大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下監(jiān)察官選任公務(wù)員考試的問題，以及和監(jiān)察官對應(yīng)相應(yīng)行政等級的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒?，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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監(jiān)察官對應(yīng)相應(yīng)行政等級
20日,十三屆全國人大常委會第三十次會議表決通過監(jiān)察官法。監(jiān)察官法共計(jì)9章68條,自2022年1月1日起施行。
監(jiān)察官,就是依法行使監(jiān)察權(quán)的監(jiān)察人員。按照監(jiān)察官法規(guī)定,監(jiān)察官包括四類人員,即各級監(jiān)察委員會的主任、副主任、委員,各級監(jiān)察委員會機(jī)關(guān)中的監(jiān)察人員,各級監(jiān)察委員會派駐或者派出到中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、國家機(jī)關(guān)、法律法規(guī)授權(quán)或者委托管理公共事務(wù)的組織和單位以及所管轄的行政區(qū)域等的監(jiān)察機(jī)構(gòu)中的監(jiān)察人員、監(jiān)察專員,其他依法行使監(jiān)察權(quán)的監(jiān)察機(jī)構(gòu)中的監(jiān)察人員。
監(jiān)察官法規(guī)定了監(jiān)察官的等級設(shè)置制度,明確監(jiān)察官等級分為十三級,依次為:總監(jiān)察官、一級副總監(jiān)察官、二級副總監(jiān)察官,一級高級監(jiān)察官、二級高級監(jiān)察官、三級高級監(jiān)察官、四級高級監(jiān)察官,一級監(jiān)察官、二級監(jiān)察官、三級監(jiān)察官、四級監(jiān)察官、五級監(jiān)察官、六級監(jiān)察官。
監(jiān)察官法明確,國家監(jiān)察委員會主任為總監(jiān)察官。同時(shí)明確,監(jiān)察官等級的確定,以監(jiān)察官擔(dān)任的職務(wù)職級、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績和工作年限等為依據(jù)。
著眼于建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的監(jiān)察官隊(duì)伍,監(jiān)察官法明確了監(jiān)察官的任職條件,規(guī)定監(jiān)察官應(yīng)當(dāng)具備熟悉法律、法規(guī)、政策,具有履行監(jiān)督、調(diào)查、處置等職責(zé)的專業(yè)知識和能力等條件。
根據(jù)監(jiān)察官法規(guī)定,監(jiān)察官采用考試、考核的辦法,從符合監(jiān)察官條件的人員中擇優(yōu)選用。在選任人員范圍上,監(jiān)察委員會可以根據(jù)監(jiān)察工作需要,依照法律和國家有關(guān)規(guī)定,從中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等機(jī)關(guān)、單位從事公務(wù)的人員中選擇符合任職條件的人員擔(dān)任監(jiān)察官,也可以在從事與監(jiān)察機(jī)關(guān)職能職責(zé)相關(guān)的職業(yè)或者教學(xué)、研究的人員中選拔或者聘任符合任職條件的人員擔(dān)任監(jiān)察官。
河南監(jiān)察官實(shí)施了嗎
法律分析：參加一省的公務(wù)員考試，進(jìn)入一基層（縣區(qū)級）檢察院擔(dān)任檢察官助理，在滿足任職年限（3-5年）等條件后通過遴選入額，就可以成為檢察官。入額檢察官就是通過測試進(jìn)入員額內(nèi)的檢察官，員額制作為司法改革的重要一環(huán)，目的是從現(xiàn)有的檢察官中選任一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的檢察官進(jìn)入員額，從而真正落實(shí)司法責(zé)任制。
法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》
第十三條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年滿十八周歲;
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律規(guī)定的其他條件。
公務(wù)員法是根據(jù)什么法制定的
法律主觀：
《中華人民共和國公務(wù)員法》第六章職務(wù)任免第三十八條公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行任期制。第三十九條選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。第四十條委任制公務(wù)員遇有試用期滿考核合格、職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形需要任免職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。第四十一條公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。第七章職務(wù)升降第四十三條公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。第四十四條公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列程序辦理：（一）民主推薦，確定考察對象；（二）組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀；（三）按照管理權(quán)限討論決定；（四）按照規(guī)定履行任職手續(xù)。公務(wù)員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，參照前款規(guī)定的程序辦理。第四十五條機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式，產(chǎn)生任職人選。廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺，可以面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選。確定初任法官、初任檢察官的任職人選，可以面向社會，從通過國家統(tǒng)一司法考試取得資格的人員中公開選拔。第四十六條公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。
法律客觀：《中華人民共和國公務(wù)員法》第二條本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，是人民的公仆?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》第三條公務(wù)員的義務(wù)、權(quán)利和管理，適用本法。法律對公務(wù)員中領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督以及監(jiān)察官、法官、檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
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