其實(shí)甘孜康定公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)的問(wèn)題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解2021年四川甘孜州公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告，因此呢，今天小編就來(lái)為大家分享甘孜康定公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)的一些知識(shí)，希望可以幫助到大家，下面我們一起來(lái)看看這個(gè)問(wèn)題的分析吧！
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甘孜氣象局面試76分是什么水平
中等偏上。根據(jù)查詢(xún)甘孜氣象局發(fā)布的公告得知：甘孜氣象局面試的正常分?jǐn)?shù)都在75分，而國(guó)家公務(wù)員考試面試在75分上下，80分以上屬于高分，76分屬于中等偏上。四川省甘孜州氣象局成立于1957年，轄18個(gè)臺(tái)站。其中，國(guó)家氣候觀象臺(tái)1個(gè)：甘孜；國(guó)家氣象觀測(cè)站一級(jí)站13個(gè)：康定、理塘、九龍、道孚、爐霍、新龍、色達(dá)、白玉、德格、石渠、巴塘、稻城、得榮。
2022四川公務(wù)員考試公告發(fā)布了嗎
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心2022年公開(kāi)招聘4名非在職應(yīng)屆高校畢業(yè)生。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位性質(zhì)及主要業(yè)務(wù)
人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心(公務(wù)員考試測(cè)評(píng)中心)是人力資源和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位，承擔(dān)全國(guó)統(tǒng)一組織的有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試命題、考務(wù)管理和服務(wù)工作，協(xié)助中央組織部（國(guó)家公務(wù)員局）做好中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用、公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調(diào)等考試的命題、考務(wù)組織工作，開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試服務(wù)工作及相關(guān)人才測(cè)評(píng)和社會(huì)化考試服務(wù)工作。
二、公開(kāi)招聘崗位及要求
崗位名稱(chēng)專(zhuān)業(yè)要求學(xué)歷人數(shù)崗位要求
辦公室綜合管理崗馬克思主義哲學(xué)（010101）中國(guó)哲學(xué)（010102）政治學(xué)（0302）中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（0501）憲法學(xué)與行政法學(xué)（030103）行政管理（120401）碩士研究生 1 1.主要從事人事勞資、公文管理、文稿草擬、會(huì)議組織、檔案管理等綜合管理與協(xié)調(diào)工作。2.具有良好的語(yǔ)言文字和邏輯表達(dá)能力。
公務(wù)員考試命題一處命題管理崗心理學(xué)（0402）法學(xué)（0301）社會(huì)學(xué)（0303）數(shù)學(xué)（0701）邏輯學(xué)（010104）統(tǒng)計(jì)學(xué)（020208）碩士研究生 1 1.主要從事考試命題與科研管理、考務(wù)管理等相關(guān)工作。2.具有良好的語(yǔ)言文字和邏輯表達(dá)能力。
公務(wù)員考試考務(wù)處考務(wù)管理崗計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）控制科學(xué)與工程（0811）信息與通信工程（0810）碩士研究生 1 1.主要從事考務(wù)管理、考試信息管理、考試信息化建設(shè)等工作。2.具有良好的語(yǔ)言文字和邏輯表達(dá)能力。3.具有計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景人員均可報(bào)考。
資格考試二處考務(wù)管理崗（京內(nèi)生源）心理學(xué)（0402）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）碩士研究生 1 1.主要從事考務(wù)及命題管理、考試信息管理、考試信息化建設(shè)等工作。2.掌握數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理，熟悉SQL Server或 Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，有一定編程能力；了解統(tǒng)計(jì)分析類(lèi)軟件。3.具有良好的語(yǔ)言文字和邏輯表達(dá)能力。4.具有北京市常住戶(hù)口，不含北京高校集體戶(hù)口。
備注：本人最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)需符合專(zhuān)業(yè)要求。以上專(zhuān)業(yè)代碼參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
三、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（二）2022年非在職應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員），應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（派遣證）；留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
（三）京外生源碩士研究生不超過(guò)30歲（1992年1月1日后出生）。
（四）具備崗位要求的工作能力和身體條件，具備職位要求的其他資格條件。
（五）符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶(hù)政策要求和條件。
法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2022年3月30日17:00前，請(qǐng)報(bào)考人員登錄“網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://rczp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dGdjdA）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。同時(shí)，將學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)習(xí)成績(jī)證明、英語(yǔ)水平證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和身份證等有關(guān)材料的掃描件一并上傳至“網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”。
（二）資格審查。我中心將對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。資格審查結(jié)束后，請(qǐng)報(bào)考人員于4月6日登錄“網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”查詢(xún)資格審查結(jié)果。同時(shí)，我中心將在中國(guó)人事考試網(wǎng)發(fā)布筆試人員名單并以短信形式通知符合報(bào)考條件人員參加考試，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）考試?？荚嚢üP試和面試。筆試科目為綜合筆試。
每個(gè)崗位設(shè)定60分的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)筆試成績(jī)按照從高到低的順序，按1:5比例確定每個(gè)崗位參加面試人員，崗位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)不足1:5比例時(shí)，以實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人數(shù)為準(zhǔn)。
參加筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在“中國(guó)人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn）”發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（四）體檢和考察。根據(jù)考試總成績(jī)，按照從高到低的順序，按1:2比例確定每個(gè)崗位參加體檢和考察人員，并在中國(guó)人事考試網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘體檢人員名單?？疾旎蝮w檢不合格時(shí)，按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（五）公示與聘用。我中心根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的人員，我中心與其簽訂聘用合同，辦理聘用入職手續(xù)。
五、工資待遇
聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消考試和聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。
有關(guān)信息將在“中國(guó)人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn）”發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)查看資格審查結(jié)果、考試相關(guān)要求和考試結(jié)果。
2021年四川甘孜州公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告
一、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年滿(mǎn)十八周歲;
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合招聘職位要求的資格條件;
7.法律規(guī)定的其他條件。
招聘職位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見(jiàn) http://rsks.gzz.gov.cn/newsDetail/25881.html。
年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日。
(二)凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受紀(jì)律處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位公務(wù)員有任職回避情形的職位。
二、招聘職位及名額
共聘任15名公務(wù)員。聘任職位分別為：州生態(tài)環(huán)境局生態(tài)環(huán)境協(xié)管專(zhuān)員1名;州國(guó)資委國(guó)有企業(yè)協(xié)管專(zhuān)員1名;康定市發(fā)改局國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合管理專(zhuān)員1名;瀘定縣財(cái)政局會(huì)計(jì)專(zhuān)員1名、瀘定縣應(yīng)急管理局工程專(zhuān)員1名;道孚縣交通運(yùn)輸局工程專(zhuān)員1名、道孚縣審計(jì)局審計(jì)專(zhuān)員1名;爐霍縣財(cái)政局會(huì)計(jì)專(zhuān)員1名;色達(dá)縣應(yīng)急管理局安全專(zhuān)員1名、色達(dá)縣審計(jì)局審計(jì)專(zhuān)員1名、色達(dá)縣扶貧開(kāi)發(fā)局鄉(xiāng)村振興規(guī)劃專(zhuān)員1名、色達(dá)縣交通和運(yùn)輸局工程專(zhuān)員1名;鄉(xiāng)城縣財(cái)政局經(jīng)建投資專(zhuān)員1名、鄉(xiāng)城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工程專(zhuān)員1名;稻城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工程專(zhuān)員1名。職位職責(zé)等條件詳見(jiàn)《2021甘孜州公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員職位表》。
三、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間。2021年6月7日8:00至2021年6月30日24:00，報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。
(二)報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫(xiě)《2021年甘孜州公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》，并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱(chēng)+姓名”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱。相關(guān)報(bào)名材料包括：
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))掃描件;
2.應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;
3.應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀“公告”“招聘職位表”了解基本政策和要求。選擇與自己條件完全相符的招聘職位報(bào)考，且只能選擇一個(gè)職位。
報(bào)名聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等詳見(jiàn)《2021年甘孜州公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員聯(lián)系方式表》。
(三)資格初審
資格初審主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件。
各職位資格初審合格的筆試報(bào)名人數(shù)與聘任計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的職位，取消聘任職位?；蛘甙匆?guī)定程序報(bào)批同意后，從符合條件的報(bào)名人員中直接選聘。
四、考試測(cè)評(píng)
考試測(cè)評(píng)采取筆試、面試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。
(一)筆試
筆試分為公共知識(shí)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，筆試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中公共知識(shí)測(cè)試占20%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試占80%。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)參加筆試。
(二)面試資格復(fù)審
面試資格復(fù)審工作由州、縣(市)各招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試結(jié)束后按招聘計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。擬進(jìn)入面試資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單在甘孜智慧黨建平臺(tái)(http://www.xyxf.gov.cn)、甘孜州人力資源和社會(huì)保障局“人事考試網(wǎng)”專(zhuān)欄(http://rsks.gzz.gov.cn)公布。
進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶以下材料：
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))原件;
2.與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料原件;
3.應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料原件;
4.近期免冠證件照3張(兩寸，底色不限);
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘任資格。
(三)面試
通過(guò)面試資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。面試成績(jī)采用100分制計(jì)算。筆試結(jié)束后，按聘任計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試內(nèi)容根據(jù)職位需要確定。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考試測(cè)評(píng)成績(jī)
考試測(cè)評(píng)成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
應(yīng)聘人員的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、考察與體檢
面試結(jié)束后，在進(jìn)入面試人員當(dāng)中根據(jù)考試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象。
(一)考察
突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等?？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘任人員。
(二)體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。招聘單位或應(yīng)聘考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考者在體檢過(guò)程中隱瞞影響招聘的疾病或者病史的;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘者放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的，經(jīng)州公務(wù)員主管部門(mén)同意后，從同一職位進(jìn)入面試人員中按考試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考試測(cè)評(píng)、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘任人員后在甘孜智慧黨建平臺(tái)(http://www.xyxf.gov.cn)、甘孜州人力資源和社會(huì)保障局“人事考試網(wǎng)”專(zhuān)欄(http://rsks.gzz.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘任，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。已公示的聘任職位中如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
七、審批
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者所反映問(wèn)題不影響聘任的，擬聘任人員按規(guī)定程序進(jìn)行審批。
八、辦理聘任手續(xù)
招聘單位與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、管理和待遇
(一)聘期管理
聘任制公務(wù)員實(shí)行合同制管理，聘期均為2年(含試用期3個(gè)月)，根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和聘任制公務(wù)員本人意愿，經(jīng)批準(zhǔn)，聘任合同期滿(mǎn)后可以續(xù)聘。
聘任制公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核合格后，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記，人事檔案按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理保存;試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘任。
(二)薪酬待遇
聘任期間實(shí)行年薪制，薪酬待遇由招聘單位與擬聘人員面議，最終以聘任合同為準(zhǔn)。招聘單位按規(guī)定為聘任制公務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
(三)考核管理
根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定，依據(jù)聘任合同，全面考核聘任制公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。聘任制公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。
(四)聘任合同的變更、解除或者終止
聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。
十、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘任資格。
(二)公告未盡事宜，由中共甘孜州委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0836-2868798。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0836-2877572(州紀(jì)委監(jiān)委駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
咨詢(xún)電話(huà)與監(jiān)督電話(huà)服務(wù)時(shí)間：
上午8:30-12:00，下午15:00-18:00(工作日)
特別提醒：根據(jù)疫情防控工作需要，參加招聘考試考生交通出行、健康狀況等有關(guān)事項(xiàng)，于筆試考試前15天在甘孜智慧黨建平臺(tái)、甘孜州人力資源和社會(huì)保障局“人事考試”專(zhuān)欄另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
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