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汕頭潮南潮陽公務(wù)員工資待遇如何
汕頭潮南潮陽公務(wù)員工資待遇一般,基本能養(yǎng)活自己。
《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二條公務(wù)員應(yīng)當履行下列義務(wù):
(一)模范遵守憲法和法律;
(二)按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責,努力提高工作效率;
(三)全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督;
(四)維護國家的安全、榮譽和利益;
(五)忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;
(六)保守國家秘密和工作秘密;
(七)遵守紀律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德;
(八)清正廉潔,公道正派;
(九)法律規(guī)定的其他義務(wù)。
公務(wù)員
資產(chǎn)階級革命后相當長的時間里(直至19世紀末),政府的管理職能十分有限,主要是維護社會秩序,充當“守夜人”的角色。公職人員的任用仍以任命為主。具體分為以下三種方式:
1、在君主制國家,官職由國王恩賜、貴族委任或世襲。
2、在共和制國家,則由總統(tǒng)等行政長官委任。
3、現(xiàn)代資產(chǎn)階級政黨制度建立后,政黨政治操縱著國家權(quán)力的分配,政府公職人員也隨著執(zhí)政黨的更替而不斷變動。恩賜官職與政黨分贓導致了大量貪污腐敗。在這樣的背景下,國家公職人員的管理并沒有形成科學的規(guī)范與相應(yīng)的制度。
西方國家的公務(wù)員制度沿于英國的文官制度;而普遍認為世界上最早以考試方式取錄公職人員的是中國。隋唐年間的中國即設(shè)吏、兵兩部選拔文官及武官,及后又有科舉制度。公務(wù)員制度創(chuàng)立:19世紀的后30年里,在兩次科技革命與產(chǎn)業(yè)革命的推動下,工業(yè)生產(chǎn)迅速發(fā)展,資本主義進入壟斷階段。
“議會至上”的時代結(jié)束了,隨之而來的是“行政專橫”。國家行政管理職能迅速增強,迫切需要改革公職任用制度,提高行政效率。19世紀末20世紀初,西方主要的幾個國家先后創(chuàng)立了公務(wù)員制度。
潮陽公務(wù)員的基本工資是多少
公務(wù)員職務(wù)對應(yīng)級別及職務(wù)工資標準表
職務(wù)對應(yīng)級別工資標準
領(lǐng)導職務(wù)非領(lǐng)導職務(wù)
國家級正職 1
國家級副職 2--4
省部級正職 4--8 2510
省部級副職 6--10 1900
廳局級正職 8--13 1410 1290
廳局級副職 10--15 1080 990
縣處級正職 12--18 830 760
縣處級副職 14--20 640 590
鄉(xiāng)科級正職 16--22 510 480
鄉(xiāng)科級副職 17--24 430 410
科員 18--26 380
辦事員 19--27 340
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