大家好，關(guān)于直接進(jìn)入公務(wù)員編制考試很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于事業(yè)編制人員如何考取公務(wù)員的知識(shí)，希望對(duì)各位有所幫助！
本文目錄
- 事業(yè)編制人員如何考取公務(wù)員
- 是不是通過考試進(jìn)入的事業(yè)單位都是正式編制
- 事業(yè)單位編制可以考公務(wù)員嗎
- 可以不考試直接當(dāng)公務(wù)員嗎
- 事業(yè)編制能考公務(wù)員嗎
事業(yè)編制人員如何考取公務(wù)員
在編可以直接考取公務(wù)員，不需要辭職后考，但這需要相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，在單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，也就是領(lǐng)導(dǎo)在相關(guān)同意報(bào)考的證明資料上簽字，有了證明那么就可以直接走調(diào)動(dòng)。但如果領(lǐng)導(dǎo)或檔案這一關(guān)過不去，或者因?yàn)槭聵I(yè)單位服務(wù)期的問題卡著，那么就只能先辭職然后再考取公務(wù)員。
事業(yè)單位的人員調(diào)動(dòng)需要調(diào)出單位填寫調(diào)動(dòng)人員登記表，并且主管部門和相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)在登記表上簽署意見并蓋公章，那么就可以進(jìn)入人事階段。領(lǐng)導(dǎo)的意見十分重要，不要在領(lǐng)導(dǎo)沒有明確表示時(shí)盲目得去考，這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)不好做，從而騎虎難下。特別是服務(wù)期未滿的情況下。當(dāng)然要是考上了，到時(shí)直接辭職也行，不過終歸是顯得不夠穩(wěn)妥。
所以要是服務(wù)期沒有滿，而且領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不明，那么最好還是辭職后考省考，國考參公事業(yè)單位的在職不可以考，省得后面一堆麻煩事。
各級(jí)人事單位運(yùn)作后，市人事局受到相關(guān)調(diào)檔函文件后調(diào)動(dòng)人員檔案，之后接到調(diào)入地區(qū)調(diào)令后，就可以辦理工資等相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)移手續(xù)。
調(diào)出后進(jìn)入調(diào)入階段，根據(jù)調(diào)動(dòng)人員情況登記表里的情況，審議調(diào)動(dòng)理由，這時(shí)調(diào)入單位及其相關(guān)主管部門填意見和蓋公章的請(qǐng)示，上級(jí)討論審批同意后就會(huì)發(fā)調(diào)檔函，檔案審查并且審批同意就會(huì)發(fā)調(diào)動(dòng)函，之后就是走人事錄入銜接程序。
在其中有一個(gè)步驟卡住，那么就會(huì)調(diào)動(dòng)失敗，例如檔案審查審批不同意，那么檔案就會(huì)退回。
除了在原單位申報(bào)參加公務(wù)員考試，領(lǐng)導(dǎo)同意后參加之外，再有就是能力突出被提拔副科。從錄取程序上來說，被錄取登記后工齡、保險(xiǎn)等也都能延續(xù)。
除了以上2條常規(guī)路線外，事業(yè)單位編制還可以通過人才引進(jìn)，掛職等方法轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員，當(dāng)然這樣的條件本身門檻就高，所以也就較少人能通過這一條路轉(zhuǎn)為公務(wù)員。
人員調(diào)動(dòng)登記表登記表里填寫的都說一些基本信息，例如參加工作時(shí)間，文化程度，職務(wù)職稱等等，還包括需要大篇幅寫的主要經(jīng)歷，德才情況現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，相關(guān)家庭情況等等。
其中最重要關(guān)系到是否調(diào)動(dòng)成功的還是5個(gè)公章，分別是調(diào)出單位，調(diào)出單位主管部門，接收單位，接受單位主管部門和審批機(jī)關(guān)的公章。
全部公章蓋完，就萬事大吉順利調(diào)動(dòng)了。
是不是通過考試進(jìn)入的事業(yè)單位都是正式編制
不是。
編制通常是指組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配，由財(cái)政撥款的編制數(shù)額由各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門制定，財(cái)政部門據(jù)此撥款。編制通常分為行政編制、事業(yè)編制、銀行編制，根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員都是行政編制。
一般的事業(yè)單位工作人員大體分為編制人員，即編制內(nèi)和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣。
由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財(cái)政沒有關(guān)系）。一般，非編制人員的待遇和編制內(nèi)人員待遇相差會(huì)比較大
銀行的正式工，就是與銀行簽訂正式勞動(dòng)合同的員工。享受著合同規(guī)定的正常工資、各種福利補(bǔ)貼以及績效獎(jiǎng)金，還有很多的晉升機(jī)會(huì)。
銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當(dāng)于臨時(shí)工。派遣公司派遣到銀行工作，銀行把工資獎(jiǎng)金劃給公司再給派遣人員。
通俗點(diǎn)講，就是在銀行里上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進(jìn)入到管理層的機(jī)會(huì)。其工資、福利比銀行正式工低，獎(jiǎng)金一般都一樣。
編制內(nèi)就是指企事業(yè)單位正式簽訂員工，享有合法的勞動(dòng)待遇。相對(duì)于編制外是指簽訂定期勞動(dòng)聘用合同，到期雙方自由選擇。
擴(kuò)展資料：
行政編制和事業(yè)編制區(qū)別：行政編制也就是國家公務(wù)員是有級(jí)別的，如你第一年是科員，可能是最低一級(jí)的，你幾年以后當(dāng)了科長，就是科級(jí)。再幾年以后當(dāng)了局長，就是局級(jí)。也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務(wù)員法只“走”行政級(jí)別的。
事業(yè)編制，情況復(fù)雜，其中包括一些參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，這類參公事業(yè)單位的工資待遇比照行政機(jī)關(guān)（公務(wù)員）待遇執(zhí)行，也就是按照職級(jí)核定工資。其它的事業(yè)編制是按崗定薪，分管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗。
其中管理崗叫職員，是一到十級(jí)，依次對(duì)應(yīng)著正部級(jí)至辦事員這樣的行政級(jí)別。專業(yè)技術(shù)崗是根據(jù)行業(yè)的要求進(jìn)行職稱評(píng)定，比如醫(yī)生和教師。工勤崗就是工人。事業(yè)編制的人員一般走上副科（八級(jí)職員）領(lǐng)導(dǎo)崗位后也可以交流到行政機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員，也可以參加黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
員額編制是一種人員編制，待遇相對(duì)行政編制與事業(yè)編制較差點(diǎn)，但是比合同工與公益崗要好，由財(cái)政撥款保障。員額編制屬于政府相關(guān)主管部門統(tǒng)籌招聘規(guī)劃下，為當(dāng)?shù)刂睂倩蛳聦賳挝徊块T的工作人員，被聘用人員與具體用人單位直接簽訂聘用合同。
根據(jù)《深圳市經(jīng)濟(jì)特區(qū)警務(wù)輔助人員條例》，輔警的員額編制由市機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)核定，市人力資源保障部門負(fù)責(zé)輔警的招聘指導(dǎo)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定，市、區(qū)財(cái)政部門負(fù)責(zé)輔警招聘和管理的經(jīng)費(fèi)保障，輔警為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供警務(wù)輔助支持的非人民警察身份的工作人員。
參考資料來源：百度百科-編制內(nèi)
事業(yè)單位編制可以考公務(wù)員嗎
可以,事業(yè)單位在編人員若想報(bào)名參加公務(wù)員考試,首先要了解本人與現(xiàn)單位(崗位)是否有服務(wù)年限約定或服務(wù)年限要求以及其他報(bào)考相關(guān)限定的,若有,原則上不能報(bào)考。若無約定或相關(guān)年限限定,報(bào)考符合條件的職位,須在現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名資格時(shí)出具有人事管理權(quán)限部門公章的所在單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。一般而言,對(duì)于符合報(bào)考條件的事業(yè)單位在編人員進(jìn)入面試資格復(fù)審時(shí),須提交具有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明,無法出具同意報(bào)考證明的考生不能通過面試資格.
可以不考試直接當(dāng)公務(wù)員嗎
不可以。國家對(duì)公務(wù)員采取的政策是“凡進(jìn)必考”，也就是說，想成為公務(wù)員，就必須要參加考試。
公務(wù)員報(bào)考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二） 18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）具有符合職位要求的工作能力。
（七）具有大專以上文化程度。
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
擴(kuò)展資料：
一、考試方式
各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
要報(bào)地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針?duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢(shì)來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科靠攏。
二、考試時(shí)間
2002年起，中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作的時(shí)間被固定下來，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。
省、直轄市、自治區(qū)國家公務(wù)員考試時(shí)間由各地自行決定并組織實(shí)施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，全國大部分地區(qū)每年只考一次，省級(jí)以下公務(wù)員主管部門不組織開展公務(wù)員考試。
參考資料來源：百度百科－公務(wù)員
參考資料來源：百度百科－公務(wù)員考試
事業(yè)編制能考公務(wù)員嗎
可以，事業(yè)編制是可以考公務(wù)員的。但是要分幾種情況具體來看，一種是沒有服務(wù)年限的要求的，這種事業(yè)單位職工不受服務(wù)年限的約束，在編也是可以參加其他的事業(yè)單位或者是公務(wù)員的考試的；第二種是有服務(wù)年限，比如有的事業(yè)單位有三年或者是五年的服務(wù)年限，也就是說考生考上該事業(yè)單位之后必須服務(wù)滿三年或者是五年，期間是不能離職的，也不能參加其他事業(yè)單位的考試或者是公務(wù)員的考試；第三種就是服務(wù)期滿，也就是職工在該單位中已經(jīng)達(dá)到了最低服務(wù)年限，這個(gè)時(shí)候，在編職工就可以繼續(xù)參加其他事業(yè)單位考試公務(wù)員的考試了。
所以說，能不能參加公務(wù)員的考試是需要考該職工在事業(yè)單位中的情況的，同時(shí)就算可以參加事業(yè)的考試，如果進(jìn)入面試了，需要考生出具單位同意報(bào)考證明，這也是必須的一個(gè)證明，所以大家在考前就需要考慮清楚自己是否真的想要考。
事業(yè)編制能考公務(wù)員嗎
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