在無(wú)形中增加了考試難度。

結(jié)構(gòu)化面試題型在廣東省公務(wù)員面試中，結(jié)構(gòu)化面試一般會(huì)考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧。在諸多測(cè)評(píng)要素中，廣東省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試最為看重的是計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，幾乎每套題中都會(huì)出現(xiàn)考查這種能力的題目。

國(guó)考公務(wù)員到底有多難考

第一：難在報(bào)考的機(jī)制上。眾所周知，公務(wù)員考試是首先報(bào)崗位，然后再考試。這種方法和十多年前高考的報(bào)志愿再考試是一樣的道理的。正是因?yàn)檫@種機(jī)制，使得偶然性太大，所以后來(lái)高考才改革了這個(gè)順序，先考試，然后從高到低按分?jǐn)?shù)排名來(lái)進(jìn)行填報(bào)志愿，就極大地增強(qiáng)公平性。但是，公務(wù)員考試出于各種原因，沒(méi)有辦法像高考這樣子。這就導(dǎo)致了考得好，有時(shí)候不如報(bào)得好這種情況的出現(xiàn)。比如你考得很高分，但是你選了熱門(mén)職位，結(jié)果名落孫山，這時(shí)候你會(huì)后悔當(dāng)初為什么不報(bào)一個(gè)冷門(mén)一點(diǎn)的職位。比如你考得很高分，但是選了很冷門(mén)的職位，入職后你又會(huì)后悔，為什么當(dāng)初那么高的分?jǐn)?shù)，不應(yīng)該選擇一個(gè)好一點(diǎn)的單位。第二：公務(wù)員熱仍將長(zhǎng)期持續(xù)。比如我們現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增速放慢了，就業(yè)壓力更大。比如，我們傳統(tǒng)文化中的，學(xué)而優(yōu)則仕，觀念并沒(méi)有改變。很多山東河南等地的同學(xué)，甚至是全國(guó)飛到處考，還有些家里也支持他們不工作專職考公，他們經(jīng)驗(yàn)積累的越多，一定程度上比一般人更有優(yōu)勢(shì)，所以對(duì)于沒(méi)參加過(guò)幾次考試的同學(xué)來(lái)說(shuō)，相對(duì)是劣勢(shì)，所以競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)別人很正常。比如現(xiàn)在公務(wù)員的待遇已經(jīng)逐步提升，一些發(fā)達(dá)地區(qū)月薪1萬(wàn)，完全不是問(wèn)題，轉(zhuǎn)行想考公務(wù)員的也大有人在。第三：公務(wù)員考試對(duì)綜合素質(zhì)的要求比較高。首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部門(mén)是要求研究生的門(mén)檻。其次，筆試考查的內(nèi)容比較復(fù)雜全面。比如要考國(guó)際上通用的智力測(cè)試，還要考語(yǔ)文能力，數(shù)學(xué)能力，常識(shí)，時(shí)政上海廣東等還要考察理科能力。這些東西如果沒(méi)有系統(tǒng)地去復(fù)習(xí)，大部分人是很難迅速掌握和得高分的。再之，面試也是很殘酷的環(huán)節(jié)，3選1或5選1，守擂和逆襲的較量，正是因?yàn)楣?，所以才殘酷，在考?chǎng)外哭的大有人在。你想想，你去企業(yè)面試，這次表現(xiàn)不好，那就去下一家，機(jī)會(huì)多的是。但公務(wù)員考試一年只有幾次，而且光是進(jìn)面試就很難了，這樣的機(jī)會(huì)太稀有，所以才很珍貴，壓力大。最后，還有體檢政審等等環(huán)節(jié)，都是非常嚴(yán)格的。警察之類的特殊崗位還有體測(cè)。這場(chǎng)硬戰(zhàn)走下來(lái)，基本上都是八九個(gè)月，太累，太辛苦了。

廣東省考面試一般在筆試后多久

廣東省考面試一般在筆試后多久

廣東省考面試一般在筆試后多久，面試對(duì)象經(jīng)過(guò)資格復(fù)審合格之后，才能最終進(jìn)入面試?？忌芮辛粢飧魇泄珓?wù)員主管部門(mén)和省直招錄單位的相關(guān)通知或公告，廣東省考面試一般在筆試后多久。

廣東省考面試一般在筆試后多久1

根據(jù)歷年廣東省考面試時(shí)間，一般年份，廣東省公務(wù)員筆試結(jié)束后，第20個(gè)工作日左右公布筆試成績(jī)，隔一個(gè)星期開(kāi)始資格復(fù)審，20天后開(kāi)始面試。

怎么知道自己有沒(méi)有進(jìn)面試？

1、確定面試對(duì)象

考生筆試成績(jī)需要達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（由廣東省人社廳發(fā)布），并且成績(jī)排名在招錄人數(shù)規(guī)定比例之內(nèi)，才能被確定為面試對(duì)象。

除面試前加考專業(yè)科目（技能）測(cè)試的職位外，其他職位面試對(duì)象的人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

省委外事工作委員會(huì)辦公室、省衛(wèi)生健康委員會(huì)、省藥品監(jiān)督管理局招考的部分專業(yè)技術(shù)性職位，在面試前組織專業(yè)科目（技能）測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招錄人數(shù)1︰6比例在筆試成績(jī)合格報(bào)考者中確定參加專業(yè)科目（技能）測(cè)試人員，并按筆試成績(jī)×50%+專業(yè)科目（技能）測(cè)試成績(jī)×30%計(jì)算（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位）后，從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定面試對(duì)象。

2、進(jìn)行資格復(fù)審

確定為面試對(duì)象之后，須按公務(wù)員主管部門(mén)或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。

不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。

資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

3、進(jìn)行體能測(cè)評(píng)

報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察和法檢兩院司警職位的報(bào)考者，通過(guò)資格審核后，還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

資格審核和體能測(cè)評(píng)可在報(bào)考者自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6的比例組織實(shí)施。通過(guò)資格審核和體能測(cè)評(píng)、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè)，不合格者不能參加面試。

4、進(jìn)入面試

面試對(duì)象經(jīng)過(guò)資格復(fù)審合格（警察崗還需體測(cè)合格）之后，才能最終進(jìn)入面試。

考生要密切留意各市公務(wù)員主管部門(mén)和省直招錄單位的相關(guān)通知或公告，并保持電話聯(lián)絡(luò)暢通。異地面試的考生還要密切留意面試地點(diǎn)所在市公務(wù)員主管部門(mén)的相關(guān)通知或公告。

廣東省考面試一般在筆試后多久2

廣東公務(wù)員面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論2種面試形式。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型廣東省公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試每套題的題量并不多，只有兩道，但是為了最大限度測(cè)查考生的能力，一般會(huì)設(shè)置兩種或兩種以上的題型。其中，比較常見(jiàn)的設(shè)置方式有兩種：一種是“選擇式問(wèn)題+排序式問(wèn)題”，另一種是“開(kāi)放式問(wèn)題+選擇式問(wèn)題”。

1、選擇式問(wèn)題+排序式問(wèn)題

在此類題目設(shè)置中，給考生進(jìn)行選擇的范圍基本固定在材料中給出的選項(xiàng)，選項(xiàng)的數(shù)量最少為7個(gè)，最多有10個(gè)，這就需要考生在閱讀材料時(shí)準(zhǔn)確理解材料主題，理清各個(gè)選項(xiàng)之間的關(guān)系。通常，任務(wù)一要求考生從多個(gè)選項(xiàng)中選三到五個(gè)，并說(shuō)明理由;任務(wù)二要求小組自由討論，對(duì)選擇出來(lái)的選項(xiàng)或?qū)︻}目中給出的選項(xiàng)進(jìn)行排序。

2、開(kāi)放式問(wèn)題+選擇式問(wèn)題

在此類題型設(shè)置中，開(kāi)放式問(wèn)題的形式一般是要求考生針對(duì)材料中的問(wèn)題提出或補(bǔ)充解決措施，選擇式問(wèn)題的形式一般是要求考生從多個(gè)選項(xiàng)中選出一定數(shù)目的選項(xiàng)并說(shuō)明理由。在材料的主題選擇上，一般更傾向于社會(huì)中的負(fù)面現(xiàn)象，如2020年所設(shè)置的主題就有人才匱乏、線上培訓(xùn)存在的隱患、領(lǐng)導(dǎo)直播帶貨出現(xiàn)的各種問(wèn)題等。此外，在選擇式問(wèn)題中也出現(xiàn)過(guò)比較新穎的'設(shè)問(wèn)方式，給定的選擇范圍既可能是材料中給定的多個(gè)選項(xiàng)，也可能是各個(gè)小組成員在第一題中提出的解決辦法。其中，后一種的選擇范圍相對(duì)比較靈活，但也在無(wú)形中增加了考試難度。

結(jié)構(gòu)化面試題型在廣東省公務(wù)員面試中，結(jié)構(gòu)化面試一般會(huì)考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧。在諸多測(cè)評(píng)要素中，廣東省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試最為看重的是計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，幾乎每套題中都會(huì)出現(xiàn)考查這種能力的題目。

廣東省考面試一般在筆試后多久3

一般情況下，公務(wù)員面試成績(jī)是面試當(dāng)天的現(xiàn)場(chǎng)公布的，面試成績(jī)公布在面試結(jié)束后的2-3天會(huì)在各地的人事考試網(wǎng)上公布出來(lái)。

上午面試的12點(diǎn)半到1點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)完畢公示面試成績(jī)，下午面試的6點(diǎn)半到7點(diǎn)統(tǒng)計(jì)完畢公示面試，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)可以根據(jù)自己記錄的筆試成績(jī)和面試成績(jī)進(jìn)行排名，確定是否進(jìn)入考察范圍因?yàn)樾枰患?jí)一級(jí)上報(bào)，所以官方的公示一般是2、3天左右就會(huì)公示。

廣東省考面試人選確定方式

根據(jù)面試人選的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試名單。面試前加考專業(yè)測(cè)試的考生，按1︰6比例在筆試成績(jī)合格考生中確定。

當(dāng)考生傾聽(tīng)考官念題或者閱讀題本時(shí)，考生必須認(rèn)真仔細(xì)，很多考生由于題目聽(tīng)錯(cuò)而直接失分。更有的考生，明明題目一個(gè)字也沒(méi)聽(tīng)清，為了顯示自己不緊張而故作鎮(zhèn)定地揣摩性地答題，顯然這是欲蓋彌彰，給考官印象是不懂裝懂、做事含混蒙事，不值得信賴，必然招致失分。

如果考生沒(méi)聽(tīng)清，可以禮貌的向考官致歉，請(qǐng)考官重復(fù)一遍

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試是指讓6-9人一組的應(yīng)聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問(wèn)題展開(kāi)討論，從而推測(cè)面試者的各方面的能力和素質(zhì)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試分為五種角色和四大題型，你需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，并在高強(qiáng)度的小組實(shí)戰(zhàn)演練中找準(zhǔn)定位，才能在面試中表現(xiàn)得恰到好處，讓考官眼前一亮。

為什么我公務(wù)員考試越復(fù)習(xí)考的越差

您好

不知您是自學(xué)還是報(bào)班學(xué)習(xí)，如果是自學(xué)，說(shuō)明您沒(méi)有掌握正確的解題方法，低分正常，高分只是僥幸，如果您是報(bào)班學(xué)習(xí)，要么這個(gè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)水平不夠，要么就是您自己沒(méi)學(xué)透徹，掌握的熟練程度不夠，對(duì)知識(shí)點(diǎn)停留在一知半解的狀態(tài)，導(dǎo)致成績(jī)高低不穩(wěn)定。

既然您已經(jīng)參加過(guò)考試，必然知道公務(wù)員考試的特點(diǎn)，尤其是行測(cè)，時(shí)間短題量大，著實(shí)是一種時(shí)間壓力型考試，如果按常理出牌，拿到高分的可能性微乎其微。應(yīng)對(duì)公務(wù)員考試，必須熟練掌握其中的套路，所以建議不要自學(xué)，而是挑選一家適合自己的機(jī)構(gòu)跟著老師學(xué)。

為什么建議跟著老師學(xué)呢，原因有三：

第一，在校生因?yàn)檫€未脫離校園，所以對(duì)于理論知識(shí)點(diǎn)的掌握還是相對(duì)比較扎實(shí)，然而正因如此，在校生做公務(wù)員題往往容易鉆牛角尖，死板不知變通，而上班族畢業(yè)離開(kāi)校園以后，對(duì)于一些理論知識(shí)點(diǎn)忘得已經(jīng)差不多了，加上工作也很忙，如果自學(xué)抱著幾大本教材去啃，效果先不談，看不看得懂都值得懷疑。所以，跟著老師學(xué)，可以最大程度地少走彎路，考試考什么老師就教什么，用什么方法解題能得高分就教什么方法，總而言之，就是能直擊要害；

第二，公務(wù)員考試是一種能力考試，其中的行測(cè)更是一種時(shí)間壓力型考試，也就是說(shuō)題目本身并不難，難在時(shí)間短題量大，所以應(yīng)對(duì)考試是需要很多套路的，而這些套路要想自己總結(jié)，既需要刷題量，又需要具備強(qiáng)大的歸納總結(jié)能力，最重要的是要有大把的時(shí)間去做前面這兩件事，所以要想最高效率地備考，就是跟著老師去學(xué)他們已經(jīng)總結(jié)好的套路，且在校生的學(xué)習(xí)能力還是非常不錯(cuò)的，這樣就可以達(dá)到事半功倍的效果；

第三，備考過(guò)程中難免會(huì)有聽(tīng)不懂看不懂做不懂的內(nèi)容，自學(xué)的話這些問(wèn)題可能永遠(yuǎn)也無(wú)法得到解決，如果帶到考場(chǎng)，又恰巧考到，那基本就跟沒(méi)復(fù)習(xí)一樣，之前付出再多的努力也付諸東流，而跟著老師學(xué)，不懂的地方就可以隨時(shí)問(wèn)，如果聽(tīng)直播課的話，還可以跟老師實(shí)時(shí)互動(dòng)，與悶頭自學(xué)相比，兩種學(xué)習(xí)方式的學(xué)習(xí)效率以及學(xué)習(xí)效果可想而知。

那么，接下來(lái)就給您一些關(guān)于行測(cè)備考的指導(dǎo)建議：

第一，常識(shí)判斷。該模塊考查的內(nèi)容非常多而雜，上天入地?zé)o所不考，很難在短時(shí)間內(nèi)有一個(gè)明顯的提高，所以從復(fù)習(xí)的性價(jià)比這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，不建議大家放過(guò)多的精力在這個(gè)模塊，它更多的是靠我們?nèi)粘５姆e累，當(dāng)然，如果精力允許，有一些像歷史、文化等除了時(shí)事政治以外變化較小的內(nèi)容，我們還是可以通過(guò)每天的堅(jiān)持學(xué)習(xí)來(lái)得到一定提高的，比如每天拿出半小時(shí)左右的時(shí)間閱讀一下常識(shí)手冊(cè)，即使考試沒(méi)有用到，也全當(dāng)是豐富我們自己的學(xué)識(shí)了。另外提醒一點(diǎn)，通常監(jiān)考老師會(huì)提前5-10分鐘發(fā)放卷紙，而且會(huì)強(qiáng)調(diào)打鈴之前不允許答題，這個(gè)時(shí)候我們完全可以不動(dòng)筆計(jì)算，只用眼睛看，把試卷的第一部分常識(shí)判斷快速掃一遍，會(huì)的直接選，不會(huì)的也不必糾結(jié)隨便選一個(gè)即可，這樣爭(zhēng)取在打鈴之前或者打鈴后5分鐘之內(nèi)把常識(shí)搞定。題目舉例如下：

【例1】早在400年前，西班牙等國(guó)商人就將中國(guó)的絲綢以及茶樹(shù)、柑橘等農(nóng)作物運(yùn)往拉丁美洲，又將一些農(nóng)作物從拉丁美洲引入中國(guó)，形成了一條橫跨太平洋的“海上絲綢之路”。請(qǐng)問(wèn)以下哪些農(nóng)作物不是從拉丁美洲引入中國(guó)的？

A.玉米 B.紅薯

C.花生 D.水稻

解析：D?！練v史-古代史】

玉米、紅薯、花生均原產(chǎn)美洲，在明朝中后期傳入中國(guó)。水稻是我國(guó)土生土長(zhǎng)的農(nóng)作物之一，在河姆渡遺址中有發(fā)現(xiàn)，是我國(guó)最早的長(zhǎng)江流域原始農(nóng)耕文明的代表。故選D項(xiàng)。

第二，資料分析。該模塊可以說(shuō)是行測(cè)科目里面技巧性最強(qiáng)的一個(gè)模塊，如果方法正確，20道資料分析題應(yīng)該在25-30分鐘之內(nèi)完成（不放棄每篇資料的最后一道綜合題），同時(shí)，資料分析又是行測(cè)科目里面唯一可以拿滿分（準(zhǔn)確率至少保證90%）的模塊，并且分值較高，所以從作答順序上來(lái)講，也不建議按試卷順序把其放在最后，應(yīng)該適當(dāng)提前，從而保證有充足的時(shí)間高質(zhì)量完成該模塊，總而言之，在備考過(guò)程中要充分重視資料分析的重要性，建議堅(jiān)持每天做一套資料分析保持手感，切不可懈怠。題目舉例如下：

【例2】2016年，廣東民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增加值突破四萬(wàn)億元。經(jīng)初步核算，全年實(shí)現(xiàn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增加值42578.76億元，按可比價(jià)計(jì)算，比上年同期增長(zhǎng)7.8%，增幅高于同期GDP增幅0.3個(gè)百分點(diǎn)，其中第二產(chǎn)業(yè)增幅比同期GDP第二產(chǎn)業(yè)增幅高3個(gè)百分點(diǎn)。

請(qǐng)問(wèn)：2016年廣東民營(yíng)經(jīng)濟(jì)中第三產(chǎn)業(yè)所占的比重相比2015年大約：

A.提高了0.1個(gè)百分點(diǎn) B.降低了0.1個(gè)百分點(diǎn)

C.提高了0.2個(gè)百分點(diǎn) D.降低了0.2個(gè)百分點(diǎn)

解析：B?！颈戎仡}型-兩期比重差計(jì)算】

根據(jù)題干所求“2016年……的比重相比2015年”，可判定此題為兩期比重比較問(wèn)題。定位文字材料可得，整體量：民營(yíng)經(jīng)濟(jì)增加值B為42578.76億元，增速b為7.8%，定位表格可得，部分量：第三產(chǎn)業(yè)增加值A(chǔ)為21641.58億元，增速a為7.6%。根據(jù)兩期比重差公式：

且a＜b，因此比重下降，排除A、C，a-b=7.6%-7.8%=-0.2%，根據(jù)技巧，結(jié)果一定小于它本身，故正確答案為B。

第三，判斷推理+言語(yǔ)理解。判斷推理和言語(yǔ)理解是行測(cè)科目中題量最大的兩個(gè)模塊，也是行測(cè)拿分的主力軍所在，而且這兩個(gè)模塊都是可以在短時(shí)間內(nèi)迅速提高的，所以備考過(guò)程中一定要充分重視這兩個(gè)模塊，準(zhǔn)確率要保證至少80%。很多同學(xué)覺(jué)得判斷和言語(yǔ)這種文字題根本摸不到頭腦，看哪個(gè)選項(xiàng)都對(duì)，基于此才更建議大家跟著老師系統(tǒng)學(xué)習(xí)，只有掌握了正確的解題技巧，才不會(huì)在選項(xiàng)中糾結(jié)，因?yàn)閷?duì)就是對(duì)，錯(cuò)就是錯(cuò)。比如判斷推理的定義判斷，定義說(shuō)行政機(jī)關(guān)如何如何，那么選項(xiàng)中必然會(huì)有一個(gè)非行政機(jī)關(guān)作為主體的比如學(xué)校、比如醫(yī)院等等，這就是做定義判斷的關(guān)鍵詞法；比如言語(yǔ)理解的片段閱讀，分析文段為總分結(jié)構(gòu)，那么文段重點(diǎn)必然在開(kāi)頭，四個(gè)選項(xiàng)除了一個(gè)正確選項(xiàng)以外，必然會(huì)有三個(gè)都是文段后面的解釋說(shuō)明部分，說(shuō)得再對(duì)，也不是文段重點(diǎn)所在，當(dāng)然就不能當(dāng)選，這就是片段閱讀的行文脈絡(luò)法。請(qǐng)相信，判斷和言語(yǔ)是除了資料分析以外，短時(shí)間內(nèi)成績(jī)提升最快的兩個(gè)模塊。題目舉例如下：

【例3】從所給的四個(gè)選項(xiàng)中，選擇最合適的一個(gè)填入問(wèn)號(hào)處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：

A.A B.B

C.C D.D

解析：B?！九袛嗤评?圖形推理】

觀察發(fā)現(xiàn)每個(gè)圖形中均有形狀相同的元素，且數(shù)量依次為2、3、4、5、6、？，問(wèn)號(hào)處圖形應(yīng)該含有7個(gè)形狀相同的元素。A項(xiàng)6個(gè)，B項(xiàng)7個(gè)，C項(xiàng)2個(gè)，D項(xiàng)沒(méi)有形狀相同的元素，只有B項(xiàng)符合，故正確答案為B。

【例4】情感廣告是訴諸于消費(fèi)者的情緒或情感反應(yīng)，傳達(dá)商品帶給他們的附加值或情緒滿足的一種廣告策略。這種情緒在消費(fèi)者心目中的價(jià)值可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出商品本身，從而使消費(fèi)者形成積極的品牌態(tài)度。

根據(jù)上述定義，下列廣告語(yǔ)不屬于情感廣告的是：

A.某品牌飲料廣告語(yǔ)：“××可樂(lè)，中國(guó)人自己的可樂(lè)！”

B.某品牌啤酒進(jìn)入東南亞市場(chǎng)的廣告語(yǔ)：“好不好，家鄉(xiāng)水?！?/p>

C.某品牌紙尿褲廣告語(yǔ)：“寶寶天天好心情，媽媽一定更美麗。”

D.某品牌潤(rùn)膚露廣告語(yǔ)：“為了肌膚柔美潤(rùn)舒，請(qǐng)使用××潤(rùn)膚露?！?/p>

解析：D?！九袛嗤评?定義判斷】

先找出定義關(guān)鍵詞。“訴諸于消費(fèi)者的情緒或情感反應(yīng)”、“傳達(dá)商品帶給他們的附加值或情緒滿足的一種廣告策略”、“使消費(fèi)者形成積極的品牌態(tài)度”。再逐一分析選項(xiàng)。

A項(xiàng)：“中國(guó)人自己的可樂(lè)”，會(huì)使消費(fèi)者產(chǎn)生愛(ài)國(guó)的情緒滿足，符合“傳達(dá)商品帶給他們的情緒滿足”，符合定義，排除；

B項(xiàng)：“好不好，家鄉(xiāng)水”，會(huì)使消費(fèi)者產(chǎn)生懷念家鄉(xiāng)，以家鄉(xiāng)為自豪的情緒滿足，符合“傳達(dá)商品帶給他們的情緒滿足”，符合定義，排除；

C項(xiàng)：“寶寶天天好心情”，會(huì)使消費(fèi)者產(chǎn)生孩子很舒適的情緒滿足，符合“傳達(dá)商品帶給他們的情緒滿足”，符合定義，排除；

D項(xiàng)：“為了肌膚柔美潤(rùn)舒”，沒(méi)有體現(xiàn)出商品的附加值或者情緒滿足，不符合定義，當(dāng)選。

本題為選非題，故正確答案為D。注：做定義判斷題目一定要審清題目，問(wèn)的是“屬于”還是“不屬于”。

【例5】青衿：讀書(shū)人

A.南冠：囚犯 B.浮屠：寺廟

C.春蠶：奉獻(xiàn) D.袍澤：官員

解析：A。【判斷推理-類比推理】

青衿借指讀書(shū)人，二者為比喻象征關(guān)系。

A項(xiàng)：南冠借指囚犯，二者為比喻象征關(guān)系，與題干邏輯關(guān)系一致，當(dāng)選；

B項(xiàng)：浮屠借指佛塔，而不是寺廟，與題干邏輯關(guān)系不一致，排除；

C項(xiàng)：春蠶借指樂(lè)于奉獻(xiàn)的人，而不是奉獻(xiàn)，與題干邏輯關(guān)系不一致，排除；

D項(xiàng)：袍澤借指軍中的同事，而不是官員，與題干邏輯關(guān)系不一致，排除。

故正確答案為A。

【例6】甲、乙、丙三人大學(xué)畢業(yè)后選擇從事各不相同的職業(yè)：教師、律師、工程師。其他同學(xué)做了如下猜測(cè)：

小李：甲是工程師，乙是教師。

小王：甲是教師，丙是工程師。

小方：甲是律師，乙是工程師。

后來(lái)證實(shí)，小李、小王和小方都只猜對(duì)了一半。那么，甲、乙、丙分別從事何種職業(yè)？

A.甲是教師，乙是律師，丙是工程師

B.甲是工程師，乙是律師，丙是教師

C.甲是律師，乙是工程師，丙是教師

D.甲是律師，乙是教師，丙是工程師

解析：D。【判斷推理-邏輯判斷】

選項(xiàng)信息充分，優(yōu)先采用代入法。

將A項(xiàng)代入，小李兩句都猜錯(cuò)了，排除；

將B項(xiàng)代入，小王和小方兩句都猜錯(cuò)了，排除；

將C項(xiàng)代入，小李和小王兩句都猜錯(cuò)了，而小方兩句都猜對(duì)了，排除；

將D項(xiàng)代入，小李、小王和小方都只猜對(duì)了一半，符合題干要求，當(dāng)選。

故正確答案為D。

【例7】近些年，作為文化政策、資本扶植發(fā)展的重心，國(guó)產(chǎn)動(dòng)畫(huà)被寄予了極大期望。然而，動(dòng)漫的土壤并不是隨便撒些空殼爛籽就可以的。

填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：

A.守株待兔 B.坐享其成

C.不勞而獲 D.以逸待勞

解析：B?！狙哉Z(yǔ)理解-邏輯填空】

文段指出，國(guó)產(chǎn)動(dòng)漫并不是可以隨便撒些空殼爛籽就可以成功的。B項(xiàng)“坐享其成”形象地描繪出撒完空殼爛籽就坐在旁邊等待發(fā)芽結(jié)果最終收獲的樣子，符合文意。

A項(xiàng)“守株待兔”原比喻試圖不經(jīng)過(guò)努力而得到成功的僥幸心理，C項(xiàng)“不勞而獲”比喻不勞動(dòng)而得到成果，重在強(qiáng)調(diào)完全什么都不做就能夠獲得收益，但前文中“撒些空殼爛籽”實(shí)際上也付出了勞動(dòng)，故二者均不符合語(yǔ)境，排除。

D項(xiàng)“以逸待勞”指在戰(zhàn)爭(zhēng)中做好充分準(zhǔn)備，養(yǎng)精蓄銳，等疲乏的敵人來(lái)犯時(shí)給以迎頭痛擊，含褒義，感情色彩與文段不符，排除。

故正確答案為B。

【例8】黑洞是愛(ài)因斯坦廣義相對(duì)論最不祥的預(yù)言：過(guò)多物質(zhì)或能量集中在一處，終將導(dǎo)致空間坍塌，像魔術(shù)師的外套一樣吞進(jìn)萬(wàn)物，萬(wàn)事萬(wàn)物皆逃不脫。直到40年前霍金博士宣稱顛覆了黑洞——或者可能是徹底推翻了。他的方程式表明：黑洞不會(huì)永存。一段時(shí)間之后，它們會(huì)“泄掉”，然后爆炸成輻射和微粒。但是，有一個(gè)障礙：按照霍金的估算，黑洞崩塌時(shí)散出的輻射是隨機(jī)的，落入其中的萬(wàn)事萬(wàn)物的“信息”大部分將被抹掉。這違反了現(xiàn)代物理學(xué)的一條原則：時(shí)間是可以扭轉(zhuǎn)的，黑洞里發(fā)生過(guò)的事情可以重建。

這段文字的主旨是：

A.霍金發(fā)現(xiàn)了一條可以逃出黑洞的線索

B.黑洞終將“泄掉”，然后爆炸成輻射和微粒

C.霍金的研究結(jié)果徹底推翻了關(guān)于黑洞的預(yù)言

D.霍金破除了黑洞永存的預(yù)言卻提出了新的挑戰(zhàn)

解析：D?！狙哉Z(yǔ)理解-片段閱讀】

文段首句對(duì)愛(ài)因斯坦提出的“黑洞”概念進(jìn)行了解釋，并指出其危險(xiǎn)性。隨后霍金宣布了“顛覆”黑洞理論的研究，指出“黑洞”并不會(huì)永存。后利用轉(zhuǎn)折詞“但是”，指出霍金理論中存在一個(gè)“障礙”，尾句對(duì)其進(jìn)行具體解釋。故文段重點(diǎn)在轉(zhuǎn)折之后，強(qiáng)調(diào)了霍金的研究會(huì)顛覆“黑洞”理論，但本身也存在障礙，對(duì)應(yīng)D項(xiàng)。

A項(xiàng)，“逃出黑洞的線索”對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)折之前的內(nèi)容，非重點(diǎn)，排除；

B項(xiàng)，“黑洞終將‘泄掉’”對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)折之前解釋說(shuō)明部分的內(nèi)容，非重點(diǎn)，排除；

C項(xiàng)，轉(zhuǎn)折之后指出霍金理論存在“障礙”，故“徹底推翻”過(guò)于絕對(duì)，排除。

故正確答案為D。

第四，數(shù)量關(guān)系。該模塊題目多取自小學(xué)奧數(shù)或者中學(xué)數(shù)學(xué)，原則上來(lái)講，題目本身難度并不大，如果做個(gè)1小時(shí)或者2小時(shí)，基本都能做對(duì)，但尷尬的是行測(cè)考試時(shí)間有限，120分鐘需要做完120道甚至130多道題，所以在有限的時(shí)間內(nèi)，數(shù)量關(guān)系相比其他模塊就顯得稍微困難一些，但我們也有應(yīng)對(duì)的辦法。首先，行測(cè)考試都是客觀題，正確答案就在四個(gè)選項(xiàng)之中，很多時(shí)候其實(shí)我們并不需要去正面求解，而是可以運(yùn)用一些方法技巧去驗(yàn)證一下，排除掉錯(cuò)誤的選項(xiàng)從而直接鎖定正確答案，這樣就能大大縮短解題時(shí)間；其次，各個(gè)考點(diǎn)涉及到一個(gè)考頻的問(wèn)題，有的考點(diǎn)幾乎逢考必考，而有的考點(diǎn)隔幾年才考一次，那么我們?cè)趥淇嫉臅r(shí)候就要優(yōu)先選擇去復(fù)習(xí)那些考頻非常高且解題思路非常固定的考點(diǎn)，這樣備考效率才會(huì)最高；最后，從答題順序上來(lái)說(shuō)，數(shù)量關(guān)系按試卷的印刷順序是排在中間，如果按試卷順序作答，后面非常重要的判斷推理和資料分析就會(huì)答得非常緊張從而失分嚴(yán)重，因此在實(shí)際考試過(guò)程中，我們建議考生將數(shù)量關(guān)系放在最后，在最后的10-15分鐘之內(nèi)，把課上老師重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的那些必須拿分的題搞定，剩下的就看人品拼運(yùn)氣了，通常來(lái)說(shuō)，如果其他模塊都復(fù)習(xí)到位的話，數(shù)量關(guān)系按照這樣的套路爭(zhēng)取達(dá)到50%-70%的準(zhǔn)確率，行測(cè)75+基本沒(méi)問(wèn)題。題目舉例如下：

【例9】甲、乙兩個(gè)倉(cāng)庫(kù)共有貨物102噸。如果從甲倉(cāng)庫(kù)調(diào)出3噸到乙倉(cāng)庫(kù)，那么甲倉(cāng)庫(kù)的貨物正好是乙倉(cāng)庫(kù)的2倍。則甲倉(cāng)庫(kù)原有貨物（）噸？

A.31 B.37

C.70 D.71

解析：D?！緮?shù)學(xué)運(yùn)算-代入排除】

根據(jù)“如果從甲倉(cāng)庫(kù)調(diào)出3噸到乙倉(cāng)庫(kù)，那么甲倉(cāng)庫(kù)的貨物正好是乙倉(cāng)庫(kù)的2倍”可知甲倉(cāng)庫(kù)貨物大于乙倉(cāng)庫(kù)即甲倉(cāng)庫(kù)貨物大于102÷2=51，排除AB。并且甲倉(cāng)庫(kù)貨物減3是偶數(shù)，只有D項(xiàng)符合，故正確答案為D。

【蒙題大法】已知甲乙兩倉(cāng)庫(kù)共有貨物102噸，恰好選項(xiàng)A+D=102，猜測(cè)一個(gè)是甲倉(cāng)庫(kù)一個(gè)是乙倉(cāng)庫(kù)，又可推斷甲＞乙，蒙D。

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2022年廣東省考面試形式

2022年廣東省考面試形式

2022年廣東省考面試形式，2022年廣東省考計(jì)劃招錄15801人，比2021年招考人數(shù)增幅為15%，崗位量同比增幅16%。2022年廣東省考面試形式。

2022年廣東省考面試形式1

2022年廣東省公務(wù)員招錄公告中未明確說(shuō)明面試形式，但參考近2年廣東省考面試形式，2022年廣東省考大概率仍會(huì)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行。

2019年及以前前，廣東省公務(wù)員招錄考試中面試一直實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重于對(duì)考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧的考查。2020年廣東開(kāi)始全面推行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式，2021年廣東省考面試形式又繼續(xù)沿用了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試。

針對(duì)2022年廣東省考，參照2020年及2021年的情況，采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試形式概率更大，考生在備考廣東省考面試時(shí)可以以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)為主，結(jié)構(gòu)化為輔的方式，做到兩手抓。

面試時(shí)間

縱觀近4年時(shí)間來(lái)看，從筆試到成績(jī)發(fā)布間隔在25天左右，2021年從筆試結(jié)束到成績(jī)發(fā)布中間僅僅只間隔了19天。從成績(jī)發(fā)布到面試時(shí)間間隔25天左右，2021年中間間隔時(shí)間僅有22天，同樣是近幾年時(shí)間最短。

2022年廣東省考筆試將于1月3日開(kāi)展，預(yù)計(jì)1月24日前后發(fā)布成績(jī)，因中間春節(jié)假期，預(yù)計(jì)面試時(shí)間或?qū)?月中下旬開(kāi)始。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試考試題型

在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，所給題型復(fù)雜多樣，展鴻面試教研團(tuán)隊(duì)以“材料偏向”及“問(wèn)答方式”為基點(diǎn)，將無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型初步分為五大類：開(kāi)放式題型、兩難式題型、多項(xiàng)選擇題型、排序題型以及特殊題型。

其中，多項(xiàng)選擇題型又分為單純選擇題型、補(bǔ)充選擇題型以及選擇并排序題型；特殊題型則分為資源爭(zhēng)奪類題型及操作式題型。

廣東省面試中，重點(diǎn)考查多項(xiàng)選擇式問(wèn)題，包含補(bǔ)充多選、多選排序、多選排序+提建議、多選+資源分配等。

有以下幾個(gè)特點(diǎn)

（1）面試材料字?jǐn)?shù)長(zhǎng)短不一，最短材料有 300字左右，長(zhǎng)材料達(dá)1000字以上。

（2）問(wèn)題多樣化

題目設(shè)置均為2個(gè)問(wèn)題為主，一般情況下，問(wèn)題 1在個(gè)人陳述階段，考生按照考號(hào)順序逐一作答。問(wèn)題2在自由討論階段，由考生們自由討論并達(dá)成一致意見(jiàn)。

（3）知識(shí)面涉及廣泛

廣東省考面試主要圍繞政治、社會(huì)領(lǐng)域的政策和熱點(diǎn)命制，經(jīng)濟(jì)和生態(tài)也會(huì)少量涉及。主題聚焦于廣東省內(nèi)發(fā)布的重大政策或舉措，如實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)干部直播帶貨等。時(shí)效性比較強(qiáng)，有些主題最初報(bào)道時(shí)間距離考試 1-5個(gè)月。

2022年廣東省考面試形式2

2022年廣東省考試成績(jī)?cè)诘?0個(gè)工作中日發(fā)布，即1月底考生就可以查看成績(jī)。

查詢?nèi)肟冢篽ttps://ggfw.gdhrss.gov.cn/gwyks/index.do

2022廣東公務(wù)員筆試成績(jī)計(jì)算

2022年廣東省考計(jì)劃招錄15801人，比2021年招考人數(shù)增幅為15%，崗位量同比增幅16%。

為有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，今年廣東省考對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生在職位設(shè)置上予以適當(dāng)傾斜。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有98.61%的招錄計(jì)劃、98.26%的招錄職位向應(yīng)屆畢業(yè)生敞開(kāi)大門(mén)。此外，限定應(yīng)屆生報(bào)考的職位約占40%。

今年廣東省考在招錄方面繼續(xù)堅(jiān)持基層導(dǎo)向，重點(diǎn)補(bǔ)充縣(區(qū))級(jí)及以下基層機(jī)關(guān)，進(jìn)一步推動(dòng)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。

筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。其中：

一般職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《申論》成績(jī)×50%;

行政執(zhí)法類職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×40%+《申論》成績(jī)×40%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×20%;

公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《申論》成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×20%;

審計(jì)機(jī)關(guān)“審計(jì)專業(yè)類”職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×25%+《申論》成績(jī)×25%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×50%。

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廣東省考試合格錄取分?jǐn)?shù)線

可參照2021年的錄取分?jǐn)?shù)線。廣東2021年公務(wù)員考試總成績(jī)合格錄取分?jǐn)?shù)線為54分。省部級(jí)下列機(jī)關(guān)單位在市、縣市級(jí)各部委和派出機(jī)構(gòu)按招聘單位所屬市、縣（市、區(qū)）合格錄取分?jǐn)?shù)線實(shí)行。

省考面試前有資格審查，資格審查不合格，不可以進(jìn)到面試。招聘組織可以向后遞補(bǔ)人員，相關(guān)原材料信息內(nèi)容不真實(shí)，影響資格審查結(jié)果的`，撤銷面試。

未達(dá)到面試比例的職位不再進(jìn)行調(diào)劑，依據(jù)具體合格總數(shù)明確面試目標(biāo)。例如，2022年廣東省考試公示表明，除面試前附加專業(yè)課考試的職位外，別的職位的面試目標(biāo)總數(shù)依據(jù)筆試成績(jī)從高到低1:3明確。筆試題目合格的申請(qǐng)者未做到要求占比的，依據(jù)具體合格人數(shù)明確面試目標(biāo)。

根據(jù)往年考試看，廣東省公務(wù)員招錄工作安排講究速戰(zhàn)速?zèng)Q，一般筆試過(guò)后20天左右就會(huì)公布筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?，但并不?huì)對(duì)外公布筆試成績(jī)和入面分?jǐn)?shù)等資料，只會(huì)發(fā)布當(dāng)年分?jǐn)?shù)線。2021年廣東省公務(wù)員筆試科目加權(quán)合格分?jǐn)?shù)線為50分，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為54分。今年會(huì)怎么安排還需要等待筆試過(guò)后官方的具體發(fā)布情況。

公務(wù)員考試參與人數(shù)連年屢創(chuàng)新高，就業(yè)大環(huán)境不容樂(lè)觀，考公考編已成為年輕人期待穩(wěn)定職業(yè)，雖然競(jìng)爭(zhēng)激烈、過(guò)程艱辛，但上岸后的風(fēng)景也是令人向往的。

關(guān)于直播廣東公務(wù)員考試時(shí)間和廣東省考面試一般在筆試后多久的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站，以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。